□文/陳 玲

（渤海大學管理學院 遼寧·錦州）

一、會計職業(yè)道德的概念

（一）會計職業(yè)道德的含義。本文針對現(xiàn)階段我國對會計職業(yè)道德的定義，并相應參考國外的相關研究，認為會計職業(yè)道德這一概念可以重新進行定義：所謂的會計職業(yè)道德，指的是那些從事會計相關工作的人員在工作的過程中應該具備的道德品質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，是調(diào)整會計人員與國家、會計人員與其他不同利益體，會計人員之間及其他各方面社會經(jīng)濟關系的總和。

（二）會計職業(yè)道德的意義。各單位經(jīng)濟管理的先鋒工作是會計工作，故會計人員在財經(jīng)中占有關鍵地位，當其被一些不好環(huán)境影響時，就很容易影響他們的價值取向，出現(xiàn)許多問題。所以，對于每一家企業(yè)而言，想要不斷地發(fā)展企業(yè)，就需要使會計從業(yè)人員不斷重視職業(yè)道德。我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建設中，會計人員的職業(yè)道德建設在其中有著舉足輕重的地位，而會計人員的職業(yè)道德建設又與其所在的現(xiàn)實環(huán)境息息相關并受其影響。會計人員置身于經(jīng)濟活動中，不可避免的受到糖衣炮彈的誘惑，以至于一些會計人員鉆法律的漏洞，為自己謀取利益。作為支撐會計制度的是會計環(huán)境，因此制造一種較好的會計環(huán)境，會對會計人員的職業(yè)道德的樹立形成很大的影響，同時也對會計人員行為的約束有著不可估量的積極意義。

1、會計職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。作為一門經(jīng)濟類的學科，會計具有非常強的實用性。首先，會計能夠幫助我們提升一定的經(jīng)濟效益；其次，其能夠相應地擴大企業(yè)的經(jīng)營力度；最后，它還能夠?qū)κ袌龅闹刃蜻M行一定程度上的維護。不過，最為重要的是會計能夠把為社會公眾服務作為最高宗旨。會計有自己的一套方法體系，有特定的規(guī)律性和確定性，無論是會計計量、會計確認、會計記賬還是會計報告都有一定的操作標準。在價值規(guī)律下，我們可以看出市場經(jīng)濟所具有的客觀性，在現(xiàn)金社會中，經(jīng)濟關系不斷發(fā)生改變，在這種環(huán)境下，會計職業(yè)道德想要保持自己的穩(wěn)定性，就要依靠其歷史的繼承性和社會的經(jīng)濟規(guī)律來完成。我們不能改造它，但是可以通過深入的學習來理解它，更熟練的掌握并運用它。虛假的會計信息是當今的社會制度中不能允許的，任何經(jīng)濟主體為了維護自身的利益都不會允許發(fā)生會計人員泄露商業(yè)機密。誠實守信、客觀公正等是會計職業(yè)道德對會計人員的最基本要求。

2、會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性。會計工作中需要處理各方面的經(jīng)濟關系，不可避免需要承擔相應的社會責任?，F(xiàn)階段，企業(yè)的產(chǎn)權制度正在發(fā)生變化，會計已經(jīng)不再像以往那么簡單，除了給政府機構等金融機構提供準確的會計信息，還需要給一些跟企業(yè)密切相關的經(jīng)濟主體帶來一些有效信息。而且，對于會計來說，其提供的信息可以看作是一種公共產(chǎn)品，這就使得會計服務的對象非常多，因此，會計信息也就顯得異常重要了，會計信息的質(zhì)量影響著社會經(jīng)濟秩序的健康運行，會計職業(yè)道德必然會受到社會的廣泛關注。

二、會計人員職業(yè)道德存在的問題

（一）會計信息失真。會計信息失真包含賬簿的設置上存在違規(guī)以及違法現(xiàn)象、會計信息不完善、不真實等情況，這些部分都是由于會計人員沒有堅持原則辦事造成的。企業(yè)為了達到在市場上占有一席之地的目的，不得不采取不正當競爭的方式，采購人員的業(yè)務要求放在前面，掩蓋自身的經(jīng)濟業(yè)務，無法真實的反映出其經(jīng)濟活動，這就造成了很多虛假發(fā)票的產(chǎn)生。一部分注冊會計師在其對其他會計進行審計工作時，沒有一個公正客觀的態(tài)度，經(jīng)受不住利益誘惑，開出了不符合現(xiàn)實情況的審計報告，包庇會計造假行為，變相的成為了被審計單位不遵守會計職業(yè)道德的保護傘。因為我國沒有明確的處罰標準，造成會計人員對于會計信息的造假有恃無恐，國家對于這類現(xiàn)象也是屢禁不止。

（二）法制觀念淡薄。會計人員在法律方面意識的強弱直接關系到能否做好這份工作?，F(xiàn)在很多的會計人員只是以自身的工作忙來作為借口逃避學習會計方面的法律知識，在相關的法律條款面前不了解基本的界定。會計政策是隨著社會的發(fā)展而不斷的變化的，很多的會計人員的知識水平有限，如果不接受新的會計知識，在進行會計工作的時候，只是使用舊的會計政策，會嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)展。另外，因為對會計職業(yè)道德的忽略和無視，造成會計人員根本沒有遵紀守法的意識，會給企業(yè)的財務帶來很大的風險。

很多的企業(yè)在會計人員的錄用考試中沒有對他們進行專業(yè)的法律知識的測試，造成很多的財務會計人員對法制知識了解的很少，法律方面的觀念也比較淡薄。有不少的會計人員在工作的過程中沒有認真的遵守國家的規(guī)定，違反法律法規(guī)的情況屢禁不止。另外一部分會計人員自身的意志不堅定，不能嚴格遵守自身的職業(yè)道德中的保密原則，對于工作中帶有機密性質(zhì)的文件在領導或者其他人的威逼利誘下就會制作一些違法的會計賬目。最為嚴重的情況是，某些會計人員會與其他人共同地挪用公司內(nèi)的財產(chǎn)，這種犯罪事實不僅會給自身帶來牢獄之災，還會給國家和公司的發(fā)展帶來很大的損失。因此，想要規(guī)范會計人員的職業(yè)道德，加強會計人員的法制觀念在工作中相當?shù)闹匾?/p>

（三）不堅持實事求是原則，違反公正的道德規(guī)范?，F(xiàn)在企業(yè)內(nèi)的會計工作者有很大一部分是不將會計職業(yè)道德當回事，對于自身的違反行為也持不在乎的態(tài)度，這種情況帶來的結(jié)果就是會計信息的不真實性，企業(yè)無法運用會計信息來進行決策。會計工作是需要直接與錢打交道的工作，這個工作的性質(zhì)需要會計人員具有正直的思想品格，但是現(xiàn)在的會計人員往往受不來金錢的誘惑，明知是犯法的事情還是會霸占公司的錢財，并且運用自己的專業(yè)知識，以做假賬的形式來掩蓋挪用的那部分的資金。

（四）財務專業(yè)水平低，不能適應發(fā)展形勢。會計職業(yè)道德要求會計人員不斷提高技能。現(xiàn)在看中國的會計人員的組成：會計資格證需要不斷的更新，中高級的職稱的人員所占的數(shù)量只是其中的1/4。剩余的基本上全是考取資格證的初級的人員。我們可以明顯的從這個比例中看出，會計人員的學歷和知識水平普遍低下，在社會的不斷的發(fā)展中越來越跟不上發(fā)展的步伐。因此，他們對新知識的理解和學習的程度不足，會計方面專業(yè)知識的擴展能力有限，造成會計人員在工作中無法熟練地操作基本的數(shù)據(jù)和相關的信息，公司對于會計的要求無法得到最大化的滿足。

（五）社會上腐朽糜爛的風氣影響。當今社會經(jīng)濟發(fā)展不斷加快，社會生活到處充斥著物質(zhì)利益，金錢、利益的誘惑考驗著人們的道德水平。很多人拋棄了艱苦奮斗的傳統(tǒng)價值觀念，“拜金主義”、“享樂主義”不斷滋生。有些會計人員監(jiān)守自盜，在金錢的誘惑下，急功近利，難免做出違背職業(yè)道德的事。道德的缺失致使會計人員形成了不正確的價值觀，從而給企業(yè)、社會甚至國家造成巨大的經(jīng)濟損失。

三、加強會計人員職業(yè)道德建設的對策

（一）完善制度，建立健全會計法律法規(guī)體系。充分發(fā)揮出法律的威懾性作用，不但能夠遏制并降低會計人員的經(jīng)濟違法性犯罪行為的出現(xiàn)，還能夠避免會計人員在職業(yè)道德上出現(xiàn)的敗壞情況。因此，加快在會計方面的法律制度的建設，創(chuàng)造一個干凈的會計工作環(huán)境，是增強會計人員職業(yè)道德建設、提升職業(yè)道德意識的一個重要的組成部分。

在當前社會經(jīng)濟生活當中，任何的個人和經(jīng)濟組織都需要遵守法律規(guī)定，各類企事業(yè)單位經(jīng)濟行為也是這樣。國內(nèi)的會計法頻繁的修改或是修訂，表明了我國對于會計行為的規(guī)范非常重視，另外也能夠反證出會計行為存在不規(guī)范的廣泛和普遍性。

建議國內(nèi)對于情節(jié)非常惡劣的會計誠信缺失處以重罰，并建立健全相關民事賠償?shù)闹贫?。對于參與造假行為導致公民合法權益遭受侵害的，受害人能夠起訴，造假者必須承擔起民事賠償?shù)呢熑巍Ｐ枰獜氐赘淖円郧啊稌嫹ā放c有關條例對存在關聯(lián)的造假性行為，構成犯罪行為的僅僅追究其刑事責任，而構不成犯罪的則給予通報、行政處分、罰款、吊銷資格證等各類不承擔民事賠償責任的懲罰。

（二）加強對會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)。對于會計人員的職業(yè)道德的教育應該從接觸會計的學習就開始。首先，在學校里面學習會計知識的時候，學校就應該重點對職業(yè)道德的遵守展開重點的教育和講解，通過各種形式灌輸給他們正確的思想，讓他們明白職業(yè)道德的重要性和自身責任履行的必要性；其次，公司要注重會計人員相關方面的培訓，對職業(yè)道德內(nèi)容的培訓應該定期的開展，讓會計人員可以熟悉和熟練職業(yè)道德的原則和條例。對他們培訓的時候，應該提出針對性的教育方式和過程，增強他們這方面的意識；最后，加強公司內(nèi)部的監(jiān)督水平和力度，設立專業(yè)的監(jiān)督機構定期監(jiān)督，讓他們具有危機意識。

（三）完善企業(yè)內(nèi)部管理機制。企業(yè)的內(nèi)部管理機制的建立可以更好的將企業(yè)內(nèi)的各個部門的內(nèi)部結(jié)構梳理一下，將各方面的工作都直接的透明化，杜絕他們進行違法犯罪活動的僥幸心理。另外，制定的相關政策和條例也要強制性的執(zhí)行。在工作的分配和責任的負責上面，應該分配到個人，追究責任的時候應該具體到某個單位的某個人。各個環(huán)節(jié)的工作需要專人來完成，合作機制的開展也是需要條理清晰的規(guī)劃來完成，以督促我們財務工作者不斷提升自身的能力素質(zhì)。

（四）加強會計誠信環(huán)境建設和監(jiān)管力度。誠信是會計人員最根本的道德規(guī)范，也是全社會應遵循的道德準則之一。在監(jiān)管方面可以借助社會上的力量，對誠信的時間和好處通過各種網(wǎng)絡平臺進行宣傳。對于會計人員來說，應該對專業(yè)的人員進行系統(tǒng)化的培訓，將會計人員的職業(yè)道德真正的在工作中得到實現(xiàn)，讓他們有遵守會計規(guī)范的意識，自覺的在會計工作中遵守自身的職業(yè)操守，對假賬、錯誤的信息及時的進行舉報，改變以往的認知，樹立正確的價值觀。

而且，在監(jiān)督的方式上，增強外部監(jiān)督的力度，讓社會各界幫助共同監(jiān)督，對它們的工作進行嚴格的監(jiān)控。會計人員實行輪崗的形式，在工作崗位上設置不同的人進行輪崗，這種形式需要上一個會計人員在工作的交接上將各個項目的清單整理清楚，這樣更有利于會計工作的真實性和透明性的實現(xiàn)，也有利于企業(yè)內(nèi)部會計水平的整體進步。

（五）完善會計職業(yè)道德評價體系。現(xiàn)在中國還沒有對會計人員的職業(yè)道德進行嚴格的規(guī)范，也沒有標準的規(guī)范準則。在這種情況下的會計監(jiān)督就變得更加的重要。會計監(jiān)督的出現(xiàn)是為了幫助企業(yè)實現(xiàn)會計信息的真實性，提升企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督水平。所以，我們首先應該將會計人員的職業(yè)道德的規(guī)范和準則盡快的完善，可以借鑒其他國家制定的標準，結(jié)合我國的具體國情進行針對性的制定。其次，要對會計師職業(yè)道德應該遵守的范圍進行擴展，我國現(xiàn)在的會計準則只是獨立、客觀、公正，很顯然，這是片面化并且不全面的。會計職業(yè)道德的完善是需要會計人員和企業(yè)和社會的共同努力來完善的，會計人員的行為準則得以制定，企業(yè)的社會責任也應該按照應盡的義務來履行，會計的職業(yè)道德與公眾的利益有很大的關系，會計人員在進行會計工作的時候，應該將公眾的利益考慮到工作范圍內(nèi)，在不損害公眾利益的基礎上正確的處理企業(yè)的會計工作。當遇到社會利益與公眾利益之間矛盾的情況時，應該在犧牲企業(yè)利益的基礎上保全公眾利益，當然會計師的個人利益更是要按照這個原則進行維護。對于會計人員的職業(yè)道德來說，只有當公眾和社會的責任、職業(yè)道德的三項基本原則共同存在的時候，會計人員的行為才能真正的得到規(guī)范。

（六）完善約束和自律機制。首先，企業(yè)內(nèi)部應該進行整理，劃分各自的責任，完善企業(yè)的內(nèi)部審計制度。會計人員在執(zhí)行會計工作的時候應該與其他業(yè)務進行隔離，分開進行，保證會計工作的獨立性。在制度設計中，會計人員需要擁有適當?shù)臅嫑Q策權力。對于外部監(jiān)督行為來說，社會監(jiān)督主要是實行會計師中介的形式對公司的會計行為進行判斷，對會計信息進行定期的核查和整理，來保障企業(yè)會計信息的真實性。另外，外部監(jiān)督的其他形式主要是指政府部門的審計和監(jiān)督，對企業(yè)的會計監(jiān)督進行實時的檢查，保證會計信息渠道的通暢。

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