王鑫鑫
摘 要:在計算機(jī)技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)的當(dāng)今時代,財務(wù)人員已經(jīng)從繁瑣的手工記賬中解脫出來,但隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,教育經(jīng)費來源的多樣化,著實加大了高校財務(wù)核算工作的力度和難度,“報賬難”也越來越成為當(dāng)前高校財務(wù)核算及管理過程中的突出問題。文章通過研究“報賬難”的現(xiàn)狀,分析“報賬難”究竟“難”在哪里,對癥下藥,提出解決“報賬難”的幾點建議,并希望借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,實現(xiàn)高校財務(wù)從傳統(tǒng)報賬模式到“無等候報賬”模式的轉(zhuǎn)變。
關(guān)鍵詞:高校 報賬難 無等候報賬
中圖分類號:F230 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1004-4914(2015)03-147-02
近年來,隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,教育經(jīng)費來源渠道多樣化,師資力量不斷壯大,學(xué)生人數(shù)不斷增加,財務(wù)部門工作量顯著加大,財務(wù)人員數(shù)量卻增加較少,無疑導(dǎo)致財務(wù)“報賬難”問題的出現(xiàn)。本文通過分析“報賬難”究竟“難”在哪里,試圖通過各方面共同努力,對癥下藥,根治“報賬難”的難題。同時提出“無等候報賬”系統(tǒng),希望高校財務(wù)實現(xiàn)從傳統(tǒng)報賬模式到“無等候報賬”模式的轉(zhuǎn)變。
一、高校財務(wù)“報賬難”的表現(xiàn)
(一)財務(wù)人員感覺報賬難
隨著教育經(jīng)費來源渠道的多樣化,財務(wù)部門業(yè)務(wù)量明顯加大,財務(wù)人員數(shù)量卻增加較少,人員配備與業(yè)務(wù)量明顯失衡。財務(wù)人員每天從上班到下班就一直埋著頭核對各種票據(jù),同時還要向報賬人員解釋各種票據(jù)不合格的原因,長期的高強度工作,不得不使財務(wù)人員身心疲憊、效率低下。加之一些報賬人員將不滿情緒發(fā)泄到財務(wù)人員身上,無疑更是增加了財務(wù)人員的精神壓力,使得財務(wù)人員感到“報賬難”。
(二)報賬人員感覺報賬難
首先,財務(wù)報賬一般需要經(jīng)過層層的審批手續(xù),而高校領(lǐng)導(dǎo)卻往往身兼數(shù)職、事務(wù)繁忙,導(dǎo)致報賬人員要投入大量的時間和精力才能完成報賬手續(xù),長此以往,必然使報賬人員產(chǎn)生不良情緒。
其次,財務(wù)報賬必須依據(jù)國家規(guī)定的法律法規(guī)、各種規(guī)章制度以及財務(wù)部門根據(jù)自身特點制定的各種不成文的報賬規(guī)定,而報賬人員卻對這些知之甚少,使其經(jīng)常因票據(jù)不合格等原因多次往返財務(wù)處,導(dǎo)致效率低下,心生抱怨。
最后,每天報賬人員的多少以及報賬人員的單據(jù)多少是無法預(yù)計的,因此,報賬等待就成為報賬人員要克服的另一個難題。有些報賬人員只是簡單的一兩張票據(jù)卻要等待數(shù)個小時,從而使其失去耐心。
種種原因必然導(dǎo)致報賬人員感覺“報賬難”,長期如此,還會使其對財務(wù)人員以及財務(wù)部門失去耐心,產(chǎn)生不滿情緒。
二、高校財務(wù)“報賬難”的原因
(一)高校會計制度的限制
“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”是高校一貫執(zhí)行的財務(wù)體制,這種制度的限制,使得學(xué)校師生每花一分錢都要到財務(wù)處來,而財務(wù)部門在時間、空間、財務(wù)人員配備上都是有限的,導(dǎo)致報賬人員需要排隊等候,無疑造成報賬人員產(chǎn)生不良情緒,同時也降低了財務(wù)人員的工作質(zhì)量和工作效率。
(二)一線財務(wù)人員配置較少
有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為一線財務(wù)人員的工作簡單、沒有什么技術(shù)含量,因此在崗位設(shè)置上存在不合理的地方。面對學(xué)校經(jīng)費來源渠道多樣化,各種代管經(jīng)費增加,財務(wù)工作量越來越大的形勢,財務(wù)報賬崗位的人員設(shè)置卻越來越少,一線財務(wù)人員長期處于高壓的工作狀態(tài)之下,必然會影響情緒,造成工作效率的低下。
(三)信息不對稱導(dǎo)致的報賬人員對報賬規(guī)定不熟悉
財務(wù)報賬必須依據(jù)國家規(guī)定的法律法規(guī)、各種規(guī)章制度,而報賬人員大部分都不是財務(wù)出身,對這些規(guī)定的理解必然存在偏差。加之,財務(wù)處內(nèi)部會有一些不成文的報銷規(guī)定在不斷修訂和更新,而對這些規(guī)定的宣傳力度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,報賬人員經(jīng)常會因為票據(jù)不符合規(guī)定、報賬程序有誤等原因不能順利完成報賬手續(xù)。這種信息的不對稱,很容易使報賬人員產(chǎn)生不滿情緒,從而與財務(wù)人員發(fā)生沖突和矛盾,最終影響財務(wù)人員的工作效率。
三、高校財務(wù)“報賬難”的解決辦法
(一)增加一線財務(wù)人員,重視財務(wù)報賬工作
財務(wù)報賬工作量大與一線財務(wù)人員數(shù)量有限之間的不平衡關(guān)系是導(dǎo)致“報賬難”的重要原因之一,雖然前臺的報賬工作具有重復(fù)性,但絕不是簡單的重復(fù),前臺人員也需要記憶大量的復(fù)雜的報賬規(guī)定,同時還需要火眼金睛,辨別票據(jù)的真?zhèn)?,做到公平公正,認(rèn)真處理每一筆賬務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視一線財務(wù)人員的工作,增加財務(wù)人員的數(shù)量,緩解財務(wù)人員的工作壓力,同時提高工作效率。
(二)提倡主動財務(wù),調(diào)動財務(wù)人員的工作積極性
一線財務(wù)人員的工作量大,長期處于高強度的工作之下,面對報賬人員的不滿和抱怨也已經(jīng)習(xí)以為常,對報賬人員的問題也是一問一答,缺乏工作熱情,導(dǎo)致報賬人員與財務(wù)人員之間的關(guān)系越來越緊張,財務(wù)報賬也顯得越來越難。因此,提倡主動財務(wù)勢在必行,財務(wù)人員必須重拾工作熱情,周到服務(wù),協(xié)助報賬人員順利完成每一筆經(jīng)費的報銷。針對這個現(xiàn)象,財務(wù)處可以制定相應(yīng)的獎懲措施,充分調(diào)動財務(wù)人員的工作積極性,緩和財務(wù)人員與報賬人員之間的緊張關(guān)系,使報賬工作順利進(jìn)行,從而形成良性循環(huán)。
(三)建立網(wǎng)絡(luò)信息溝通平臺,安撫報賬人員的不良情緒
為了加強報賬人員對報賬規(guī)定的理解,財務(wù)處應(yīng)當(dāng)將相關(guān)的財經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章制度通過財務(wù)處的網(wǎng)站搜集給全體師生閱讀,并及時更新一些報賬規(guī)定,同時,財務(wù)處也可以定期給全校師生做相關(guān)的講座,解答報賬人員的疑問,使報賬人員不再盲目報賬。不僅節(jié)省報賬人員的時間,也會減少財務(wù)人員不必要的重復(fù)工作,提高財務(wù)人員的工作效率。
(四)建立“無等候報賬”系統(tǒng)
無等候報賬系統(tǒng)是針對報賬人員不必要的排隊等候,從而進(jìn)一步導(dǎo)致財務(wù)人員工作效率低下的狀況提出的。無等候報賬是指報賬人員提前在網(wǎng)上進(jìn)行預(yù)約,成功輸入報賬信息后生成預(yù)約報銷單,報賬人員在規(guī)定時間將報銷原始憑證及報銷單送至財務(wù)處,財務(wù)人員網(wǎng)上查詢預(yù)約單信息并予以處理的報賬模式。無等候報賬系統(tǒng)一般由網(wǎng)上預(yù)約報賬系統(tǒng)、無現(xiàn)金支付系統(tǒng)、信息反饋系統(tǒng)組成,三者有機(jī)結(jié)合,缺一不可。如圖1
1.網(wǎng)上預(yù)約報賬系統(tǒng)。實務(wù)中,項目負(fù)責(zé)人一般是科研經(jīng)費的負(fù)責(zé)人,或者學(xué)院(部門)的領(lǐng)導(dǎo),他們一般忙于科研工作或是其他教學(xué)工作等,項目負(fù)責(zé)人對項目的余額以及使用情況了解比較清楚,但卻沒有時間處理報賬事務(wù),因此需要委托經(jīng)辦人,即我們所說的實際報賬人辦理報賬事務(wù)。實際報賬人根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的委托,具有網(wǎng)上報賬的權(quán)限,就可以通過本人的財務(wù)賬號進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)約報賬。
實際報賬人將原始票據(jù)分類整理好,并計算好數(shù)量和金額,自主選擇時間、地點登陸財務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)約報賬。報賬人選擇報賬項目,填寫相關(guān)的基本信息,并將金額、支付方式填寫完畢后,提交預(yù)約單,系統(tǒng)會自動生成預(yù)約通知單,報賬人將通知單打印出來,并將簽字的原始單據(jù)一并交至財務(wù)窗口,即完成了網(wǎng)上預(yù)約報賬的過程。既節(jié)省了報賬人的時間,也使財務(wù)處的工作更加井然有序。
2.無現(xiàn)金支付系統(tǒng)。無現(xiàn)金支付是一種支付方式,即所有的付款業(yè)務(wù)都通過無現(xiàn)金支付系統(tǒng),將款項直接打卡。學(xué)校的教職工直接打到工資卡上,學(xué)生直接打到銀行卡上,其他人員也通過這種方式打到指定的銀行卡上,所有的付款業(yè)務(wù)都不再通過現(xiàn)金支付。無現(xiàn)金支付方式既減輕了出納的工作量,提高了工作效率,也保障了資金的使用安全。無現(xiàn)金支付是一種安全衛(wèi)生、輕松時尚的支付方式。
3.信息反饋系統(tǒng)。報賬人員在完成網(wǎng)上預(yù)約報賬程序以后,如果想查詢預(yù)約報銷單的處理情況,可以登陸財務(wù)平臺,點擊查看相應(yīng)的預(yù)約單即可查詢到接單時間、接單人等相關(guān)信息,使報賬人做到心中有數(shù)。如果報賬憑證有不符合規(guī)定的地方,財務(wù)人員會聯(lián)系報賬人取回票據(jù),更正后再交回財務(wù)處處理。
網(wǎng)上預(yù)約報賬系統(tǒng)、無現(xiàn)金支付系統(tǒng)、信息反饋系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合實現(xiàn)了無等候報賬。無等候報賬系統(tǒng)不僅大大節(jié)省了報賬人的等候時間,使報賬更具自主性,更加方便快捷,財務(wù)人員也從繁瑣的信息錄入工作中解脫出來,側(cè)重于會計憑證的審核,從而提高了財務(wù)人員的工作效率,創(chuàng)造了報賬人員與財務(wù)人員工作的雙贏局面。
四、結(jié)語
高校財務(wù)“報賬難”,的確“難”,“難”在財務(wù)人員工作量太大;“難”在報賬人員對報銷規(guī)定了解不多并需要大量時間排隊等候;“難”在時間的有限、資源的有限、精力的有限;但我們不應(yīng)抱怨這種“難”,而應(yīng)該想辦法克服這種困難,以積極的心態(tài)面對,共同努力,打破這種消極的局面?!盁o等候報賬”系統(tǒng)能夠有效解決“報銷難”的問題,但實現(xiàn)“無等候報賬”需要報賬人員與財務(wù)人員的共同努力,而報賬人員畢竟不是財務(wù)出身,隔行如隔山,其在進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)約報賬的過程中,必然會遇到各種難題和阻礙,還需要財務(wù)人員的耐心指導(dǎo)。因此,實現(xiàn)“無等候報賬”需要一個適應(yīng)的過程,這個過程可能比較緩慢,但只要報賬人員、財務(wù)人員及相關(guān)部門齊心協(xié)力,一定會實現(xiàn)從傳統(tǒng)報賬模式到無等候報賬模式的轉(zhuǎn)變。
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(作者單位:常州大學(xué)財務(wù)處 江蘇常州 213164)
(責(zé)編:賈偉)