劉俊杰

摘要：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展為企業(yè)的思想政治工作提供了新的改革和創(chuàng)新契機(jī)，企業(yè)可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開(kāi)展思想政治工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)拓寬思想政治工作的渠道。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里企業(yè)要考慮到自身特色，不斷創(chuàng)新工作載體，開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的嶄新局面。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)；創(chuàng)新；思想政治工作

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代隨著科技的發(fā)展應(yīng)時(shí)而來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)的廣泛使用給我們的教育環(huán)境和社會(huì)生活帶來(lái)了急劇地變化，包括企業(yè)的思想政治工作。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)要想取得思想政治工作的成功就必須充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新教育方式。

一、樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)宣傳意識(shí)

網(wǎng)絡(luò)在很大程度上改變了人們的工作形式和工作習(xí)慣，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代職工已經(jīng)把上網(wǎng)作為查找信息的主要途徑，因?yàn)樗憷旖?，具有紙質(zhì)、圖書(shū)無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。所以企業(yè)要適應(yīng)時(shí)代形勢(shì)，果斷抓住機(jī)遇，迅速將思想輿論陣地的中心轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)這個(gè)特殊平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)展開(kāi)企業(yè)的思想文化滲透和宣傳攻勢(shì)，不斷提高職工的道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展助力?？梢栽谝韵聨讉€(gè)方面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息傳播優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)宣傳意識(shí)。

（一）在網(wǎng)上發(fā)布企業(yè)實(shí)時(shí)新聞

網(wǎng)絡(luò)信息傳播相比其他傳播方式具有快速的特點(diǎn)，可以通過(guò)在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主頁(yè)設(shè)立“每日要聞”、“企業(yè)重大新聞”、“國(guó)內(nèi)重大新聞”、“國(guó)際重大新聞”等欄目，并有專門人員負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)布員工廣泛關(guān)注的本單位和國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的重大新聞。這種做法首先可以將企業(yè)重要新聞及時(shí)發(fā)布，其次企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)新聞多樣的特點(diǎn)可以吸引更多的員工的關(guān)注，這樣便于員工對(duì)相關(guān)新聞、制度信息的及時(shí)接收，從而保證了企業(yè)與員工之間信息傳遞的流暢性。

（二）在網(wǎng)上開(kāi)辟“教育平臺(tái)”

網(wǎng)絡(luò)覆蓋具有廣泛性的特點(diǎn)，為滿足廣大員工不同的工作和學(xué)習(xí)需求，可以在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)設(shè)立“教育平臺(tái)”，平臺(tái)要考慮到不同員工的不同需求，要滿足廣大員工的基本需求，如要包含“學(xué)習(xí)資料”、“資料查詢”、“法規(guī)制度”、“安全生產(chǎn)”、“黨史資料”等不同教育主題的專欄。這種將廣大員工需要的學(xué)習(xí)資料和法律制度等整合到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)特定的版塊有助于員工便捷查找和使用，提高工作和學(xué)習(xí)效率，從而實(shí)現(xiàn)了形式多樣、時(shí)間自由的思想政治教育目的，充分發(fā)揮了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行思想政治教育的最大作用。

（三）在網(wǎng)上開(kāi)辟“企業(yè)文化”宣傳平臺(tái)

網(wǎng)絡(luò)相比其他傳統(tǒng)的宣傳媒體而言，具有生動(dòng)形象的特點(diǎn)，更易被大眾理解和接受。企業(yè)文化影響著員工的工作積極性和精神狀態(tài)，對(duì)企業(yè)文化的宣傳和普及對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著不可或缺的作用。網(wǎng)絡(luò)媒介可以通過(guò)圖文并茂的形式將企業(yè)文化深入人心，企業(yè)可以通過(guò)將團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、勇于進(jìn)取、拼搏等積極的精神面貌融入到企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)每個(gè)細(xì)節(jié)，讓員工在每次瀏覽網(wǎng)頁(yè)的時(shí)候，就能受到這種精神的感染和鼓舞，從而對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起到積極的作用。

同時(shí)，企業(yè)要充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好思想政治教育，不斷建設(shè)、使用、維護(hù)和更新網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息。企業(yè)的思想政治工作者一定要改變以往傳統(tǒng)的宣傳方式，善于巧妙運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感積極主動(dòng)地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)宣傳政治思想，從而做到及時(shí)、有針對(duì)性、有效的思想教育。

二、建設(shè)特色網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)

離開(kāi)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行單一途徑的宣傳已經(jīng)落伍，網(wǎng)絡(luò)的雙面性對(duì)企業(yè)的思想政治工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對(duì)這種形勢(shì)，思想政治工作者必須堅(jiān)定地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)做好一系列學(xué)習(xí)十八大精神和建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳。

首先，要加大投入率先做好“愛(ài)國(guó)網(wǎng)站”和“紅色網(wǎng)站”，使實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)民族復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”走進(jìn)電子教材、走進(jìn)網(wǎng)上課堂，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒介生動(dòng)活潑的特點(diǎn)，嘗試采用多種模式，通過(guò)豐富多彩的形式給職工一種視聽(tīng)的沖擊感，以此激蕩他們的愛(ài)國(guó)情懷和工作熱情。

其次，要有針對(duì)性地做好“社會(huì)網(wǎng)站”，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)雙向交流的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)民主溝通，通過(guò)這個(gè)窗口實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上平臺(tái)的互動(dòng)交流，可以使思想政治工作者和員工之間的溝通具有及時(shí)性和平等性。具體措施可以通過(guò)建立“領(lǐng)導(dǎo)信箱”，以便廣大員工及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映工作、生活中遇到的問(wèn)題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，這種方式有助于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，有利于制訂和改進(jìn)今后的工作計(jì)劃?？偟膩?lái)說(shuō)，“社會(huì)網(wǎng)絡(luò)”主要有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)，一方面使職工更好地了解黨的新方針新政策，另一方面使思想政治工作者及時(shí)通過(guò)線上反饋和交流了解職工的思想動(dòng)態(tài)和立場(chǎng)，引導(dǎo)他們正確考慮和對(duì)待貧富差距等帶有明顯社會(huì)傾向的問(wèn)題。

最后，要突出特色，根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)性質(zhì)不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的愛(ài)國(guó)主義教育在內(nèi)容上一定要同職工的成才教育密切地結(jié)合在一起。網(wǎng)絡(luò)建立了地球村，淡化了民族和國(guó)家的界限，職工容易受到主權(quán)泛化和民族虛無(wú)主義的影響，所以培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)要放在對(duì)職工進(jìn)行主權(quán)意識(shí)的培養(yǎng)上。

三、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理

在建立了有特色的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常管理工作尤為重要，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理包括將責(zé)任具體到人，選拔專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作，同時(shí)為充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用，要通過(guò)多樣的方式提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的利用率。

首先，遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，選拔專人負(fù)責(zé)開(kāi)展一系列網(wǎng)絡(luò)思想政治工作。建立健全網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)監(jiān)控和掌握輿論動(dòng)向，提高緊急應(yīng)對(duì)能力。設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集整理和分析網(wǎng)上信息，完善職工動(dòng)態(tài)信息反饋系統(tǒng)，從而幫助企業(yè)根據(jù)情況變化調(diào)整決策方案。加強(qiáng)對(duì)QQ、微博、論壇及微信監(jiān)控，密切關(guān)注危險(xiǎn)信息源，啟動(dòng)應(yīng)急技術(shù)及時(shí)將有害苗頭扼殺在搖籃里。

其次，探索教育新模式以調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，建立職工網(wǎng)站，提高職工利用網(wǎng)站進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)及自我管理的水平和能力，企業(yè)通過(guò)該網(wǎng)站舉辦各種大賽，如網(wǎng)上辯論、網(wǎng)上征文、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等，陶冶職工情操，豐富職工生活，幫助職工樹(shù)立積極樂(lè)觀的人生觀，坦然面對(duì)生活和工作，從根源上杜絕職工心理疾病的發(fā)生。

四、實(shí)現(xiàn)平等互動(dòng)

企業(yè)思想政治工作的主體是職工而非思想政治工作者，在網(wǎng)絡(luò)教育和培訓(xùn)中要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，尊重職工的主體地位，建立一個(gè)平等自由的雙向交流環(huán)境。思想政治工作者要有意識(shí)地鼓勵(lì)職工積極勇敢地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，在工作中扮演好傳道者和傾聽(tīng)者的雙重角色。只有這樣才能徹底打破以往的單向模式，變“你講我聽(tīng)”為“互相講互相聽(tīng)”，變被動(dòng)接受灌輸為主動(dòng)參與交流，變一人表演為眾人共舞，從而真正發(fā)揚(yáng)和充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)教育的交互式傳播這一優(yōu)點(diǎn)。

在網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)中，思想政治工作者和職工是平等的，或者說(shuō)思想政治工作者是為職工服務(wù)的，前者必須采取引導(dǎo)的方式，遵循教育規(guī)律，通過(guò)傾聽(tīng)敏銳地發(fā)現(xiàn)職工的思想誤區(qū)，并及時(shí)地有針對(duì)性地予以解決，從而提升政治教育的實(shí)際效果。

五、結(jié)論

網(wǎng)絡(luò)媒介具有信息傳播快、覆蓋范圍廣、表達(dá)生動(dòng)形象等特點(diǎn)，為企業(yè)思想政治工作提供了新的方法。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代開(kāi)展思想政治工作，企業(yè)一定要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)思想政治工作的改革和創(chuàng)新，同時(shí)也要積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)，這就對(duì)思想政治工作者提出了更高的要求。他們必須樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)宣傳意識(shí)，改變以往傳統(tǒng)的宣傳方式，善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感積極主動(dòng)地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)宣傳政治思想。建設(shè)特色網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，做好“愛(ài)國(guó)網(wǎng)站”、“紅色網(wǎng)站”和“社會(huì)網(wǎng)站”，將愛(ài)國(guó)主義教育同職工的成才教育密切地結(jié)合在一起。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理，建立健全網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)的長(zhǎng)效管理監(jiān)督機(jī)制。實(shí)現(xiàn)思想政治工作與職工的平等互動(dòng)，徹底打破以往的單向模式，最終開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的嶄新局面。

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（作者單位：廣州珠江城置業(yè)有限公司）