鄭茹
[摘 要]隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,電力需求也越來越高。電力企業(yè)的政工工作直接影響著企業(yè)的發(fā)展情況,可以提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。因此,本文分析了加強(qiáng)電力企業(yè)政工工作的必要性、當(dāng)前政工工作存在的問題并提出了提高政工管理效率的策略。
[關(guān)鍵詞]電力企業(yè);政工工作;工作效率;優(yōu)化策略
電力行業(yè)作為關(guān)系民生的支柱產(chǎn)業(yè),它的發(fā)展對我國的發(fā)展建設(shè)具有非常重要的作用。近年來,電力需求逐年增加,加快電力企業(yè)發(fā)展,提高電力企業(yè)的競爭力已經(jīng)成為首要任務(wù)。因此,在新的形勢和背景下,要充分意識(shí)到電力企業(yè)政工工作重要性及存在的問題,并不斷對其進(jìn)行優(yōu)化,提高政工工作的工作效率,促進(jìn)電力企業(yè)的快速發(fā)展,創(chuàng)造更多的社會(huì)效益。
一、電力企業(yè)政工工作的重要性
電力企業(yè)屬于國有企業(yè),在我國電力行業(yè)處于壟斷地位。這就會(huì)導(dǎo)致電力企業(yè)不能正確地認(rèn)知競爭,工作人員不思進(jìn)取,與時(shí)代的發(fā)展脫節(jié),價(jià)值觀和服務(wù)觀十分落后。但是,在我國改革的市場經(jīng)濟(jì)體制的下,社會(huì)對電力企業(yè)的供電服務(wù)提出了更高的要求。這就要求電力企業(yè)必須面對當(dāng)今社會(huì)的變化,提高企業(yè)的政工工作水平。電力企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,就要重視思想政治教育工作,并以其為基礎(chǔ),不斷更新企業(yè)工作人員的思想觀念,提高其服務(wù)觀念,并使其價(jià)值觀與時(shí)代同步發(fā)展,適應(yīng)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展需要。只有對工作人員加強(qiáng)思想政治教育工作,才能從根本上轉(zhuǎn)變其價(jià)值觀念,提高服務(wù)意識(shí),從而提高他們的工作效率,促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。尤其是對于新進(jìn)員工來說,規(guī)范其政治思想十分重要。所以,電力企業(yè)的政工工作對企業(yè)的發(fā)展十分重要,可以提高員工的整體思想政治水平。
二、當(dāng)前電力企業(yè)政工工作中存在的問題
1.從事政工工作的人員自身專業(yè)素養(yǎng)較差 。目前,我國電力企業(yè)的政工工作一般不夠重視,工作人員專業(yè)素養(yǎng)較差,主要表現(xiàn)為以下幾方面:理論知識(shí)不全面。部分從事電力企業(yè)政工工作的人員對我國相關(guān)的法規(guī)、政策不夠了解,認(rèn)知淺顯,不能將企業(yè)的思想及精神正確傳達(dá)給工作人員,影響政工工作的開展。文字表達(dá)能力低。從事政工工作的人員文學(xué)修養(yǎng)較差,文字表達(dá)能力低,如書寫的語句前后矛盾、文采性差等,影響員工閱讀和學(xué)習(xí)相關(guān)的思想教育文件,影響企業(yè)思政教育的開展。
2. 政工工作采用的實(shí)施方法比較傳統(tǒng)、陳舊 。大部分的電力企業(yè)不夠重視企業(yè)思想政治教育工作的開展,采用落后的實(shí)施方法,對政工工作的效果產(chǎn)生影響。尤其是當(dāng)今社會(huì)信息傳播迅速,人的思想呈現(xiàn)多遠(yuǎn)化,并且具有顯著的差異,采用落后的政工工作實(shí)施方法,會(huì)使政工工作效果極不理想。
3.電力企業(yè)對政工工作的認(rèn)識(shí)不深入。由于受到傳統(tǒng)思想觀念的影響,大部分電力企業(yè)員工都將政工工作當(dāng)成是喊空口號(hào),沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和意義,甚至認(rèn)為過于強(qiáng)調(diào)政工工作會(huì)影響企業(yè)自身的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提升。正是由于具有這樣的錯(cuò)誤觀念,使政工工作的開展受到影響,落實(shí)困難。
三、優(yōu)化電力企業(yè)政工工作效率的措施
1.加強(qiáng)對政工管理工作的重視。政工管理工作的主要內(nèi)容就是做好員工的思想工作,傳達(dá)企業(yè)的政策和發(fā)展理念,使員工具有相同的企業(yè)價(jià)值觀,團(tuán)結(jié)在一起,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以,電力企業(yè)要加強(qiáng)對政工工作的重視。首先,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要有高尚的職業(yè)操守,為消費(fèi)者負(fù)責(zé),樹立加強(qiáng)政工工作的理念,制定相應(yīng)的開展計(jì)劃,保證在政工理念的指導(dǎo)下,電力企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。只有領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對政工的工作的重視,政工工作才會(huì)由上至下有序開展起來,才會(huì)取得良好的政工管理成績。
2.培養(yǎng)專業(yè)的電力企業(yè)政工人才。電力企業(yè)要想開展好政工管理工作,優(yōu)化政工工作效率,必須具備專業(yè)的電力政工人才,他們既要了解電力企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和電力企業(yè)政工工作的特點(diǎn),又要了解政工工作的法規(guī)政策。所以電力企業(yè)要加大投入,培養(yǎng)優(yōu)秀的政工人才,建立審核保證機(jī)制,定期組織工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,考核合格后方可繼續(xù)工作,對于不合格的人員要繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),直到合格為止。將考核成績和工資掛鉤,對于考核優(yōu)秀者和考核不合格者制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施,提高工作人員的學(xué)習(xí)積極性,保證工作人員政工素質(zhì)的不斷提升。
3. 完善電力企業(yè)政工管理機(jī)制。電力企業(yè)要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,以現(xiàn)有機(jī)制為基礎(chǔ),不斷進(jìn)行健全與完善。電力企業(yè)政工管理工作人員應(yīng)通過更加全面的工作機(jī)制,使自己扎實(shí)有力地完成對企業(yè)員工的政治思想教育工作。此外,還要完善企業(yè)的激勵(lì)體制,使員工能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,向?qū)ζ髽I(yè)有益的工作方向努力前進(jìn)。
4.創(chuàng)新政工管理方法。電力企業(yè)中的政工管理工作給領(lǐng)導(dǎo)和下級(jí)建立了溝通的平臺(tái),促進(jìn)了他們之間的良好的溝通,下級(jí)能準(zhǔn)確理解和接受領(lǐng)導(dǎo)的旨意,領(lǐng)導(dǎo)又能準(zhǔn)確了解員工的思想動(dòng)態(tài)和需求。所以,政工工作一定要與時(shí)俱進(jìn),全方位準(zhǔn)確掌握電力企業(yè)面臨的新形勢,充分利用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)形式,引入新型的、有針對性的、豐富多彩的政治思想教育活動(dòng),重樹員工對企業(yè)政工工作的認(rèn)識(shí),激發(fā)員工對企業(yè)政工工作的興趣,提升電力企業(yè)政工工作的工作效率。政工人員在工作過程中一定要端正自己的思想,善于創(chuàng)新,打破陳規(guī),時(shí)刻秉持為國家和人民服務(wù)的宗旨,禁得起考驗(yàn),這樣才能提高政工工作的效果。
5.充分賦予政工干部權(quán)責(zé)。管理是一個(gè)既復(fù)雜有簡單的問題。拿政工干部經(jīng)常遭遇的尷尬來講,“管”了但是人家不“理”,要么不理解,要么不搭理。這就需要單位一把手賦予政工干部明確的權(quán)責(zé),特別是“權(quán)”,只要是沒有越俎代庖,該管必須要管。既要管好就要手中有“胡蘿卜”加“大棒”,換句話說就是獎(jiǎng)懲到位。老僧常談那不叫管理,起碼不是有效的管理,如果能讓被管理者有了“怕”的意識(shí),那就說明是有了成效了。由被迫接受到主動(dòng)去做總有一個(gè)漫長的過程,而要堅(jiān)持這個(gè)過程最終取得成效,就必須賦予政工干部行使權(quán)力的“金箍棒”,比如經(jīng)濟(jì)考核、行政升遷、崗位調(diào)整等。否則,政工干部的話就不會(huì)好使,他們的工作意圖就貫徹不下去。
四、結(jié)語
當(dāng)前我國社會(huì)處在快速發(fā)展和變革事情,不論是社會(huì)的發(fā)展形式、思想文化還是人民需求都變化很快。所以,在這樣的形式之下,電力企業(yè)要準(zhǔn)確把握當(dāng)今的發(fā)展形式,充分了解人民的需求,實(shí)現(xiàn)自身的快速發(fā)展。在這個(gè)過程中離不開企業(yè)的政工管理工作,因?yàn)檎すぷ鳛槿w員工提供了精神糧食,激發(fā)了他們的昂揚(yáng)斗志,促進(jìn)了電力企業(yè)的快速發(fā)展。同時(shí),電力企業(yè)還要認(rèn)真落實(shí)黨組織賦予的權(quán)利與任務(wù),更好的為國家和人民服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
[l]王松濤.電力企業(yè)國際化發(fā)展中黨建思政工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].中國電力教育.2010(31) .
[2]姜平.以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)電力企業(yè)黨建工作[J].經(jīng)營管理者.2009(14).