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當(dāng)代法國社會保障制度的得失與危機(jī)

2015-05-30 02:35:05董澤瑋
學(xué)理論·下 2015年3期
關(guān)鍵詞:高福利社會保障制度危機(jī)

董澤瑋

摘 要:法國社會保障制度的發(fā)展歷史悠久,為法國社會的貧困人口和弱勢群體提供了完善的制度保護(hù),成了西方國家紛紛效仿的典范。然而,法國社會保障制度同樣面臨著諸多的問題和矛盾。它雖然為社會中的貧困群體提供了生活所需,但這并未從本質(zhì)上解決法國社會的貧富差距問題。正相反,它影響了社會生產(chǎn)效率,使得法國的經(jīng)濟(jì)和社會喪失活力,對法國社會的發(fā)展產(chǎn)生了很多不利影響。

關(guān)鍵詞:社會保障制度;高福利;危機(jī)

一、法國社會保障制度形成的社會環(huán)境因素及制度現(xiàn)狀

西歐是馬克思主義的發(fā)源地,共產(chǎn)主義和工人運(yùn)動在西歐有百年以上的歷史。迄今為止,西歐的共產(chǎn)黨和社會黨在社會經(jīng)濟(jì)生活中仍然具有強(qiáng)大的影響力。有些黨派深得群眾的擁戴,長期占據(jù)著執(zhí)政位置。法國是歐洲西部具有重要影響力的大國。法國社會黨的實(shí)力非常強(qiáng)大,二戰(zhàn)后的社會黨曾經(jīng)多次參與組建政府,作為一直代表社會中下層民眾利益的政黨,社會黨在取得執(zhí)政地位時(shí)后大幅推行社會改革,頒布了許多維護(hù)社會貧困人群利益的法令,這些法令都使得法國民眾的福利待遇水平取得了極大的提升。

法國是典型的民主制國家。各大政黨的執(zhí)政命運(yùn)都掌握在民眾手里。為了取得選民的支持,法國左右兩翼政黨都不敢在社會保障問題上輕舉妄動,而且還通過承諾更高水平的福利待遇以博取民眾的支持。這也是法國社會保障制度愈加完善的原因之一。

當(dāng)前法國民眾享受的基本福利有許多種類。首先是帶薪休假的制度。該制度始于1936年,制度允許工作滿一整年的工人可以享有2周的帶薪假期。隨后帶薪休假的時(shí)間逐步被延長,到了1982年達(dá)到了每年5周。帶薪休假制度深刻地影響了法國人的生活。到了每年的8月,法國人紛紛外出旅游,各大城市的商店門庭冷落、空空蕩蕩。其次是最低工資制度。1970年法國的最低工資制度建立。制度規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)3.36法郎。2001年,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上升至43.72法郎。根據(jù)當(dāng)時(shí)法國的物價(jià)水平,即使是拿著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人也能享受到相當(dāng)水平的生活。再次,對于殘疾人和智力障礙人士,政府頒布了一系列政策對他們進(jìn)行幫扶。按照2000年的標(biāo)準(zhǔn),處于單身狀態(tài)的殘疾人每年可以獲得43 512法郎的補(bǔ)助。結(jié)婚的殘疾人士每年可獲得87 024法郎的補(bǔ)助,而且補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)隨著生育孩子數(shù)量的增加也會上浮。

至于其他的保障制度,同樣是非常健全和完善,如退休制度。制度規(guī)定滿60歲的受薪人員能夠享受退休待遇。1993年以前獲得退休待遇所需的最低工作年限為37.5年,同年巴杜拉政府為削減政府的財(cái)政赤字,將年限提升至40年。同時(shí),為了確保低收入的老年人生活水平不致下降,法律規(guī)定他們的退休金標(biāo)準(zhǔn)不得低于40 484法郎。在失業(yè)救濟(jì)方面,法律規(guī)定,如果一個(gè)人工作半年以上遭遇了失業(yè),他可以享受到最長60個(gè)月的救濟(jì)金,救濟(jì)金給付的水平根據(jù)年齡和職業(yè)生涯的工作年限確定。失業(yè)救濟(jì)制度對于高齡的社會就業(yè)者給予了特別的關(guān)懷。年齡超過55歲的失業(yè)者,救濟(jì)金的領(lǐng)取時(shí)限最長為5年。對于領(lǐng)取失業(yè)金年限超過法律規(guī)定時(shí)間上限的人群,法國政府還特別設(shè)立了“國家團(tuán)結(jié)互助金”等社會援助項(xiàng)目。在醫(yī)療保障領(lǐng)域,法國的醫(yī)療費(fèi)用開支相當(dāng)昂貴。但是所有法國人的門診和住院等相關(guān)費(fèi)用都可以通過醫(yī)療保險(xiǎn)獲得絕大部分的報(bào)銷。如果是因?yàn)閳?zhí)行國家公務(wù)遭受傷害致病或致殘,相關(guān)人員不僅可以獲得免費(fèi)的各種醫(yī)療救治,在治療傷病的期間還能領(lǐng)取到相當(dāng)大一部分的工資。

總的來說,法國政府通過法律建立了完善的社會保障機(jī)制以對社會民眾的生活進(jìn)行悉心的保護(hù)。因?yàn)楹芏帱h派在競爭執(zhí)政地位時(shí)都盡可能地對民眾承諾更高水平的福利待遇,他們上任后為了實(shí)現(xiàn)諾言,法國的社會福利待遇水平一再提高。

二、法國社會保障資金的籌集

高福利待遇必然同高支出相關(guān)聯(lián)。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,政府高額的支出只能依靠高水平的稅收。2000年,法國各類社會保險(xiǎn)的總征收金額占到其國內(nèi)生產(chǎn)總值的20%左右。加上其他各種類型的稅收,法國國民一年內(nèi)創(chuàng)造的近一半社會財(cái)富被政府的稅收征走,法國社會的稅收負(fù)擔(dān)非常重。

法國稅收分為國稅和地稅兩種。國稅包括登記稅、印花稅、消費(fèi)稅等等,占全部稅收總額的80%以上。地稅主要包括各類建筑土地稅、財(cái)產(chǎn)稅、娛樂產(chǎn)業(yè)稅和居住稅等。法國還設(shè)有關(guān)于公民個(gè)人收入的高低累進(jìn)稅收。收入越高的人,被征稅的越多。此外,法國還對其本國的富豪們征收高水平的財(cái)產(chǎn)稅。這個(gè)稅收是1982年時(shí)的社會黨執(zhí)政政府設(shè)立的。這項(xiàng)稅收在2000年時(shí)為法國帶來了約145億法郎的稅收收入。社會黨政府的很多政策都體現(xiàn)出其希望法國社會的富人階層能夠多繳稅的思想。在法國,即便是彩票中獎(jiǎng)也要征稅,稅率從5%到30%不等。獎(jiǎng)金數(shù)額越高,征稅率越高。

在稅收收入以外,“全國社會捐”也是社會保障制度的重要收入來源之一。法國的每個(gè)有工資收入的人都要繳納工資收入的2%-3%作為社會捐助,以支持社會保障資金的大量支出。盡管法國的稅收征繳率已經(jīng)非常高了,但是由于社會保障支出的不斷攀升,福利制度依然長期收不抵支。這導(dǎo)致了社會保障基金常常是負(fù)債累累。在1995年,赤字規(guī)模達(dá)到了673億法郎。特別是由于人口老齡化問題,社會保障的支付壓力日益增大。1998年,政府社會保障開支為17 449億法郎,1999年為17 972億法郎,2000年為18 642億法郎。法國社會福利方面的支出占到了國民生產(chǎn)總值的15%左右。法國政府財(cái)政的支撐能力在老齡化危機(jī)的嚴(yán)峻形勢下能否經(jīng)受住考驗(yàn),成了法國社會保障制度能否健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。

三、法國的社會問題

法國的社會保障制度已然相當(dāng)完備了。理論上講,這樣的制度已經(jīng)能夠保障每一個(gè)法國人過上體面而舒適的生活了。然而,這樣完備的福利制度事實(shí)上并沒有有效解決法國社會存在的深層次問題,只是使社會問題有所緩解罷了。

最低工資制度確實(shí)在有效保護(hù)社會弱勢群體的權(quán)益,讓很多學(xué)歷低、工作能力較差的勞工取得了相當(dāng)水平的工資收入。但人為提高最低工資的標(biāo)準(zhǔn)無疑對社會效率是一大傷害。2001年,法國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月已達(dá)7 388法郎。法國企業(yè)的老板除了為其職工支付工資的同時(shí),還要繳納相當(dāng)水平的社會保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)。這使得企業(yè)老板的用工成本十分高。用工成本的提高提升了法國產(chǎn)品的在國際市場上的價(jià)格,在全球化影響日益深刻的背景下,法國的許多產(chǎn)業(yè)日漸萎靡,競爭力低下。

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的條件下,出于自利的角度,用工成本的拉高必然導(dǎo)致企業(yè)傾向于減少雇傭工人的數(shù)量,這是企業(yè)會采取的基本經(jīng)營策略。這種問題的存在使得法國的失業(yè)問題十分嚴(yán)重,工作崗位在法國成了十分稀缺的資源。法國的失業(yè)問題十分嚴(yán)重,在2001年時(shí),失業(yè)人數(shù)高達(dá)234萬,失業(yè)人口占到全部社會勞動力人口的8.8%。

雖然社會保障制度通過再分配一定程度上改善了社會收入結(jié)構(gòu)。但是法國仍是一個(gè)貧富差距極大的國家。社會財(cái)富的很大一部分掌握在一小批富人的手中。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì),1995年占總?cè)丝?%的富裕階層擁有社會總財(cái)富的20%;相比之下,占全國人口近一半的較窮的人,僅擁有社會財(cái)富的7%。另外,社會各個(gè)不同階層之間的收入差距也很大。此外,社會上還存在著一些赤貧人口。這部分人的生存條件極為惡劣,有的無家可歸。據(jù)統(tǒng)計(jì),1992年法國社會有約10萬人無家可歸,158萬人口住房條件極其惡劣。而實(shí)際情況肯定比統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更為嚴(yán)重,這是社會發(fā)展的巨大隱患。20世紀(jì)下半葉以來,法國的高福利政策吸引了很多第三世界的人非法潛入法國尋找機(jī)會。但是由于很多人沒有合法身份,無法取得相應(yīng)的福利待遇,因而生活陷入了貧困,很多移民走上了違法犯罪的道路,使得治安成了那一時(shí)期法國政府頗為頭痛的問題。

四、對法國社會保障制度的評價(jià)

無論如何,法國的社會保障制度,使得社會上的大部分貧困人口的生活得到了保障,讓他們免于流離失所和挨餓受凍,使得絕大多數(shù)的法國人的生活得到了改善??傮w上來說,制度發(fā)揮的很大的正面效應(yīng),功不可沒。

社會平等是法國福利制度追求的基本價(jià)值之一。法國“自由、平等、博愛”的國家格言貫穿著社會保障制度發(fā)展的始終。然而在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會環(huán)境變化之下,制度面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn)。社會保障赤字問題的日益嚴(yán)重、右翼集團(tuán)勢力的強(qiáng)力反對和干預(yù),使得制度的發(fā)展前景堪憂。但是我們必須清醒地認(rèn)識到,任何一項(xiàng)制度都不可能是十全十美的。社會保障制度在發(fā)揮其正面效應(yīng)的同時(shí),過于沉重的社會保障費(fèi)用負(fù)擔(dān)降低了法國企業(yè)的競爭力。工作時(shí)間相比歐洲其他國家短,同時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)又很高,法國企業(yè)不堪重負(fù)。雖然近年來法國政府不斷出臺各種政策措施,企圖削減福利水平并調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以激發(fā)市場活力,但是從目前的情況看來效果甚微。

高福利的社保制度使得法國民眾陷入了一種不良的社會惰性之中。工作的積極性和效率都有所下降,因?yàn)樗麄兒艽笠徊糠止べY都用于繳稅了,有社會保障制度確保其基本生活水平,所以勤奮相比之下就顯得不那么必要了。那么,降低社會福利待遇是否會使情況有所改善呢?法國政府曾經(jīng)做出過改革的嘗試。1995年,新當(dāng)選的法國總統(tǒng)希拉克企圖大幅改革社會保障制度,但是遭遇了社會各界的強(qiáng)力反對,迫使政府放棄了改革。進(jìn)入21世紀(jì),法國2003年和2007年的社會保障制度改革同樣是步履維艱,每一次改革方案的公布都引起了巨大的社會風(fēng)波。法國社會保障制度改革的困境是由多方面因素共同造成的,有社會保障發(fā)展的剛性因素,也有政黨間的政治博弈,同時(shí)還有民眾對高福利的依戀情緒,這些因素都使得法國社會保障的發(fā)展前景撲朔迷離。從法國政府的歷次改革來看,外部力量(如歐盟的財(cái)經(jīng)紀(jì)律)可能是今后法國社會保障改革得以前進(jìn)的重要推動力。我國社會保障制度較之法國,建設(shè)時(shí)間不長,體系尚不完善,所以我國一定要借鑒法國的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),維護(hù)好我國全面建成小康社會的穩(wěn)定局面。

參考文獻(xiàn):

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