劉峰 魏先華
摘要:文章利用CHNS(中國營養(yǎng)與健康調(diào)查)2009年的橫截面7 300個(gè)微觀數(shù)據(jù),根據(jù)Probit模型和逐步回歸法測度了個(gè)人的健康狀況、生活質(zhì)量水平、教育程度、年齡、性別以及城鄉(xiāng)戶籍的差異等因素對就業(yè)選擇的影響。通過引入教育與性別、戶籍的交互項(xiàng)分析了就業(yè)市場性別和戶籍歧視問題。結(jié)果表明,戶籍和性別仍然是顯著影響就業(yè)選擇的因素,而農(nóng)村戶口與教育差異的交互項(xiàng)對于就業(yè)影響明顯,性別與戶籍交互項(xiàng)對就業(yè)影響呈弱負(fù)相關(guān)。這證實(shí)農(nóng)村居民通過提高教育程度將有助于其改善其就業(yè)環(huán)境,農(nóng)村女性在就業(yè)方面困難較大,政府需要給予更多關(guān)注。
關(guān)鍵詞:性別差異;戶口;就業(yè)歧視;就業(yè)選擇
一、 引言
本文探討的就業(yè)問題,主要是為了分析就業(yè)的決定因素和就業(yè)方面性別、戶口兩個(gè)屬性的歧視存在與否及歧視的度量。由于就業(yè)與否是一個(gè)離散的變量,構(gòu)造的模型是一個(gè)二值模型:個(gè)體只有兩個(gè)取值,比如y=1(就業(yè))或y=0(不就業(yè))。為了考察決定離散二元取值Y的決定因素,本文將選擇異方差條件下的Probit模型結(jié)合逐步回歸法先篩選出影響就業(yè)選擇的因素,然后主要研究分析戶籍和性別兩個(gè)方面是否存在歧視。來做進(jìn)一步實(shí)證分析。
考慮到文獻(xiàn)中的迥異的指標(biāo),本文主要在以下幾個(gè)指標(biāo)方面進(jìn)行設(shè)計(jì)微觀的涵蓋個(gè)人素養(yǎng)一系列特征變量;宏觀的包括要素市場在擇人時(shí)的考慮。個(gè)人素養(yǎng)的有身體健康、生活質(zhì)量、教育水平;而就業(yè)市場屬于要素市場,所使用的勞動(dòng)力衡量指標(biāo)選取年齡,性別和戶籍。本文的邊際貢獻(xiàn)在于,合理設(shè)計(jì)選取一組量化的指標(biāo),并分析就業(yè)影響的因素,然后通過模型的修正,定量分析戶籍、性別因素在就業(yè)方面的歧視問題,從而給出相關(guān)政策建議。
二、 指標(biāo)選取、描述與模型設(shè)定
1. 指標(biāo)選取與數(shù)據(jù)描述。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論及相關(guān)文獻(xiàn)綜述,其影響因素主要有健康狀況有關(guān)的營養(yǎng)狀況、性別、年齡、受教育程度、以及造成勞動(dòng)力分割的戶籍制度等。本文基于微觀數(shù)據(jù),選取CHNS2009年橫截面數(shù)據(jù),首先考察就業(yè)的決定因素,由于調(diào)查問卷的特殊性以及問卷回答有的非本人親自回答,故這里用這一組數(shù)據(jù)擬合,后面用逐步回歸法對于改組變量回歸,可遴選出合適的代理變量。
營養(yǎng)狀況因?yàn)榕c收入習(xí)慣等各方面有關(guān),黃宗智的研究證實(shí)隨著收入水平的提升,糧食消費(fèi)下注下降, 基本穩(wěn)定在年均11公斤/人,而肉、魚、蛋、奶的消費(fèi)量逐年遞增,其中城鎮(zhèn)人口肉類由1980年的人均20公斤/年到2005年的人均32公斤/年。蛋白消費(fèi)量的增長不僅僅存在于高收入人群中,同樣也體現(xiàn)在低收入人群中。這說明收入的增加促進(jìn)了蛋白攝入量。但如果直接用收入水平衡量時(shí)會(huì)存在因果倒置的可能:是否是收入高才更擁有更好的就業(yè)資源還是就業(yè)導(dǎo)致的更好的收入水平,無法厘清,故選取“三餐蛋白質(zhì)攝入量、脂肪、卡路里、碳水化合物”等指標(biāo)來做為營養(yǎng)水平的工具變量,這個(gè)指標(biāo)和誤差項(xiàng)中其他諸如個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)等可以認(rèn)為是不相關(guān)的,且能體現(xiàn)生活質(zhì)量,滿足了工具變量的一般特征,具有一定的客觀性和真實(shí)性,可以用來判斷一個(gè)人的營養(yǎng)水平對就業(yè)的影響程度。教育程度衡量,數(shù)據(jù)中分為7檔,信息為0-6,其中文盲半文盲=0,小學(xué)=1,中學(xué)=2,高中=3,???4,本科=5,碩博=6,本文延續(xù)這種劃分,因?yàn)檫@個(gè)比直接計(jì)算的教育年限更有層級,可以度量教育的貢獻(xiàn)度,如從高中到初中的一個(gè)跨度,可以明顯通過系數(shù)變動(dòng)方向判斷大學(xué)教育回報(bào)率。
數(shù)據(jù)處理說明:本文的CHNS首先依據(jù)調(diào)查住戶以及個(gè)人的地址進(jìn)行編號,挑出一致性的個(gè)體信息;依據(jù)就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)刪除學(xué)生樣本以及其他不確定的樣本(就業(yè)=0和1之外的信息);年齡刪除大于60和小于16的樣本(其中有少量樣本年齡15.4,不影響總體分析,不適宜篩除所有16歲的保留);性別(男性Male=0;女性Female=1);戶口(城鎮(zhèn)urban=0;鄉(xiāng)村rural=1)。處理后有7 000來個(gè)有效的微觀數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)描述性統(tǒng)計(jì)見表1。
2. 模型設(shè)定。根據(jù)上述分析考察就業(yè)市場決定因素,參照可利用的相關(guān)的指標(biāo),模型設(shè)定為:
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根據(jù)上述說明,health1、health2指標(biāo)代表當(dāng)前城鄉(xiāng)居民營養(yǎng)水平,作為收入的替代變量出現(xiàn),選取三餐蛋白、脂肪的攝入量分別表示;出于對黃宗智(2010)研究的繼承,本文選取蛋白質(zhì)的攝入量指標(biāo)作為收入的替代指標(biāo),初步設(shè)定蛋白質(zhì)攝入量的提高說明城鄉(xiāng)居民收入水平相應(yīng)提高,就業(yè)情況將會(huì)改善,這一過程為單調(diào)遞增過。而脂肪的攝入對于收入提高存在兩次函數(shù)的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)處在起飛階段,脂肪攝入量的增加意味著收入增加,就業(yè)也會(huì)增加;而收入的進(jìn)一步提高,生活品質(zhì)提高脂肪攝入量會(huì)隨之下降,可以認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定高度,脂肪攝入量與就業(yè)呈現(xiàn)反比關(guān)系。
其他的指標(biāo)已經(jīng)根據(jù)調(diào)查的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了定性處理,如戶籍(Hukou)指標(biāo)和性別(Gender)均已轉(zhuǎn)化成二值信息。該模型旨在分析就業(yè)市場的決定因素,主要利用逐步回歸法來分析變量對模型的貢獻(xiàn)程度;性別差異(Gender)、戶籍差異(Hukou)是常見的影響就業(yè)選擇的因素,這里主要分析其對就業(yè)的影響,是否涉及歧視留待后面分析。
修正后的模型中引入教育程度和性別的交互項(xiàng),其經(jīng)濟(jì)學(xué)含義是通過控制其他變量不變的情況下(特別以教育作為交互項(xiàng)的乘項(xiàng)來保持在教育相同的情況下),以男性為基組(男性為0,女性取值為1);而女性與男性存在不同時(shí),則會(huì)出現(xiàn)不同的關(guān)于教育項(xiàng)的斜率,該斜率衡量了女性相同于男性在教育相同時(shí)教育回報(bào)率,藉此考察勞動(dòng)力市場是否存在性別上的歧視問題,并且定量衡量這種歧視的程度。
同理,上述模型并未對就業(yè)者的城鄉(xiāng)二元身份進(jìn)行劃分。根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)研究(周世軍等,2012),就業(yè)市場上存在戶籍上的歧視。根據(jù)CHNS數(shù)據(jù),戶籍信息可以轉(zhuǎn)化成定性信息,以城市為基組設(shè)為0,農(nóng)村戶口設(shè)為1;故引入教育與戶口的交互項(xiàng),可以測度在相同教育水平,和其他因素不變時(shí),因戶籍差異帶來的就業(yè)歧視。
因此本文在上述基礎(chǔ)模型的基礎(chǔ)上,考慮到教育對男女的貢獻(xiàn)程度是不同的,對于不同戶籍人口的影響也不是相同的,基本模型中引入教育程度和性別、教育程度和戶口的交互項(xiàng),用來分析就業(yè)市場性別、戶籍歧視問題。修正后的模型設(shè)定為:
work=?琢+■?茲ihealthi+?茁1(health2×health2)+?茁2edu+?茁3age+?茁3gender+?茁4hukou+?茁5hukou*educ+?茁6gender*educ+?茁7gender*hukou+?滋(2)
三、 實(shí)證結(jié)果及分析
1. 就業(yè)決定因素。首先對于影響就業(yè)因素進(jìn)行Probit估計(jì),利用逐步回歸法,分析影響就業(yè)的影響因素程度。結(jié)果見表2。
觀察表2修正前異方差條件下的Probit檢驗(yàn)結(jié)果,我們可以發(fā)現(xiàn)似然比檢驗(yàn)(LR)=1.74,Prob>chi2=0.78,接受擾動(dòng)項(xiàng)為同方差的原假設(shè)。系數(shù)估計(jì)項(xiàng)中戶籍制度對于參與就業(yè)的影響最大,其次為性別差異的影響。蛋白質(zhì)攝入量與脂肪攝入量這兩個(gè)代表人均收入水平的指標(biāo)變量同樣表現(xiàn)為對就業(yè)形成正向影響。而教育程度與年齡這兩個(gè)指標(biāo)對就業(yè)與否影響為統(tǒng)計(jì)非顯著。在邊際效應(yīng)中同樣表現(xiàn)為戶籍、性別、收入水平替代指標(biāo)(蛋白質(zhì)攝入量、脂肪攝入量)對就業(yè)與否的影響為統(tǒng)計(jì)顯著性。值得注意的是,脂肪攝入量與就業(yè)正相關(guān),其平方值與就業(yè)呈負(fù)相關(guān),這也很好地說明了收入狀況與就業(yè)呈現(xiàn)明顯的兩次關(guān)系,當(dāng)未到達(dá)臨界值前,為提高收入,人們愿意就業(yè),而收入到達(dá)臨界值,就業(yè)意愿會(huì)有所下降。從而我們發(fā)現(xiàn)使用蛋白質(zhì)和脂肪攝入作為收入的替代指標(biāo)避免了數(shù)據(jù)的多重共線性,其設(shè)定是合理的。
引入逐步回歸算法的Logit模型結(jié)果表明,健康指標(biāo)中蛋白質(zhì)和脂肪的攝入指標(biāo)中,僅有蛋白質(zhì)攝入指標(biāo)表現(xiàn)為與就業(yè)正相關(guān)(雙邊10%統(tǒng)計(jì)顯著);脂肪攝入量增加表現(xiàn)與就業(yè)程度呈現(xiàn)負(fù)的弱相關(guān),這和現(xiàn)代一些脂肪過度飲食導(dǎo)致亞健康觀點(diǎn)相符。
戶口、性別這兩個(gè)因素是就業(yè)選擇中關(guān)鍵的因素。戶口指標(biāo)對于就業(yè)的正向影響最為顯著,這與中國之前很長時(shí)間的人口紅利和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等觀點(diǎn)相吻合,只要給與農(nóng)村人口高于土地收入的工資,勞動(dòng)力就會(huì)自發(fā)地向城市工業(yè)轉(zhuǎn)移,其相對要求較少。但農(nóng)業(yè)人口的身份促進(jìn)就業(yè)并不代表戶口制度不存在歧視??刂平逃潭取⒛芰Φ绕渌兞坎蛔儠r(shí),農(nóng)村人口就業(yè)的差異才能衡量這種歧視。雖然農(nóng)村戶口能夠使得就業(yè)概率增加,但同時(shí)在控制教育程度相同時(shí),農(nóng)村人員的就業(yè)概率比城市人員低,這表明勞動(dòng)力市場存在一定程度的戶籍歧視。
性別與就業(yè)呈現(xiàn)5%顯著水平下的統(tǒng)計(jì)負(fù)相關(guān),以男性作為基組的數(shù)據(jù)表明,女性在整體的就業(yè)中因其女性身份而難以得到和男性一樣的就業(yè)機(jī)會(huì),具體的更為精確量化這種歧視也要控制其他變量不變,男性就業(yè)環(huán)境要明顯優(yōu)于女性。打破性別歧視成為提高城鄉(xiāng)居民就業(yè)的亟待解決的關(guān)鍵問題。而性別方面,女性在就業(yè)市場上概率顯著低于男性,表明中國女性歧視問題很嚴(yán)峻,性別與戶籍的交互項(xiàng)表現(xiàn)出與就業(yè)形成負(fù)弱相關(guān)。而戶籍與教育的交互項(xiàng)卻表現(xiàn)位于就業(yè)呈現(xiàn)統(tǒng)計(jì)正相關(guān)。這也說明對于農(nóng)村地區(qū)加強(qiáng)教育投入,能夠有效提高農(nóng)村居民實(shí)際就業(yè)水平。另外性別與教育的交互項(xiàng)與就業(yè)之間表現(xiàn)為統(tǒng)計(jì)非顯著,這可以解釋為在農(nóng)村地區(qū),涉農(nóng)從業(yè)主體現(xiàn)在主要為老人與婦女,婦女提高教育其從業(yè)環(huán)境并未明顯改善;同時(shí)出外務(wù)工人員從事職業(yè)基本社會(huì)中下層,教育程度與職業(yè)對于就業(yè)的工資收入、職業(yè)差異影響不大;另外還有一個(gè)原因,職業(yè)技能要求高的崗位對于男女性別界限要求逐漸打破,對于教育程度比較看重。
最后必須指出,兩個(gè)模型的擬合優(yōu)度進(jìn)一步甄別,計(jì)算Probit模型準(zhǔn)確預(yù)測的比率,預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)73.65%和65.47%。表明該模型設(shè)定合理。
四、 結(jié)論與政策建議
本文利用CHNS(中國營養(yǎng)與健康調(diào)查)2009年的橫截面數(shù)據(jù),測度了個(gè)人的健康狀況的營養(yǎng)水平、教育程度、年齡、性別以及城鄉(xiāng)戶籍的差異對就業(yè)選擇的影響。根據(jù)逐步回歸分析,最終選取營養(yǎng)水平指標(biāo)(蛋白質(zhì)攝入量及脂肪攝入量)、戶籍、教育程度、年齡、性別等變量。Probit模型的結(jié)果表明,性別差異會(huì)顯著地負(fù)向影響就業(yè)選擇,說明性別歧視在中國當(dāng)今社會(huì)還是廣泛地存在的,女性就業(yè)的權(quán)力的保障機(jī)制較為欠缺。此外,數(shù)據(jù)同樣顯示戶籍障礙嚴(yán)重影響就業(yè),即農(nóng)村戶口比城市戶口擁有者找到工作的幾率明顯降低。修正后的模型表明,在控制教育等其他變量不變時(shí),戶籍制度同樣存在明確的對農(nóng)村人口的歧視。生活水平的提高對于就業(yè)存在非線性(二次項(xiàng))關(guān)系。
本文結(jié)合實(shí)證分析結(jié)果,政府應(yīng)從以下幾個(gè)方面促進(jìn)社會(huì)就業(yè):
第一,完善女性就業(yè)保障機(jī)制。由于長久以來社會(huì)的、文化的等各方面的,對女性的就業(yè)歧視,壓抑了女性就業(yè)的需求和貢獻(xiàn)。女性的工作,可以顯著地提高家庭總收入,有利于居民購買力的切實(shí)提高,有利于人們的總體社會(huì)文明進(jìn)程。
第二,雖然現(xiàn)階段教育對于就業(yè)市場的影響系數(shù)還較小,但教育的作用卻是難以掩蓋的。國家在扶持教育的同時(shí),要減少行政性計(jì)劃,留給各個(gè)學(xué)校依據(jù)漸趨成熟的市場和科研任務(wù)等進(jìn)行自己選擇,培養(yǎng)適合社會(huì)的人才。教育對社會(huì)的促進(jìn),不僅僅體現(xiàn)在對社會(huì)需求滿足的有效性有多大,還在于是否真正培養(yǎng)了合格的人才和促進(jìn)社會(huì)市場等的健康培育。
第三,戶籍制度影響了就業(yè)的有效增加。農(nóng)民進(jìn)入城市尋找工作,安身立命成為大勢所趨。但是戶籍制度的阻礙,使農(nóng)民難以融入城鎮(zhèn)化體系中,被鎖定在城市的底層。政府應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)民工的保障制度,進(jìn)一步提高外來務(wù)工等俗稱“農(nóng)民工”群體的福利水平。此外,戶籍制度中的歧視問題,是農(nóng)村學(xué)生在獲得教育后由于身份和社會(huì)地位的差異,比城市學(xué)生找到工作的概率要低。打破教育壁壘和戶籍的桎梏,為農(nóng)村寒門子弟提供社會(huì)發(fā)展的空間,就顯得尤為重要。
第四,要加強(qiáng)社會(huì)保障,對病老等群體,要積極妥善地安置,實(shí)現(xiàn)各種配套措施相應(yīng)的建設(shè),讓就業(yè)市場信息充分,人們預(yù)期更為明朗,更好的促進(jìn)就業(yè)-消費(fèi)的良性循環(huán)。
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基金項(xiàng)目:國家自然基金課題“不確定環(huán)境下居民家庭投資組合模型和實(shí)證研究”(項(xiàng)目號:71073020/G0302)。
作者簡介:魏先華(1963-),男,漢族,湖南省長沙市人,中國科學(xué)院大學(xué)研究生院管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)管理、金融管理、投資組合管理;劉峰(1972-),女,漢族,山東省煙臺市人,中國科學(xué)院大學(xué)研究生院管理學(xué)院博士生,研究方向?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)。
收稿日期:2015-01-18。