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漢語國際教育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思考與實(shí)踐

2015-05-30 09:27:48王忠一
科技資訊 2015年27期
關(guān)鍵詞:漢語國際教育團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理機(jī)制

王忠一

摘 要:隨著漢語熱的進(jìn)一步升溫,對漢語國際教育教師的要求也進(jìn)一步提高。在這樣的大背景下,建設(shè)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)勢在必行。該文從漢語國際教育團(tuán)隊(duì)組成、團(tuán)隊(duì)文化、教學(xué)工作、運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)優(yōu)化等五個方面,闡述了優(yōu)秀的漢語國際教育團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展。

關(guān)鍵詞:漢語國際教育 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)文化 管理機(jī)制

中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2015)09(c)-0157-02

近年,隨著我國國力的強(qiáng)盛和中華傳統(tǒng)文化的推廣,漢語在國際上的地位得到了前所未有的發(fā)展和推動,因此,漢語國際教學(xué)工作者的需求量激增。為了進(jìn)一步更好地傳播中國文化,亟需將優(yōu)秀漢語國際教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)提上日程。天津中醫(yī)藥大學(xué)語言文化學(xué)院對外漢語教研室經(jīng)過幾年的探索,建立了一支高效、協(xié)作的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。該文就天津中醫(yī)藥大學(xué)漢語國際教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行了思考和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

1 團(tuán)隊(duì)組成

教學(xué)團(tuán)隊(duì),顧名思義首先以學(xué)生為教學(xué)服務(wù)的對象,以溝通順暢、團(tuán)結(jié)合作的教師為主體,以教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革為主要途徑,以系列課程和專業(yè)建設(shè)為平臺,以提高教師教學(xué)水平、提高教育質(zhì)量為目標(biāo)而組成的一種創(chuàng)新型的教學(xué)基本組織形式[1]。我校漢語國際教育團(tuán)隊(duì)在學(xué)校的大力支持和漢語國際教育形式的大好發(fā)展下建立。由6人組成,其中博士1人、碩士4人,其中副教授2、講師4人。好的教學(xué)團(tuán)隊(duì)往往規(guī)模較小,有利于團(tuán)隊(duì)間的溝通,在團(tuán)隊(duì)人員之間互相信任程度高。該校漢語國際教學(xué)團(tuán)隊(duì)教師自身素質(zhì)高,均有海外教學(xué)經(jīng)歷,曾多次獲得國家漢辦、市級、校級等各類各項(xiàng)獎勵。

該校漢語國際教育團(tuán)隊(duì)采用梯隊(duì)建設(shè)。根據(jù)貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論,構(gòu)建一個優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)時(shí)要認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)的人員配備及角色分配。成員層次不同、水平不同、角色不同、經(jīng)歷不同、經(jīng)驗(yàn)不同,需要團(tuán)隊(duì)帶頭人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),以自身的人格魅力和學(xué)術(shù)水平來感染團(tuán)隊(duì)成員,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力[2]。因此,團(tuán)隊(duì)角色和任務(wù)分配在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中起到重要作用。漢語國際教學(xué)團(tuán)隊(duì)有專業(yè)帶頭人1人,教學(xué)研究骨干3人,年輕教師2人,人才培養(yǎng)效果好。且35歲以下教師占83%,教學(xué)團(tuán)隊(duì)較為年輕,有利于教學(xué)工作傳、幫、帶、老中青結(jié)合。

2 團(tuán)隊(duì)文化

團(tuán)隊(duì)文化包括:共同目標(biāo)、融洽協(xié)作、良好溝通、有效領(lǐng)導(dǎo)四個方面。共同目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)文化中起著重要作用。因此,團(tuán)隊(duì)合作與有效溝通的基礎(chǔ)是整個團(tuán)隊(duì)擁有一個共同的目標(biāo)。共同目標(biāo)包括個人目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)、待遇目標(biāo)和自我發(fā)展目標(biāo),除此之外,還有團(tuán)隊(duì)目標(biāo)即確立學(xué)期與學(xué)年度的教學(xué)改革和建設(shè)的具體任務(wù)等。只有實(shí)現(xiàn)了個人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合,教學(xué)團(tuán)隊(duì)才能真正做到齊心協(xié)力。同時(shí),教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人,幫助團(tuán)隊(duì)成員樹立彼此信任、配合、相互支持的觀念。為教師提供相互交流、切磋的機(jī)會,通過教師之間互動,營造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化,提高教師教學(xué)工作的積極性和進(jìn)取心。在共同目標(biāo)的帶領(lǐng)和有效溝通渠道以及團(tuán)隊(duì)帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)隊(duì)文化得以確立,成為一個教學(xué)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的靈魂,決定團(tuán)隊(duì)發(fā)展的高度。[3]

3 教學(xué)工作

教學(xué)團(tuán)隊(duì)以教學(xué)為工作核心,人才培養(yǎng)效果決定教學(xué)團(tuán)隊(duì)工作成功與否。我校漢語國際教學(xué)團(tuán)隊(duì)根據(jù)研究性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)等現(xiàn)代教育理念,結(jié)合漢語國際教學(xué)特點(diǎn),開展課堂建設(shè)[4]。作為課堂建設(shè)的核心,教材是教師進(jìn)行課堂教學(xué)以及學(xué)生學(xué)習(xí)的主要載體。該校漢語國際教學(xué)團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研留學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,選擇、撰寫框架清晰,內(nèi)容合理,適用于漢語國際教學(xué)和中醫(yī)藥知識學(xué)習(xí)的教材和參考書,為教學(xué)工作的順利開展打好基礎(chǔ)。在此前提下,在理論課程中運(yùn)用多樣的教學(xué)方法和手段,引入多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué),調(diào)動了留學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在實(shí)踐教學(xué)中,舉辦豐富多彩的比賽及交流活動,采用探討式教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué),促進(jìn)學(xué)生的互動和進(jìn)步。為了得到留學(xué)生對教學(xué)工作的及時(shí)反饋、鞏固教學(xué)成果,在開展教學(xué)的同時(shí)采用合理的教學(xué)評價(jià)手段根據(jù)學(xué)生評教和同行評教的滿意度制定更加合理的教學(xué)計(jì)劃。

4 運(yùn)行和管理機(jī)制

優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),除了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部因素和業(yè)務(wù)能力,還需要環(huán)境因素的支持。在教學(xué)團(tuán)隊(duì)成立之初就應(yīng)具備完善的運(yùn)行管理機(jī)制。運(yùn)行和管理機(jī)制應(yīng)有學(xué)校和教學(xué)團(tuán)隊(duì)共同制定。目前我校已建立完善的教師測評系統(tǒng),用以對教師的教學(xué)工作,科研情況,指導(dǎo)學(xué)生情況等開展定期的教學(xué)評估與教學(xué)監(jiān)查。目前,通過該校近3年的教師測評數(shù)據(jù)顯示,青年教師的教學(xué)效果明顯提高。在學(xué)校教學(xué)監(jiān)督的促進(jìn)下,教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人針對留學(xué)生學(xué)習(xí)背景不同,學(xué)習(xí)目不同因此不同的學(xué)習(xí)需求,帶領(lǐng)青年教師每年對教學(xué)模式、內(nèi)容、方法,教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行修改完善,根據(jù)青年教師的教學(xué)特色與專長,分配教學(xué)任務(wù)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人還在教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,通過目標(biāo)激勵和競爭激勵等方法,激勵青年教師求學(xué)、深造、前進(jìn),不斷的提升自己,團(tuán)隊(duì)成員的提升又促進(jìn)了整個團(tuán)隊(duì)的提升和發(fā)展;同時(shí)在青年教師各司其職的基礎(chǔ)上,鼓勵大家通力合作,充分發(fā)揮自身的潛能,提高工作效率,優(yōu)化漢語國際教育教學(xué)效果。[5]

5 教學(xué)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化

作為一支年輕的教師隊(duì)伍,該校漢語國際教學(xué)團(tuán)隊(duì)還有不足亟需改進(jìn)。

第一,在構(gòu)建以圍繞教學(xué)作為核心教學(xué)團(tuán)隊(duì)的同時(shí),開展創(chuàng)新工作。加強(qiáng)精品課程、特色專業(yè)、校本教材等項(xiàng)目的建設(shè),豐富教學(xué)成果。第二,加大對教師的培訓(xùn)力度,鼓勵青年教師參加高層次專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),鼓勵未取得博士學(xué)位的青年教師深造。加速教學(xué)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)交流合作,增強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展能力。第三,建立共享資源庫,更新團(tuán)隊(duì)教學(xué)理念,深化教學(xué)方法改革,和以青年教師教學(xué)能力為核心的團(tuán)隊(duì)建設(shè),例如開展青年教師助課培訓(xùn)。第四,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)文化,提升團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)水平。時(shí)刻關(guān)注專業(yè)學(xué)術(shù)前沿,掌握學(xué)術(shù)新動向,鼓勵青年教師學(xué)術(shù)創(chuàng)新,歸整團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)增長點(diǎn)。第五,建立有效地運(yùn)行管理機(jī)制與健全評價(jià)體系。完善教研室規(guī)章管理制度及工作職責(zé)等一系列教研室建設(shè)制度。出臺留學(xué)生對任課教師的評價(jià)打分辦法,以評促進(jìn)提高教學(xué)質(zhì)量,并將留學(xué)生的生評教與任課教師的獎懲機(jī)制掛鉤。[6]

希望在學(xué)校、學(xué)院的大力支持下,通過漢語國際教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)自身的努力,該校對外漢語教學(xué)可以取得長足的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2] 徐曉東,馮展極.關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教學(xué)團(tuán)隊(duì)的思考[J].大慶師范學(xué)院學(xué)報(bào),2011(4):158-160.

[3] 白童.關(guān)于構(gòu)建高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)的思考[J].陜西教育(高教),2010(6):25.

[4] 蘇劍峰.高校團(tuán)隊(duì)考核中存在問題的探析[J].人力資源管理,2011(8):108-109.

[5] 劉太萍.高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效考核研究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2015(4):93-96.

[6] 程中東,盧瓊玲.在國家開放大學(xué)云平臺格局下課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式及運(yùn)行機(jī)制探討[J],湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2015(1):12-16.

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