王歡
摘要:根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和金融統(tǒng)計分析工作的現(xiàn)狀分析,筆者認(rèn)為金融統(tǒng)計分析改革與創(chuàng)新成為大勢所趨。我們必須在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,找到金融統(tǒng)計分析改革與創(chuàng)新的方向。
關(guān)鍵詞:金融統(tǒng)計分析;改革與創(chuàng)新
金融統(tǒng)計分析工作對于社會的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,對于經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和良好運(yùn)行起到舉足輕重的作用。鑒于此,金融統(tǒng)計分析工作有必要隨著時代的發(fā)展不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,讓金融統(tǒng)計分析工作的質(zhì)量能夠起到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。從這個層面來看,金融統(tǒng)計分析工作的改革和創(chuàng)新應(yīng)該從工作內(nèi)容著手,在此基礎(chǔ)上不斷完善金融統(tǒng)計分析工作的制度和規(guī)范建設(shè),并進(jìn)行人才培養(yǎng)方向的調(diào)整。金融統(tǒng)計分析工作的改革與創(chuàng)新應(yīng)該將提升統(tǒng)計分析人員的素質(zhì)作為一個基本點(diǎn),從整體上提升金融統(tǒng)計分析工作的效率。
一、統(tǒng)計分析工作現(xiàn)狀分析
中央銀行需要對金融數(shù)據(jù)按照統(tǒng)計分析工具和方法進(jìn)行深入的分析和研究,尋找隱藏在數(shù)據(jù)背后的內(nèi)在規(guī)律,為管理者進(jìn)行決策提供依據(jù)。
首先,現(xiàn)有的金融統(tǒng)計分析工作模式和管理體制限制其完善和發(fā)展。國有商業(yè)銀行一直以來所處的市場環(huán)境都是競爭不充分、市場化程度低下,銀行內(nèi)部各個部門之間溝通不善,信息資源難以得到有效共享和利用,數(shù)據(jù)傳輸極其不充分,統(tǒng)計分析人員在進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和加工的過程中面臨著信息資源匱乏、信息反映層次單一、統(tǒng)計分析的角度窄、統(tǒng)計分析工作零散不全面的問題。
其次,國家對金融統(tǒng)計分析的重視性不足。我國經(jīng)濟(jì)受到非常深遠(yuǎn)的計劃經(jīng)濟(jì)影響,統(tǒng)計分析工作大多停留在數(shù)據(jù)的加加減減層面上,統(tǒng)計工作的重點(diǎn)集中在報表的編制質(zhì)量和上報的質(zhì)量,對統(tǒng)計分析的重視性不足。另外,現(xiàn)有的激勵政策相對缺乏和不完善,這使得統(tǒng)計分析人員加班加點(diǎn)、辛辛苦苦卻難以得到足夠的報酬,長此以往,他們會將統(tǒng)計分析工作流于形式,在撰寫統(tǒng)計分析報告的過程中生搬硬套,不愿意發(fā)揮開拓創(chuàng)新的精神。
最后,統(tǒng)計人員素質(zhì)較低。面對國內(nèi)外日新月異的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和金融狀況,國有商業(yè)銀行面臨著很多新問題和新情況,統(tǒng)計分析人員在市場上如何業(yè)務(wù)創(chuàng)新、提升技能、開拓局面成為難題之一,金融統(tǒng)計分析工作面臨著短視、缺乏戰(zhàn)略眼光、空洞無力等多種問題。同時,由于平時缺乏相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及深層次的進(jìn)修學(xué)習(xí),目前基層統(tǒng)計人員素質(zhì)普遍較低。
二、金融統(tǒng)計分析工作的內(nèi)容
在國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的體系中,金融統(tǒng)計分析是至關(guān)重要的一環(huán)。中央銀行每年根據(jù)金融統(tǒng)計分析工作的結(jié)果進(jìn)行金融決策和宏觀經(jīng)濟(jì)政策的制定。及時、準(zhǔn)確的金融數(shù)據(jù)對于提升金融統(tǒng)計分析工作質(zhì)量、調(diào)整和修改金融政策和經(jīng)濟(jì)政策起到基礎(chǔ)性和決定性的作用。中央銀行政策制定最重要的依據(jù)就在于對金融數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。在實(shí)際的金融統(tǒng)計分析工作中,其主要包含的內(nèi)容如下:
第一,金融統(tǒng)計分析工作需要對基本的金融數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析。金融統(tǒng)計分析的工作流程就是對決定國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的金融數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,尤其是那些和金融相關(guān)的、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到?jīng)Q定性作用的金融數(shù)據(jù)?;A(chǔ)的金融統(tǒng)計分析工作對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大作用
第二,金融統(tǒng)計分析工作要對銀行數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析。金融統(tǒng)計分析工作體系中,關(guān)鍵的銀行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析是工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),銀行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析在很大程度上決定了中央銀行決策的準(zhǔn)確性,維護(hù)經(jīng)濟(jì)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第三,金融統(tǒng)計分析工作需要對各類價格指數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析。各類價格指體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果和現(xiàn)狀,金融統(tǒng)計分析工作是對國民經(jīng)濟(jì)中基本金融數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析的過程,因此,各類價格指數(shù)的統(tǒng)計和計算也成為其工作中的內(nèi)容之一,也就是說,金融統(tǒng)計分析工作應(yīng)該保持全面性和重點(diǎn)性。
在金融統(tǒng)計分析改革與創(chuàng)新的過程中,應(yīng)該構(gòu)筑完善的金融統(tǒng)計分析內(nèi)容體系,至少應(yīng)該包括如下內(nèi)容:(l)業(yè)務(wù)發(fā)展統(tǒng)計分析,包括對現(xiàn)有業(yè)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢分析和預(yù)測;(2)市場需求統(tǒng)計分析;(3)客戶統(tǒng)計分析;(引經(jīng)營風(fēng)險統(tǒng)計分析;(5)銀行收益統(tǒng)計分析;(6)經(jīng)營環(huán)境統(tǒng)計分析;(7)競爭力統(tǒng)計分析;(8)其他專題統(tǒng)計分析
三、金融統(tǒng)計分析改革與創(chuàng)新的方向和重點(diǎn)
(一)金融統(tǒng)計分析工作的改革與創(chuàng)新應(yīng)該從制度創(chuàng)新開始
金融統(tǒng)計分析工作需要健全的法律法規(guī)作為保障。統(tǒng)計法制如果存在漏洞,那么金融統(tǒng)計分析工作的安全性難以得到保障,在統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的違法行為也難以得到及時的懲戒和處理。所以,完善金融統(tǒng)計分析工作相關(guān)的法律、法規(guī)是金融統(tǒng)計分析改革必須考慮的因素,唯有當(dāng)金融統(tǒng)計分析工作在各方面都有法可依、有法必依,形成完善的法制體系,金融統(tǒng)計分析工作才能獲得有力的后盾支持,金融統(tǒng)計分析工作的改革與創(chuàng)新應(yīng)該從制度的建設(shè)和完善開始:
我們要在分析金融統(tǒng)計分析工作現(xiàn)狀和實(shí)際的基礎(chǔ)上,找到制度建設(shè)和創(chuàng)新的根本目標(biāo)。為了讓金融統(tǒng)計分析的制度能夠有效滿足金融統(tǒng)計工作的需要,我們應(yīng)該確立明確的目標(biāo),以此作為制度建設(shè)的指導(dǎo)和引領(lǐng);我們應(yīng)該把握金融統(tǒng)計分析工作的本質(zhì)和原則,建立愈加完善的金融統(tǒng)計分析制度,引進(jìn)公開、公正、透明的工作原則,提升金融統(tǒng)計分析工作的準(zhǔn)確性,滿足金融統(tǒng)計共組實(shí)際要求,提升金融統(tǒng)計分析工作質(zhì)量;另外,我們要在金融統(tǒng)計工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,不斷調(diào)整金融統(tǒng)計分析制度。在制度確立之后的實(shí)際工作中,金融統(tǒng)計分析應(yīng)該會暴露出很多問題和缺陷,對之進(jìn)行完善和調(diào)整也是金融統(tǒng)計分析制度創(chuàng)新的內(nèi)容之一,金融統(tǒng)計分析工作才能在此基礎(chǔ)上不斷升華。
在綜合分析金融統(tǒng)計分析過程中的規(guī)劃設(shè)計、信息采集、模型開發(fā)應(yīng)用、分工配合等流程的基礎(chǔ)上,改革和創(chuàng)新的焦點(diǎn)應(yīng)該集中在歸口管理和人員分工之上,做到權(quán)責(zé)明確,避免職能交叉,突破部門限制,真正做到信息共享、互通有無。
(二)金融統(tǒng)計分析工作的改革與創(chuàng)新應(yīng)該完善金融統(tǒng)計分析規(guī)范
金融統(tǒng)計分析工作應(yīng)該具備高度的規(guī)范性、科學(xué)性和實(shí)踐性,能夠明確的規(guī)定出金融統(tǒng)計分析工作的內(nèi)容、原則、方法和范圍,使得金融統(tǒng)計分析工作在開展過程中能夠經(jīng)濟(jì)高效的運(yùn)行。只有不斷完善金融統(tǒng)計分析工作的規(guī)范,中央銀行各項統(tǒng)計分析工作才能做到客觀真實(shí)。據(jù)此可見,完善金融統(tǒng)計分析工作規(guī)范是提升金融統(tǒng)計分析工作質(zhì)量的具體方法,金融統(tǒng)計分析在改革與創(chuàng)新的過程中不能忽視規(guī)范建設(shè)的重要意義:
第一,要認(rèn)真分析金融統(tǒng)計分析工作的特色。規(guī)范制定需要金融統(tǒng)計工作創(chuàng)新者對金融統(tǒng)計分析工作有整體上的把握和工作特色上完善的了解,只有在了解金融統(tǒng)計分析工作特色的基礎(chǔ)上,才能找到金融統(tǒng)計分析工作重要的內(nèi)容和原則,也才能針對性地完善金融統(tǒng)計工作的規(guī)范建設(shè),將金融統(tǒng)計分析工作落到實(shí)處。
第二,金融統(tǒng)計分析工作規(guī)范的制定應(yīng)該圍繞實(shí)際工作開展。工作規(guī)范是對金融統(tǒng)計分析工作的指導(dǎo)性文件,是金融統(tǒng)計分析在實(shí)際工作中需要遵守的原則和方法,因此,它必須和金融統(tǒng)計分析工作的實(shí)際緊密相連,在整體上滿足金融統(tǒng)計分析工作的實(shí)際需要,給予金融統(tǒng)計分析工作足夠的指導(dǎo)。
第三,金融統(tǒng)計分析工作的規(guī)范應(yīng)該具備科學(xué)性和實(shí)踐性。在制定金融統(tǒng)計分析工作規(guī)范時,應(yīng)該將工作的科學(xué)性和實(shí)踐性因素考慮到其中,保證金融統(tǒng)計分析工作的規(guī)范能夠滲透到工作的方方面面,做到面面俱到,滿足金融統(tǒng)計分析工作的需要。
(三)金融統(tǒng)計分析的改革與創(chuàng)新應(yīng)該重視統(tǒng)計分析人員素質(zhì)的提升
金融統(tǒng)計分析工作是專業(yè)性和特殊性極強(qiáng)的工作,金融統(tǒng)計分析工作人員的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗對于金融統(tǒng)計分析工作的質(zhì)量具有重要的影響。因此,金融統(tǒng)計分析改革與創(chuàng)新不能忽視專業(yè)的工作人員的素質(zhì)的提升和能力的提高。金融統(tǒng)計分析改革與
創(chuàng)新應(yīng)該加大力度培養(yǎng)人才,提升金融統(tǒng)計分析人員的總體素質(zhì)。
第一,金融統(tǒng)計分析工作體系中要吸引高學(xué)歷的人才。高學(xué)歷的人才往往掌握著最新的理論知識,具備較強(qiáng)的知識學(xué)習(xí)能力,在金融統(tǒng)計分析體系中吸納高學(xué)歷的人才是提升工作人員綜合素養(yǎng)的一個重要方法,可以在整個體系中引入新的工作理念和風(fēng)格,保證金融統(tǒng)計分析人才對于能夠滿足金融統(tǒng)計分析的工作要求。
第二,金融統(tǒng)計分析工作應(yīng)該著重對現(xiàn)有人才能力和素質(zhì)的提升。金融統(tǒng)計分析工作隊伍應(yīng)該加大力度進(jìn)行現(xiàn)有人員素質(zhì)的提升,引進(jìn)走出去、請進(jìn)來的人才培養(yǎng)模式,造就一支敬業(yè)求真、進(jìn)取積極的團(tuán)隊,讓他們掌握最新的統(tǒng)計理論、會計知識、法律法規(guī)和計算機(jī)操作技能,打造一支理論、實(shí)踐都強(qiáng)的金融統(tǒng)計分析工作隊伍是最重要的。
第三,金融統(tǒng)計分析改革與創(chuàng)新要加強(qiáng)工作人員的實(shí)踐能力。金融統(tǒng)計分析工作人員的實(shí)踐能力是工作質(zhì)量高低的關(guān)鍵,唯有努力提升金融統(tǒng)計分析工作人員的實(shí)踐能力,才能保證金融統(tǒng)計分析工作的效率和效果,所以在隊伍建設(shè)的過程中,如何提升工作人員實(shí)踐能力成為至關(guān)重要的一項內(nèi)容。(作者單位:對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué))
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