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我國會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)的競爭環(huán)境分析

2015-05-30 08:04徐金鵬
2015年2期
關(guān)鍵詞:波特五力模型會計(jì)師事務(wù)所

作者簡介:徐金鵬(1991-),男,漢,山東平度人,碩士研究生在讀,蘭州交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,研究方向:企業(yè)管理專業(yè)財(cái)務(wù)成本與管理。

摘要:自從脫鉤改制以來,我國會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)迎來了發(fā)展的春天。我國會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)目前發(fā)展迅速,但是也存在不少隱憂。本土大型會計(jì)師事務(wù)所面臨著國外大型所和本土中小會計(jì)師事務(wù)所的激烈競爭,本文在對目前我國會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)的競爭環(huán)境進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上對其發(fā)展提出了合理化的建議。

關(guān)鍵詞:會計(jì)師事務(wù)所;波特五力模型;競爭環(huán)境分析

一、 我國會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)的競爭現(xiàn)狀

1.現(xiàn)有競爭者之間的競爭

從下表可以看出,自從2000年的“脫鉤改制”以來,我國會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)的總收入增長迅速,除2008年出現(xiàn)短暫停滯外,其他年份的增長率均達(dá)到了10%以上。

數(shù)據(jù)來源:中注協(xié)網(wǎng)站

國際四大事務(wù)所占前百家收入的百分比呈逐年下降趨勢,而本土前十名的事務(wù)所所占比重在不斷上升。在2000年脫鉤改制以前,本土事務(wù)所受地域限制,地方保護(hù)主義氛圍濃重,這是前期本土所競爭力薄弱的主要原因,經(jīng)過多年的合并整合,本土事務(wù)所正在打破地域限制,向著“全國化”和“全球化”方向邁進(jìn)。但是總體來看,本行業(yè)的市場集中度還是相對比較高的,這就導(dǎo)致本行業(yè)相對競爭比較激烈,主要集中在客戶資源的挖掘和優(yōu)秀人才的獵取上。

2.行業(yè)新加入者的威脅

根據(jù)財(cái)政部的規(guī)定:會計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立所須的注冊資本不少于30萬,須有5名以上股東,合伙人或股東必須取得注冊會計(jì)師證書后最近連續(xù)5年在會計(jì)師事務(wù)所從事相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)歷,其中在境內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)歷不少于3年。從設(shè)立條件來看,財(cái)政部對會計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立要求不是很嚴(yán)格,準(zhǔn)入門檻較低,這就導(dǎo)致不少小型事務(wù)所在近幾年迅速增加。小型事務(wù)所的競爭優(yōu)勢集中在非鑒證業(yè)務(wù)上,從國內(nèi)外的發(fā)展趨勢來看,非鑒證業(yè)務(wù)占會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)比重不斷上升,非鑒證業(yè)務(wù)主要指的是管理咨詢、財(cái)務(wù)顧問、代理記賬等等,這些業(yè)務(wù)并不必須需要注冊會計(jì)師參與,有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)會計(jì)人員憑借其多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可能做的很好,非鑒證業(yè)務(wù)的從業(yè)人員數(shù)量巨大,競爭激烈。

隨著行業(yè)的國際化程度不斷提高,港澳臺地區(qū)以及外國的中小型事務(wù)所進(jìn)入中國市場已經(jīng)基本上沒有壁壘,這些外資中小型事務(wù)所憑借國際化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和良好的國際口碑對目前我國大陸地區(qū)的會計(jì)師事務(wù)所的威脅很大。

3.替代產(chǎn)品的威脅

替代產(chǎn)品指的是與本行業(yè)的產(chǎn)品有同樣功能的其他產(chǎn)品,替代產(chǎn)品憑借其價(jià)格或者性能上的優(yōu)勢可以迅速占領(lǐng)市場,給本行業(yè)的產(chǎn)品造成毀滅性打擊。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,審計(jì)業(yè)務(wù)屬于鑒證業(yè)務(wù),是會計(jì)師事務(wù)所的法定業(yè)務(wù),任何其他機(jī)構(gòu)提供的任何產(chǎn)品對其均沒有替代性,這是屬于國家法律規(guī)定的限制性進(jìn)入行業(yè)。

目前鑒證業(yè)務(wù)和非鑒證業(yè)務(wù)日益復(fù)雜,會計(jì)師事務(wù)所在非鑒證業(yè)務(wù)方面的優(yōu)勢蕩然無存,市場細(xì)分日益顯現(xiàn)。根據(jù)“營改增”的最新實(shí)施方案,鑒證咨詢業(yè)務(wù)作為部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)納入試點(diǎn)范圍,非鑒證業(yè)務(wù)以后按照“咨詢服務(wù)”征收6%的增值稅,稅負(fù)相對以前較低,這一定上刺激了非鑒證業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。目前,非鑒證業(yè)務(wù)在會計(jì)師事務(wù)所所占的業(yè)務(wù)比重不斷上升,在法律咨詢、稅務(wù)代理、管理咨詢等服務(wù)領(lǐng)域,與律師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所和專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)存在一定交叉,受到其替代服務(wù)的威脅。最典型的例子就是在稅收籌劃和稅務(wù)代理業(yè)務(wù)方面,會計(jì)師事務(wù)所基本已經(jīng)被稅務(wù)事務(wù)所逐出市場,這主要是因?yàn)樽远悇?wù)師資格考試相對簡單和稅務(wù)執(zhí)法部門的利益驅(qū)動。

4.客戶討價(jià)還價(jià)的能力

要討論這個(gè)問題,首先要考慮到中國會計(jì)師事務(wù)所的歷史沿革問題,在脫鉤改制之前,中國的會計(jì)師事務(wù)所“掛靠”官方機(jī)構(gòu),與西方國家功能強(qiáng)大的民間審計(jì)協(xié)會相比,本行業(yè)在中國體現(xiàn)出的更多是官方色彩濃厚。我國國資委控股的上市公司其對審計(jì)機(jī)構(gòu)的選擇上話語權(quán)不大,這就造成了某種程度上的權(quán)力尋租,與國資委關(guān)系好的事務(wù)所往往能拿到項(xiàng)目,獲取超額利潤,對于這種情況,客戶的討價(jià)還價(jià)能力是比較弱的。

隨著中國審計(jì)市場的不斷開放,國外不少優(yōu)秀的會計(jì)師事務(wù)所向中國進(jìn)軍,國內(nèi)小型事務(wù)所林立,審計(jì)市場競爭愈發(fā)激烈,對ZH會計(jì)師事務(wù)所這樣的大型會計(jì)師事務(wù)所構(gòu)成了巨大壓力。目前我國的審計(jì)市場仍然屬于買方市場。在國資委招投標(biāo)項(xiàng)目中作為賣方的會計(jì)師事務(wù)所更是處于尷尬的位置。由于競爭對手眾多,如果報(bào)價(jià)高了,則爭取不到項(xiàng)目;而報(bào)價(jià)低了,即使?fàn)幦〉巾?xiàng)目,利潤又實(shí)在太低??蛻艨赡芤蠼祪r(jià),要求高質(zhì)的產(chǎn)品和更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這樣對于客戶而言,可供挑選的會計(jì)師事務(wù)所很多,并使會計(jì)師事務(wù)所之間互相競爭殘殺,同時(shí)客戶更換事務(wù)所的成本不高,不必固定地從某個(gè)或某些特定的會計(jì)師事務(wù)所購買服務(wù)。不過,作為上市公司,對于提供專業(yè)服務(wù)的事務(wù)所來說,購買者競爭能力相對較弱,因監(jiān)管部門要求上市公司定期公布年報(bào),如果更換會計(jì)師事務(wù)所,必須作為重要事項(xiàng)披露且說明原因。這使得一般上市公司輕易不愿更換會計(jì)師事務(wù)所。因此,針對會計(jì)師事務(wù)所這一供給方的議價(jià)能力而言,客戶的議價(jià)能力是強(qiáng)大的。

5.供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的能力

會計(jì)師事務(wù)所是特殊的盈利機(jī)構(gòu),隸屬于知識密集型行業(yè),注冊會計(jì)師某種程度上扮演了供應(yīng)商的角色。根據(jù)2012年的數(shù)據(jù),我國共有8023家會計(jì)師事務(wù)所,執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師有97472人,所均擁有的注會不到13人,通過這個(gè)數(shù)據(jù)來看注冊會計(jì)師對事務(wù)所的選擇具有較大的自主權(quán)。另外,由于注冊會計(jì)師的社會聲譽(yù)較為良好,隨著中國巨型企業(yè)的不斷成長,巨型企業(yè)對注冊會計(jì)師的需求不斷上升,注冊會計(jì)師在這類企業(yè)中不僅薪金有保證,而且在企業(yè)內(nèi)部的地位較高,從長遠(yuǎn)看,巨型企業(yè)對注冊會計(jì)師的吸引力會不斷加強(qiáng)。目前會計(jì)師事務(wù)所無論作為合伙制還是有限責(zé)任制,從根本上來講還是私人盈利機(jī)構(gòu),這種企業(yè)性質(zhì)導(dǎo)致了國內(nèi)的大型所注冊會計(jì)師的上升空間不大,最終使得注冊會計(jì)師的忠誠度不高,不少注冊會計(jì)師將會計(jì)師事務(wù)所當(dāng)成一個(gè)走向上市公司高管的跳板,造成了目前“有經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師有價(jià)無市,沒經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師有市無價(jià)”。因此,有注冊會計(jì)師證書的人比沒有證書的人討價(jià)還價(jià)能力強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師討價(jià)還價(jià)能力強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師討價(jià)還價(jià)能力弱。

二、 對策建議

針對目前會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)出現(xiàn)的這些變化,目前的會計(jì)師事務(wù)所需要從以下幾個(gè)方面提升自身的競爭力。首先,會計(jì)師事務(wù)所需要建設(shè)權(quán)力清晰的合伙制組織結(jié)構(gòu);然后,應(yīng)當(dāng)建設(shè)合伙文化,增強(qiáng)員工的歸屬感;其次,需要加強(qiáng)內(nèi)部控制,建立企業(yè)預(yù)警系統(tǒng);再次,實(shí)施人才戰(zhàn)略,完善人才和激勵機(jī)制;最后,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)質(zhì)量管控,提升審計(jì)產(chǎn)品競爭力。(作者單位:蘭州交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)

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