趙永新

修訂后的《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》不久前正式實施。10月19日，北京市發(fā)布的《關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》規(guī)定：科技成果轉(zhuǎn)化所獲收益可按70%及以上的比例，劃歸科技成果完成人以及對科技成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻的人員所有。

有人預(yù)言，政策的落地，有望誕生一批科技富翁。其實，在8月29日《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》的修訂稿獲準(zhǔn)通過后，全國人大常委會社會法室負責(zé)人郭林茂就表達了這樣的愿望：“希望成千上萬的科技人員能通過科技轉(zhuǎn)化成為百萬富翁、千萬富翁，甚至億萬富翁……如果我國有一批科技人員通過科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化成為先富有的人，那確實是國家之幸、民族之幸。”

創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動，只有讓科技人員通過成果轉(zhuǎn)化獲得合理的收益、使回報與貢獻正向?qū)?，這個“第一資源”的創(chuàng)新積極性才能被充分激發(fā)，更多技術(shù)成果才能以最快的速度轉(zhuǎn)化為支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，創(chuàng)造更多財富。從論文到現(xiàn)實生產(chǎn)力、從實驗室樣品到被社會認可的商品，并非局外人想象的那么簡單，而是需要一個漫長而艱難的轉(zhuǎn)化過程?？萍既藛T在這一過程中付出的智力勞動，并不比發(fā)發(fā)論文、研制樣品少。

只有讓從事成果轉(zhuǎn)化的科技人員得到合理的物質(zhì)回報，才有望打破目前一統(tǒng)天下的“論文導(dǎo)向”，促使他們把創(chuàng)新的鏈條繼續(xù)向下延伸，讓實驗室成果變?yōu)橛玫蒙?、賣得出的新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品，實現(xiàn)“科技讓生活更美好”的愿景。

讓更多科技人員通過合法收入成為百萬富翁、千萬富翁，也是提升科技人員社會地位、傳遞正確價值導(dǎo)向的有效途徑。如果尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造只停留在口頭上，恐怕很難入腦入心，更不用說蔚然成風(fēng)；如果科技群體的實際所得與他們做出的貢獻、創(chuàng)造的價值不成比例，恐怕很難有持久的創(chuàng)新熱情，也很難吸引更多青年加入科技創(chuàng)新的行列。

目前高校院所科技人員的工資待遇整體偏低，“科技青椒”的生活更說不上體面，更與煤老板、地產(chǎn)商、歌星、影星等“成功人士”有天壤之別，恐怕都比不上日進千金的淘女郎。

值得欣慰的是，科技人員的收入狀況已引起高層關(guān)注?？萍既藛T是科技創(chuàng)新的核心要素，是創(chuàng)造社會財富不可替代的重要力量，應(yīng)是社會的中高收入群體。在基礎(chǔ)研究收入保障機制外，還要創(chuàng)新收益分配機制，讓科技人員以自己的發(fā)明創(chuàng)造合理合法富起來，激發(fā)他們持久的創(chuàng)新沖動。