李春光
【摘 要】班主任不僅是學(xué)生健康成長的引路人,還是班級各方面力量的組織者。在學(xué)校,班主任與學(xué)生的接觸最多,對學(xué)生各方面的影響也最直接。那么我們怎樣才能在管理好班級的前提下,成為一名受學(xué)生歡迎的班主任呢?本文從如何做一名受學(xué)生歡迎的班主任這一角度出發(fā),根據(jù)自己多年的班主任工作經(jīng)驗和多方面的調(diào)研,提出四個方面的建議。
【關(guān)鍵詞】班主任 班主任 學(xué)生
班主任是班級的組織者、管理者、服務(wù)者,是學(xué)生健康成長的引路人,是學(xué)校進行教育教學(xué)工作的得力助手。班主任對一個班的學(xué)生工作全面負(fù)責(zé),在班級和管理中起到主導(dǎo)作用?!坝H其師,而信其道”,學(xué)生只有喜歡你這個班主任,才會樂于接受你的開導(dǎo)、教育甚至批評,因為他在心里也喜歡你,信任你,佩服你,自然就能接受你,愿意聽你的教育。所以,一個優(yōu)秀的班主任,必定是深受學(xué)生歡迎和敬重的。那么,如何做一名受學(xué)生歡迎的班主任呢?我認(rèn)為要做到如下幾個方面:
一、關(guān)愛學(xué)生、理解學(xué)生
我們常說,沒有愛就沒有教育。愛心是成為一個好老師的基本條件。班主任熱愛、關(guān)心和理解學(xué)生,成為學(xué)生的知心朋友,是全面地、出色地做好各項工作的前提和基礎(chǔ)。2012年,我接了一個由學(xué)校6個班抽出的學(xué)生組成的一個特殊班級,剛接這個新組合的班級時,很多學(xué)生對我不是很信服,班級也不是很團結(jié),總是帶著各自班級的特點來到了這個新班,有點傲慢、散漫,更甚者有幾股力量,班級沒有核心,學(xué)習(xí)、生活、為人處事的態(tài)度不一。我心里很是著急,分別跟他們以前的班主任了解他們的性格特點、生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭情況等,一有空就分別找他們談話,推心置腹地談,對他們以前好的行為加以肯定和表揚,我總是盡我的能力幫助他們。有同學(xué)半夜生病,我半夜給他們送藥,甚至去醫(yī)院;周末家遠,不能回家時,我接他們到家里來,做點好吃的給他們;他們衣服破了,我教他們縫補;有人學(xué)習(xí)落后了,我給他們鼓勵,幫找原因……久而久之,學(xué)生感受到了老師這份無私的愛,從心里對老師產(chǎn)生了喜愛和崇拜,也非常愿意接受老師給他安排的學(xué)習(xí)任務(wù)。僅一個月,我班便形成了全校學(xué)風(fēng)、班風(fēng)最好的一個班級,并在當(dāng)年獲得市級優(yōu)秀班集體。
二、真誠、平等地對待學(xué)生
班主任對學(xué)生必須真誠、平等,要看到學(xué)生是祖國的未來,要滿懷著對未來的責(zé)任感和激情,經(jīng)常站在學(xué)生的角度,設(shè)身處地為他們著想。要客觀地、不帶偏見地了解學(xué)生,看待所發(fā)生的每件事。一個老師,有了對待學(xué)生如同對待自己子女一樣神圣的情感,就會平添一種責(zé)任,平添一份壓力。我提出兩點建議:一是把學(xué)生當(dāng)朋友,就要謹(jǐn)記尊重兩字。因為給學(xué)生以尊重,學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認(rèn)為失去自尊,他們就會失去向上的動力,精神的支柱,由此導(dǎo)致消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。記得曾經(jīng)有一個學(xué)生,由于父親犯事進了監(jiān)獄,他成了別人取笑和攻擊的對象,于是就自暴自棄,平時上課經(jīng)常遲到,以前的班主任幾乎都對他放棄教育了,認(rèn)為這個學(xué)生已經(jīng)無藥可救了。他來我班后,幾乎每天都要遲到,甚至早退。但我也沒批評他,只是每天溫柔地提醒他一下,今天比昨天早了一分鐘或遲了兩分鐘。到第十二天,在鈴響的那一刻他出現(xiàn)在教室門口了。我送給他一個大大的笑容……從那以后,他幾乎沒再遲到了,愿意跟老師交朋友。他居然激動得眼睛都紅了,他告訴我從來沒有老師像這樣尊重過他。沒想到一次不經(jīng)意的表揚竟然會改變他。為此,我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、隱私權(quán)等等,只有尊重并熱愛學(xué)生,才能正確對待、寬容學(xué)生所犯的錯誤,才能耐心地去雕塑每一位學(xué)生。
三、懂得賞識學(xué)生
新課標(biāo)強調(diào),學(xué)習(xí)要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。所以,班主任要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘?qū)W生身上的閃光點,用信任、尊重、理解、激勵、寬容的心態(tài)對待學(xué)生,對于孩子的優(yōu)點和長處,充分肯定,不斷強化。賞識學(xué)生,是為了激發(fā)學(xué)生的自信心和責(zé)任感,是為了讓學(xué)生能夠自己賞識自己,賞識別人,從而能在這個集體中感受到溫暖,享受幸福和快樂,不愿離去,更進一步愿意為班集體而勤奮學(xué)習(xí)或是努力工作,愿意做出犧牲和貢獻。我班曾經(jīng)三個后進生特別讓我頭疼,經(jīng)過反思,我采取了如下改進方法:第一對他們批評多于表揚,找他們談心多是他們犯了錯誤后,自然批評就多一點了;第二是用集體表揚的方式激勵他們改正錯誤,不斷進步;再是請全班同學(xué)投票,獎品是第一名操行分加10分。讓全班同學(xué)把他們?nèi)粘I顚W(xué)習(xí)中做得好的做得不好的記下來。第三特別私下找他們談話,指出不足,要求改正。沒想到一個月后,他們都有了很大的轉(zhuǎn)變,原來的遲到早退、打架罵人等不良行為不見了,取而代之的是努力表現(xiàn)出自己好的一面,爭取拿到別人好的評價。
四、做德才兼?zhèn)涞陌嘀魅危碚罴葱?/p>
身正即做出榜樣,就是教師的形象要成為學(xué)生的典范,充分發(fā)揮自身的表率作用。德高為師、身正為范?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!闭褴嚑柲嵫┓蛩够f:“教師把學(xué)生造就成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?!卑嘀魅问前嗉壒ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實施者,班主任的人格、學(xué)識和舉手投足無不影響著學(xué)生的思想和言行。因此工作中,我特別注意言傳身教,在思想上樹立高度的責(zé)任感與奮斗目標(biāo),把熱愛教育事業(yè)放在首位,注重為人師表。在校內(nèi)或校外,只要有教師技能種比賽,我都積極參加,并努力獲得獎項;班上的大事小事,我總愿為他們做出典范,喚起了學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,因而也得到了更多學(xué)生的喜愛和信服。
總之,要做一名受學(xué)生歡迎的班主任,就要用心地去關(guān)愛每一位學(xué)生,尊重他們、理解他們,讓他們能快樂、健康地成長。
【參考文獻】
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[3]陳利.班主任——架在學(xué)校與家庭之間的橋梁[J].教書育人.