歐陽(yáng)麗君
摘要:本文從校企合作困境出發(fā),探討了以代賬公司為平臺(tái)創(chuàng)新會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)模式,有效解決會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的零距離上崗,并利用學(xué)校自身的優(yōu)勢(shì),解決代賬公司人員不足的難題,最終實(shí)現(xiàn)雙贏,為教育界提出了一條操作性強(qiáng)的高職校企合作教育之路。
關(guān)鍵詞:代賬公司 校企合作 實(shí)訓(xùn)模式
會(huì)計(jì)作為重要的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,而實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到高職院校能否向社會(huì)輸送出高技能的會(huì)計(jì)人才。
目前會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)有這么幾種,一種是在校內(nèi)進(jìn)行,另一種是在校外的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行,校內(nèi)的實(shí)踐性教學(xué)基地相對(duì)來(lái)說(shuō)成本低廉,隨時(shí)可以進(jìn)行,但基本上是靜態(tài)的,業(yè)務(wù)是虛假的,不利于增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)。校外的實(shí)習(xí)基地實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)的實(shí)踐性教學(xué),增加了學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)。但由于企業(yè)重點(diǎn)考慮經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)于接待高校學(xué)生的實(shí)習(xí)往往不感興趣,校外實(shí)習(xí)很難得到企業(yè)的配合。而且會(huì)計(jì)工作具有保密性,導(dǎo)致企業(yè)不愿意學(xué)生來(lái)實(shí)習(xí),就算是學(xué)生到了企業(yè),也無(wú)法頂崗實(shí)習(xí),只能做些零星的、輔助性的工作,校外實(shí)習(xí)效果并不理想,基本上是流于形式,正因如此,如何科學(xué)設(shè)計(jì)和合理組織會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn),以彌補(bǔ)校外實(shí)訓(xùn)的缺陷和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)的模擬缺陷,讓學(xué)生真正獲得會(huì)計(jì)崗位核心職業(yè)能力就顯得極其重要。
近年來(lái),一些城市的代理記賬公司(以下簡(jiǎn)稱“代賬公司”)發(fā)展迅速,代賬公司作為第三方接受委托,代理客戶完成相關(guān)事務(wù),客觀上削弱了資料的涉密性,另一方面,代賬公司工作人員并不穩(wěn)定,人員流動(dòng)頻繁,對(duì)會(huì)計(jì)人員需求大,這種特點(diǎn)決定了代賬公司歡迎學(xué)生進(jìn)去實(shí)習(xí)、幫忙。還有,代賬公司的客戶群多,所涉及的行業(yè)多,更有利于學(xué)生熟悉了解各個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),更能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)。因此,與傳統(tǒng)企業(yè)相比,學(xué)??梢岳眯?nèi)資源優(yōu)勢(shì),將代賬公司作為校企合作的重要伙伴,通過(guò)合作的方式,在校內(nèi)建立代賬公司分部,讓學(xué)生在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,從事代賬工作,建立一套適合會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)模式。
一、以代賬公司為平臺(tái)創(chuàng)新會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)模式的有利性分析
(一)資源豐富
目前高職院校的會(huì)計(jì)老師很多是雙師型的,有的有會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證等,這些老師中有些在外兼職,實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)比較豐富。完全可以帶領(lǐng)學(xué)生完成委托單位的代賬工作。而代賬公司人員流動(dòng)頻繁,需大量代賬人員,讓學(xué)校和代賬公司合作,既解決了代賬公司的人員問(wèn)題,又解決了學(xué)生的實(shí)習(xí)問(wèn)題,可謂兩全其美。
(二)有效整合、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容
和代賬公司合作后,學(xué)校可以企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)為項(xiàng)目載體,遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,以真實(shí)工作任務(wù)及其工作過(guò)程為依據(jù)整合、序化教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)性工作任務(wù)和實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié), 有助于學(xué)校進(jìn)行有效的教學(xué)改革。
(三)有效解決會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的零距離上崗
代賬公司是為企業(yè)提供實(shí)質(zhì)性的會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)的,在這里學(xué)生能體驗(yàn)到真實(shí)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作環(huán)境。能有效破解會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)難題、促進(jìn)學(xué)生零距離上崗。同時(shí)學(xué)??梢院投嗉移髽I(yè)有親密接觸,并能利用自己的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)排憂解難,能更好的服務(wù)于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。
(四)有利于師資隊(duì)伍建設(shè)
可以利用代賬公司培訓(xùn)校內(nèi)會(huì)計(jì)專業(yè)教師 。目前高職院校急需要一批“雙師型”教師隊(duì)伍,但目前大多數(shù)教師都是畢業(yè)后直接從事教師工作,缺少企業(yè)任職經(jīng)歷,有了代賬公司后,教專業(yè)課的老師每年至少有一個(gè)月在代賬公司跟著學(xué)生和指導(dǎo)老師實(shí)習(xí),這樣就保證了所有的專業(yè)老師有機(jī)會(huì)了解和體驗(yàn)實(shí)際崗位對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求,也保證了專業(yè)教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)。
二、以三年制的高職舉例,具體如何操作,可以按如下步驟進(jìn)行
第一學(xué)期的專業(yè)課開設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德這兩門課,同時(shí)配合單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)模擬,一方面增加學(xué)生的理論知識(shí)和職業(yè)道德修養(yǎng),另一方面培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,為以后的真刀實(shí)槍打下基礎(chǔ)。
第二學(xué)期的專業(yè)課開設(shè)企業(yè)會(huì)計(jì)與實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)電算化,為會(huì)計(jì)證考試做準(zhǔn)備,同時(shí)配合單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)模擬,并安排學(xué)生到會(huì)計(jì)代理記賬公司熟悉工作流程, 了解其規(guī)章制度, 認(rèn)識(shí)憑證、賬簿、報(bào)表。并由指導(dǎo)老師安排學(xué)生與銀行打交道,熟悉交款、提現(xiàn)以及填寫票據(jù)的規(guī)范。初步具有完成賬套的初始記置、憑證,賬簿、報(bào)表的生成的能力。
第三學(xué)期的專業(yè)課開設(shè)稅法與稅收會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理,配合專項(xiàng)實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生熟悉企業(yè)產(chǎn)品成本的計(jì)算,并嘗試編制一些簡(jiǎn)單的成本計(jì)算表, 完成電子報(bào)稅工作,學(xué)會(huì)與稅務(wù)部門打交道。嘗試對(duì)委托單位的原始憑證進(jìn)行審核,并填制記賬憑證等。
第四學(xué)期的專業(yè)課開設(shè)管理會(huì)計(jì)、審計(jì)實(shí)務(wù),配合綜合實(shí)訓(xùn),學(xué)生在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)下,真正編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表。
第五學(xué)期,開設(shè)預(yù)算會(huì)計(jì)、行業(yè)會(huì)計(jì)比較,會(huì)計(jì)報(bào)表分析,綜合實(shí)習(xí),此階段學(xué)生進(jìn)入代賬公司,承擔(dān)委托單位一個(gè)月業(yè)務(wù)的憑證、賬簿和報(bào)表等資料,在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,分工合作,審核原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,履行會(huì)計(jì)的職責(zé)。
總之, 以代賬公司為平臺(tái)創(chuàng)新會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)模式反映了教育與職業(yè)密不可分的客觀規(guī)律,為處于困境中的校企合作提供了一個(gè)新思路,解決了會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)的難題,解決了代賬公司人員不足的問(wèn)題,讓校企合作實(shí)現(xiàn)了雙贏,為廣大的教育界提出了一條操作性強(qiáng)的高職校企合作教育之路。
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