云代

[摘要]基層血站精神文明建設(shè)作為現(xiàn)代化的管理理念與黨建工作的有機(jī)結(jié)合，是決定血站可以科學(xué)發(fā)展的有力保障。本文主要立足基層血站的黨建工作，對血站精神文明建設(shè)進(jìn)行大力的推動。分析基層血站精神文明建設(shè)與黨建工作之間的關(guān)系。旨在闡明血站工作的豐富內(nèi)涵，以及發(fā)揮精神文明建設(shè)優(yōu)勢的具體途徑。

[關(guān)鍵詞]基層血站；黨建；精神文明；實(shí)踐；思考

精神文明建設(shè)作為現(xiàn)代企事業(yè)單位競爭中取得勝利的法寶，對于企事業(yè)單位精神文明建設(shè)的管理是以價值、理念、戰(zhàn)略、精神、形象來統(tǒng)領(lǐng)各個方面工作的管理模式和管理思想。以其導(dǎo)向作用，凝聚作用，創(chuàng)造作用和形象作用來成為企事業(yè)單位的核心競爭力?，F(xiàn)代社會，隨著公共衛(wèi)生戰(zhàn)略體系的改革和深化，社會的輿論和監(jiān)督體系也在不斷的進(jìn)行著完善，血站的發(fā)展成為管理者面臨的難題。高素質(zhì)的隊(duì)伍以及先進(jìn)的硬件裝備是不可缺少的，但是精神文明建設(shè)的發(fā)展是保障血站科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在需要，所以，對于血站的建設(shè)，精神文明建設(shè)的探討是十分必要的。

1.血站精神文明建設(shè)與黨建工作之間的關(guān)系。血站精神文明建設(shè)作為一種現(xiàn)代化的管理理念，作為一種客觀發(fā)展的必然趨勢，對于血站的黨建工作有著相互依存和相互促進(jìn)的作用。二者可以有機(jī)的結(jié)合起來，目標(biāo)一致，手段重合、對象相同更容易產(chǎn)生合力，有利于促進(jìn)血站的發(fā)展。

長期以來，血站的黨建工作受到高度的重視，只有不斷的加強(qiáng)精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作對精神文明建設(shè)的凝聚作用，充分的把組織工作力量匯集到精神文明建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，并且輻射到日常工作當(dāng)中，借以推動血站采血業(yè)務(wù)的科學(xué)化管理。首先，黨建基礎(chǔ)穩(wěn)固可以作為血站精神文明建設(shè)的一個有效手段。黨組織作為基層組織匯集了血站的全部政治力量，要想使其發(fā)揮政治核心的作用，必須要依靠黨和群眾的支持，通過精神文明的建設(shè)手段，可以更加有效的對血站工作人員的積極性進(jìn)行調(diào)動，借以滿足人民群眾的需求，體現(xiàn)出黨的良好形象。其次，血站的精神文明建設(shè)也給黨建工作提供了動力。黨組織的健全使依靠干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍以及領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的建設(shè)和管理來達(dá)成的，把黨的組織、思想、作風(fēng)具體的細(xì)化成為業(yè)務(wù)工作中的責(zé)任、制度和措施，通過組織進(jìn)行貫徹、實(shí)施、監(jiān)督和考核，借以促進(jìn)血站的發(fā)展，以精神文明促進(jìn)業(yè)務(wù)管理。

2.充分發(fā)揮黨建工作與精神文明建設(shè)的合理優(yōu)勢，促進(jìn)血站發(fā)展。血站的精神文明建設(shè)與黨建工作相結(jié)合，可以促進(jìn)血站管理制度的發(fā)展以及血站業(yè)務(wù)的科學(xué)發(fā)展。黨建工作必須體現(xiàn)出思想性、時代性和人文性，借以增強(qiáng)對采血工作人員的感染力、凝聚力以及吸引力，使其在更加廣闊的空間里進(jìn)行探索，以精神文明建設(shè)作為增長點(diǎn)去創(chuàng)新和發(fā)展。主要可以從以下幾個方面進(jìn)行探討：

首先，制度文化的完善。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)作為黨建的必要保證，黨組織需要樹立政治制度的核心，將其融入管理，發(fā)揮監(jiān)督和保障作用。黨組織必須注重精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，承擔(dān)起引導(dǎo)、決策、凝聚和監(jiān)督的角色。必須實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的分工負(fù)責(zé)制度，分工協(xié)作，全面落實(shí)黨委決策。

其次，組織文化的弘揚(yáng)。組織由各個成員組成，借助各成員之間的合作來完成目標(biāo)。組織文化指的是被組織成員認(rèn)同的有效的共享文化，共同遵循這種文化和認(rèn)知。

“提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，照顧捐贈者的熱情和愛心，讓捐贈者滿意；為需要用血者提供合格血液，通過安全輸血保障血液的安全性，使用獻(xiàn)血者放心”。中心黨委始終堅(jiān)持這一政策，通過弘揚(yáng)黨務(wù)工作者團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，以及創(chuàng)先爭優(yōu)精神的培養(yǎng)。加強(qiáng)黨的先鋒模范意識，開展“爭當(dāng)黨員標(biāo)兵”以及“黨員示范崗”的活動，不斷加強(qiáng)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。定期開展選先進(jìn)樹先進(jìn)的活動，并發(fā)揮黨員的積極帶頭作用，示范榜樣作用。通過與各部門的黨員簽訂了承諾書，明確工作職責(zé)，以海報形式公布承諾的內(nèi)容，并張貼黨員服務(wù)的笑臉照片，積極促進(jìn)微笑服務(wù)的理念。

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，借以鼓勵黨員自動學(xué)習(xí)、傳播以及創(chuàng)新知識，借以培養(yǎng)黨員的凝聚力以及保持黨組織旺盛的生命力。黨委必須不斷的健全理論學(xué)習(xí)與思想教育工作，政治工作干部必須善于進(jìn)行組織方式的創(chuàng)新，利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)建網(wǎng)站，并開辟學(xué)習(xí)專欄。鼓勵黨組織成員運(yùn)用業(yè)余時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有利于學(xué)習(xí)效果的提高和改善。

第三，服務(wù)文化的實(shí)踐。必須要以為人民服務(wù)的宗旨來要求自己，強(qiáng)化血站的服務(wù)功能是黨建的必然要求。獻(xiàn)血作為公益性活動，更要求血站體現(xiàn)出服務(wù)于社會的精神。

要提升精神文明建設(shè)，必須要依靠黨建工作的正確引領(lǐng)和積極推動。必須堅(jiān)持以人為本的思想理念，堅(jiān)持以職工為本，以獻(xiàn)血者為本的理念。全心全意的為獻(xiàn)血者和人民的健康服務(wù)。倡導(dǎo)精細(xì)化管理理念，管理上體現(xiàn)出質(zhì)量、精度、細(xì)節(jié)、過程的執(zhí)行理念，借以形成科學(xué)的管理基礎(chǔ)。比如，對于街頭獻(xiàn)血的注意事項(xiàng)講解、用血報銷憑證的講解以及獻(xiàn)血現(xiàn)場的環(huán)境布置等各個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)出人性化的理念。在對人才的培養(yǎng)戰(zhàn)略上，也要注重站內(nèi)人才的培養(yǎng)，做到以職工為本，尊重職工的需求，為職工提供好的發(fā)展渠道和平臺，完善激勵機(jī)制，優(yōu)化人才的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)科技能手以及管理強(qiáng)手。

實(shí)踐服務(wù)文化的建設(shè)，把服務(wù)文化融入實(shí)踐中。積極開展群眾教育實(shí)踐活動，改變思想作風(fēng)，借以將思想政治教育工作逐漸滲透到工作的各個環(huán)節(jié)，做好宣傳工作，深入最前沿，及時了解工作的情況和進(jìn)程，摸清職工的想法，妥善處理職工遇到的實(shí)際問題。黨員要積極深入第一線，了解獻(xiàn)血者需求，提高獻(xiàn)血服務(wù)的水平。

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