西部機(jī)場集團(tuán)建設(shè)工程(西安)有限公司 孫蓉
企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)狀與思考解析
西部機(jī)場集團(tuán)建設(shè)工程(西安)有限公司 孫蓉
摘 要:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成敗以及企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展與企業(yè)財會控制息息相關(guān)。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化的前提下,企業(yè)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)逐漸增加,如何在日益嚴(yán)峻的市場競爭形勢下謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展是各個企業(yè)在發(fā)展與競爭的過程中必須考慮的問題。而企業(yè)內(nèi)部的財會控制制度的健全與完善,是企業(yè)能夠積極地面對市場競爭的重要保障。本文將主要針對企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制目前在激烈的市場競爭環(huán)境下所表現(xiàn)出來的現(xiàn)狀與問題進(jìn)行詳細(xì)的分析,希望為我國企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的健全與完善提供有價值的思考。
關(guān)鍵詞:財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制 現(xiàn)狀 措施
自從我國加入世界貿(mào)易組織以來,諸多企業(yè)從國內(nèi)市場擴(kuò)展到國際市場,所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)逐漸增加,我國的經(jīng)濟(jì)實力也在不斷的增強。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與變化的形勢下,企業(yè)想要緊緊把握市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的脈搏,走在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)道路的最前端,不僅要有經(jīng)濟(jì)實力以及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的技術(shù)實力等,還需要有管理實力。對企業(yè)的管理需要有條不紊,特別是企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理。企業(yè)財務(wù)的內(nèi)部監(jiān)督目前是現(xiàn)代企業(yè)提高管理水平以及管理效率的關(guān)鍵手段以及重要方向?,F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的提高也依賴于管理以及財務(wù)監(jiān)督機(jī)制的健全與完善,企業(yè)財會內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的主要作用就是保障企業(yè)財務(wù)安全,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)密以及穩(wěn)定的財務(wù)管理機(jī)制的形成與有序地展開。不論是從企業(yè)的管理還是從企業(yè)的競爭,不論是從企業(yè)內(nèi)部還是從企業(yè)外部來說,企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制都起到了重要的作用,需要現(xiàn)代企業(yè)積極地面對[1-3]。
1.1 多數(shù)企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督意識薄弱
目前市場經(jīng)濟(jì)形勢的變化巨大,且變化快速,許多企業(yè)將管理的重心始終放在市場與生產(chǎn)兩個重要方面,雖然對于企業(yè)的發(fā)展具有較大的推動作用,但是也造成了企業(yè)管理工作的停滯不前。面對新的市場競爭環(huán)境,企業(yè)的管理問題越來越突出,重點體現(xiàn)在企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督這個重要方面。由于對企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督工作的忽視或者是輕視,企業(yè)管理工作中出現(xiàn)了一個較為關(guān)鍵的問題,就是沒有將企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督與企業(yè)長遠(yuǎn)健康的發(fā)展相聯(lián)系。在企業(yè)財會
內(nèi)控管理工作中出現(xiàn)了諸多漏洞。管理人員對財會管理專業(yè)知識的欠缺、企業(yè)財會管理工作中對相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)的忽視、企業(yè)財會內(nèi)部控制的松散等問題,直接導(dǎo)致了企業(yè)財會管理工作的效率低、控制能力差、一級執(zhí)行能力差,對企業(yè)會計核算等重要工作帶來較多的負(fù)面影響,為企業(yè)財會工作的順利進(jìn)行一級企業(yè)的資產(chǎn)安全、財會信息安全等方面帶來了較為嚴(yán)重的威脅,這一問題需要得到重視與有效地解決[4-5]。
1.2 企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督體制問題管理工作的效率以及管理工作的完善離不開相關(guān)管理體制的支持。由于上文中提到的部分企業(yè)對于財會內(nèi)控監(jiān)督工作的認(rèn)識較為淺薄,關(guān)注度不夠,直接造成了在企業(yè)財會管理體制上的疏漏。目前,大部分企業(yè)在財會內(nèi)控監(jiān)督體制上存在較多的問題,重點體現(xiàn)在企業(yè)各部門的責(zé)權(quán)界限不夠分明,監(jiān)事會、股東會以及董事會內(nèi)部責(zé)權(quán)存在交叉與管理上的漏洞。財會人員需要保障自身的責(zé)權(quán)不受侵害,
能夠依據(jù)國家財會相關(guān)法律規(guī)章制度對核對賬冊、審核憑證、各種經(jīng)濟(jì)活動的分析等方面進(jìn)行監(jiān)督控制管理,從而保障會計信息的可靠性以及關(guān)聯(lián)性。同時,在企業(yè)中的各個部門,需要實現(xiàn)一定程度的會計信息共享的權(quán)利,有利于依據(jù)會計信息動態(tài)所反映的問題進(jìn)行正確的決策與管理。但是,
在實際的企業(yè)財會管理過程中,不僅財會人員的相關(guān)工作存在一定的缺陷,而且財會部門與其他部門之間的聯(lián)系不夠緊密,存在較大的問題[6-7]。
1.3 企業(yè)財會內(nèi)外監(jiān)督問題
內(nèi)部審計工作是企業(yè)在控制管理過程中最重要的內(nèi)部控制手段,其最為重要的管理職能就是對財務(wù)活動進(jìn)行有效的監(jiān)督與控制,對企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)范,幫助企業(yè)提高競爭力與經(jīng)濟(jì)效益。但是,在實際工作中,由于各種原因,例如企業(yè)規(guī)模較小、成本較低,企業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)不夠完善,導(dǎo)致企業(yè)審計部門的缺失,缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督管理,內(nèi)部審計監(jiān)督體系流于形式?;蛘呤菍徲嫴块T的職權(quán)直接劃分到企業(yè)管理者身上,導(dǎo)致審計工作缺乏獨立性,影響了財會部門工作的規(guī)范性。另一方面,就是政府部門對于企業(yè)的外部監(jiān)督問題。目前,政府部門在對企業(yè)進(jìn)行外部監(jiān)督的過程中,特別是對企業(yè)財會活動進(jìn)行檢查的工作中,往往受到企業(yè)的影響較大,檢查與監(jiān)督工作缺乏公正性、客觀性以及獨立性,為企業(yè)財會管理工作的不規(guī)范問題提供了肆意生長的沃土,這一問題非常嚴(yán)重[8]。
1.4 企業(yè)財會人員綜合素質(zhì)問題
目前,在諸多企業(yè)中,對于財會人員的考核評價與培訓(xùn)管理工作不夠重視,財會人員在日益發(fā)展變化的市場環(huán)境以及財會管理工作中逐漸的落后,出現(xiàn)了綜合素質(zhì)薄弱的問題,直接影響了企業(yè)的財會人員管理工作隊伍的專業(yè)水平,造成企業(yè)財會管理工作的效率低下。另一方面在職業(yè)道德上的約束不夠,導(dǎo)致企業(yè)財會管理存在較大的風(fēng)險,企業(yè)財會信息缺乏真實性,嚴(yán)重危害了企業(yè)以及國家的利益。這一問題需要嚴(yán)肅處理。
1.5 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全對企業(yè)財會信息管理的威脅
隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展以及信息技術(shù)為各個行業(yè)所帶來的便利。企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督工作中信息技術(shù)的應(yīng)用也具有普遍性。但是,網(wǎng)絡(luò)安全為企業(yè)財會信息的外泄以及篡改等提供條件,嚴(yán)重影響了財會信息的安全性以及財會工作的安全性。目前,需要針對這一問題采取有效的解決辦法。
2.1 積極建設(shè)企業(yè)文化,樹立企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督意識
針對多數(shù)企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督意識薄弱的問題,在企業(yè)進(jìn)行財會內(nèi)控監(jiān)督管理的過程中,需要加強對財會人員以及相關(guān)管理人員的思想建設(shè)。加強企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè),向財會人員以及相關(guān)管理人員進(jìn)行財會內(nèi)控監(jiān)督管理工作重要性以及相關(guān)要點的普及與宣傳,幫助企業(yè)財會人員以及相關(guān)管理人員樹立企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督意識,形成企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督工作順利、高效進(jìn)行的前提。
2.2 建立健全企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督體制
針對企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督體制的問題,需要從國家政策與企業(yè)內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)外兩個方面著手。依據(jù)國家對于企業(yè)財會監(jiān)督管理的相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全完善的企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督體制,有效地、嚴(yán)格地監(jiān)督以及規(guī)范企業(yè)的財會管理工作以及各個經(jīng)濟(jì)行為,使得企業(yè)資產(chǎn)得到可靠的安全保障。同時,需要建立有效的權(quán)責(zé)管理制度,明確地劃分企業(yè)管理工作中的各個部門的權(quán)責(zé),建立完善的財會人員管理,明確劃分財會人員的權(quán)責(zé),堅持實行崗位責(zé)任制,積極的促進(jìn)財務(wù)部門的工作以及管理的規(guī)范性,提高財會管理工作效率。另外,為了避免問題與腐敗的滋生,禁止在財會工作中由同一人員擔(dān)任不同的工作。
2.3 嚴(yán)格控制企業(yè)財會內(nèi)外監(jiān)督
針對企業(yè)財會內(nèi)外監(jiān)督問題,需要在建立健全完善的企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督管理體制之后,進(jìn)行嚴(yán)格的實施與執(zhí)行。強調(diào)內(nèi)部審計工作的重點,即保障財務(wù)信息的準(zhǔn)確性、真實性以及合法性。加強內(nèi)部審計工作的全過程控制監(jiān)督,重點提出工作中的違規(guī)操作以及不合法操作。此外,加強外部監(jiān)督、審計、財政以及稅收部門進(jìn)行分工合作,保證外部監(jiān)督工作的獨立性、公正性以及客觀性。
2.4 不斷加強財會人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高針對企業(yè)財會人員綜合素質(zhì)問題,企業(yè)應(yīng)該在工作的過程中,加強對財會人員的考評與培訓(xùn),針對瞬息萬變的市場環(huán)境以及不斷發(fā)展的財會工作來嚴(yán)格地要求企業(yè)財會人員的不斷進(jìn)步與發(fā)展,保障企業(yè)財會人員能夠緊跟時代的步伐,不斷的充實、完善自身的專業(yè)能力。另一方面,需要加強對企業(yè)財會人員的職業(yè)道德培養(yǎng)與約束,保障企業(yè)財會工作的順利進(jìn)行。
2.5 促進(jìn)財會信息化建設(shè),保障公司內(nèi)部財會系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全
針對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全對企業(yè)財會信息管理的威脅問題,需要加快企業(yè)財會信息化建設(shè),并不斷的解決網(wǎng)絡(luò)安全問題,促進(jìn)企業(yè)財會信息安全。企業(yè)可以通過引進(jìn)專業(yè)化的辦公軟件并建立可靠的內(nèi)部財會控制系統(tǒng),對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行在線監(jiān)督。不斷的完善財會信息化系統(tǒng),促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全。
綜上所述,目前在經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及市場開放性的影響下,企業(yè)管理所面臨的問題較多,例如激烈的市場競爭、瞬息萬變的市場環(huán)境以及復(fù)雜的人際關(guān)系等,這些因素都會在一定程度上威脅到企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的安全以及穩(wěn)定。
企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督主要的目的是對企業(yè)財會信息的真實性以及有效性進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)管與保障。現(xiàn)代企業(yè)中內(nèi)部工作人員以及管理人員對于企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督的重視不夠,企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督制度的缺陷以及企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督上的漏洞,財務(wù)人員的綜合素質(zhì)問題以及財會信息化建設(shè)問題等都嚴(yán)重影響了企業(yè)財會的工作管理效率以及基本的信息保障,不利于企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下健康、快速地成長與發(fā)展。
故而,在現(xiàn)代企業(yè)管理工作中尤其需要加強企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的建立與完善,針對企業(yè)在現(xiàn)代市場環(huán)境以及企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制在實際應(yīng)用過程中的現(xiàn)狀與問題進(jìn)行相關(guān)對策的探討,促進(jìn)企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的有效性的實現(xiàn),為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的保障。
參考文獻(xiàn)
[1] 靳鮮苗.關(guān)于企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011,01(30).
[2] 彭曉娟.企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)狀與思考[J].中國外資,2011,13(30).
[3] 仰桂蘭.企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)狀與思考[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2015,09(32).
[4] 楊淑菊.加強企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的措施[J].中國市場,2015,22(30).
[5] 闕彬.分析如何加強企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制[J].經(jīng)營管理者,2015,16(32).
[6] 陸偉琳.探究企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的問題與對策[J].管理觀察,2015,15(34).
[7] 高峰.企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的問題與對策[J].中華民居,2012,03(32).
[8] 張龍華.強化財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的思考[J].現(xiàn)代交際, 2010,06(32).
中圖分類號:F275
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:2096-0298(2015)06(b)-052-03