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推動石油煉化企業(yè)綜合治理工作創(chuàng)新發(fā)展的措施分析

2015-08-08 18:22潘強(qiáng)
關(guān)鍵詞:新時期

潘強(qiáng)

摘 要:伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,石油煉化企業(yè)綜合治理工作受到了愈來愈多目光的注視,因此亟需創(chuàng)新石油煉化企業(yè)的綜合治理工作,推動企業(yè)優(yōu)化轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展。因此,新時期的石油煉化企業(yè)必須從自身出發(fā),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實現(xiàn)“中國夢”為目標(biāo)方向,努力找尋出發(fā)展企業(yè)綜合治理工作的創(chuàng)新措施。本文闡釋了推動石油煉化企業(yè)綜合治理工作創(chuàng)新發(fā)展的必要性,重點探究了推動企業(yè)綜合治理工作創(chuàng)新發(fā)展的具體措施,旨在提升企業(yè)綜合治理工作的質(zhì)量與成效。

關(guān)鍵詞:新時期;石油煉化企業(yè);綜合治理工作;推動措施

1 推動石油煉化企業(yè)綜合治理工作創(chuàng)新發(fā)展的必要性

1.1 企業(yè)自身發(fā)展進(jìn)步的需要

石油煉化企業(yè)要想取得長遠(yuǎn)發(fā)展,首先必須要有一個良好的內(nèi)部環(huán)境,也就是要通過做好綜合治理工作得以加強(qiáng)企業(yè)自身的內(nèi)部管理,達(dá)到填充管理漏洞、突破發(fā)展瓶頸的目的。但現(xiàn)實情況是,企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種問題會阻礙企業(yè)的進(jìn)步,因此推動石油煉化企業(yè)綜合治理工作的創(chuàng)新發(fā)展是石油煉化企業(yè)自身轉(zhuǎn)型、穩(wěn)健發(fā)展的必經(jīng)路徑。

1.2 市場經(jīng)濟(jì)競爭的根本要求

現(xiàn)下,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,加之現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,導(dǎo)致石油煉化企業(yè)面臨著激烈的市場競爭與內(nèi)部管理挑戰(zhàn),為了有效應(yīng)對這一挑戰(zhàn),石油煉化企業(yè)必須強(qiáng)化自身,在市場競爭中占據(jù)有利地位。那么如何才能達(dá)成這一目的呢?這就要求石油煉化企業(yè)敢于發(fā)展、樂于創(chuàng)新,從而滿足市場經(jīng)濟(jì)競爭的根本要求。

1.3 建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求

黨的十六大將“建設(shè)社會主義和諧社會”定位國家發(fā)展的重要任務(wù),黨的十八大繼續(xù)堅持了這一重要任務(wù),竭力推進(jìn)社會主義和諧社會的建設(shè)與發(fā)展。石油煉化企業(yè)作為我國范疇內(nèi)的大型企業(yè),必須著手強(qiáng)化企業(yè)綜合管理,極力構(gòu)建出適宜的綜合治理機(jī)制,這對于提升社會文明程度具有一定的推動作用,也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。

2 推動石油煉化企業(yè)綜合治理工作創(chuàng)新發(fā)展的具體措施

2.1 認(rèn)清時勢,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對綜合治理工作的重視度

對于任何一個企業(yè)來說,認(rèn)清時勢、跟進(jìn)發(fā)展腳步無疑都是十分重要的戰(zhàn)略步驟,石油煉化企業(yè)同樣也不例外,因而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依據(jù)實況認(rèn)清時勢,提高對綜合治理工作的重視度,為企業(yè)安全穩(wěn)健的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

在企業(yè)綜合治理工作的創(chuàng)新過程中,領(lǐng)導(dǎo)者一定要不斷更新企業(yè)發(fā)展理念,與時俱進(jìn)的認(rèn)知企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展與治理工作之間的聯(lián)系,協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各部門工作間的聯(lián)系,狠抓綜合治理工作,努力兼顧好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理,從而推動石油煉化企業(yè)綜合治理工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

2.2 注重學(xué)習(xí),切實提升整個綜合治理隊伍人員的素質(zhì)

要想切實提升企業(yè)整個綜合治理隊伍人員的素質(zhì),必須要做的事情有三件:第一,企業(yè)著手培養(yǎng)和增強(qiáng)廣大干部員工的治安綜合治理自覺性,激發(fā)他們敢于斗爭的意識,鼓勵員工敢于同各種違法亂紀(jì)行為作斗爭;第二,企業(yè)要注重學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)與培育,邀請專業(yè)的培訓(xùn)人員培養(yǎng)員工的專業(yè)技能、法律意識和道德素養(yǎng),切實提高企業(yè)在職員工的綜合品質(zhì)素養(yǎng);第三,石油煉化企業(yè)要認(rèn)真踐行和貫徹已有的規(guī)章制度,尤為重視實踐領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制與目標(biāo)管理責(zé)任制,開展形式多樣、種類繁多的治理活動競賽,切實加強(qiáng)員工對綜合治理工作的認(rèn)識與理解。

2.3 重視管理,力求企業(yè)職工人人遵守法紀(jì)、按章辦事

在推動石油煉化企業(yè)綜合治理工作創(chuàng)新發(fā)展的過程中,企業(yè)務(wù)必要重視綜合治理工作的監(jiān)督和管理,力求營造出企業(yè)職工人人遵守法紀(jì)、按章辦事、和諧共處的環(huán)境氛圍,致力于加快企業(yè)綜合治理工作創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)程。在管理過程中,企業(yè)要站在全局角度,緊密結(jié)合實際情狀,極力改變“有人用、沒人管”的惡劣現(xiàn)象。與此同時,還需定時定期調(diào)查企業(yè)員工的基本情況,了解基層員工的需求與困惑,理清員工與員工之間的矛盾沖突,便于及時處理各種問題糾紛,減少員工違章亂紀(jì)事件的發(fā)生頻次,確保企業(yè)內(nèi)部員工間的矛盾不再擴(kuò)大,以此維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全性。

2.4 善于調(diào)和,處理好煉油企業(yè)與周邊工農(nóng)的矛盾關(guān)系

一直以來,石油煉化企業(yè)與周邊工農(nóng)的關(guān)系矛盾一直很突出,之所以會出現(xiàn)這樣的問題,一是因為煉油企業(yè)土地問題嚴(yán)重,大肆占取工農(nóng)土地;二是煉油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的污染物過多,嚴(yán)重破壞了當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。為了有效解決這些問題,煉油企業(yè)必須出面調(diào)和此問題,恰當(dāng)處理企業(yè)與周邊工農(nóng)的關(guān)系,竭力消解矛盾。這就要求企業(yè)各部門與周邊各村鎮(zhèn)結(jié)對扶貧,照顧弱勢家庭群體,同時加大環(huán)保投資,盡量減少污染物的排放,從根本上拉近企業(yè)與居民的關(guān)系,進(jìn)而為后續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營掃除些許障礙。

2.5 完善機(jī)制,建立健全社會治安綜合治理工作體系

此處的機(jī)制指的是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作的長效機(jī)制,只有切實完善此項機(jī)制,才能為全社會治安綜合治理工作體系的建立健全奠定好基礎(chǔ),石油煉化企業(yè)整個綜合治理工作才能以創(chuàng)新發(fā)展。因此,在社會治安綜合治理日常工作中,國家要對各種違法犯罪和邪惡勢力行為施以高壓政策,切實建立并實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與目標(biāo)管理體制,以此幫助石油煉化企業(yè)維穩(wěn)工作應(yīng)急機(jī)制與責(zé)任機(jī)制的建成,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,鼓動企業(yè)員工積極參與綜合治理工作格局,發(fā)揮整體效能。

3 結(jié)束語

總的來說,要想做好石油煉化企業(yè)的綜合治理工作,必須要認(rèn)清時勢、注重學(xué)習(xí)、重視管理、善于調(diào)和、完善機(jī)制,多角度、全方位的創(chuàng)新與發(fā)展綜合治理工作,有效清除和消解企業(yè)綜合管理工作中出現(xiàn)的障礙與荊棘,切實保障石油煉化企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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