樊利偉

摘 要：煤礦是一個(gè)高危險(xiǎn)的特殊行業(yè)，它的安全工作也得到越來越多的關(guān)注。煤礦企業(yè)安全文化是確保煤炭安全生產(chǎn)的需要，是一個(gè)煤炭企業(yè)的“頭等大事”。隨著員工在煤炭選，洗這方面的員工人數(shù)不斷在增加，導(dǎo)致安全工作的壓力也不斷增加。做好這方面的安全工作，就能大大減少風(fēng)險(xiǎn)并且確保員工安全，提高員工的素質(zhì)。企業(yè)安全文化宣傳教育是一個(gè)系統(tǒng)的過程，并且是以人為本。

關(guān)鍵詞：煤礦選；洗煤；安全文化宣傳教育；方法研究

煤礦安全不僅是要重視地下作業(yè)，同樣地面上的煤炭洗，選煤業(yè)安全也同樣重要。煤炭選，洗煤也容易發(fā)生安全事故也存在安全隱患，在該部分投入的精力也是各級領(lǐng)導(dǎo)格外重視的部分。緊抓安全文化宣傳工作，通過正確的途徑和方法，才能管理好員工，激勵(lì)員工，讓員工在潛移默化中逐漸培養(yǎng)安全意識，掌握安全技能知識。

一、煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育的必要性

（一）在目前的煤礦企業(yè)中，煤炭的洗，選占了很大的部分，也有專門的洗，選煤廠，與礦井相匹配

雖然很多的煤炭選，洗煤廠都已經(jīng)經(jīng)過大型改造，裝備水平高，生產(chǎn)效率也高，但是安全隱患是客觀存在的。隨著煤炭洗選加工以及儲存裝運(yùn)的進(jìn)行與發(fā)展，安全問題都有可能發(fā)生。如果能夠進(jìn)行有效的治理，就能導(dǎo)致安全問題的發(fā)生，從而保障員工的安全。這些都可能會造成安全問題，企業(yè)如果不加強(qiáng)安全文化宣傳教育就會阻礙企業(yè)自身的發(fā)展[1]。

（二）對于煤礦企業(yè)這種高危險(xiǎn)工作的企業(yè)，安全才是擺在第一位的要素

在煤炭選洗煤方面，可能發(fā)生機(jī)電設(shè)備維修的問題，高空作業(yè)的問題，起吊作業(yè)的問題，核子秤，灰分儀使用過程額問題，電氣焊作業(yè)過程的問題，傳輸帶的問題以及日常生產(chǎn)所帶來的問題。在煤礦頻發(fā)的安全問題，安全隱患問題讓企業(yè)以及內(nèi)部員工感到不安。為了讓企業(yè)更好的開展煤礦工作，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)，也為了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，安全文化宣傳教育工作的有效開展是非常有必要的。想要人人安全，就要人人懂安全。

二、煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育方法研究

（一）煤礦安全文化宣傳教育要遵循以人為本的原則，實(shí)事求是的原則，對癥下藥的原則，賞罰分明的原則，上下共同進(jìn)步的原則

針對煤炭選，洗方面的安全文化宣傳教育要針對每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)工序，每一臺設(shè)備，實(shí)現(xiàn)全過程，全方位，全員化。

（二）安全宣傳教育的方法要注重實(shí)在性，宣傳教育內(nèi)容要切合實(shí)際

要針對選洗煤所用到的設(shè)備，知識進(jìn)行宣傳教育。嚴(yán)肅要求員工嚴(yán)格遵守企業(yè)的選洗煤安全生產(chǎn)責(zé)任制，章程等，必要時(shí)可以進(jìn)行測試。加大安全教育和技術(shù)培訓(xùn)力度，開展“每月一測”和“每月一評”活動(dòng)，定時(shí)檢查使安全教育和安全培訓(xùn)系統(tǒng)化。

安全宣傳教育的方法要注重形式的多樣式，多渠道，到途徑進(jìn)行，比如講座，安全手冊，勞動(dòng)比賽，文藝活動(dòng)等都是不錯(cuò)的選擇。

（三）煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育方法研究主要是在潛移默化中，讓員工能更好地知識安全，了解安全知識，提高素質(zhì)，懂得如何維護(hù)自身的安全，掌握基本的安全技能[2]

在地上作業(yè)的煤炭洗，選工作的員工是負(fù)責(zé)洗選，分級等加工處理的煤，他們是在完善地下工作者的工作。洗選煤的工作能夠提高煤炭的質(zhì)量，同樣也能節(jié)約能源和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。因此現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的安全十分重要，企業(yè)應(yīng)該規(guī)定合理的制度，使安全管理的壓力層層傳遞，提高各級管理人員對安全問題的積極性，促使他們主動(dòng)關(guān)注安全隱患問題，能大大改善事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了安全管理的超前防范。

（四）安全文化宣傳的工作要以人為本，是每個(gè)員工都能獲取安全信息并且相互傳遞安全信息，理解企業(yè)安全文化宣傳工作的必要性

首先要從思想上加強(qiáng)員工對安全的重視。在煤礦選洗煤工作的車間或工廠中，各種安全文化的提示語，標(biāo)語，安全報(bào)警標(biāo)志要非常的顯眼，也可以征求選洗煤員工的意見，如何才能更好地使標(biāo)語發(fā)揮到更大的作用。并且要定期展開安全活動(dòng)，如開展針對煤礦選洗煤作業(yè)的安全文化教育的講座，通過在煤炭選洗煤過程中所發(fā)生的事故等真實(shí)的例子來說服員工，提高他們對選洗煤工作安全的重視。相關(guān)的上級人員可以經(jīng)常進(jìn)行安全形勢分析，事故報(bào)告等。其次，煤礦企業(yè)可以開展相關(guān)的安全教育課程，并分發(fā)相關(guān)的選洗煤安全手冊[3]。

三、結(jié)束語

煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育是為了更好了為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗(yàn)。安全文化宣傳教育作為安全工作重要的一部分，要體現(xiàn)出科學(xué)性，科學(xué)的方法與途徑，才能使安全文化宣傳教育深入人心。更值得期待的是，做好安全工作之后，煤礦企業(yè)還很可能進(jìn)一步發(fā)展，發(fā)掘企業(yè)的新潛能，找到新的發(fā)展道路，使煤礦企業(yè)“內(nèi)外兼修”。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李湘杰. 淺談企業(yè)安全文化如何向員工自覺意識層面延伸[J]. 企業(yè)家天地（理論版），2011（02）.

[2] 郭星，陳亦仁，商云男. 探究安全文化體系建設(shè)對煤礦生產(chǎn)和管理以及安全發(fā)展的作用及意義[J]. 中國煤炭，2007（08）.

[3] 蘇東亮，張海云，鄭志強(qiáng). 企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的問題及對策[J]. 安陽師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2005（02）.