路廣新

【摘 要】會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的經(jīng)營以及管理過程中發(fā)揮著很重要的作用，所以企業(yè)想要在經(jīng)營管理過程中得到長久的發(fā)展以及生存首先就要做好會(huì)計(jì)工作，這樣才能夠根據(jù)會(huì)計(jì)工作指定的發(fā)展方向制定各種正確的財(cái)政方案，提升企業(yè)在市場中的競爭力以及經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在經(jīng)營的過程中所有的費(fèi)用支出以及收益都要經(jīng)過會(huì)計(jì)部門進(jìn)行管理，所以一個(gè)企業(yè)想要真正的獲得利益首先就要做好會(huì)計(jì)工作，為企業(yè)未來的發(fā)展奠定方向。

【關(guān)鍵詞】當(dāng)代；會(huì)計(jì)工作；機(jī)遇；挑戰(zhàn)

一、我國會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀

我國對于會(huì)計(jì)工作向來十分重視，主要因?yàn)闀?huì)計(jì)工作掌握著經(jīng)濟(jì)管理工作的開展動(dòng)向，為了保護(hù)會(huì)計(jì)工作正常的開展，我國制定了一系列的法律來保護(hù)我國的會(huì)計(jì)工作，例如《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等?，F(xiàn)代化的會(huì)計(jì)在發(fā)展上主要顯現(xiàn)國際化以及國家化兩者結(jié)合的本質(zhì)，這樣的本質(zhì)要求我國的會(huì)計(jì)工作要在與國際接軌的同時(shí)顯現(xiàn)我國的會(huì)計(jì)工作特色，這樣的會(huì)計(jì)工作才能夠適應(yīng)我國飛速發(fā)展的社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)。對于會(huì)計(jì)工作來說，客觀因素以及環(huán)境的制約都能夠影響會(huì)計(jì)觀念，所以在飛速發(fā)展的現(xiàn)代，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)觀念會(huì)逐漸被淘汰進(jìn)而發(fā)展新的市場經(jīng)濟(jì)理念以及新的會(huì)計(jì)觀念，更加適應(yīng)快速更替的市場經(jīng)濟(jì)。改變會(huì)計(jì)觀念并著手會(huì)計(jì)理論的現(xiàn)代化改變，現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)理論要求觀察事實(shí)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行合理的積累以及分析，這樣才能夠?qū)γ枋鰧ο蟮默F(xiàn)實(shí)狀態(tài)進(jìn)行準(zhǔn)確的描述以及科學(xué)的推斷，這樣才能夠用科學(xué)、符合邏輯的方法推測出未來。除以上兩點(diǎn)之外，要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化還要進(jìn)行會(huì)計(jì)研究角度現(xiàn)代化。所謂會(huì)計(jì)研究角度現(xiàn)代化是指摒棄傳統(tǒng)的參照系統(tǒng)，改縱向比較為橫縱相間有機(jī)結(jié)合進(jìn)行比較，這樣的比較體系將更加完整，通過歷史以及現(xiàn)實(shí)的結(jié)合比較做出具有中國特色的會(huì)計(jì)工作。

二、會(huì)計(jì)工作存在的幾點(diǎn)問題

1.弱化的條線管理

法律以及制度非常多，制定的法律以及著書立學(xué)的學(xué)者也非常多，但是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)卻在一定程度上制約內(nèi)部的監(jiān)督部門，這樣的情況下聽命于地方政府的外部監(jiān)督也一并瓦解，這樣的情況下就導(dǎo)致條線管理弱化的情況。

2.彈性化的執(zhí)法檢查

對于執(zhí)法程度來說，它取決于許多的因素，因?yàn)檫`法人員不同而引用不同的執(zhí)法程度，因?yàn)榄h(huán)境、關(guān)系等因素不同而導(dǎo)致的執(zhí)法程度不同，例如在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)發(fā)生偷稅漏稅等情況，但是卻會(huì)出現(xiàn)被查單位由于認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好且真正存在繳稅困難，所以進(jìn)行減免稅的行為，這些都會(huì)影響執(zhí)法檢查的程度。

3.不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)保護(hù)

在會(huì)計(jì)專業(yè)的上崗要求中，會(huì)計(jì)工作人員都需要持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，這樣的情況下才能夠從事會(huì)計(jì)工作，但是即使有這樣的要求無證上崗以及無學(xué)歷工作的情況也屢禁不止，這樣的情況下會(huì)計(jì)工作人員因?yàn)槿笔ж?cái)經(jīng)方面的知識以及經(jīng)驗(yàn)，對會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)肅性以及知識性有極大的影響，這樣的情況下會(huì)計(jì)工作人員的工作質(zhì)量也不會(huì)達(dá)到要求。

4.有偏差的會(huì)計(jì)工作業(yè)績宣傳

會(huì)計(jì)工作不僅要求完成守法以及聚財(cái)?shù)娜蝿?wù)，還要向外部以及內(nèi)部負(fù)責(zé)，但是在當(dāng)今的會(huì)計(jì)工作上，在輿論導(dǎo)向上整個(gè)會(huì)計(jì)工作卻追求效益而輕視執(zhí)法的方面，這樣的情況就導(dǎo)致了在介紹企業(yè)的財(cái)務(wù)人員政績時(shí)只重視介紹財(cái)政人員企業(yè)管理以及提升經(jīng)濟(jì)效益方面的政績，忽視財(cái)政人員在維護(hù)法紀(jì)以及頂住壓力等方面的實(shí)力。財(cái)政人員如果在外人面前暴露了自身部門存在的問題以及紕漏不僅得不到外部的支持以及保護(hù)，相反的還會(huì)受到內(nèi)部的議論以及排斥。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的幾項(xiàng)措施

我國相關(guān)部門為了保證現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，首先要對會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)厲的規(guī)范，其次就要對會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行保證，這樣我國的會(huì)計(jì)工作才能夠順利的進(jìn)行，筆者認(rèn)為，具體要做到以下幾個(gè)方面：

1.會(huì)計(jì)改革要深化進(jìn)行

對于會(huì)計(jì)工作進(jìn)行的過程中出現(xiàn)的各種問題以及情況，各級的財(cái)政部門以及會(huì)計(jì)工作人員要進(jìn)行研究和解決，幫助企業(yè)制定以及落實(shí)好新的制度。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員要針對核算方法進(jìn)行鉆研，開發(fā)出新的核算方法在企業(yè)中應(yīng)用，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)揮充分的促進(jìn)作用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的深化改革。此外，政府部門還要對會(huì)計(jì)人員的管理以及電算化方面的改革進(jìn)行深入的開展，這樣政府部門才能夠進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理的職能以及方式，建立起積極的會(huì)計(jì)工作環(huán)境。

2.強(qiáng)化會(huì)計(jì)法治建設(shè)

對于會(huì)計(jì)法治建設(shè)來說，不單單是完善建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，還要進(jìn)行會(huì)計(jì)管理職能轉(zhuǎn)變以及維護(hù)會(huì)計(jì)規(guī)則秩序正常進(jìn)行等方面的要求。對于有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律法規(guī)要不斷的進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)以及研究，在會(huì)計(jì)工作中的違法違紀(jì)行為要進(jìn)行嚴(yán)格處理，在這樣的過程中逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，盡力實(shí)施已有的法規(guī)制度，再進(jìn)一步的完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系，這樣就可以保證會(huì)計(jì)工作的正規(guī)性以及合法性。

四、結(jié)語

對于企業(yè)來說，能否真正持久平穩(wěn)的發(fā)展下去主要取決于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，維持好企業(yè)內(nèi)部的資金流動(dòng)方向以及收益情況，這樣才能夠保證企業(yè)的健康發(fā)展，在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天爭得一席之地，提升經(jīng)濟(jì)效益以及競爭能力。企業(yè)要注重改善會(huì)計(jì)工作的理念以及理論，還要注重改變會(huì)計(jì)工作的研究角度，這樣才能夠從現(xiàn)今會(huì)計(jì)工作面臨的困境中解脫出來，迎接新的挑戰(zhàn)。

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