摘 要：企業(yè)社會責任是企業(yè)在投資、生產、銷售、賺取利潤的過程中，對其包括股東和除掉股東之外所有相互作用影響的利益相關者的責任。改革開放以來，我國社會不斷發(fā)展，經(jīng)濟快速增長、企業(yè)間彼此競爭加劇，對于企業(yè)社會責任的研究逐漸被提上了日程。本文對企業(yè)社會責任理論進行了概述，闡述了企業(yè)社會責任會計的確認，較為詳盡地闡述了基于會計計量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，分析企業(yè)社會責任會計的信息披露。文章期望通過對企業(yè)責任的一些基本概念進行闡發(fā)，試圖以新的角度審視并研究這個問題。

關鍵詞：企業(yè)社會責任會計；會計計量；信息披露

改革開放以來，我國社會不斷發(fā)展、經(jīng)濟快速增長、企業(yè)間彼此競爭加劇，企業(yè)社會責任更多地被社會、政府、企業(yè)、公眾等所關注，對它的研究逐漸被提上了日程。

在西方發(fā)達國家，企業(yè)在實現(xiàn)利潤最大化的同時承擔相應的社會責任已經(jīng)成為一種共識。中國作為發(fā)展中國家，是社會轉型中的“后發(fā)國家”。近年來在食品安全、生產安全、醫(yī)療保健、教育等領域一系列問題的涌現(xiàn)，政府、企業(yè)、社會公眾日益重視企業(yè)社會責任及其信息的及時披露。目前，我國對于企業(yè)社會責任的研究仍處于探索階段，僅局限于介紹國外社會責任發(fā)展情況以及對我國建立社會責任體系的必要性和迫切性的分析上。然而，對于企業(yè)社會責任的會計確認、會計計量以及信息披露方面的研究仍顯薄弱，亟待系統(tǒng)總結。

企業(yè)應當在科學發(fā)展觀的指導下，把加強企業(yè)社會責任看作是構建和諧社會、貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，以推動經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，促進社會主義和諧社會建設的順利進行[1]。本文在繼承傳統(tǒng)會計思想的基礎上，對我國的企業(yè)社會責任的會計確認、會計計量和信息披露問題進行探討。

一、企業(yè)社會責任會計理論概述

近幾十年來，隨著中國會計理論界與實務界的積極研究和探索，形成了相對完善的企業(yè)社會責任會計理論體系和促進企業(yè)社會責任會計實務發(fā)展的有價值的研究成果。

1.企業(yè)社會責任源起及內容

早在20世紀20年代的歐洲，“企業(yè)社會責任”的思想就已經(jīng)出現(xiàn)。資本主義的不斷擴張造成了貧富差距嚴重、勞資沖突不斷、社會貧困等社會問題，要求企業(yè)承擔社會責任的社會思潮應運而生。20世紀80年代，企業(yè)社會責任被重提，以后才逐漸成為在世界范圍內熱議的一個話題。

在當前的社會環(huán)境下，企業(yè)責任應當是企業(yè)根據(jù)整體的經(jīng)濟環(huán)境、法律條約和社會價值觀對自身的行為加以指導的內容。同樣地，社會群體對于企業(yè)責任的期望也會隨著社會形勢的變化而隨之變化，包括但不僅僅局限于福利、慈善等行為，這些期望便構成了企業(yè)的社會責任。企業(yè)社會責任的內容可以按結構和對象劃分為兩種不同的分類標準。

按結構劃分的企業(yè)社會責任包括：法律責任、經(jīng)濟責任、倫理責任以及慈善責任。按照對象劃分，企業(yè)社會責任包括對員工的責任、對消費者的責任、對債權人和供應商的責任、對環(huán)境的責任、對社區(qū)發(fā)展的責任、對社會福利與社會公益事業(yè)的責任。

2.企業(yè)社會責任會計

20世紀70年代以來，會計學者對社會責任會計提出了不同的概念，一種流派的觀點認為在分析一個企業(yè)的社會責任之時，要注重主體的對比，另一種流派則希望探討社會責任的具體內容及其在更深層次的層面上對其他因素帶來的影響，兩種觀點的差異主要是在于對于社會責任會計內容的探討。

筆者認為，社會責任會計反映的是企業(yè)行為給外部環(huán)境等帶來的影響和結果。這種影響既有對社會貢獻有利的一面，也存在對社會損耗的一面。社會責任會計是把社會責任和會計學有機地結合起來，以會計學獨有的技術方法和思維方式，對企業(yè)行為中已經(jīng)履行的社會責任加以衡量，并以貨幣為主要計量單位核算。

3.會計信息披露的理論

企業(yè)必然有相應的理論提供支撐進行社會責任信息披露。用于分析企業(yè)社會責任信息披露的理論包含很多不同的分支，主要包括：（1）利益相關者理論。學者安索夫指出公司如果想實現(xiàn)自己的目的就離不開對利益相關者間的權衡，而這些利益相關者主要包括供應商、產業(yè)鏈分銷商、工人、管理人員和公司股東等。（2）決策有用性理論。準確、及時的信息才能做出科學、客觀的決策，公司與其持有者對于出現(xiàn)的各種問題的決斷與信息的具體支撐程度有著非常密切的關系。（3）受托責任理論。所有權和經(jīng)營權相分離是現(xiàn)代企業(yè)的典型特征，為了向所有者報告企業(yè)管理當局對其委托經(jīng)營資產的使用情況，企業(yè)管理當局必須編制財務會計報告向所有者如實報告企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，已解除管理當局的受托責任。（4）信號傳遞理論。目前隨著科技的不斷進步，越來越多的企業(yè)已經(jīng)加入到全球化的潮流之中，社會大眾也都普遍提高了對于這個問題的認識度。（5）外部壓力理論。企業(yè)對于社會責任信息的披露方面所受到的壓力來自兩方面：一是政府施壓，二是公眾施壓。

二、企業(yè)社會責任的會計確認

在現(xiàn)代社會中，企業(yè)是國民經(jīng)濟的微觀細胞，它們依存于一個多元化的社會結構中，企業(yè)作為其中的一部分必然要符合各種社會規(guī)范，兼顧各種利益。所以，創(chuàng)建社會責任會計，應明確社會責任會計的基本假設、核算原則、核算的時點選擇和要素選擇。

1.會計確認的假設和原則

無論是基礎科學還是社會科學的研究，事實上本質都是希望探討在現(xiàn)有體系下不能被完全解決或者是確認的問題，而在科學研究開展之前，需要根據(jù)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)或是結論先設定一個假設結論。

企業(yè)社會責任會計假設受到社會責任核算目標和會計環(huán)境的制約，與傳統(tǒng)會計假設相比，在假設的內涵和外延方面均發(fā)生了一些變化。社會責任會計的基本假設包括：空間范圍的限定、運行方式的限定、時間范圍的限定、兼有貨幣計量與非貨幣計量、生產社會性假設、環(huán)境資源價值假設。

社會責任會計的核算原則是企業(yè)在進行社會責任會計核算時所堅持的基本要求和原則性規(guī)范。與傳統(tǒng)財務會計的信息質量不同，它包括社會性原則、客觀性原則、充分披露原則、政策性原則和一致性原則等。

2.企業(yè)社會責任會計確認的時點選擇

為了保證能夠及時提供正確、有用的社會責任會計信息，需要實施一系列妥當、完善的會計程序與采用專業(yè)的會計方法方式。

隨著現(xiàn)代信息技術的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)逐漸普及以及互聯(lián)網(wǎng)思維在經(jīng)營決策中的應用，企業(yè)的社會責任會計信息的披露尋求新方法并在信息化大潮中迅速立足的形勢也迫在眉睫。在未來的信息化社會時代中，更加受到工作人員青睞和推崇的將會是電子化和網(wǎng)絡化的披露方式。這種披露方式可以隨時適應企業(yè)的具體經(jīng)營的實際情況并滿足使用者各種各樣具體的要求。披露手段的信息化和信息披露時間的適時化成為了未來社會責任會計發(fā)展的必然趨勢和根本特點。

3.企業(yè)社會責任會計確認的要素選擇

我國2006年2月頒布的《企業(yè)會計準則》中將會計要素分為資產、負債、所有者權益、費用或成本、收入和利潤六項。但社會責任會計與企業(yè)會計有很多不同之處，這是由于社會責任會計所計量的內容中有很多都是不能夠進入市場進行交易的非經(jīng)濟性行為，很多時候也不能明確社會活動產生的效益的產權歸屬性。所以，社會責任會計的要素包括社會資產、社會負債和社會成本以及社會收益四項。

三、企業(yè)社會責任的會計計量

社會貢獻和社會損耗是社會責任的主要對象，但是，這二者的涵蓋范圍很廣泛，并且很少出現(xiàn)商品交易的形式。所以社會責任會計必須借助除了公允價值和歷史成本之外的其他的特殊的計量方法，比如聲譽評分法、內容分析法等方法，這是公司對自己的社會貢獻和社會損耗方面進行的計算。

1.會計計量的一般原理

在勞動價值的理論及邊際價值學說的基礎上，會計工作者采用勞動價值的理論對可交易的物品進行計量統(tǒng)計，對不可交易的物品采用邊際價值學說進行計量衡量。而考慮到企業(yè)社會責任的特點和相關的勞動價值理論和邊際價值學說的內容，我們要建立的企業(yè)社會責任會計體系應該有以下特點：首先，計量單位應以貨幣為主，其他為輔；其次，我們可以采用相關的機會成本、邊際成本和重置成本以及替代成本等作為計量研究的基礎。

2.企業(yè)社會責任會計的計量屬性

會計的計量屬性則是指計量對象的特征或外在的體現(xiàn)形式，即計量對象能夠用貨幣表現(xiàn)出來的數(shù)量方面，包括以下幾個方面：（1）歷史成本。使用這種方法對現(xiàn)有資產進行計算時，是按照這個資產在購買時所消耗的資金或者是與資金具有同等價值的物品的公允價值進行計算。（2）重置成本。通過這個方法進行計算，就是把之前所購的資產放在現(xiàn)在來看，按現(xiàn)在購買相同或者相似的資產所需要消耗的資金或者與資金相同價值的物品的價值。與歷史成本不同的地方就是前者更加注重當時的金額，而后者則注重目前的金額。（3）可變現(xiàn)凈值。通過這種這種方法計算，在日?；顒又幸再Y產預計的售價減去產品在生產加工中消耗的成本、預計的銷售費用和相關稅務費用之后得到的金額，就是可變現(xiàn)凈值。（4）現(xiàn)值。在現(xiàn)值計量下，資產按照預計從其持續(xù)使用和最終處置中所產生的未來凈現(xiàn)金流入量的折現(xiàn)金額計算。（5）公允價值。這種方式的計量，資產和負債都是在公平情況下，買賣雙方互相了解，根據(jù)協(xié)商并且雙方都同意情況下對有關的資產或債務進行計算。

3.企業(yè)社會責任會計的計量模式

一個完整的會計計量模式，除了計量對象即被計量的客體之外還包括計量屬性和計量單位兩個因素。不同的計量屬性和計量單位的有機組合可構成不同的計量模式。考慮到社會經(jīng)濟環(huán)境的多變性，社會責任會計計量對象的廣泛性和社會責任會計計量的復雜模糊性等，傳統(tǒng)會計所采用的貨幣度量已經(jīng)顯得片面、遲鈍、單調。社會責任會計計量模式將以歷史成本為主，多種計量屬性并存和多元記賬為主要特征，這是當前企業(yè)對社會責任會計計量的客觀要求。

四、企業(yè)社會責任會計的信息披露

企業(yè)披露社會責任會計信息具有必要性，其源自經(jīng)濟環(huán)境的客觀要求，是約束企業(yè)經(jīng)濟行為的需要，亦是政府強化監(jiān)督和評價，企業(yè)塑造良好形象的要求。

1.企業(yè)社會責任信息披露的方法

企業(yè)社會責任會計信息披露的方法主要有四個：（1）社會責任會計方法，就是最大限度的把在社會責任中有影響的部分分入到不斷加強的會計的結構中，通過這種做法把有關社會責任方面的信息分成四個類別，即社會資產、社會負債和社會收益以及社會成本等。（2）聲譽評分法，則需要給被調查人發(fā)放問卷，考察并提取出他們對于不同的公司企業(yè)的意見和評價，被調查者針對不同的企業(yè)進行評判打分，每個公司企業(yè)的最后得分就被稱作是企業(yè)的聲譽分值。（3）內容分析法，則通過從企業(yè)文件或財務報告得出的企業(yè)社會責任信息進行詳細分析來衡量相關企業(yè)的社會責任信息的披露程度。（4）指數(shù)法，就是對公司企業(yè)的社會責任相關信息指數(shù)的確定。

通過以上分析，社會責任會計的方法、聲譽評分法由于自身的局限性較少被會計工作者使用；盡管內容分析法獲得了廣泛使用，但是，在印象管理（Impression management）行為普遍存在的社會狀態(tài)下，該方法的準確可靠性與合理科學性仍有存疑之處，因為多數(shù)公司和企業(yè)宣傳披露的通常是有利于自身發(fā)展的信息，那些對他們不利的信息卻并不被社會大眾所了解；而且，企業(yè)的社會責任相關信息的披露在絕大多數(shù)的國家會計條例下是不需要經(jīng)過審計的，這顯然將會導致企業(yè)的社會責任信息的計量結果不夠準確并出現(xiàn)偏差。

2.企業(yè)社會責任信息披露的主要內容

結合相關法律規(guī)定和我國國情，本文認為，我國企業(yè)社會責任信息披露的主要內容應當包括：（1）環(huán)境的問題。它不僅僅關系著國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，而且對于企業(yè)自身的生存和發(fā)展也有緊密聯(lián)系。所以企業(yè)在披露傳統(tǒng)會計信息的同時，也應該披露其在生產經(jīng)營行為的過程中對環(huán)境的影響并且為此采取相應措施。（2）員工的問題。企業(yè)也應該關注人力資源的開發(fā)和使用情況，決定企業(yè)興衰成敗的因素之一是人力資源。（3）消費者的問題。在競爭日漸激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)若想取勝必須向消費者提供合格的產品及優(yōu)質的服務，所以企業(yè)要注重包括消費者的滿意度、產品的質量及安全問題等等。（4）社區(qū)的問題。企業(yè)的生產經(jīng)營行為與社區(qū)息息相關。企業(yè)在利用所在地區(qū)的基礎設施和其他資源的同時也對其所在社區(qū)做出的影響貢獻，尤其是對社區(qū)公共服務體系建設的規(guī)劃等等。

五、結語

企業(yè)社會責任涉及到了社會的方方面面。構建可持續(xù)和諧發(fā)展社會、以及企業(yè)和社會的發(fā)展目標的有機統(tǒng)一，都需要全社會共同努力，充分履行企業(yè)的社會責任只有靠全體社會成員同心同德方能完成。企業(yè)要培養(yǎng)勇于承擔責任的自律精神和意識；而政府則應該加強發(fā)揮引導調控作用和監(jiān)管保障作用。政府及非政府組織與公司之間進行有效的溝通交流，加強了解，能夠有效的督促公司去完成自己應盡的社會義務也是開拓企業(yè)去承擔相應的社會責任的新路徑。因此，我們要協(xié)力同行，積極構建由政府管制、經(jīng)濟調控、企業(yè)自律、法律約束與社會推動形式下的立體化、相協(xié)調、多層次、多渠道的社會責任體系，實現(xiàn)企業(yè)社會責任在中國的共同推進式建設。

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作者簡介：肖拓（1989- ），女，漢族，河南駐馬店人，貴州大學管理學院企業(yè)管理專業(yè)2013級研究生，研究方向：財務管理