国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

解析企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)策略

2015-10-10 18:52張榕榕
中國經(jīng)貿(mào) 2015年17期
關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)財(cái)務(wù)管理

張榕榕

【摘 要】信息化技術(shù)的快速發(fā)展與廣泛應(yīng)用,在現(xiàn)代社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展中都發(fā)揮著重要的作用,對(duì)于企業(yè)而言,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、科學(xué)化發(fā)展的必然選擇,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提高企業(yè)的核心競爭力,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下,開拓出自己的生存及發(fā)展空間的必要條件。本文將從企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)所面臨的問題著手,進(jìn)而探討加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的有效策略及途徑。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)會(huì)計(jì);信息化建設(shè);財(cái)務(wù)管理

一、我國現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)各行各業(yè)中都面臨著日益激烈的競爭,企業(yè)管理水平的高低尤其是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)劣,很大程度上決定著企業(yè)的運(yùn)營狀況以及企業(yè)的市場競爭力,信息化技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為企業(yè)提高管理水平,應(yīng)對(duì)市場競爭的主要手段。在我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過程中,仍存在一系列的問題,影響著信息化建設(shè)的進(jìn)程,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.相關(guān)的政策法規(guī)不健全,管理制度有待完善

會(huì)計(jì)信息化雖然在我國已經(jīng)得到了一定的普及,但我國現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)還面臨著一項(xiàng)較為嚴(yán)重的問題,那就是與會(huì)計(jì)信息化相關(guān)的政策法規(guī)較為缺乏,已有會(huì)計(jì)相關(guān)的政策法規(guī)不能完全與會(huì)計(jì)信息化建設(shè)相適應(yīng),相應(yīng)的政策法規(guī)調(diào)整還比較滯后,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化建設(shè)缺乏有效的政策保障,會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與發(fā)展的穩(wěn)定性無法得到保證。此外,許多企業(yè)在管理制度上也沒有根據(jù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,這也使管理制度中存在著一系列缺陷,對(duì)經(jīng)營管理模式也沒有做出相應(yīng)的改變,會(huì)計(jì)信息化的作用沒有得到有效的發(fā)揮,不能很好地促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)水平的提高與企業(yè)的長期發(fā)展。

2.針對(duì)會(huì)計(jì)信息化的相應(yīng)安全保障措施建設(shè)不足

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)在提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率的同時(shí),也給企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全管理帶來了新的挑戰(zhàn),信息化建設(shè)要以計(jì)算機(jī)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)作為基礎(chǔ),而目前針對(duì)計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)病毒以及黑客入侵等都會(huì)給企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全造成隱患。許多企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)的應(yīng)用上仍有很大的欠缺,與會(huì)計(jì)信息化建設(shè)相配套的安全保障措施也較不完善,使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息受到較大的威脅,容易使企業(yè)會(huì)計(jì)信息在傳遞過程中遭到攔截、竊取、篡改乃至破壞,使企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性與真實(shí)性難以得到保障,進(jìn)而可能導(dǎo)致企業(yè)受到嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部人員也可能會(huì)為了特別的目的而對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行人為的篡改,也將導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真,造成會(huì)計(jì)控制與管理的失效。

3.企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與信息化技術(shù)的應(yīng)用能力存在欠缺

會(huì)計(jì)信息化的出現(xiàn)對(duì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員、管理人員的素質(zhì)都提出了較高的要求,不僅要求他們要具有較高的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理技能和管理能力,而且還要求他們精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、計(jì)算機(jī)的基本維護(hù)技能以及解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的各種問題的能力,而現(xiàn)實(shí)中這種復(fù)合型人才相對(duì)較為匱乏,這也使企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展較為緩慢。企業(yè)會(huì)計(jì)人才的缺乏以及會(huì)計(jì)人員在信息化應(yīng)用技術(shù)的掌握上的不足,也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)及設(shè)施得不到充分有效的利用,無法實(shí)現(xiàn)有效的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的管理,更難以發(fā)揮出企業(yè)會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升作用,造成企業(yè)的信息化建設(shè)的資源投入的白白浪費(fèi),不利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的發(fā)展。

4.企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重視不足

一些企業(yè)的管理者沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要意義,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)缺乏有效的重視,在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中,只注重技術(shù)及設(shè)備的建設(shè),而忽略了信息化建設(shè)與企業(yè)管理之間的聯(lián)系,在企業(yè)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理觀念上仍較為傳統(tǒng),沒有對(duì)管理理念進(jìn)行適時(shí)的更新,更難以將信息化的會(huì)計(jì)理念融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中,這也導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員以及其他企業(yè)員工無法在思想上形成會(huì)計(jì)信息化的意識(shí),對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)也沒有足夠的重視。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)不能單獨(dú)依靠管理層以及企業(yè)會(huì)計(jì)人員來實(shí)現(xiàn),要靠企業(yè)中所有成員的共同努力才能有效地推進(jìn),而如此自上而下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)重視的不足,將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)程。

二、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的策略

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)的制定,完善管理制度

國家應(yīng)根據(jù)我國現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的實(shí)際情況,制定與之相適應(yīng)的政策法規(guī),以保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)。一方面要加強(qiáng)政策對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的鼓勵(lì)與引導(dǎo),使企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與社會(huì)發(fā)展的需求相適應(yīng),并且擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的影響范圍;另一方面,要通過相關(guān)的法規(guī)制定來規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)與發(fā)展過程中的會(huì)計(jì)行為,對(duì)企業(yè)信息化模式下的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督與管理,針對(duì)新環(huán)境下會(huì)計(jì)事務(wù)中的違規(guī)行為,以及會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象,制定相應(yīng)的管理及處罰條例,以此來約束會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的發(fā)展方向,確保會(huì)計(jì)信息化的健康發(fā)展。企業(yè)自身也要加強(qiáng)對(duì)相應(yīng)管理制度的完善,從企業(yè)的內(nèi)部管理著手,規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為,并通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營與管理模式的有效調(diào)整,使會(huì)計(jì)信息化的積極作用得到充分良好的發(fā)揮,從而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)水平的提高,推動(dòng)企業(yè)的長期發(fā)展。

2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)升級(jí),確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性

為充分確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的安全性,要根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展情況,不斷加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的升級(jí),通過網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)的強(qiáng)化,有效應(yīng)對(duì)來自網(wǎng)絡(luò)的各種病毒及網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊,并通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理和操作權(quán)限的設(shè)置,避免企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)會(huì)計(jì)信息的竊取與篡改。

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)可以從以下幾個(gè)方面著手:加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全技術(shù)研究工作,提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的容災(zāi)、容錯(cuò)性能和網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意代碼的防護(hù);嚴(yán)格制定計(jì)算機(jī)機(jī)房和設(shè)備的管理制度、崗位職責(zé)和操作規(guī)程,加強(qiáng)軟、硬件維護(hù),防止計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障導(dǎo)致信息丟失;建立會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的防火墻,將非法入侵者抵擋在屏障之外,保護(hù)內(nèi)部信息的安全;加強(qiáng)對(duì)信息輸入、處理、輸出的控制和管理,以保證數(shù)據(jù)的合法性和正確性;建立完善的安全服務(wù)和控制機(jī)制,如口令控制、指紋識(shí)別、面容識(shí)別、訪問控制、密碼加密、完整性校驗(yàn)、防止否認(rèn)、審計(jì)管理、有用控制和應(yīng)急備份等,對(duì)有關(guān)的訪問用戶進(jìn)行多層身份認(rèn)證,使信息系統(tǒng)的攻擊者“進(jìn)不去、竊不走、看不懂、改不了、跑不掉”。建立有效的安全屏障,使企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)物理意義開放的同時(shí),提高安全防范能力,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可靠運(yùn)行。

3.加強(qiáng)人才的培養(yǎng)以及企業(yè)會(huì)計(jì)人員信息化技術(shù)的培訓(xùn),提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)

會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中,要認(rèn)識(shí)到人的主體地位,會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與能力對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)水平有著很大的影響。因此,要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),必須要加強(qiáng)對(duì)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度,要結(jié)合高校與社會(huì)的力量,培養(yǎng)出掌握扎實(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與信息化技術(shù)應(yīng)用知識(shí),并且具有較強(qiáng)的綜合能力的復(fù)合型人才,為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供有力的人才保障。還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)原有會(huì)計(jì)人員的信息化技術(shù)的培訓(xùn),提高他們的會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的應(yīng)用能力,使他們更好地適應(yīng)現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)工作方式,從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,使企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的各項(xiàng)資源物盡其用,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展的積極促進(jìn)作用。

4.自上而下的提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重視,推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)

企業(yè)要從領(lǐng)導(dǎo)層開始,自上而下的加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重視,從管理者角度,要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要意義,還要全面深入的看待會(huì)計(jì)信息化建設(shè),將會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)與管理系統(tǒng)的建設(shè)結(jié)合起來,改變傳統(tǒng)的管理觀念,吸收更加先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息化管理理念,從而制定相應(yīng)的規(guī)劃促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的全面推進(jìn),使技術(shù)引進(jìn)、系統(tǒng)建設(shè)與管理手段共同作用,促進(jìn)企業(yè)快進(jìn)信息化的良性發(fā)展。對(duì)于企業(yè)員工也要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的宣傳與教育,使企業(yè)員工更深入的認(rèn)識(shí)和了解會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)涵與重要意義,從而更好的配合企業(yè)管理層對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)劃與決策,并自覺遵守會(huì)計(jì)信息化管理的相應(yīng)制度,從而通過企業(yè)上下所有成員的共同努力與協(xié)調(diào)配合,推動(dòng)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)程。

三、總結(jié)

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求,同時(shí)也是促進(jìn)我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域現(xiàn)代化建設(shè)的必經(jīng)之路,對(duì)于促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長期穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義。會(huì)計(jì)信息化建設(shè)需要國家的政策與法規(guī)來進(jìn)行正確引導(dǎo)并提供有力保障,同時(shí)也需要企業(yè)自身加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重視,并從安全防護(hù)技術(shù)、管理制度以及員工素質(zhì)等多角度著手,為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)創(chuàng)造有利的條件,從而有效的推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)步伐的不斷邁進(jìn)。

參考文獻(xiàn):

[1]牛廣海.企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題及對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè),2011(03)

[2]陳慕歡,張永雄,陳靜,劉曉星,劉澤君.新一代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)產(chǎn)生的推動(dòng)力及構(gòu)建思路探討[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2014(22)

猜你喜歡
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)管理
強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效途徑
企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的不足及改進(jìn)對(duì)策
現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制策略探討
強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
試論企業(yè)會(huì)計(jì)造假的防范與治理
事業(yè)單位人事管理信息化建設(shè)策略研究
企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究
論新形勢下酒店財(cái)務(wù)管理
加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
乐山市| 曲靖市| 墨竹工卡县| 隆子县| 罗平县| 上林县| 高碑店市| 灵川县| 龙南县| 光泽县| 右玉县| 龙门县| 尖扎县| 永顺县| 恭城| 黔江区| 鞍山市| 西昌市| 西乌| 乐平市| 施秉县| 开阳县| 英山县| 百色市| 防城港市| 兖州市| 凤山县| 如皋市| 石楼县| 阳高县| 留坝县| 桂阳县| 缙云县| 澄城县| 西充县| 伊金霍洛旗| 延边| 泗阳县| 青田县| 星子县| 青河县|