□本刊記者　劉昊元

以更嚴標準加強紀律建設(shè)以更實作風推進改革發(fā)展
——國防科工局以“三嚴三實”專題教育扎實推進作風建設(shè)

□本刊記者劉昊元

立“嚴”“實”標尺，樹廉潔新風。

2015年被確立為國防科工局的作風建設(shè)年。

作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變的是干部思想行動，找準作風“病根”，摸準作風“脈門”，掃除作風積弊，回歸務(wù)實傳統(tǒng)。國防科工局黨組站在從嚴治黨的高度，結(jié)合“三嚴三實”專題教育要求，緊密圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這一核心任務(wù)，全面加強黨的作風建設(shè)，以作風建設(shè)的新成效推動國防科技工業(yè)改革發(fā)展。

弘揚優(yōu)良作風擰緊理想信念的“總開關(guān)”

作風問題關(guān)乎人心向背，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展大局。

“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍“不嚴不實”問題的一次檢視和校正。局黨組把組織開展專題教育活動作為一項重大政治任務(wù)，作為新時期黨員干部作風建設(shè)的新標尺，精心謀劃、周密部署、扎實推進，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。

一年來，國防科工局黨組花在“三嚴三實”專題教育上的時間不可謂不多：

4月26日，國防科工局黨組召開擴大會議，傳達學習中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神；

6月24日、8月28日、11月5日，國防科工局召開局黨組中心組理論學習擴大會議，先后組織“三嚴三實”三次專題學習研討；

由此可見，“作風建設(shè)”在局黨組心中的份量有多重。

以上率下，行勝于言。

在第一次專題研討前，局黨組班子成員利用一個月的時間開展自學，認真學習黨章和黨的紀律條例，把自己真正擺進去，補足精神之鈣。“領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行‘三嚴三實’要求，首先要擰緊理想信念的‘總開關(guān)’，嚴于律己，自覺將其內(nèi)化于心、外化于行，融入黨性修養(yǎng)的全過程，貫穿到為官用權(quán)的各方面，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中。”國防科工局局長許達哲表示。

“‘嚴’與‘實’始終是國防科技工業(yè)建設(shè)發(fā)展的核心理念和一貫要求。沒有‘嚴’和‘實’，干不出‘兩彈一星’，搞不出載人航天，火箭發(fā)射成功率也不可能從83%提高到98%。作為國防科技工業(yè)主管部門的黨員干部，尤其要認真踐行‘三嚴三實’，堅持一個‘嚴’字，做到一個‘實’字，抓住一個‘?！?，大力弘揚國防科技工業(yè)戰(zhàn)線‘嚴慎細實’、‘嚴細融入一切’等優(yōu)良作風，常抓不懈、持之以恒，以黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)成效保證各項改革發(fā)展任務(wù)順利推進?！?月6日，許達哲走上講臺，以一堂生動的專題黨課拉開了國防科工局“三嚴三實”專題教育的帷幕。

局黨組帶頭、班子示范、全面動員。許達哲講專題黨課后，其他黨組成員分別到分管部門講授專題黨課，400余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加學習。

互動交流談體會，專題研討促深化。在專題集中研討中，黨組成員圍繞“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行為‘總開關(guān)’”逐一談體會、找差距、明方向。各單位圍繞所學所感進行深入學習研討。

強化責任擔當堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面

能不能守紀律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念強不強的試金石。

制定印發(fā)黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任狀，明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任；

全局300余名黨員干部層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書；

完成對所屬單位黨風廉政建設(shè)績效指標考核工作；

局黨組加強黨風廉政建設(shè)的系列行動，緊鑼密鼓，層層推進。

2月6日，在2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，國防科工局黨組書記許達哲明確2015年黨風廉政和反腐敗工作的總要求是，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設(shè)，落實“兩個責任”、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強懲防體系建設(shè)，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為國防科技工業(yè)全面深化改革提供堅強保證。

在3月6日召開的局黨組會議上，審議通過了《國家國防科技工業(yè)局2015年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》。明確要求，機關(guān)各部門和局屬各事業(yè)單位要結(jié)合實際做好任務(wù)分工的細化分解，做到要求明確、責任到人，扎實做好貫徹落實“八項規(guī)定”和糾正“四風”、規(guī)范權(quán)力運行機制、加強懲防體系建設(shè)等各項工作；局黨組整改方案要緊扣民主生活會“嚴格黨內(nèi)生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設(shè)”的主題，聚焦查擺出來的問題，逐條落實責任，務(wù)求整改實效。

善禁者，先禁其身而后人。黨組領(lǐng)導(dǎo)多次對落實作風建設(shè)進行部署，做出表率。

許達哲多次強調(diào)，各級紀委書記崗位重要、責任重大，必須深刻反思在推進落實主體責任、履行監(jiān)督責任方面存在的差距和不足，進一步準確定位、主動作為。

思想認識的深度，決定落實的力度。局機關(guān)和局屬單位通過專題學習、“一對一”約談等方式，打出“組合拳”，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識和擔當精神。

踐行“三嚴三實”營造風清氣正的政治生態(tài)

只有在基層，干部才能與群眾“零距離”接觸、面對面交流，才能摸到群眾的脈搏，貼近群眾的心窩。

為切實推動機關(guān)干部到涉軍單位“下基層、轉(zhuǎn)作風、搞調(diào)研、察實情，解難題、求實效”，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由國防科工局直屬機關(guān)黨委牽頭組織，開展“百名處長下基層”活動，組建55個工作小組，160多名機關(guān)干部，深入到基層調(diào)研。每個工作小組結(jié)合工作崗位，自行選擇題目和單位開展工作，打通了機關(guān)聯(lián)系基層的“最后一公里”。

加強黨的作風建設(shè)以來，每個人都感受到了身邊的變化：機關(guān)里花架子少了，干實事多了；干部離特權(quán)遠了，離群眾近了；奢侈浪費少了，勤儉節(jié)約多了

有的群眾說，現(xiàn)在路上和領(lǐng)導(dǎo)碰面，領(lǐng)導(dǎo)的笑容都比過去真誠多了。這就是一種改變，雖只是點滴，但可以積少成多；雖只是一個現(xiàn)象，但透過現(xiàn)象可以反映出本質(zhì)。

持之以恒糾正“四風”，旗幟鮮明反對腐敗。

“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易”。局機關(guān)從用水、用電、取暖等小事做起，厲行節(jié)約，反對浪費。同時，進一步加強外事管理，機關(guān)因公出國（境）團組數(shù)和人次數(shù)分別比上年同期下降。

“雖然會議數(shù)量減少了，時間縮短了，但效率更高，內(nèi)容更充實，更有利于我們提高工作效率。”一名機關(guān)干部有感而發(fā)。

作風建設(shè)永遠在路上。

當前，國防科技工業(yè)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，國防科工局將通過“三嚴三實”專題教育，進一步落實“兩個責任”，錘煉好作風、展現(xiàn)新作為，全力破解改革發(fā)展難題和挑戰(zhàn)，為加快建設(shè)先進國防科技工業(yè)提供強有力的政治和紀律保障。