郭蔚 懷亮亮 戰(zhàn)祥真 陳德勝 張曉明 劉震

國網(wǎng)濟(jì)南供電公司

摘要：企業(yè)黨群工作是聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)工作，也是企業(yè)黨組織的重要工作部分。在當(dāng)今的新形勢下，電網(wǎng)企業(yè)如果想要在眾多同行業(yè)競爭中脫穎而出，就必須增加企業(yè)的黨組織力量，有效的發(fā)揮黨在電網(wǎng)企業(yè)中的重要指揮作用。本文結(jié)合目前電網(wǎng)企業(yè)中黨群工作存在的問題，并且提出相關(guān)解決對策，希望有助于企業(yè)的良好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨群工作；新形勢；電網(wǎng)企業(yè)

引言：對于企業(yè)來說，黨組織的良好建設(shè)是非常必要的，黨群工作是聯(lián)絡(luò)黨與群眾關(guān)系的重要方式?，F(xiàn)如今，隨著我黨的良好發(fā)展，對于群眾的教育工作有效的開展，企業(yè)黨群工作的重要性不斷提高，但是，在當(dāng)今的新形勢下，企業(yè)的黨群工作依然存在很多問題，黨在企業(yè)中的作用也隨之受到影響，這是我國企業(yè)黨組織所面臨最為嚴(yán)峻的問題。

一、新形勢下企業(yè)黨群工作存在的問題

（一）定位失準(zhǔn)，缺少發(fā)展動(dòng)力

企業(yè)的黨群工作的意義與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)層面的工作不同，黨群工作需要結(jié)合企業(yè)的文化、實(shí)際發(fā)展情況、企業(yè)的核心方向，才能夠高效的發(fā)揮黨群工作的作用。當(dāng)時(shí)很多企業(yè)都將全部精力放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，而輕視企業(yè)黨群工作，在企業(yè)進(jìn)行重要決定時(shí)不注重員工的建議，導(dǎo)致企業(yè)黨群工作越來越弱，缺少發(fā)展動(dòng)力。

（二）黨群工作水平弱化

在黨組織進(jìn)行黨群工作時(shí)，執(zhí)行工作人員的黨觀念薄弱，黨群工作經(jīng)驗(yàn)匱乏，是如今企業(yè)黨群工作水平弱化的主要因素。我國對企業(yè)的黨組織進(jìn)行制度變革，許多企業(yè)對各個(gè)部門進(jìn)行精簡，其中也包括企業(yè)的黨組織部門，黨組織中的人數(shù)原本就少，再進(jìn)行精簡，導(dǎo)致企業(yè)對黨文化的工作開展大幅縮減，只保持在精神層面上進(jìn)行黨群工作，促使黨群工作水平的不斷弱化[1]。

（三）黨群關(guān)系日益復(fù)雜化

伴隨我國對黨的建設(shè)不斷深入，企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)也在改變，黨群工作呈現(xiàn)復(fù)雜化。在當(dāng)今社會(huì)，人們對于利益的需求不斷增加，有許多人對黨組織的認(rèn)可也隨之降低，因?yàn)?，有許多官員利用自己的職權(quán)進(jìn)行不正當(dāng)?shù)慕灰祝偈谷罕妼h組織的認(rèn)識(shí)與了解偏離軌道，產(chǎn)生不良的影響。有些企業(yè)對黨員的管理懈怠，致使黨員不能自我約束，貪污受賄，使黨員在群眾的心理地位大打折扣。

二、新形勢下解決企業(yè)黨群工作問題的策略

（一）提高對黨群工作的認(rèn)識(shí)

在如今的新形勢下，企業(yè)的高層要認(rèn)識(shí)到黨群工作對于企業(yè)的良好發(fā)展有著積極作用，需將黨群工作加入到企業(yè)的日常工作中，在對企業(yè)的工作人員進(jìn)行管理時(shí)，對其進(jìn)行黨的理論知識(shí)教育，并傳遞黨的先進(jìn)思想、方針，將企業(yè)的黨群工作作為工作重點(diǎn)，同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，為新形勢下的企業(yè)黨群工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行重要決定時(shí)，要堅(jiān)持以人為本，服務(wù)大眾的宗旨，要對黨和群眾保持強(qiáng)烈的責(zé)任感，需要利用黨群工作加強(qiáng)企業(yè)的管理體制，在進(jìn)行黨群工作建設(shè)時(shí)，要堅(jiān)持黨的原則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)展建設(shè)。同時(shí)，在進(jìn)行黨群工作時(shí)，要堅(jiān)持我國的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨觀念、理論的教育，提升自身的整體素質(zhì)，以解決在企業(yè)黨群工作中產(chǎn)生的新問題。企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針，要求企業(yè)內(nèi)部黨員必須做好職責(zé)內(nèi)的工作，并且與企業(yè)的黨支部書記做好協(xié)作配合工作，企業(yè)需增加黨群工作的投資力度，提升企業(yè)黨群工作者的地位與待遇，使企業(yè)的黨群工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參與到黨群工作當(dāng)中，促使企業(yè)黨群工作的快速進(jìn)步[2]。

（二）創(chuàng)新黨群工作機(jī)制，在狠抓落實(shí)上下功夫

只有企業(yè)不斷的加強(qiáng)創(chuàng)新黨組織的建設(shè)工作和黨組織的體制，才能有效的解決企業(yè)黨群工作中存在的問題。實(shí)際而言，就是需要企業(yè)的黨組織堅(jiān)持務(wù)實(shí)的原則，不斷的完善企業(yè)黨群工作的體制、黨組織工作的原則、黨員的良好培養(yǎng)及黨組織生活的標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)企業(yè)的黨組織制度，將黨組織的各種方面加入到企業(yè)黨的建設(shè)中去，此外還需健全黨員的學(xué)習(xí)課程、教育體制以及黨員的自覺學(xué)習(xí)方法等，保證企業(yè)在進(jìn)行黨群工作時(shí)有其依照標(biāo)準(zhǔn)和原則。還需要健全企業(yè)黨組織的會(huì)議制度、學(xué)習(xí)方式、黨員考核等，促使黨員與群眾之間的聯(lián)系更加緊密，使群眾具有決策的權(quán)力。在企業(yè)進(jìn)行黨群工作時(shí)，企業(yè)需安排專門人員對黨群工作者進(jìn)行全程的監(jiān)督，保證黨員工作的高效性，有利于減少黨員與群眾之間的隔閡。在企業(yè)制度完善的同時(shí)，還要將制度進(jìn)行落實(shí)，對黨員進(jìn)行嚴(yán)格的定期考核，以保證黨員的工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，還要讓群眾對黨員進(jìn)行評價(jià)，讓黨員主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。

（三）消除企業(yè)主要矛盾，爭取群眾對黨務(wù)工作的支持

企業(yè)黨群工作必須依照現(xiàn)代社會(huì)的新形勢，用科學(xué)合理的手段解決企業(yè)黨群工作中存在的問題，這樣就會(huì)增加黨員與群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾走向正確的道路。

在現(xiàn)如今，國家對企業(yè)各個(gè)部門的精簡下，黨員的數(shù)量越來越少，企業(yè)一定要定期對黨員進(jìn)行高效的培訓(xùn)、教育，提升黨員的黨觀念和理論知識(shí)，促使企業(yè)的黨組織以一個(gè)健康的態(tài)勢進(jìn)步，此外還需加強(qiáng)黨群工作人員的候補(bǔ)、工作協(xié)作等，有效的解決黨群工作的人員缺少等。企業(yè)的黨委要按照黨的原則進(jìn)行發(fā)展，做好黨委與管理部門、企業(yè)行政部門的關(guān)系，和企業(yè)高層共同促進(jìn)黨組織的發(fā)展，使企業(yè)越做越大，越做越好，并且還能增加群眾對黨組織的了解和認(rèn)識(shí)，積極做好黨組織與群眾的良好發(fā)展。

（四）改進(jìn)黨群工作方式，提高黨群工作的實(shí)效性

企業(yè)的黨委需將其黨群工作這跟于企業(yè)的核心中去，才能有效的保證黨群工作的發(fā)展動(dòng)力和工作積極性。所以，企業(yè)黨群工作者要以黨組織發(fā)展的重點(diǎn)問題為主，使企業(yè)黨組織工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，采用民主的方式進(jìn)行黨群工作，保證黨組織在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。另外，企業(yè)的黨委部門要進(jìn)行創(chuàng)新，改變其工作形式，增加黨群工作者的工作興趣[3]。比如企業(yè)的黨委要分析如何將黨群工作應(yīng)用在企業(yè)的管理中去，深入研究黨群工作的特點(diǎn)，將本來死板的工作方式改編成使黨群工作人員自主、自覺的進(jìn)行工作，彰顯黨組織的發(fā)展動(dòng)力。改變黨群工作的活動(dòng)內(nèi)涵，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)體系促使黨群工作者科學(xué)、全面的發(fā)展，提高黨的思想在工作中的主導(dǎo)地位，增加黨的教育課程。在進(jìn)行黨的文化宣傳時(shí)，要良好的運(yùn)用企業(yè)的各種傳播途徑加強(qiáng)黨員與群眾的溝通，利用現(xiàn)代信息化工具，建立信息平臺(tái)，廣泛的傳播黨的文化、理念，改善目前企業(yè)中的黨群交流少的狀況。

（五）提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)

提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，是提升企業(yè)黨組織整體質(zhì)量的基礎(chǔ)，并且還是有效解決企業(yè)黨群工作存在的問題的主要渠道。所以，在企業(yè)的人力資源部門進(jìn)行黨員招聘時(shí)，要做好基礎(chǔ)考核工作，并且對招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，嚴(yán)格把握黨員選拔的準(zhǔn)則，并且要通過在各個(gè)崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)積累，提升黨員的素質(zhì)。此外，企業(yè)黨委要按照企業(yè)實(shí)際情況，對黨員加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)定黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，樹立起良好的價(jià)值觀，加強(qiáng)黨員對人民的服務(wù)意識(shí)。

結(jié)語：依照上文所述，在當(dāng)今新的形勢下，我國電網(wǎng)企業(yè)黨群工作的復(fù)雜性與日俱增，在發(fā)展中的問題也日益明顯。面對企業(yè)黨群工作中存在的問題，企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)必須將企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)的核心相互結(jié)合，健全企業(yè)黨組織的基本體制，保證企業(yè)的黨組織朝著優(yōu)良、規(guī)范的工作方式發(fā)展，為電網(wǎng)企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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