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中職語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生口語交際能力的研究

2015-10-21 17:29:44田麗麗
決策與信息·下旬刊 2015年12期
關(guān)鍵詞:中職語文教學(xué)口語交際能力培養(yǎng)

田麗麗

[摘要]口語交際能力是綜合型人才所必備的技能,文章針對(duì)中職院校開展語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生口語交際能力的重要意義進(jìn)行分析,整理出口語交際能力對(duì)學(xué)生以及教學(xué)任務(wù)開展的促進(jìn)作用。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)介紹培養(yǎng)學(xué)生口語交際能力的有效教學(xué)方法,幫助提升教學(xué)任務(wù)完成質(zhì)量,學(xué)生也能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握知識(shí)。

[關(guān)鍵詞]中職語文教學(xué);口語交際;能力培養(yǎng);策略

語文學(xué)科注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,通過課堂教學(xué)幫助提升個(gè)人素質(zhì)。中職語文教學(xué)任務(wù)開展期間,以學(xué)生為課堂主體,注重學(xué)生口語交際能力的提升,所培養(yǎng)出的學(xué)生才能夠適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境。中職院校開展教學(xué)過程中更注重學(xué)生的實(shí)踐能力,語文科目中涵蓋知識(shí)范圍廣,只有協(xié)調(diào)好文學(xué)鑒賞培養(yǎng)與口語交際能力養(yǎng)成兩者之間的關(guān)系,才能夠確保教學(xué)任務(wù)有效開展。在教學(xué)中,教師著眼于學(xué)生口語交際能力的培養(yǎng)可采取以下策略。

一、激發(fā)熱情策略

語文屬于基礎(chǔ)學(xué)科,在中職教學(xué)中尤為重要。傳統(tǒng)的語文教學(xué)理念中將學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況作為重點(diǎn),口語交際能力并沒有得到足夠重視,針對(duì)這一現(xiàn)象,大部分學(xué)校在基礎(chǔ)教學(xué)方法中做出整改,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力為目標(biāo)。融入口語能力教學(xué)后,語文科目不再枯燥乏味,學(xué)生在課堂中可以將實(shí)際交際用語問題與同學(xué)共同分享,通過班級(jí)成員的討論,在成績上也會(huì)有明顯的進(jìn)步。由此可見開展口語交際能力的重要意義,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情提升后能夠更好的將所學(xué)習(xí)知識(shí)應(yīng)用在生活中,在激烈的市場競爭環(huán)境中能夠找到合適的工作崗位。語文教學(xué)是將學(xué)與用結(jié)合進(jìn)行的,這一點(diǎn)符合中職院校對(duì)所培養(yǎng)人才的定位標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)生營造輕松高效的學(xué)習(xí)環(huán)境。

現(xiàn)階段進(jìn)入中職學(xué)校的學(xué)生大多認(rèn)為自己的選擇是為了學(xué)習(xí)一技之長,將來能找到一份合適的工作,根本不必學(xué)習(xí)語文等公共基礎(chǔ)課程。正是因?yàn)橹新毥逃呐囵B(yǎng)目標(biāo)主要是面向基層的技能型人才,在其必須掌握的諸多技能中,口語交際能力是最重要的一項(xiàng)技能。只有培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力,才能使他們更好地適應(yīng)社會(huì)。教師必須使口語交際教學(xué)成為開放的、動(dòng)態(tài)的活動(dòng)過程,突出學(xué)生主體地位,放手讓學(xué)生主動(dòng)參與,積極交流。在口語交際教學(xué)中,教師要盡可能多地給予學(xué)生人文關(guān)懷,滿足所有學(xué)生的交際需要,讓學(xué)生學(xué)會(huì)充分展示自己,并從中獲得自信和交際的樂趣,才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,使他們對(duì)口語交際樂學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué)。

口語交際能力的培養(yǎng)必須有自由表達(dá)的氛圍和交際活動(dòng)的空間。學(xué)生的表演欲望一般都較強(qiáng)烈,而且精彩的表演更能激發(fā)學(xué)生參與口語交際的熱情,使其口語表達(dá)更符合角色特點(diǎn)。如教授《項(xiàng)鏈》后,我要求學(xué)生根據(jù)對(duì)課文的理解續(xù)編小說、分組表演,這樣既鍛煉學(xué)生的表演能力,又激發(fā)學(xué)生口語交際的熱情。實(shí)踐證明,只要教師在平時(shí)的教學(xué)過程中,多給學(xué)生機(jī)會(huì),激發(fā)其表達(dá)欲望,把握契機(jī)進(jìn)行指導(dǎo),那么不僅能提高學(xué)生的口語交際能力,而且能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)口語交際的熱情,培養(yǎng)他們想說、敢說的心理素質(zhì)和語言適應(yīng)能力,培養(yǎng)口語交際能力。

二、創(chuàng)設(shè)情境策略

口語交際能力應(yīng)采用實(shí)踐操作的方法來開展,僅僅通過教師的講解很難時(shí)學(xué)生真正掌握交際方法。教師可以通過互動(dòng)的方法來進(jìn)行,在課堂中充分利用現(xiàn)有條件,將班級(jí)內(nèi)的成員劃分成不同的學(xué)習(xí)小組,每個(gè)小組擬定一個(gè)情景主題,在課堂中進(jìn)行演示,再由其他小組指出演示過程中存在的問題,班級(jí)內(nèi)成員共同探討正確方法。通過此類的教學(xué)方法,能夠讓每位學(xué)生都參與到互動(dòng)學(xué)習(xí)中,對(duì)知識(shí)的理解程度也更加的深入更,教學(xué)效率以及學(xué)生的口語交際能力都會(huì)有明顯提升。情景設(shè)計(jì)可以針對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)掌握難點(diǎn)來進(jìn)行,協(xié)調(diào)好理論知識(shí)與情景模擬之間占有的比例。

譬如,中職學(xué)生大多比較實(shí)際,對(duì)前途、職業(yè)較為敏感,早就開始考慮今后的就業(yè)問題了。因此,學(xué)生迫切需要了解用人單位是如何進(jìn)行招聘、求職者應(yīng)如何進(jìn)行應(yīng)聘,他們渴望從實(shí)際體驗(yàn)中找到答案。針對(duì)學(xué)生的這一心理特點(diǎn),教師在教學(xué)中可結(jié)合中職語文教材口語交際訓(xùn)練中的招聘、應(yīng)聘、自我介紹、演講等內(nèi)容,讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練,分別扮演招聘人員和應(yīng)聘人員進(jìn)行體驗(yàn),促使學(xué)生由不敢說、不想說變?yōu)楦艺f、想說、會(huì)說。這樣,學(xué)生學(xué)有所樂,口有所練,極大地提高了口語交際能力,為自己今后的求職創(chuàng)造了更加有利的條件。

由此可見,中職語文教師只要能做有心人,通過不同形式的情境創(chuàng)設(shè),就可以給學(xué)生營造出輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,這樣的氛圍就能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,使學(xué)生興趣濃厚,思路開闊,思維敏捷,口齒伶俐,語言流暢,既拓寬學(xué)生的交際面,又體現(xiàn)交際的立體性與互動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力。

三、授之以漁策略

中職語文教學(xué)中口語交際能力培養(yǎng)的最終目標(biāo)是要融“說話”、“傾聽”、“交際”三個(gè)獨(dú)立的部分為一個(gè)有機(jī)整體。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),就必須采用授之以漁的策略———教給學(xué)生必要的聽說及交際的方法,培養(yǎng)學(xué)生說話和傾聽的技巧。

培養(yǎng)學(xué)生口語交際的能力,首先要讓學(xué)生在一定的交際情境中開口說話。但是,由于年齡和生理方面原因,中職學(xué)生不再會(huì)像小學(xué)和初中那樣在課堂上踴躍發(fā)言。教學(xué)中,可聯(lián)系學(xué)生實(shí)際,開展一些口語交際能力的活動(dòng),例如,課前五分鐘演講、復(fù)述、即席發(fā)言等,鼓勵(lì)學(xué)生利用各種機(jī)會(huì)多當(dāng)眾說話。說話交流時(shí)提醒學(xué)生注意特定情境,有意識(shí)地圍繞主題訓(xùn)練口語表達(dá)能力。在說的過程中,只要有一點(diǎn)可取之處就予以肯定,使學(xué)生嘗到“說”的甜頭。通過多樣的實(shí)踐活動(dòng),不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性,而且培養(yǎng)和提高了學(xué)生敢說、善說的能力。其次,說話與傾聽是密不可分的。因此,培養(yǎng)學(xué)生口語交際的能力,交際雙方在應(yīng)答之前都要虛心“傾聽”,捕捉并篩選出正確的言語信息。如果對(duì)話中不認(rèn)真傾聽,就會(huì)抓不住問題的實(shí)質(zhì),答非所問,給溝通造成障礙,甚至?xí)順O其嚴(yán)重的后果。當(dāng)學(xué)生渴望在人際交往中獲取更多信息時(shí),實(shí)現(xiàn)交際的真正目的時(shí),最好先做個(gè)好聽眾,注意積極傾聽。任何形式的口語交際都應(yīng)包含“傾聽”和“說話”兩個(gè)側(cè)面,忽略任何一個(gè)側(cè)面都不能構(gòu)成真正意義上的口語交際。

授之以魚,不如授之以漁,通過培養(yǎng)學(xué)生的說話和傾聽技巧,讓學(xué)生在真實(shí)的語言環(huán)境中體驗(yàn)口語交際的魅力。這樣才能真正培養(yǎng)他們的口語交際能力。

總之,中職語文教學(xué)中口語交際能力的培養(yǎng),并非一蹴而就之事。教師應(yīng)該把口語交際能力當(dāng)做中職學(xué)生能力培養(yǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)常抓不懈,盡量創(chuàng)造各種條件,為學(xué)生提供更加廣闊的空間,通過有意義的交際性實(shí)踐切實(shí)提高學(xué)生的口語交際能力。

參考文獻(xiàn)

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[2]鄭桂華.口語交際教學(xué)再認(rèn)識(shí)[J].語文學(xué)習(xí),2011(04)

[3]游翠峰.論中職語文教學(xué)目標(biāo)及趨向[J].新課程研究(中旬刊),2014年08期

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