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高等醫(yī)學(xué)院校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)問題探索

2015-10-21 19:55羅曉韻李賀元
新課程·下旬 2015年1期
關(guān)鍵詞:家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)問題醫(yī)學(xué)院校

羅曉韻 李賀元

摘 要:針對高等醫(yī)學(xué)院校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)難的問題,分析其存在的原因,提出解決的辦法,從幫助學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢,樹立正確就業(yè)觀念,加大對貧困生的資助力度,做好推薦工作,拓寬就業(yè)渠道,減輕就業(yè)壓力,做好就業(yè)心理輔導(dǎo)以及加強(qiáng)綜合能力培養(yǎng),開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)等方面著手。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)院校;家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生;就業(yè)問題

近年來,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,他們就業(yè)面臨著激烈的競爭。在此背景下,家庭經(jīng)濟(jì)困難醫(yī)學(xué)生(簡稱“貧困生”)作為高校特殊群體,承受著更大的就業(yè)壓力,如何做好他們的就業(yè)指導(dǎo)工作,成為新形勢下就業(yè)指導(dǎo)工作的新課題。

一、影響貧困生就業(yè)困難的原因

1.就業(yè)形勢嚴(yán)峻,家庭因素有一定影響

目前,每年均有數(shù)百萬應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè),加上往屆未及時就業(yè)的學(xué)生,使競爭更激烈。為適應(yīng)市場競爭,各行業(yè)精簡機(jī)構(gòu)、人員裁汰,接受畢業(yè)生的數(shù)量也有限。此外,家庭因素對貧困生的就業(yè)有一定影響。貧困生為了減輕家庭負(fù)擔(dān),希望盡早就業(yè),往往選擇一畢業(yè)就就業(yè),更注重經(jīng)濟(jì)利益,部分學(xué)生甚至放棄讀研等深造的機(jī)會,一定程度上導(dǎo)致了貧困生盲目就業(yè),無法達(dá)到自己的理想工作。

2.就業(yè)觀念陳舊,就業(yè)心理復(fù)雜

(1)許多醫(yī)學(xué)畢業(yè)生競爭意識不強(qiáng),存在追求高薪、舒適、名氣的心態(tài),期望值居高不下。據(jù)某醫(yī)學(xué)院調(diào)查顯示,96.5%的學(xué)生要求到縣級以上醫(yī)院,他們擇業(yè)觀念比較傳統(tǒng),思想包袱較重,往往不愿意去欠發(fā)達(dá)地區(qū)和基層工作,將目標(biāo)定于“大城市、大醫(yī)院、大事業(yè)”單位和“高收入、高福利、高地位”單位,不考慮長遠(yuǎn)發(fā)展,寧愿在城里失業(yè),也不愿回鄉(xiāng)工作。各方面表現(xiàn)一般或較差的學(xué)生,對就業(yè)競爭具有恐懼和自卑心理,不愿主動出擊,有依賴性,缺乏積極性。

(2)由于成長環(huán)境和條件影響,貧困生就業(yè)心理相對復(fù)雜。他們背負(fù)著父母更大的期望,擔(dān)心對不起他們多年栽培,生怕畢業(yè)后找不到理想的工作,甚至失業(yè),于是出現(xiàn)心神不定、緊張焦慮,甚至有恐懼等情緒和自卑、膽怯心理,導(dǎo)致在求職過程中不能充分展示自己,或者害怕求職,不敢主動出擊,一味等待機(jī)會。沉重的經(jīng)濟(jì)壓力還會使貧困大學(xué)生急于求成,希望一錘定音,一旦求職不順,就容易產(chǎn)生焦慮,甚至對其他順利就業(yè)的同學(xué)產(chǎn)生嫉妒心理。

(3)畢業(yè)生在就業(yè)過程中需要一定的經(jīng)濟(jì)投入,如制作簡歷、購買衣物、參加招聘會交通費(fèi)等,很多貧困生不能完全支付這些費(fèi)用,導(dǎo)致他們?nèi)菀桩a(chǎn)生自卑心理,一定程度上影響就業(yè)。

3.缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,綜合素質(zhì)不強(qiáng)

貧困生多數(shù)來自農(nóng)村地區(qū),家庭成員文化水平普遍不高,在高考填報(bào)志愿時往往不能結(jié)合學(xué)生自身的興趣愛好等情況而盲目選擇專業(yè)。學(xué)生到校就讀后才發(fā)覺所學(xué)專業(yè)與自身興趣、理想等不符,缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,導(dǎo)致畢業(yè)時對職業(yè)選擇缺乏方向,目標(biāo)不明確。此外,用人單位在選擇人才時應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是考慮的重要因素之一。而貧困大學(xué)生來自農(nóng)村或經(jīng)濟(jì)收入偏低的家庭,教育觀相對落后,很多學(xué)生英語、計(jì)算機(jī)水平、社交等綜合素質(zhì)相對不高。進(jìn)入大學(xué)以后,部分學(xué)生因?yàn)樽员暗仍虿辉敢鈪⒓蛹w活動,在組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力等方面得不到鍛煉和提高,很大程度上影響就業(yè)。

二、解決貧困生就業(yè)困難的方法

1.幫助學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢,樹立正確的就業(yè)觀念

要幫助貧困生客觀分析就業(yè)形勢和政策,從實(shí)際出發(fā),引導(dǎo)他們樹立“先就業(yè)再擇業(yè)”的就業(yè)觀念,擴(kuò)大就業(yè)范圍。引導(dǎo)畢業(yè)生擺正心態(tài),充分估計(jì)就業(yè)難度,客觀評價自己,合理定位,低姿態(tài)求職擇業(yè),可選擇到中小城市、基層、西部就業(yè),學(xué)會從基層做起,積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)會先生存后發(fā)展。

2.加大對貧困生的資助力度,做好推薦工作,拓寬就業(yè)渠道

目前,我國已經(jīng)建立了多層次的困難資助體系,幫助貧困生完成學(xué)業(yè)。隨著這個隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,需要國家和社會加大資助力度。學(xué)校一定要做好貧困生的推薦工作,調(diào)動全校員工的積極性,為他們提供指導(dǎo)和服務(wù),拓寬就業(yè)渠道,挖掘用人單位資源,提供更多與用人單位接觸的機(jī)會,盡最大努力幫助他們順利就業(yè)。

3.減輕就業(yè)壓力,做好就業(yè)心理輔導(dǎo)工作

(1)要引導(dǎo)貧困生客觀評價自我,了解自身興趣、專長,認(rèn)清自己的能力程度,正確看待競爭,幫助他們掌握積極的心理自助方法和自我調(diào)節(jié)方法,增強(qiáng)自身的心理承受力,培養(yǎng)積極進(jìn)取的人生態(tài)度。引導(dǎo)他們積極參加各種文體活動,轉(zhuǎn)移注意力。鼓勵他們遇到事情多向同學(xué)或老師傾訴,尋求幫助。

(2)要建立貧困生檔案,重點(diǎn)關(guān)注就業(yè)心理壓力大的學(xué)生,提供個性化的就業(yè)指導(dǎo),實(shí)行“一對一”的重點(diǎn)推薦和重點(diǎn)幫扶,切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上和求職過程中的實(shí)際問題,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀以及自立、自信、自強(qiáng)的信念。

4.加強(qiáng)綜合能力培養(yǎng),開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

(1)要加強(qiáng)對他們的心理健康教育,幫助他們塑造健康、完美的人格,鼓勵他們積極參與社團(tuán)活動,提高他們的溝通、適應(yīng)、社交等綜合能力。

(2)要加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)。從低年級開始開設(shè)全程就業(yè)指導(dǎo)課程,通過講座、咨詢、經(jīng)驗(yàn)交流、座談會等形式,幫助貧困生明確職業(yè)理想,提高職業(yè)素質(zhì),盡早確定發(fā)展方向、規(guī)劃好大學(xué)學(xué)習(xí)生活。最后一年要有針對性地開展求職技能和技巧的訓(xùn)練,掌握用人單位對人才的要求,幫助貧困生掌握擇業(yè)的基本方法和技巧,如求職材料的制作、面試技巧等。

在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,高等醫(yī)學(xué)院貧困大學(xué)生就業(yè)是高校畢業(yè)生工作的重點(diǎn)。我們應(yīng)當(dāng)深入到貧困生中去,了解他們的思想動態(tài),有針對性地進(jìn)行教育,在世界觀、人生觀和價值觀等深層次問題上進(jìn)行“解困”,為貧困生就業(yè)營造良好的氛圍,幫助他們順利就業(yè)。

參考文獻(xiàn):

曹磊磊,趙婷.醫(yī)學(xué)院校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)特征與指導(dǎo)[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2014(05).

編輯 張珍珍

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