張曉靜

【摘 要】陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司作為一家新興的文化企業(yè)，在發(fā)展過程中高度重視企業(yè)財務會計控制長效機制的建設和完善，雖然在多年的企業(yè)財務會計控制長效機制的完善和發(fā)展中取得了矚目的成果，但由于企業(yè)發(fā)展時間過短，其企業(yè)財務會計管理控制機制仍然存在一定的問題，影響了企業(yè)的經營和發(fā)展。本文對陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司在企業(yè)財務會計控制長效機制建立中遇到的問題進行分析，并對如何建立文化企業(yè)財務會計控制長效機制展開探討和分析。

【關鍵詞】文化企業(yè)；財務會計；控制；長效機制

陜西作為中華文明的重要發(fā)祥地之一，擁有大量歷史文化資源。陜西文化產業(yè)投資（控股）集團有限公司作為省屬國有大型文化企業(yè)，主要的經營范圍包括影視、書畫藝術品、文物復仿、文化演藝、文化園區(qū)、廣告?zhèn)髅?、特色文化產業(yè)項目投資及文化園區(qū)基礎設施建設等。陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司作為陜文投集團第一家異地板塊類公司，主要從事旅游景區(qū)、文化體育設施、游樂設施及基礎設施、旅游項目、旅游產品、房地產、交通設施、康復保健設施、餐飲設施的開發(fā)、經營；企業(yè)投資；公用配套設施進行物業(yè)管理及相關設施租賃服務；文化產業(yè)項目投資、融資；文化企業(yè)和項目投資等。如何建立企業(yè)財務會計控制長效機制，對陜西省推進文化強省的戰(zhàn)略和實現(xiàn)韓城地區(qū)的經濟結構調整具有重要意義。

一、文化企業(yè)財務會計控制存在的問題

1.財務會計人員綜合素質較低

陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司作為一家大型國有文化企業(yè)，其財務會計系統(tǒng)的工作內容與工作方式與其他企業(yè)有很大區(qū)別。因此，陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司財務會計系統(tǒng)人員普遍存在著綜合素質較低的問題。這不僅是由于我國會計行業(yè)整體專業(yè)水平的限制，還受到文化企業(yè)財務會計對專業(yè)性要求較高等因素的影響。由于企業(yè)財務會計人員的綜合素質比較低，專業(yè)技能不符合文化企業(yè)的會計控制要求，在進行文化企業(yè)財務會計控制過程中問題百出，這些綜合素質較差的財會人員不僅在財務會計控制的實踐工作中無法應對文化企業(yè)的各種突發(fā)財務狀況，而且對財務會計科目設置和計量支付等方面也存在問題，導致企業(yè)整體財務會計控制比較混亂，影響了陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司的財務狀況和正常發(fā)展。

2.財務會計制度不健全

陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司成立于2010年，在短短5年時間里，陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司實現(xiàn)了快速的壯大和發(fā)展，但由于企業(yè)成立時間尚短，企業(yè)財務會計制度仍然不夠健全。大型企業(yè)的經營和發(fā)展中，財務會計制度對于企業(yè)的經營穩(wěn)定性和健康發(fā)展有著重要的影響，雖然從企業(yè)建立以來就不斷完善財務會計制度，但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大和缺乏專業(yè)技術夠硬的財會人才隊伍，因此企業(yè)的財務會計制度的發(fā)展遠遠跟不上企業(yè)的發(fā)展需要。這導致企業(yè)在經營過程中對項目款項和審批和復核出現(xiàn)問題，企業(yè)陷入經營和發(fā)展困境，錯過了很多發(fā)展機遇，給企業(yè)帶來巨大的損失。

3.沒有形成財務會計控制的層次工作

陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司財務會計體系的不健全，直接導致企業(yè)內部沒有形成財務會計控制的層次，使得企業(yè)的各單位和機構只能夠分散工作，個單位和部門之間沒有做到有效的協(xié)同合作和資產的統(tǒng)一管理。這種“各自為政”的工作模式，直接導致企業(yè)內部財務會計工作缺乏層次性，使得企業(yè)在經營和發(fā)展中經常發(fā)生各部門和機構由于財務問題發(fā)生糾紛和矛盾的現(xiàn)象。不僅嚴重影響了企業(yè)的內部穩(wěn)定，還導致企業(yè)領導和決策層對企業(yè)的內部財務情況缺乏有效的把控，影響了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和實現(xiàn)。

二、建立文化企業(yè)財務會計控制長效機制的方法

1.建立健全財務會計制度

近年來，企業(yè)為了做好財務會計控制，建立企業(yè)財務會計控制的長效機制，一直沒有放棄完善和健全企業(yè)的財務會計制度。但這種摸著石頭過河的財務會計制度建設方式是難以滿足企業(yè)發(fā)展對財務會計的需求的。為了進一步建立健全企業(yè)的財務會計制度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供基礎，我們可以學習和借鑒國內外先進文化企業(yè)的財務會計管理制度，在進行企業(yè)財務會計管理制度的完善過程中不妨先施行“拿來主義”，并以引進的先進制度為基礎，針對企業(yè)的經營和發(fā)展現(xiàn)狀進行不斷的改革和完善，在保證企業(yè)基本財務會計制度健全的前提下，實現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)、健康發(fā)展。

2.加強財務會計控制的層次工作

目前，企業(yè)財務會計控制的水平還處于比較低級的階段，企業(yè)財務會計控制工作未能全面地反映出企業(yè)的整體情況，這給企業(yè)增添了一定的財務風險。企業(yè)的財務會計控制不僅僅是對資金的控制或者是一些相關財務的控制，更應該包括相關的稅收控制、保險控制、金融風險控制以及企業(yè)人才、技術等方面的控制。

3.完善企業(yè)財務會計管理隊伍建設

文化企業(yè)的財務會計工作，相比于其他領域的財務會計其需要控制的變量更加繁多且復雜，因此對企業(yè)財務會計人員的素質有著較高的要求。因此，我們要完善企業(yè)財務會計管理隊伍的建設，積極引進國內外優(yōu)秀的財務會計管理人才，實現(xiàn)企業(yè)財會管理隊伍的整體專業(yè)素質提升。除此之外，我們還應該對企業(yè)就職的財會人員定期的培訓，讓在職的財會人員能夠獲得接觸文化領域財會工作的先進理論、知識和技能的機會，通過這些手段，最終建立一支有責任感、專業(yè)能力強的優(yōu)秀企業(yè)財務會計管理隊伍，以優(yōu)秀的財會管理隊伍為基礎，建立企業(yè)財務會計控制的長效機制。

綜上所述，陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司作為陜西推進文化強省戰(zhàn)略的重要參與者，不僅肩負著弘揚中華文明的文化責任，還擔負著提升韓城人民生活質量，促進韓城地區(qū)經濟結構轉型的任務。因此，我們在企業(yè)發(fā)展過程中一定重視財務會計控制長效機制的建立，不斷完善企業(yè)的財務管理體系，為陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司的發(fā)展壯大打下基礎。

參考文獻：

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