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能源動力類專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評價體系及指標(biāo)的研究

2015-11-27 09:44:04王雷蔡九菊徐有寧高峰杜濤張瑞青
經(jīng)濟師 2015年10期
關(guān)鍵詞:評價體系教學(xué)質(zhì)量

王雷 蔡九菊 徐有寧 高峰 杜濤 張瑞青

摘 要:在遼寧省普通高等學(xué)校本科專業(yè)綜合評價過程中,建立一個該專業(yè)通用的教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系,是真實反映各學(xué)校教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。開展能源與動力工程專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評價機制及指標(biāo)的研究與實踐,對推進能源與動力工程專業(yè)的健康發(fā)展具有重要的理論意義。

關(guān)鍵詞:能源動力類專業(yè) 評價體系 教學(xué)質(zhì)量

中圖分類號:F206

文獻標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914(2015)10-223-02

一、前言

本科人才培養(yǎng)是高等教育中的重要組成部分,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是高等學(xué)校深化教育教學(xué)改革的重要內(nèi)容。本研究目的就是為了深入貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,推動體制機制創(chuàng)新,深化校企合作、工學(xué)結(jié)合,進一步提高高等學(xué)校辦學(xué)特色,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

能源與動力工程專業(yè)主要是培養(yǎng)適應(yīng)新時代要求的能源生產(chǎn)與轉(zhuǎn)換領(lǐng)域的人才,目前在遼寧省內(nèi)該專業(yè)有分布點11個,但這些院校的層次不同,專業(yè)背景不同,人才培養(yǎng)的定位也不相同,例如沈陽工程學(xué)院是一所以工程教育為主體的應(yīng)用型本科院校,肩負著為社會發(fā)展培養(yǎng)“用得上,用得好”的應(yīng)用型人才,其能源與動力工程專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生主要面向電站方向的能源生產(chǎn)的運行人員;又如東北大學(xué)是教育部直屬的國家重點大學(xué),是一所以培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才為主體的科研型本科院校,肩負著為社會發(fā)展培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、有創(chuàng)新精神和實踐能力”的高水平人才,其能源與動力工程專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生主要面向鋼鐵冶金領(lǐng)域的技術(shù)人員。同樣在大連理工大學(xué)、遼寧工程技術(shù)大學(xué)、遼寧石油化工大學(xué)、沈陽航空航天大學(xué)等學(xué)校,能源與動力工程專業(yè)培養(yǎng)模式、行業(yè)背景及人才點位也不盡相同。所以在遼寧省普通高等學(xué)校本科專業(yè)綜合評價過程中,建立一個該專業(yè)通用的教學(xué)質(zhì)量評價機制及指標(biāo),是真實反映各學(xué)校教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,開展能源與動力工程專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評價機制及指標(biāo)的研究與實踐,對推進全省能源與動力工程專業(yè)的健康發(fā)展具有重要的理論意義。

二、研究現(xiàn)狀分析

遼寧省普通高等學(xué)校本科專業(yè)綜合評價工作進行了兩年,在貫徹落實黨的十八大精神,全面落實國家及省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,充分發(fā)揮專家學(xué)者對高等教育教學(xué)改革的研究、咨詢、指導(dǎo)作用,進一步引導(dǎo)高校緊密圍繞國家和遼寧經(jīng)濟社會發(fā)展需要,加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面,取得了非常顯著的效果。在這期間,各個專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會都組織專家對評價指標(biāo)進行了大量的研究。

作為能源動力類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會成員單位,課題組一直在研究教學(xué)質(zhì)量評價機體系的建設(shè)與實踐,所在的沈陽工程學(xué)院能源與動力工程專業(yè)本著“點面結(jié)合,突出重點”的原則,以教學(xué)質(zhì)量評價體系為核心,以教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評價為紐帶,認真探索,不斷總結(jié),逐步建立了一套行之有效的教學(xué)質(zhì)量評價方法和反饋機制,并構(gòu)建了評價指標(biāo)體系。并且經(jīng)過幾年的實踐,專業(yè)內(nèi)部質(zhì)量保障體系基本形成,主要采取學(xué)生評教、督導(dǎo)聽課、教學(xué)巡視等方法,及時地收集教學(xué)過程信息,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的各類問題并及時反饋;根據(jù)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教案、授課計劃、課堂與實踐教學(xué)要求,設(shè)置了20多個監(jiān)控和評價項目,對教學(xué)過程進行監(jiān)控評價。初步形成了較系統(tǒng)的校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價體系,有效地促進了教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

但在實踐過程中,也發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價體系還存在以下不足:一是信息采集、反饋局限于專業(yè)內(nèi)部,不能體現(xiàn)開放性。二是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)環(huán)節(jié)等標(biāo)準建設(shè)缺乏實踐,不能完全適應(yīng)市場變化。三是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控缺乏開放性,未能形成工學(xué)結(jié)合、校企密切合作的職業(yè)教育要求。四是沒有進行院校之間的橫向?qū)Ρ取?/p>

三、研究內(nèi)容

(一)建立評價體系

探索構(gòu)建與人才培養(yǎng)模式改革、創(chuàng)新相適應(yīng)的能源與動力工程專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量評價體系。按照以學(xué)校為主體,教育行政部門引導(dǎo),社會用人單位參與,校內(nèi)成績與企業(yè)實踐考核相結(jié)合的要求,健全社會、用人單位跟蹤調(diào)查制度,學(xué)生、家長意見反饋制度,學(xué)校教學(xué)各個環(huán)節(jié)質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)控制度,形成行業(yè)企業(yè)參與、學(xué)校與社會有機結(jié)合的有效評價機制。由學(xué)校、行業(yè)企業(yè)共同參與對教學(xué)全過程實行節(jié)點監(jiān)控、過程監(jiān)控及評價。教學(xué)過程結(jié)束,進行終結(jié)性評價和反饋,最終形成科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價體系,為學(xué)院教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)提供保障。

(二)評價數(shù)據(jù)的管理

利用遼寧省普通高等學(xué)校本科專業(yè)信息平臺、各院校自己建立的評價數(shù)據(jù)庫及校內(nèi)的各類評估評價活動采集的數(shù)據(jù),將為建立評價體系提供數(shù)據(jù)支撐。

(三)評價指標(biāo)的設(shè)計

依據(jù)本科教學(xué)綜合評價指標(biāo)要求,修訂和整合原有指標(biāo)體系,將原有的指標(biāo)體系拆分成若干個相互獨立的模塊化指標(biāo),這樣各項評估指標(biāo)就可以通過選取模塊進行組合而構(gòu)成新的動態(tài)的評價指標(biāo)。

(四)評價方法

為便于對本科教育質(zhì)量進行準確的評價和鑒定,采取定性與定量相結(jié)合的方式,不是以前僅憑專家的主觀判斷來確定評價排名的單一做法。定性評價可通過專家考察、問詢和交流來確定,定量評價可通過量化指標(biāo)的賦值計算來確定,用真實數(shù)據(jù)反映建設(shè)成果,用過程管理反映建設(shè)水平。

四、結(jié)論

指標(biāo)體系的建立可為所有學(xué)校能源與動力工程專業(yè)建設(shè)提供依據(jù),便于了解和分析學(xué)校所處的地位、優(yōu)勢和差距。

通過指標(biāo)體系,普通教師可通過項目成果了解自己對學(xué)院和學(xué)校的貢獻度,從而激勵和調(diào)動教師投入教學(xué)科研的積極性;專業(yè)、學(xué)科和課程負責(zé)人可了解和把握專業(yè)學(xué)科課程建設(shè)情況,通過歷時性和共時性比較查找不足和存在問題,以便改進和提高。

[基金項目:本文系2014年度遼寧省普通高等教育本科教學(xué)改革研究項目(項目編號:UPRPE201454)和沈陽工程學(xué)院資助的重點教研項目(項目編號:Z201431)的研究成果。]

參考文獻:

[1] 朱有明.藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)“工作室”模式下的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系——以浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例.黑龍江高教研究,2011(6)

[2] 李潔茹.淺談電氣自動化專業(yè)人才實踐能力的提升與培養(yǎng).科學(xué)之友,2013(4)

[3] 張慧坤.高職電氣自動化技術(shù)專業(yè)模塊化教學(xué)研究.當(dāng)代職業(yè)教育,2012(6)

[4] 徐有寧,關(guān)多嬌,史俊瑞.地方本科院校能源動力類專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討.中國電力教育(優(yōu)先出版),2013(9)

[5] 張有緒,孟潔.地方本科院校工商管理類人才培養(yǎng)模式研究.合作經(jīng)濟與科技,2015(3)

(作者單位:王雷,徐有寧,高峰,張瑞青,沈陽工程學(xué)院能源與動力學(xué)院 遼寧沈陽 110136;蔡九菊,杜濤,東北大學(xué)材料與冶金學(xué)院 遼寧沈陽 110189;作者簡介:王雷,畢業(yè)于東南大學(xué)能源與環(huán)境學(xué)院,博士,沈陽工程學(xué)院能源與動力學(xué)院副教授,副院長,主要研究方向為電廠節(jié)能、性能監(jiān)測和故障診斷。)

(責(zé)編:賈偉)

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