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提升招標(biāo)采購(gòu)管理效率——論企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的幾種方法
盧璐
大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司張家口發(fā)電廠河北張家口075133
[摘要]隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,企業(yè)的物資采購(gòu)管理體系越來(lái)越完善,很多企業(yè)都進(jìn)行了物資招標(biāo)采購(gòu)方案的優(yōu)化,進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),這就讓企業(yè)更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,能夠有效率的進(jìn)行日常運(yùn)作,有利于進(jìn)行物資供需的了解,有利于針對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)行情進(jìn)行發(fā)展策略的改動(dòng)。招標(biāo)采購(gòu)管理效率的提升,有利于提升采購(gòu)的透明度,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)采購(gòu)成本的降低,對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展影響深遠(yuǎn)。
[關(guān)鍵詞]招標(biāo)采購(gòu);管理效益;市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)發(fā)展;物資質(zhì)量
從字面意義上分析,物資招標(biāo)采購(gòu)就是針對(duì)不同的物資供應(yīng)方,做出對(duì)于企業(yè)最合理、最有利的選擇,這個(gè)模式應(yīng)用的前提是完全市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng),公司需要針對(duì)不同的物資供應(yīng)渠道進(jìn)行組織及其引導(dǎo),確保不同供應(yīng)者之間合理、有效的競(jìng)爭(zhēng),最終的目的是縮減企業(yè)的物資成本,從而提升企業(yè)的綜合效益。
1、公司進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)是非常有利于其自身的生存發(fā)展的,首先這是由于招標(biāo)采購(gòu)的公開(kāi)性,其面向社會(huì)整體,公司將需要采購(gòu)的物資信息公布于眾,這樣符合要求的相關(guān)人員及其單位都可以參與招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng),這就實(shí)現(xiàn)了物資來(lái)源渠道的擴(kuò)大,有利于進(jìn)行市場(chǎng)潛力的挖掘。
通過(guò)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)方式的應(yīng)用,這有利于進(jìn)行企業(yè)各個(gè)工作步驟運(yùn)作成本的控制,可以有效的進(jìn)行采購(gòu)腐敗情況的控制,并且進(jìn)行采購(gòu)方式的優(yōu)化,也有利于進(jìn)行物資采購(gòu)質(zhì)量的控制,讓不合理的采購(gòu)狀況大大減少,這樣也有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)基礎(chǔ)成本的控制,并且這種方法的應(yīng)用可以保證不同供應(yīng)商之間的有效競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)進(jìn)行采購(gòu)管理方案的定期優(yōu)化,有利于實(shí)現(xiàn)整體采購(gòu)成本的優(yōu)化,有利于減少影響采購(gòu)質(zhì)量的各種負(fù)面狀況,也有利的保護(hù)了計(jì)采人員,有利于物資采購(gòu)不同程序的協(xié)調(diào),有利于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)工作步驟的協(xié)調(diào)管理,讓事后檢查與事前預(yù)防很好的結(jié)合起來(lái)。
2.招標(biāo)采購(gòu)是企業(yè)在運(yùn)作,實(shí)際上也是市場(chǎng)進(jìn)行宏觀調(diào)控的,讓物資的材料成本更貼近現(xiàn)實(shí),很好的擺脫人為的不良影響因素,讓價(jià)值鏈條發(fā)揮應(yīng)有的作用。在投標(biāo)過(guò)程中,一些供應(yīng)商會(huì)進(jìn)行自身成本體系的核算,比如供應(yīng)成本、真實(shí)利潤(rùn)等,會(huì)進(jìn)行標(biāo)書(shū)的認(rèn)真填寫。在這種情況下,標(biāo)書(shū)的中標(biāo)與否完全取決于產(chǎn)生自身的性價(jià)比,包括產(chǎn)品的價(jià)格、企業(yè)形象、售后服務(wù)等情況,這些客觀的情況都如實(shí)的反映在招標(biāo)采購(gòu)中。
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,物資招標(biāo)采購(gòu)扮演的角色是非常重要的,特別是近幾年來(lái),我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不斷完善,物資招標(biāo)采購(gòu)體系在我國(guó)市場(chǎng)越來(lái)越完善,越來(lái)越多的企業(yè)完善了物資采購(gòu)管理體系的應(yīng)用步驟,這有效促進(jìn)了企業(yè)成本的降低,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)流失的控制,更好的進(jìn)行企業(yè)腐敗情況的預(yù)防及其治理,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)基礎(chǔ)成本的控制。
3.通過(guò)對(duì)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)方案的優(yōu)化,能夠提高物資的采購(gòu)質(zhì)量,能夠進(jìn)行設(shè)備及其相關(guān)材料成本的控制,也能夠增強(qiáng)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,通過(guò)對(duì)物資招標(biāo)制度的強(qiáng)化,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)各種物資成本的降低,緩和企業(yè)的發(fā)展壓力,縮小基礎(chǔ)成本,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
在企業(yè)的整個(gè)發(fā)展歷程中,物資招標(biāo)采購(gòu)管理扮演著非常重要的地位,為了與未來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相接軌,企業(yè)必須建立符合自身性質(zhì)的現(xiàn)代物資招標(biāo)采購(gòu)管理體制,以實(shí)現(xiàn)招標(biāo)采購(gòu)體系的健全,促進(jìn)不同工作步驟的協(xié)調(diào)。這自然就離不開(kāi)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理隊(duì)伍的建設(shè)。
目前來(lái)說(shuō),有些企業(yè)的招標(biāo)采購(gòu)依舊存在一些弊端,比如有的企業(yè)進(jìn)行合同管理的物資采購(gòu)控制,其物資采購(gòu)職能部門,貨比三家,確定好采購(gòu)的要素,再利用合同談判的方式,進(jìn)行物資采購(gòu)數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量等的確定,這種方式的確能夠降低成本,并且能夠確保物資的質(zhì)量,但是這種方式也是存在很多缺點(diǎn)的。這種方法的應(yīng)用是非??简?yàn)業(yè)務(wù)員個(gè)人能力的,企業(yè)物資采購(gòu)的工作效率,物資價(jià)格的高低水平,都要受到業(yè)務(wù)員個(gè)人能力的影響,這是由業(yè)務(wù)員操作能力、思想素質(zhì)、消息靈通度等控制的。這種方案的應(yīng)用,容易導(dǎo)致社會(huì)市場(chǎng)不公平、不合理的狀況,有的人員鉆管理的空檔謀取私利,比如進(jìn)行感情采購(gòu)、關(guān)系采購(gòu)等等。這些方式的存在,也容易出現(xiàn)采購(gòu)漏洞,滋生企業(yè)的腐敗現(xiàn)象,從而導(dǎo)致資產(chǎn)的流失。
為了應(yīng)對(duì)這些不利影響,為了確保企業(yè)的合法經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)應(yīng)該做好招標(biāo)前的準(zhǔn)備工作,做好批量采購(gòu),充分利用規(guī)模效應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)。這時(shí)企業(yè)就需要按照國(guó)家招標(biāo)投標(biāo)法的要求建設(shè)一支合格的招標(biāo)采購(gòu)管理隊(duì)伍,嚴(yán)格按照國(guó)家的招標(biāo)要求進(jìn)行招標(biāo)。招標(biāo)采購(gòu)管理隊(duì)伍的建設(shè),應(yīng)該注重業(yè)務(wù)人員自身工作素質(zhì)培養(yǎng),進(jìn)一步的落實(shí)物資的采購(gòu)責(zé)任制度,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量檢驗(yàn)制度、價(jià)格管理責(zé)任制度等,形成一整套完善的采購(gòu)質(zhì)量責(zé)任保證體系,最有效的降低采購(gòu)不合格率。這也需要進(jìn)行企業(yè)民主管理的強(qiáng)化,滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)需要,保證企業(yè)的良好發(fā)展。
企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理隊(duì)伍的建設(shè)必然要放在企業(yè)整個(gè)招標(biāo)采購(gòu)大環(huán)境下,這需要企業(yè)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)體系的健全,按照公平、公正、公開(kāi)的原則,進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)的集中化處理,保證不同工作模塊的相互制約、相互監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)招標(biāo)采購(gòu)制度體系的規(guī)范,保證審核環(huán)節(jié)、審批環(huán)節(jié)、監(jiān)審環(huán)節(jié)等的協(xié)調(diào),保證采購(gòu)質(zhì)量的提升,進(jìn)行整體采購(gòu)成本的控制,滿足采購(gòu)隊(duì)伍建設(shè)的需要。上述幾點(diǎn)是采購(gòu)管理效率提升的關(guān)鍵之處,正因?yàn)椴少?gòu)管理的優(yōu)勢(shì)地位,才需要我們應(yīng)用更好的采購(gòu)管理方案,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的招標(biāo)采購(gòu)管理需要,這離不開(kāi)現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部管理。只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理的內(nèi)外結(jié)合,才能夠更好的適應(yīng)多變的市場(chǎng)需求,滿足企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展需要。
企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理隊(duì)伍的建設(shè)固然重要,但是要把它放在企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)的整體環(huán)境下,才能突顯其重要性,而企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)體系的建設(shè),必然離不開(kāi)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)內(nèi)部管理體系的強(qiáng)化。
現(xiàn)代物資招標(biāo)采購(gòu)管理的內(nèi)部強(qiáng)化,主要是針對(duì)企業(yè)的內(nèi)部員工、內(nèi)部制度等的強(qiáng)化。在物資招標(biāo)采購(gòu)管理中,業(yè)務(wù)人員的作用是尤為重要的,公司要確保物資招標(biāo)采購(gòu)人員具備良好的工作作風(fēng),具體踏實(shí)的工作態(tài)度,有不斷學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷進(jìn)行自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,遵循企業(yè)的發(fā)展理念,履行好自身的工作任務(wù),做好企業(yè)的物資招標(biāo)采購(gòu)管理,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)物資招標(biāo)采購(gòu)體系的健全。
企業(yè)作為招標(biāo)方,必須明確所需物資質(zhì)量及其價(jià)格的關(guān)系,價(jià)格固然重要,質(zhì)量也是同等重要,公司要按照合理的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo),這就需要進(jìn)行企業(yè)物資公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)的強(qiáng)化,比如在公共通訊媒體上進(jìn)行招標(biāo)廣告的發(fā)放,保證物資需求信息的公開(kāi)性,落實(shí)好供應(yīng)商資格審查程序,將運(yùn)作不合理的供應(yīng)商排除在外。
企業(yè)要做好相關(guān)的物資招標(biāo)承諾,中標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)并非是最低價(jià)格,價(jià)格過(guò)低,質(zhì)量很有可能不能保證,價(jià)格過(guò)低,供應(yīng)商難免在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程偷工減料,這就不利于產(chǎn)品質(zhì)量的控制。
為了提升企業(yè)的招標(biāo)采購(gòu)管理效益,企業(yè)需要合理的解決合作糾紛問(wèn)題,比如資金糾紛問(wèn)題,這種問(wèn)題多是企業(yè)自身債務(wù)債權(quán)控制不得當(dāng)引起的,處理不當(dāng),會(huì)導(dǎo)致招標(biāo)采購(gòu)缺乏效率,因此,企業(yè)需要做好債權(quán)債務(wù)的控制工作,進(jìn)行不同形式的融資控制,保證企業(yè)物資招標(biāo)采購(gòu)的良好運(yùn)行。
在這個(gè)過(guò)程中,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理體系的健全是必要的,只有落實(shí)好企業(yè)的管理制度,才能保證企業(yè)內(nèi)部工作步驟的協(xié)調(diào)。為了保證招標(biāo)采購(gòu)工作的良好運(yùn)行,企業(yè)要樹(shù)立好良好的招標(biāo)采購(gòu)管理意識(shí),進(jìn)行物資計(jì)量的控制,做好質(zhì)量檢驗(yàn)工作,進(jìn)行入庫(kù)工作的良好控制,保證中標(biāo)物資購(gòu)進(jìn)工作的良好運(yùn)行,進(jìn)行實(shí)際物資購(gòu)進(jìn)與標(biāo)書(shū)約定情況的對(duì)比,防止出現(xiàn)腐敗情況。
進(jìn)行招標(biāo)工作內(nèi)部考核制度的強(qiáng)化,需要引起相關(guān)監(jiān)督部門的重視,保證招標(biāo)工作的良好運(yùn)行,做好違規(guī)操作的控制工作,做好相關(guān)責(zé)任人員的考核工作。對(duì)于工作狀況不符合合同規(guī)定的人員,需要進(jìn)行責(zé)任的考核,屬于招標(biāo)工作失誤情況的,需要進(jìn)行招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的考核,對(duì)于驗(yàn)收失職情況,需要進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)人員的考核,按照其情節(jié)的輕重緩急,進(jìn)行罰款、職位調(diào)離等的處罰。
企業(yè)需要進(jìn)行招標(biāo)工作財(cái)務(wù)監(jiān)控的優(yōu)化,針對(duì)信譽(yù)好、物美價(jià)廉的供貨單位,優(yōu)先使其獲得資金支付優(yōu)勢(shì),這也需要企業(yè)以不同付款方式進(jìn)行購(gòu)進(jìn)價(jià)格的制定,保證其公平性及其合理性。
在企業(yè)的物資管理過(guò)程中,進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)制度的推廣是必要的,在物資采購(gòu)過(guò)程中,需要進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的引入,完善好競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,從而適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)于企業(yè)的要求,進(jìn)行采購(gòu)渠道的多元化開(kāi)拓,進(jìn)行采購(gòu)質(zhì)量的優(yōu)化,保證采購(gòu)資金的節(jié)約,進(jìn)行采購(gòu)成本的降低,保證企業(yè)采購(gòu)行為的規(guī)范,保證采購(gòu)監(jiān)督的積極強(qiáng)化。
通過(guò)對(duì)物資招標(biāo)采購(gòu)管理方案的更新,企業(yè)的基本成本會(huì)得到有效的控制,這對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義重大,通過(guò)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)物資的招標(biāo)采購(gòu)優(yōu)化管理,可以有效整合內(nèi)外部發(fā)展條件,抓住市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),提升企業(yè)綜合效益。
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