●宮淑紅 曹曉粉
虛擬學習社區(qū)評價指標體系的建構(gòu)*
●宮淑紅 曹曉粉
隨著網(wǎng)絡技術(shù)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡學習成為新熱點,基于網(wǎng)絡的虛擬學習社區(qū)應運而生。在文獻研究基礎(chǔ)上,對虛擬學習社區(qū)的現(xiàn)狀進行分析,采用問卷調(diào)查法和德爾菲(Delphi)評價指標獲取法可以構(gòu)建虛擬學習社區(qū)有效性評價指標體系。虛擬學習社區(qū)評價指標體系包含技術(shù)與平臺界面、資源與目標定位、交往與互動文化、情感與情境氛圍四個層次,通過各層次下的二級、三級指標及其權(quán)重可以衡量虛擬學習社區(qū)的有效性。通過構(gòu)建虛擬學習社區(qū)有效性評價指標體系,可以提高網(wǎng)絡學習的質(zhì)量,為虛擬學習社區(qū)的建設與發(fā)展提供參考。
虛擬學習社區(qū);評價指標體系;網(wǎng)絡學習;遠程學習
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡學習、遠程學習、開放學習等理念已深入人心,人們的學習生活也不再受時間和空間的限制。為了降低教育成本,提高教育資源利用效率,越來越多的學習者開始嘗試在網(wǎng)絡中開展學習。一種基于網(wǎng)絡的學習共同體——虛擬學習社區(qū)吸引著越來越多的學習者參與其中。在這個新型學習組織中,不同類型的學習者通過交互學習、協(xié)作學習和自主學習等方式,開展學習活動,從而形成了一個以學習為目的的交互自治區(qū)域。一方面,虛擬學習社區(qū)作為一個由計算機、Internet網(wǎng)絡和人組成的人機系統(tǒng),包含技術(shù)、教學和社會三個基本要素。另一方面,虛擬學習社區(qū)作為教師與學生的網(wǎng)上家園,它又由以自身建構(gòu)為發(fā)展目標的參與者、幫助參與者成長的助學者(主要指教師、學科專家和受過培訓的輔導者)、共同的信念目標(非完全相同的目標)和成員間的互動交往等要素構(gòu)成。[1]
我國對虛擬社區(qū)的研究始于1998年。1998年,周晴杰等人在中國智能自動化學術(shù)會議上發(fā)表了題為《虛擬社區(qū)及其支撐技術(shù)》的論文。李廣宇于2000年發(fā)表的《“虛擬社區(qū)”未來不是夢》的文章中提到,可將虛擬社區(qū)分為城市式社區(qū)、門戶式社區(qū)、交流式社區(qū)和網(wǎng)上教學式社區(qū)等四類,并第一次提到將虛擬社區(qū)應用于教學??v觀我國關(guān)于虛擬社區(qū)的已有研究,對虛擬學習社區(qū)的研究還處于初期階段,主要研究多集中于理論層次的探討,如對虛擬學習社區(qū)的理論基礎(chǔ)分析、構(gòu)成要素分析、如何構(gòu)建及構(gòu)建意義分析等方面,關(guān)于虛擬學習社區(qū)的“評價”或“評價指標體系”的研究還很少。評價具有診斷、甄別、規(guī)范和導向的作用,而由不同級別的評價指標按照評價對象本身邏輯結(jié)構(gòu)形成的評價指標體系則是衡量評價對象發(fā)展水平或狀態(tài)的量標系統(tǒng)。虛擬學習社區(qū)有效性評價指標可以用來衡量虛擬學習社區(qū)在應用中是否真正發(fā)揮了促進學生發(fā)展、合理利用學習空間和學習資源的作用??茖W合理的評價指標體系能夠?qū)μ岣咛摂M學習社區(qū)的教與學的質(zhì)量、完善虛擬學習社區(qū)提供有利保障。
對虛擬學習社區(qū)的評價是指以學習目標、網(wǎng)絡技術(shù)、互動方式、情感培養(yǎng)為依據(jù),制定科學的評價標準和方法,對虛擬學習社區(qū)的平臺設計、內(nèi)容表現(xiàn)、交互程度、學習效果等方面進行審定,并做出價值判斷。根據(jù)虛擬學習社區(qū)評價指標設計原則,可以將虛擬學習社區(qū)有效性評價指標體系劃分為四個層次,分別為:技術(shù)與平臺界面、資源與目標定位、交往與互動文化、情感與情境氛圍,對這四個層次做更細致的劃分,可以形成二級指標和三級指標。
首先,依據(jù)虛擬學習社區(qū)評價指標設計原則,通過文獻調(diào)查,采用層次結(jié)構(gòu)分析法和邏輯經(jīng)驗法,細化出評價虛擬學習社區(qū)有效性的各要素,形成初步的評價量表。再根據(jù)各個評價要素,設計虛擬學習社區(qū)有效性評價指標調(diào)查問卷。面向參與網(wǎng)絡學習的本科生和研究生開展調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問卷300份,收回有效問卷256份。其次,結(jié)合問卷調(diào)查結(jié)果,對初擬評價指標做出修改。然后,采用德爾菲(Delphi)評價指標獲取法,向?qū)<野l(fā)放調(diào)查問卷,征求意見。最終,結(jié)合專家調(diào)查意見形成虛擬學習社區(qū)評價指標體系表(表1)。評價指標體系共包含四個一級指標,以及其下的9個二級和29個三級指標。
評價指標的權(quán)重也是指標體系的重要組成部分。由于各指標對虛擬學習社區(qū)中學習者的學習質(zhì)量影響程度不同,因此,需對不同指標賦予不同的權(quán)數(shù)(如表1)。指標權(quán)重越大,則其評價值的變化對評價結(jié)果的影響也越大,反之則越小。
表1 虛擬學習社區(qū)評價指標體系表
虛擬學習社區(qū)有效性評價指標可以用來衡量虛擬學習社區(qū)在學習中是否真正發(fā)揮了促進學生發(fā)展、合理利用學習空間和學習資源的作用。
(一)技術(shù)與平臺界面
在傳統(tǒng)學校教學中,校園可以稱為社區(qū),在這個現(xiàn)實的學習社區(qū)內(nèi),教室、桌椅板凳等是開展正常教學活動所必備的硬件條件。在網(wǎng)絡學習中,網(wǎng)絡平臺界面就是起到如同教室、桌椅板凳作用的硬件條件。它使得身處異地的教師與學生能夠進行各種形式的同步或異步互動,這也是虛擬學習社區(qū)區(qū)別于現(xiàn)實學習社區(qū)的主要特征。[2]因此,虛擬社區(qū)交往依賴于網(wǎng)絡平臺的設計與開發(fā),優(yōu)良的社區(qū)平臺是開展網(wǎng)絡學習的基本保證。
1.技術(shù)平臺
(1)平臺穩(wěn)定性。在網(wǎng)絡學習中,經(jīng)常出現(xiàn)社區(qū)所在的網(wǎng)頁打不開、社區(qū)登陸不進去等技術(shù)問題,虛擬學習社區(qū)應該通過技術(shù)避免這些問題的出現(xiàn),為社區(qū)成員提供穩(wěn)定的學習空間。
(2)平臺開放性。開放性是虛擬學習社區(qū)的重要特征,虛擬學習社區(qū)就是以尊重社區(qū)成員的個性發(fā)展,依據(jù)各成員的興趣、目的和需求而構(gòu)建的。
(3)費用合理性。創(chuàng)建和維護虛擬學習社區(qū)的費用是一筆比較龐大的開銷。但是,一個能被廣泛推廣的社區(qū)應該是低收費或免費的。
(4)平臺管理有序性。在虛擬學習社區(qū)平臺中,要有專門的管理員,以實現(xiàn)對社區(qū)的建構(gòu)、資源和成員的管理。
2.社區(qū)界面
(1)模塊劃分的科學性。虛擬學習社區(qū)一般具有課程學習、資源庫、交流、評價等模塊,科學劃分社區(qū)模塊,不僅有益于社區(qū)的組織與管理,最重要的是能夠為社區(qū)成員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
(2)界面人性化。社區(qū)界面的設計應堅持以學習者為中心,圍繞學習者的需求展開,協(xié)調(diào)好社區(qū)網(wǎng)絡技術(shù)與社區(qū)成員的關(guān)系。如設置社區(qū)導航、為學習者的協(xié)作學習與研究性學習提供支持等,在滿足社區(qū)功能訴求的同時,又要滿足成員的心理需求。
(3)界面?zhèn)€性化。以滿足學習者的自主化與個性化學習為指導,對社區(qū)界面進行個性化設計,使其在界面、功能、結(jié)構(gòu)上具有獨特性,以吸引社區(qū)成員。如設置學友、資訊、相冊、投票等個性化模塊,或設置個性化主題,使社區(qū)具有活力和親和力。
(二)資源與目標定位
成功的虛擬社區(qū)必須能滿足社區(qū)成員的需求。豐富的學習資源、共同的目標和清晰的定位是虛擬社區(qū)成功運行的關(guān)鍵之一。[3]
1.資源庫管理
(1)資源的教育性。與其他一般虛擬社區(qū)不同,虛擬學習社區(qū)所要實現(xiàn)的是教師、學生之間的專題研修、交互協(xié)作、資源共享等學習活動。社區(qū)內(nèi)的資源應當具有教育性,這是虛擬學習社區(qū)存在和發(fā)展的目的和意義,也是虛擬學習社區(qū)區(qū)別于其他一般社區(qū)的本質(zhì)特征。[4]
(2)資源的豐富性。虛擬學習社區(qū)既要保證資源的豐富,又要避免資源的雜亂。在K12中國中小學教育教學網(wǎng)中,就為不同年級的學生提供了各學科的豐富、全面、有序的學習資源。
(3)資源庫的生成性。虛擬學習社區(qū)應善于捕捉在社區(qū)各項活動中所生成的新目標、新主題和新思想,這是虛擬學習社區(qū)生成性的集中體現(xiàn)。[5]在虛擬學習社區(qū)的交互中會不斷有顯性知識與隱性知識的產(chǎn)生,在區(qū)分二者的同時,應注重二者的轉(zhuǎn)化,不斷創(chuàng)造新知識,生成新資源。
2.學習目標
(1)目標明確性。Hernandes&Fresneda(2003)實證研究表明,在促進虛擬社區(qū)成功的重要因素中,成員對于虛擬社區(qū)的目標和交流互動領(lǐng)域的理解是排名前兩位的重要因素。目標是一個人前進方向和動力的源泉,它指引著人有目的地去做事。因此,社區(qū)學習目標必須明晰、正確、易于理解。
(2)定位準確性。社區(qū)構(gòu)建者在構(gòu)建社區(qū)之初就應該確定好社區(qū)的功能、構(gòu)建的目的、社區(qū)所面向的成員是誰等問題,即給社區(qū)定位。一個優(yōu)秀的虛擬學習社區(qū),應該是一個目標定位準確、功能明晰的社區(qū)。
(3)學習方法多樣性。與學校教育不同,虛擬學習社區(qū)中,各成員文化水平參差不齊,性格、年齡、職業(yè)各異。因此,不能像傳統(tǒng)課堂一樣采取統(tǒng)一的教與學的方法。虛擬學習社區(qū)應當利用資源庫優(yōu)勢,通過多種渠道,為社區(qū)成員提供多種形式的資源和多樣的學習方法,供成員開展個性化學習。
(4)評價方式多樣性。在虛擬學習社區(qū)環(huán)境中,我們不能再像傳統(tǒng)課堂一樣,采用統(tǒng)一的評價方式。應當將學習者進行多元劃分,將定性評價與定量評價方式恰當結(jié)合,以對更多學習者做出更準確的評價,激勵學習者不斷進步。
(三)交往與互動文化
虛擬學習社區(qū)構(gòu)建的主要目的是讓社區(qū)成員獲取知識,這個目的是通過交互達到的。Renninger&Shumar(2002)把虛擬學習社區(qū)看作是社區(qū)成員特定交互的臨時點。[6]而傳播學大師施拉姆也認為“沒有交往與傳播就沒有社區(qū);沒有社區(qū)也不會有交往與傳播”。[7]因此,社區(qū)內(nèi)的交往與互動、社區(qū)文化在虛擬學習社區(qū)成員的學習過程中起重要作用。
1.社區(qū)成員
(1)成員間相互平等。在虛擬學習社區(qū)內(nèi)各成員人人平等,成員共享同樣的學習資源、具有同樣的社區(qū)地位,每個人都可以就自己感興趣的話題自由發(fā)表自己的見解。任何一個人都不可能是所有問題的專家,因此,根據(jù)不同問題,人人都可能成為社區(qū)中的專家。
(2)成員間相互信任。在虛擬社區(qū)中,各成員素未謀面、素不相識,只有以平等和信任為基礎(chǔ),才能開展對某一問題的研究,各抒己見,并進行更深入的交流。建立成員之間相互信任、相互尊重的關(guān)系,既有利于研究問題的深入,更是社區(qū)穩(wěn)定的“粘合劑”。
(3)成員相對固定。在社區(qū)的建設中,會不斷地有新成員加入,給社區(qū)注入新鮮的血液。為了保證社區(qū)的活力,對于社區(qū)中“沉默族”成員應該采取一定的激勵或排除措施。而且,盡量防止短時間內(nèi)大量成員的加入與退出,這種成員總數(shù)的大幅度波動現(xiàn)象不利于社區(qū)穩(wěn)定和學習活動的開展。
(4)成員分組。為了提高社區(qū)互動的頻率與深度,可以依據(jù)社區(qū)成員數(shù)量和學習內(nèi)容的要求,對社區(qū)成員進行分組,有時也會圍繞某一主題自主建構(gòu)子主題“課群”。無論采取何種分組方式,都應以學習者為中心,關(guān)注學習者的個性差異,更好地為自主學習和協(xié)作學習服務。
2.交往互動
喬納森(Jonassen)認為,人是社會的產(chǎn)物,他們需要依靠同類的反饋決定自己的定位以及個人信念的正確與否,也就是說社區(qū)成員的想法受其他成員的影響。因此,通過交互,學習者在社區(qū)成員的支持下,更有能力來擴展自己的知識面,也更愿意在接受別人的觀點的基礎(chǔ)上進行更深入的思考,從而逐步提升自己的認知能力和智慧水平。[8]
(1)交互方式。虛擬學習社區(qū)的交互方式主要是指社區(qū)成員間信息交互的方式,包括異步交互方式(電子郵件、博客、論壇)、同步交互方式(聊天室、討論組、桌上視頻系統(tǒng)、音頻圖像系統(tǒng))和應用軟件方式(群件、文件傳輸)等。[9]互動形式既包含各種對話與交流,也包含相互之間傳輸各種文件;互動內(nèi)容既包含課程學習方面的內(nèi)容,也包含日常情感生活。[10]
(2)交互頻率。交互頻率是虛擬學習社區(qū)中成員間在單位時間內(nèi)交互的次數(shù),社區(qū)成員通過師—生互動、生—生互動,開展協(xié)作學習,互幫互助。只有開展長期、頻繁、有效的交流互動,才有助于社區(qū)成員的發(fā)展。
(3)交互深度。目前,在虛擬學習社區(qū)的交互中出現(xiàn)了社區(qū)成員的交互意識不強、沖突意見少、交互密度低,且交互活動限于組內(nèi)等問題,[11]甚至有時學習者間的交互已與學習內(nèi)容無關(guān)。沒有深度的學習交互是沒有意義的,因此,虛擬學習社區(qū)的管理者和教師在鼓勵成員交互時,應注重深度交互,保證交互的有效性,使交互發(fā)揮其價值。
3.社區(qū)文化
(1)規(guī)章制度。社區(qū)規(guī)章制度是社區(qū)這一共同體內(nèi)所有成員共同遵守的規(guī)范和制度,是運行于其間的行為規(guī)范和社會活動的標準、要求和尺度。[12]
(2)社區(qū)氛圍。社區(qū)氛圍是社區(qū)成員賴以生存及社區(qū)活動順利進行的自然條件、社會條件和人文條件,要倡導共同建立一種和諧與民主的學習氛圍。
(四)情感與情境氛圍
社區(qū)情感與情境會影響學習者的學習動機、學習情緒、學習行為和學習能力等。虛擬學習社區(qū)的建設應注重由社區(qū)交往而形成的社區(qū)情感的培養(yǎng),努力實現(xiàn)社區(qū)情感與社區(qū)發(fā)展的雙贏,從而促進有效學習交往的發(fā)生。[13]
1.社區(qū)情感
(1)歸屬感。是社區(qū)成員對社區(qū)的信賴感、依戀感、安全感等的有機結(jié)合體,是社區(qū)成員對社區(qū)情感的集中體現(xiàn)。歸屬感是社區(qū)成員對自己社區(qū)身份的認同,它是虛擬學習社區(qū)形成的紐帶,是維系虛擬學習社區(qū)存在和發(fā)展的重要因素。[14]
(2)認同感。是社區(qū)成員對自我及周圍環(huán)境有用或有價值的判斷和評估,是來自心靈和精神的認同,包含自我認同和社區(qū)認同。社區(qū)認同感即來自情境和其他社區(qū)成員對自我的肯定和承認。
(3)集體效能感。集體效能感是團體自信心的體現(xiàn),也能夠促使虛擬學習社區(qū)和學習團隊存在與發(fā)展。在提高團體工作與學習能力的同時,提高團隊集體效能感,有利于社區(qū)穩(wěn)定和社區(qū)成員的進步。
2.情境氛圍
(1)凝聚力。團隊凝聚力主要指社區(qū)成員之間積極參與社區(qū)交往、相互尊重、和諧相處的人際關(guān)系。社區(qū)成員對整個社區(qū)的組織與管理、各種規(guī)章制度、激勵機制等表示認同,則社區(qū)凝聚力強。
(2)共同愿景。學習者在共同的愿景下自愿參與學習,共同決定學習目標、學習內(nèi)容、學習方法和學習分工,開展自組織與他組織活動,共同完成愿景下的學習任務,并從中獲取知識。
(3)生態(tài)性。虛擬學習社區(qū)不是各要素的簡單、機械的拼湊組合,而是由各要素構(gòu)成的一個生態(tài)系統(tǒng)。社區(qū)成員是系統(tǒng)的生命,交流平臺是土壤,社區(qū)情境與文化是系統(tǒng)內(nèi)的空氣與陽光,社區(qū)資源是養(yǎng)分,交流互動是發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的光合作用。系統(tǒng)通過與外界進行交換,吸納新成員,使系統(tǒng)不斷形成新的平衡。這就是教育虛擬社區(qū)的生態(tài)性。[15]
虛擬學習社區(qū)評價指標體系可以劃分為技術(shù)與平臺界面、資源與目標定位、交往與互動文化、情感與情境氛圍等四個層次,其下設置9個二級指標和29個三級指標,并通過層次分析法確定了各指標的權(quán)重,以衡量虛擬學習社區(qū)的有效性。通過初步測試,發(fā)現(xiàn)我國虛擬學習社區(qū)在構(gòu)建中,應避免重硬輕軟傾向,重視社區(qū)成員間的多維互動,重視社區(qū)文化心理的形成。希望該評價指標體系可以為虛擬學習社區(qū)的建構(gòu)與發(fā)展提供參考。
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[13]胡凡剛,劉永琪.基于課程的教育虛擬社區(qū)建設的理論與實踐[A].劉雍潛.基于信息技術(shù)的教學新模式研究[C].北京:中央廣播電視大學出版社,2006,84-92.
[14]胡凡剛,李廣艷.影響教育虛擬社區(qū)歸屬感形成因素的實證研究[J].中國電化教育,2011,(1).
[15]http://baike.baidu.com/link?url=vIXs6SDPiVrArTkGWICxuB7Ip8--DLqE0RY_0hZedtsqGrguMzCudoUg8650LIiguNn1EBPw3kBxihGAVuWFgK.2014-12-2.
(責任編輯:孫寬寧)
山東省社會科學規(guī)劃研究項目“媒介素養(yǎng)教育校本課程研究”(項目編號:12CXWJ02)的階段性研究成果。
宮淑紅/山東師范大學傳媒學院教授,教育學博士,主要研究方向為計算機教育應用、教育技術(shù)理論
曹曉粉/山東師范大學傳媒學院研究生,主要研究方向為計算機教育應用