本刊編輯部

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作風建設(shè)永遠在路上

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作風是人們在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為風格。黨的作風就是指黨員干部在思想、工作、組織、生活、紀律、領(lǐng)導方式等各方面所表現(xiàn)出來的整體風貌。黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，代表黨的形象，關(guān)乎黨的事業(yè)的興衰成敗甚至黨的生死存亡。在新形勢下加強黨的作風建設(shè)，應找準干部作風建設(shè)的著力點，充分發(fā)揮干部在作風建設(shè)中的表率作用。

作風是思想的外化，思想是行動的先導。加強作風建設(shè)首先要不斷提高自己的思想水平和理論認知。一方面要堅定馬克思主義的理想信念不動搖，深刻理解習近平總書記系列重要講話精神，全面落實黨的十八屆五中全會以及省市各級會議精神，要識大局、謀大勢，時刻向黨中央看齊，做政治上的明白人。另一方面要堅持理論聯(lián)系實際，尤其立足本地實際，依據(jù)新形勢、分析新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新方法，要敢于打破陳規(guī)、銳意進取，不斷開創(chuàng)工作新局面。

加強干部作風建設(shè)，一靠教育，二靠制度，而制度建設(shè)更帶有根本性、全局性。要依靠制度嚴肅黨內(nèi)政治生活，建立健全并嚴格執(zhí)行民主集中制，運用批評與自我批評的武器，切實增強領(lǐng)導班子解決自身問題的能力。要盡快形成科學合理的領(lǐng)導制度和決策制度，建立健全集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的具體制度和辦法，完善議事規(guī)則和決策程序，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要健全完善領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)制度，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。

轉(zhuǎn)變干部作風，必須要發(fā)揮領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用。官德如風，民德如草，官風正則民風純。官員的行為習慣、做事風格歷來在社會道德體系中處于主導地位。各級領(lǐng)導干部是黨和國家的骨干力量，其作風如何，對黨和國家事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強干部作風建設(shè)，就是按照從嚴治黨的要求，針對目前干部中存在的“散亂軟庸懶貪”等突出問題，培養(yǎng)干部步調(diào)一致的政治覺悟、主動作為的進取精神、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、敢于擔當?shù)氖姑庾R，一級帶一級，以干部作風的轉(zhuǎn)變帶動世風、民風的轉(zhuǎn)變，推動石家莊在京津冀協(xié)同發(fā)展中實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展。

作風的形成具有長期性，作風建設(shè)不可能一蹴而就、畢其功于一役。需要我們通過理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，樹立作風建設(shè)永遠在路上的觀念意識，加強黨性鍛煉，提升工作能力，不斷將黨的事業(yè)推向新境界。

【黨建工程】