孫繼露
(云南省昭通市昭陽區(qū)第五小學(xué) 云南昭通 657000)
淺談高效課堂的有效運用
孫繼露
(云南省昭通市昭陽區(qū)第五小學(xué) 云南昭通 657000)
近年來,我校結(jié)合實際情況,深入開展高效課堂的課題研究,著力探索獨具特色的本真課堂教學(xué),經(jīng)過不懈努力,逐步形成了自己的教學(xué)模式。
通過一系列的學(xué)習(xí)、交流、討論,全校教師形成了共識,充分認(rèn)識到,素質(zhì)教育的全面實施,只有要改變觀念,摒棄老一套的教學(xué)模式,才能讓自己的課堂教學(xué)充滿活力。
在教學(xué)中,我們倡導(dǎo)大家以情激趣 、以趣導(dǎo)思激發(fā)孩子主動探索的興趣。課堂上追求教學(xué)民主化,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,特別注意培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新能力。同時在教學(xué)中教師充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,始終把學(xué)生當(dāng)成學(xué)習(xí)的主人,創(chuàng)設(shè)情境,適時點撥,放手讓學(xué)生動手,動口,動腦,引導(dǎo)學(xué)生積極思考。
結(jié)合高效課堂的要求,針對學(xué)校實際情況,我校不斷嘗試,摸索出了“三四五六”的高效課堂教學(xué)組織形式。即“三模塊”(課前自學(xué)質(zhì)疑、課中學(xué)案導(dǎo)案、課后拓展提升)、“四特點”(目標(biāo)性、自主性、開放性、有效性)、“預(yù)習(xí)五步驟”(溫馨提示、問題引導(dǎo)、生成構(gòu)建、達標(biāo)測評、疑難問題)、“課堂六環(huán)節(jié)”(情境引入——自主探究——交流展示——達標(biāo)測評——總結(jié)評價——拓展提升)。
自我校開展以本真課堂為主的“三四五六”的教學(xué)模式以來,我們就把實施“小老師幫輔教學(xué)活動”始終如一地貫穿在整體教學(xué)當(dāng)中,在整個學(xué)習(xí)活動中,人人是學(xué)生,人人又都是老師,每個學(xué)生都有一位小老師指導(dǎo)自己學(xué)習(xí),每位小老師都有一位專屬自己的學(xué)生,每天輔導(dǎo)跟蹤學(xué)習(xí)狀況,形成學(xué)習(xí)鏈。當(dāng)小老師無法解決自己學(xué)生的問題時,他又可以請自己的小老師幫忙解決,通過層層遞進,最終尋找到解決問題的辦法。
“小老師幫扶教學(xué)活動”的實行,旨在改變孩子的學(xué)習(xí)方式,改變?nèi)珣{教師講解的枯燥方式,改變課堂上教師唱主角的方式,讓學(xué)生真正成為課堂的主角,充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,發(fā)揮學(xué)生的特長,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,使學(xué)生成為真正的“小老師”,以“小老師”帶動課堂教學(xué)。在教學(xué)中,我們通過“小老師幫扶教學(xué)活動”的實施,不斷促進“小老師”的綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高,通過各方面的協(xié)同配合,促進學(xué)生的創(chuàng)造性、主動性、責(zé)任感、組織能力等得到根本的改變。
我們實行“小老師幫扶教學(xué)活動”重點培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性,發(fā)揮學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性,要讓每個學(xué)生都有自我發(fā)展的需要,都有自我發(fā)展的潛力,即使學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,也有他的發(fā)展空間,在研究過程中,通過不斷組織學(xué)習(xí)、討論,課題組教師對于學(xué)生的發(fā)展觀都漸漸有了新的認(rèn)識,進而帶動學(xué)校其他教師對學(xué)生觀念的改變。
我們的評價主要是激勵性的教學(xué)評價,要使課堂中的每個學(xué)生都能以最積極的態(tài)度參與學(xué)習(xí)。在進行此課題的研究中,我們不斷探索開展“最佳小老師”和“最佳優(yōu)秀學(xué)生”的評選工作,從不同學(xué)生實際出發(fā),分層要求,進行因人施評的分層評價,互評、他評、自評相結(jié)合,不僅重視教師對學(xué)生的評價,還重視生生之間的評價,使得學(xué)生間能相互啟發(fā)幫助,共同進步。
通過“三四五六”課堂模式的實踐,教師的課改理念增強,教師角色轉(zhuǎn)型明顯,改變了過去一講到底的教學(xué)方式,把課堂交給學(xué)生;改變了過去灌輸式的教學(xué)方式,把課堂還給了學(xué)生。
班級內(nèi)實行小組合作探究的方式,調(diào)動了大部分學(xué)生的興趣和自覺性,課堂上小組間的合作與討論已經(jīng)形成,大部分學(xué)生都能積極地參與到自主學(xué)習(xí)中來,大膽的展示自我,發(fā)展自我。
在課題研究中,教師不斷地摸索各種培養(yǎng)“小老師”的方法,把一些感性的、經(jīng)驗性的方法收集、整理,上長到理性,使之適宜教給學(xué)生。同時,要使學(xué)生成為“小老師”,成為學(xué)習(xí)的主人,教師必須關(guān)注教學(xué)的主體——學(xué)生。因此,我們的教師要善于從學(xué)生的角度分析學(xué)生所具備的能力,分析學(xué)生的個性特征對學(xué)習(xí)的影響,并適時地抓住時機對學(xué)生進行“小老師”地培養(yǎng)。在本課題的研究過程中,我們要求教師邊學(xué)習(xí),邊實踐,邊思考,邊總結(jié)。教師實驗的過程,也是學(xué)習(xí)的過程、探索的過程。通過幾年的實踐探索,大幅度地提高了教師的理論水平和研究水平,提高了實際教學(xué)水平。更重要的是,通過此課題的研究,我校大多數(shù)的教師實現(xiàn)了由“經(jīng)驗型”、“辛苦型”向“學(xué)者型”、“創(chuàng)造型”教師的改變。同時,通過課題研究,教師能積極投身教研教改,把教和研結(jié)合起來,亦教亦研,在教中發(fā)現(xiàn)問題,用研來解決問題,教研活動不再流于形式,教研行為由被動應(yīng)付變?yōu)橹鲃幼杂X行為。
在沒進行“小老師幫扶教學(xué)活動”的之前,由于我校都是大班額,課堂教學(xué)中存在的講授多,提問多,談話多等高耗低效現(xiàn)象一直困擾著我們,學(xué)生對課堂教學(xué)的興趣也非常低下,課堂教學(xué)效果與教學(xué)質(zhì)量也總得不到提高。在進行“小老師幫扶教學(xué)活動”的研究與實踐過程中,學(xué)生能自動、自主地學(xué)習(xí),教師在必要時給予指導(dǎo),提高了課堂教學(xué)的效果。減輕了教師的工作負(fù)擔(dān),同時,這種“小老師”的教學(xué)研究還提高了學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的學(xué)業(yè)水平。對于那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,大部分對學(xué)習(xí)都已經(jīng)失去了信心,通過當(dāng)“小老師”,他們發(fā)現(xiàn)自己也有比較好的一面,自己也可以教別人,自己也有別人不知道的優(yōu)點。這樣激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣,自然也就能提高他們的學(xué)習(xí)水平,也培養(yǎng)了他們各方面的能力。在進行教學(xué)班中實行“小老師幫扶教學(xué)活動”的研究與實踐之后,我們的教師經(jīng)常說現(xiàn)在的學(xué)生活潑了,上課敢說了,思維也變得敏捷了,每個人的主動性都變強了,都感覺我們的學(xué)生越來越可愛了,教學(xué)也變得輕松了,這些都是研究本課題的良好收益。