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十八大后電網(wǎng)企業(yè)管理的新問題及解決措施

2016-03-09 02:25:29李豪
企業(yè)文化·中旬刊 2015年12期
關鍵詞:十八大

李豪

摘 要:黨的十八大要求電網(wǎng)企業(yè)要加強內(nèi)部監(jiān)管機制,電網(wǎng)企業(yè)必須認真的學習黨的十八大精神和科學發(fā)展觀理念,加強電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部民主管理機制建設,促進電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部管理制度公開、公平、公正的原則。建立起良好的電網(wǎng)企業(yè)文化理念,增強電網(wǎng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識和責任意識,處理好電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部員工關系。在我國電網(wǎng)企業(yè)快速發(fā)展的同時,也存在著一些問題需要相應的措施解決,對這些問題做進一步探討,并找出相應的解決措施。

關鍵詞:十八大;電網(wǎng)企業(yè)管理;新問題及解決措施

由于社會主義經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水的提高,電成為人們生活和工作中的組成要素。經(jīng)過三十多年的發(fā)展,我國電網(wǎng)系統(tǒng)得到了飛躍發(fā)展,提高了我國電網(wǎng)企業(yè)的國際競爭力。但在電網(wǎng)企業(yè)高速發(fā)展過程中也逐步呈現(xiàn)一些問題,2015年3月中共中央國務院出臺了《關于進一步深化電力體制改革的若干意見》,在該意見中也指出了在電力行業(yè)發(fā)展過程中的一些亟待解決的問題,比如市場交易機制缺失,市場配置資源的決定性作用難以發(fā)揮,價格關系沒有理順,新能源和可再生能源開發(fā)利用局面困難等,這些問題與電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展息息相關,必須采取正確的措施來解決電網(wǎng)企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題。為促進我國電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展,增強電網(wǎng)企業(yè)國際競爭力,電網(wǎng)企業(yè)領導人必須具備廣闊的國際視野,還要加強先進管理知識的學習,提高領導者的管理能力。

一、十八大后我國電網(wǎng)企業(yè)面臨的新問題

(一)企業(yè)的領導力不足問題

電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)過三十多年的發(fā)展,我國的電網(wǎng)企業(yè)取得了舉世矚目的成就,我國在電網(wǎng)系統(tǒng)智能化、電力遠距離傳輸?shù)燃夹g水平得到很快發(fā)展,在生產(chǎn)技術和研發(fā)能力上都處于世界領先地位,這為我國電網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展提供了強大的技術支持,面對新的國內(nèi)外形勢,我國的電網(wǎng)企業(yè)要不斷加深企業(yè)管理體制改革,優(yōu)化企業(yè)資源分配,促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化配置。但是在電網(wǎng)企業(yè)快速發(fā)展的過程中,如何深刻理解和把握中央對電力體制改革的精神實質(zhì),抓住體制改革的機遇,需要電網(wǎng)企業(yè)領導者具備與時俱進的企業(yè)領導能力,學習和借鑒國際先進的管理機制,提升整個電網(wǎng)企業(yè)領導層的管理能力,保障決策的合理性和科學性,保障電網(wǎng)企業(yè)快速健康發(fā)展。

(二)電力服務的缺位導致腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生

在我們社會經(jīng)濟發(fā)展的今天,電成為我們生活中離不開的重要組成部分,人們越來越無法深受缺電的生活,但由于電網(wǎng)企業(yè)壟斷的性質(zhì)以及電力供應、電力服務與客戶用電需求的錯位,致使電力交易過程中還存在權錢交易、以權謀私等腐敗的空間。在電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部,有些企業(yè)職工無法抵制金錢的誘惑,利用職務之便收取財物,還有些領導干部把精力放在能夠獲取多少利益和金錢上,根本不注重企業(yè)內(nèi)部的管理工作,用人體制不公平,資源分配不合理,這些不良之風都阻礙了我國電網(wǎng)企業(yè)的健康發(fā)展,不能滿足我國經(jīng)濟發(fā)展和人們生活需要,電網(wǎng)企業(yè)管理工作的改革不能更好的完成,黨的十八大精神也得不到真正的落實。

(三)電網(wǎng)企業(yè)對落實“兩個責任”重視程度不夠

黨的十八屆三中全會《決定》指出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任。為抓好黨的建設工作,黨認真傾聽人民呼聲,把正風反腐作為全面從嚴治黨的重要抓手,堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅定不移懲治腐敗。我們黨把全面從嚴治黨是推進黨的建設新的偉大工程的必然要求,黨建工作的重要性可想而知。目前在電網(wǎng)企業(yè)中,黨員干部在理想、信念、宗旨方面沒有把好“總開關”,黨員的先進性和純潔性存在較多的問題,主要表現(xiàn)為:在業(yè)擴報裝業(yè)務中“吃、拿、卡、要”的投訴時有發(fā)生,在項目立項審查中發(fā)現(xiàn)有幫助客戶規(guī)避業(yè)擴投資界面的嫌疑,與中介單位進行勾肩搭背進行利益輸送“庸懶散”的工作作風在個別單位比較嚴重等等。這些問題的存在與電網(wǎng)企業(yè)中一直以來“重業(yè)務、輕黨建”的經(jīng)營意識有著密切聯(lián)系的,我們并沒有充分認識到黨建工作的重要性,沒有很好履行為主體責任和監(jiān)督責任,導致了在電網(wǎng)企業(yè)中違法違紀的情況時有發(fā)生,影響了電網(wǎng)企業(yè)的形象。

二、加強電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部管理的有效措施

(一)增強電網(wǎng)企業(yè)領導管理能力

在我國,電力資源對經(jīng)濟的發(fā)展和科學技術的進步起到了非常重要的作用,黨的十八大也要求電網(wǎng)企業(yè)要堅持和落實科學發(fā)展觀,促進我國經(jīng)濟高效穩(wěn)定發(fā)展,協(xié)調(diào)各行業(yè)發(fā)展,優(yōu)化資源配置等。在工業(yè)化時代和高科技不斷發(fā)展的今天,電網(wǎng)在提供能源方面占據(jù)著重要的地位,電力已經(jīng)成為了社會生活的必需品。隨著我國電力行業(yè)規(guī)模的不斷增大——包括電網(wǎng)和電力交換,電網(wǎng)的安全問題也變得越來越嚴重。就目前的社會發(fā)展形勢來看,電力資源已經(jīng)成為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。黨的十八大也為我國電網(wǎng)企業(yè)行業(yè)的未來發(fā)展制定出宏偉藍圖,為了實現(xiàn)這一宏偉藍圖,電網(wǎng)企業(yè)要加強企業(yè)思想文化建設,提高電網(wǎng)企業(yè)工作人員的科學技術水平,加強企業(yè)技術研發(fā),制定出相應的人才培養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。電網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展必須以科學技術為支撐,為了適應國內(nèi)外新形勢,我國電網(wǎng)企業(yè)必須打造出一支技術研發(fā)水平過硬、思想覺悟高、責任意識強的團隊。電網(wǎng)企業(yè)必須加強企業(yè)內(nèi)部管理制度的改革,調(diào)整電網(wǎng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構,降低能源消耗,大力發(fā)展風能、太陽能、地熱能等自然資源。但是這些美好愿望的實現(xiàn)也離不開電網(wǎng)企業(yè)領導者制定正確決策,領導者必須用發(fā)展的眼光引導企業(yè)在未來得到更好的發(fā)展,完善體制的革新,不斷適應新環(huán)境的下對電網(wǎng)企業(yè)提出的高要求,電網(wǎng)企業(yè)在看到廣闊市場前景的同時,也會遇到很多挑戰(zhàn)和機遇,電網(wǎng)企業(yè)要采取有效的管理措施來應對挑戰(zhàn)。

(二)全面落實紀委監(jiān)督責任

電網(wǎng)企業(yè)的紀委要把落實黨風廉政建設、“監(jiān)督責任”作為重要政治任務,明晰權責、完善機制,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是要協(xié)助黨委建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制,健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責機制,全面開展黨風廉政建設責任制檢查考核,強化責任追究,確保黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落實到位;二是要對“監(jiān)督責任”進行認真的梳理、分解,形成各責任主體的工作任務清單,構建權責對等、責任清晰、履責到位、追責有力的責任落實體系;三是要針對電網(wǎng)企業(yè)的關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)開展廉潔風險專項排查工作,查糾違規(guī)違紀行為,提升內(nèi)部廉潔風險預控能力,堵塞管理上漏洞,促進企業(yè)中心工作順利開展。

(三)加強電網(wǎng)企業(yè)黨建工作

電網(wǎng)企業(yè)的黨建工作要堅持“融入中心,服務大局”的工作思路,在上級黨委以及地方黨組織的指導下,扎實推進黨建思想政治工作。一是要加強黨員的管理工作。把好入口關,對入黨積極分子要實施“雙考核、雙審查”的競優(yōu)式入黨模式。不但要考核其入黨動機,更要考核其對對黨章、黨史、黨情的認識;不但要審查入黨積極分子的政治態(tài)度,也要審查廉潔從業(yè)情況;二是嚴格落實政治學習,加強黨員身份意識。要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求組織全體黨員認真開展黨支部政治學習。黨委委員帶頭參加學習,加強督導,以上率下確保政治學習落到實處;三是要創(chuàng)新黨內(nèi)生活,通過支部共建、互上黨課、情境式黨性錘煉等方式落實黨內(nèi)生活,使學習方式活潑生動,黨員樂于接受,營造了嚴肅認真、生動活潑的的黨內(nèi)生活新常態(tài);四是要黨建工作機制常態(tài)化。電網(wǎng)企業(yè)黨委要定期聽取紀委、黨委委員和下級黨支部匯報,研究部署黨風廉政建設工作,要支持和發(fā)揮紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能。

三、結語

總體來說,在社會快速發(fā)展的今天,電網(wǎng)企業(yè)在管理上面臨不少困難,有技術方面的問題,也有黨建方面的問題,必須在管理方式方法上進行不斷的改變,只有這樣才能夠不斷提高企業(yè)的競爭能力。為了電網(wǎng)企業(yè)能夠更好的解決目前管理工作中存在的問題,使環(huán)境變得更加有利,就需要不斷完善電網(wǎng)企業(yè)的管理方式及方法。

參考文獻:

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