吳殿臣
(濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院,山東青州262500)
以就業(yè)打造衛(wèi)生職業(yè)院校民生工程
吳殿臣
(濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院,山東青州262500)
濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為突破口,想辦法、找出路,打造惠及千家萬戶的民生工程,創(chuàng)造性地提出實(shí)習(xí)就業(yè)一體化等就業(yè)思路和就業(yè)模式,用職業(yè)教育的獨(dú)特優(yōu)勢讓群眾得到更多實(shí)惠。
職業(yè)教育;民生工程;學(xué)生就業(yè)
古都青州為中國古九州之一,被譽(yù)為“東方第一州”,南依泰山山脈,北毗渤海海濱,素有“海岱明珠”之譽(yù),具有悠久的歷史和燦爛的文明。境內(nèi)歷史人文景觀星羅棋布,交相輝映,其中云門巨壽和駝山石窟造像更是聞名遐邇,傾倒無數(shù)游人。濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院就坐落在青州云駝景區(qū)。近幾年,學(xué)院面對大學(xué)生就業(yè)壓力大的現(xiàn)實(shí),大膽探索,確立了以就業(yè)促招生的辦學(xué)理念,成功地走出了一條實(shí)習(xí)就業(yè)一體化的路子,在衛(wèi)生職業(yè)教育界獨(dú)樹一幟。
“職業(yè)教育就是飯碗教育,職業(yè)教育的靈魂就是就業(yè),職業(yè)
教育就是民生工程、惠民工程。家長之所以選擇職業(yè)教育,把學(xué)生送入職業(yè)學(xué)院,為的就是讓孩子學(xué)一門手藝、找一份工作,給孩子一個(gè)飯碗”。學(xué)院秉承這一理念,根據(jù)辦學(xué)實(shí)際和社會(huì)需求,不斷調(diào)整辦學(xué)思路,對學(xué)生因材施教,注重學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生成人、成才、成功,走出了一條高素質(zhì)人才培養(yǎng)的成功之路,創(chuàng)造性地提出實(shí)習(xí)就業(yè)一體化的就業(yè)模式,使大批畢業(yè)生奔向大都市,跨出國門,走向世界。學(xué)院在為民、惠民的實(shí)踐中得到社會(huì)廣泛贊譽(yù),被媒體稱為“白衣天使的搖籃”、“飯碗教育的根據(jù)地”。
濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院根據(jù)市場“量身定做”培養(yǎng)學(xué)生,使畢業(yè)生能夠滿足相應(yīng)職業(yè)崗位的需要,最終找到稱心如意的工作,成為市場搶手的人才。學(xué)院根據(jù)衛(wèi)生職業(yè)教育的特點(diǎn),密切與醫(yī)院、企業(yè)合作,開展“訂單式”培養(yǎng),同時(shí)成立了“實(shí)習(xí)就業(yè)單位聯(lián)合會(huì)”,目前這個(gè)聯(lián)合會(huì)的成員單位已發(fā)展到120多家,其中包括北京301醫(yī)院、二炮總醫(yī)院、空軍總醫(yī)院等全國知名的醫(yī)院、企業(yè)。這些單位不僅為畢業(yè)生就業(yè)提供了市場,而且更重要的是為學(xué)院的教學(xué)改革提供了巨大的智力支持。醫(yī)院、企業(yè)參與學(xué)院的教學(xué)改革活動(dòng),配合并指導(dǎo)本校教師完成教學(xué)計(jì)劃,對教學(xué)方法進(jìn)行研討。學(xué)院因勢利導(dǎo),借助這一人才資源優(yōu)勢,積極實(shí)施“名師興?!焙汀敖枘X興學(xué)”工程,在國內(nèi)外知名大醫(yī)院聘請專家、教授擔(dān)任學(xué)院兼職教授,兼職教授定期來校講學(xué),為學(xué)生培養(yǎng)和學(xué)院發(fā)展提供了智力支持。截至目前,已有中國工程院副院長在內(nèi)的100多名國內(nèi)外知名專家教授受聘我院。
學(xué)院按照市場運(yùn)作模式,深化“訂單式”培養(yǎng),走實(shí)習(xí)就業(yè)一體化的路子,即先實(shí)習(xí)、后就業(yè),實(shí)習(xí)結(jié)束,單位擇優(yōu)留用。通過幾年的努力,從省內(nèi)的濟(jì)南、青島到省外的北京、上海、廣州、深圳,學(xué)院的就業(yè)旗幟插遍全國各地、大江南北,幾年來已有5 000多名學(xué)生在大都市成功就業(yè),就業(yè)成績斐然,在省內(nèi)外同行業(yè)乃至全國產(chǎn)生了較大影響。在當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下,畢業(yè)生就業(yè)率在全省同類學(xué)院中一直位于前列,大大增強(qiáng)了畢業(yè)生的就業(yè)信心。目前,學(xué)院已基本形成了以部隊(duì)就業(yè)為特色、以基層就業(yè)為保障、以社區(qū)就業(yè)為重點(diǎn)、以國外就業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)工作新格局。
學(xué)院立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),把加強(qiáng)校院合作、校企合作寫入了學(xué)院的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)學(xué)院工作計(jì)劃和辦學(xué)實(shí)際,到2016年底,學(xué)院“實(shí)習(xí)就業(yè)單位聯(lián)合會(huì)”的成員數(shù)量將突破160家,校院合作、校企合作的形式和內(nèi)容也將不斷增加和擴(kuò)大,實(shí)習(xí)就業(yè)一體化的模式正成為學(xué)院實(shí)習(xí)就業(yè)的主流方式。校院合作、校企合作將在學(xué)院人才培養(yǎng)方面發(fā)揮更大的作用。
學(xué)院深化教育教學(xué)改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)人才市場和用人單位對人才規(guī)格的需求,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,改革教學(xué)內(nèi)容,按照“寬基礎(chǔ)、活模塊”的教學(xué)模式,完成了課程體系及內(nèi)容的改革,體現(xiàn)了“以人為本位,以技能為基礎(chǔ),以就業(yè)為導(dǎo)向,以素質(zhì)教育為核心”的辦學(xué)思想。改革教學(xué)方法,實(shí)施分層次教學(xué),探索學(xué)分制管理,實(shí)行情景教學(xué),運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施來強(qiáng)化技能訓(xùn)練和動(dòng)手操作能力,增強(qiáng)課堂教學(xué)效果。改革考試、考核辦法,實(shí)行“誠信考試”,突出學(xué)生“能力、個(gè)性、實(shí)踐、過程”的教育和培養(yǎng),注重學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生整體素質(zhì),在全校形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
在學(xué)生培養(yǎng)方面,提出培養(yǎng)“五有”畢業(yè)生,以適應(yīng)大都市就業(yè)的需要,即有創(chuàng)新觀念、有扎實(shí)知識(shí)、有專業(yè)特長、有健康身心、有嫻熟技能。有創(chuàng)新觀念就是教育學(xué)生打破“就業(yè)不離家門”的傳統(tǒng)思想,敢于到大都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。長期以來,由于受傳統(tǒng)思想觀念的影響,許多學(xué)生在就業(yè)問題上仍然期望對口就業(yè)、屬地就業(yè),追求職業(yè)“終身制”。為此,學(xué)院結(jié)合形勢對學(xué)生進(jìn)行了異地就業(yè)和階段性就業(yè)等方面的教育,組織專題討論,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)“大都市、大舞臺(tái)、大發(fā)展”,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,敢于“走出去”。有扎實(shí)知識(shí)就是指學(xué)院通過“寬基礎(chǔ)、活模塊”的獨(dú)特教育方式,讓學(xué)生牢固掌握專業(yè)理論知識(shí),真正做到“必需與夠用”。有專業(yè)特長就是要讓學(xué)生根據(jù)興趣愛好和就業(yè)需要去學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),擁有自己的特長,達(dá)到“一專多能”。有健康身心就是要讓學(xué)生既有健康的身體,又有健康的心理,培養(yǎng)活潑開朗的健康人格。有嫻熟的技能是指學(xué)生要掌握到大都市就業(yè)的全方位技能,其中包括護(hù)理技能和英語、計(jì)算機(jī)、普通話、禮儀、交際等多方面的技能。
通過一系列的教學(xué)改革,課堂效果明顯改善,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)生考試及格率從不足90%迅速達(dá)到2014年的98.6%,學(xué)生參加各級各類護(hù)理技能大賽屢創(chuàng)佳績。在全市首屆護(hù)理職業(yè)技能比賽中,學(xué)院8名選手參賽,包攬比賽前8名;在全省首屆職業(yè)院校護(hù)理技能大賽中,4名選手參賽,包攬一等獎(jiǎng)前4名;在全國大賽中,也屢次獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)和個(gè)人全能一等獎(jiǎng)的佳績,在護(hù)理教育界產(chǎn)生了巨大影響。
在加強(qiáng)校企合作的同時(shí),學(xué)院十分重視對學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育。從1997年開始,學(xué)院就把就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo)列入學(xué)院整體的教育教學(xué)計(jì)劃,開設(shè)了就業(yè)與職業(yè)指導(dǎo)課程,并根據(jù)不同年級確立了不同的職業(yè)指導(dǎo)教育側(cè)重點(diǎn),根據(jù)市場對人才規(guī)格的需求,調(diào)整課程設(shè)置,體現(xiàn)了“以人為本位,以技能為基礎(chǔ),以就業(yè)為導(dǎo)向,以素質(zhì)教育為核心”的辦學(xué)思想。對于低年級學(xué)生,主要進(jìn)行“成功教育”,這是就業(yè)與職業(yè)指導(dǎo)的基礎(chǔ)。讓他們正確認(rèn)識(shí)自我,評價(jià)自我,教育他們揚(yáng)長避短,挖掘自身潛力,進(jìn)而完善自我,實(shí)現(xiàn)美好人生,增強(qiáng)學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的自覺性。對中等年級的學(xué)生,側(cè)重于引導(dǎo)他們確立正確的價(jià)值觀、職業(yè)觀、擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。對臨近求職的學(xué)生,對他們進(jìn)行系統(tǒng)的就業(yè)形勢、就業(yè)政策法規(guī)和求職知識(shí)教育,讓他們消除對口就業(yè)、屬地就業(yè),追求職業(yè)“終身制”的片面就業(yè)觀。
此外,學(xué)院還有針對性地開展了就業(yè)輔導(dǎo)和求職行為訓(xùn)練。針對學(xué)生在面試時(shí)產(chǎn)生的畏懼心理,學(xué)院專門請用人單位相關(guān)人員進(jìn)行就業(yè)專題輔導(dǎo),通過校院、校企溝通,縮短了學(xué)生與用人單位的距離。針對有些學(xué)生存在的心理適應(yīng)能力弱、處理問題能力差、不善與人溝通、不善于推銷自己等弱點(diǎn),學(xué)院對全體學(xué)生進(jìn)行專題系列輔導(dǎo)訓(xùn)練。如教育學(xué)生如何與人交往及溝通、如何增強(qiáng)自信心,從而提高抗挫折能力。為了鍛煉學(xué)生的口頭表達(dá)和自我推銷能力,組織主題演講會(huì)與辯論賽,以提高學(xué)生的表達(dá)能力。經(jīng)過良好的就業(yè)及職業(yè)指導(dǎo),學(xué)生無論是在校內(nèi)接受用人單位的挑選,還是到人才市場應(yīng)聘或者自我創(chuàng)業(yè),均表現(xiàn)出良好的競爭能力和發(fā)展后勁,就業(yè)質(zhì)量逐步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì),最近幾年學(xué)院85%以上的畢業(yè)生就業(yè)于國內(nèi)知名大醫(yī)院,一些學(xué)生自我創(chuàng)業(yè),已在同行間嶄露頭角。
新時(shí)期,濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院正深入貫徹落實(shí)十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),繼續(xù)探索技能型人才培養(yǎng)的新途徑和新方法,探索學(xué)生就業(yè)的新思路和新模式,努力為社會(huì)輸送更多優(yōu)質(zhì)人才,讓學(xué)院發(fā)展成果真正惠及千家萬戶,為社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
G640
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1671-1246(2016)10-0018-02