楊雪瑩

【摘要】如今，我國(guó)綜合國(guó)力不斷的提升，在國(guó)際中的影響力不斷提高。這有賴于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善發(fā)展。正所謂經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，自改革開放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入飛速發(fā)展階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)不斷地趨于完善，在這樣的形式下，只有較高的政工隊(duì)伍建設(shè)水平才能夠適應(yīng)我國(guó)的事業(yè)單位的發(fā)展?，F(xiàn)本文就對(duì)新時(shí)期事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行研究，探討提高政工隊(duì)伍素質(zhì)的措施和方法，僅供交流和借鑒。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；政工隊(duì)伍；素質(zhì)；建設(shè)

在社會(huì)主義過(guò)渡時(shí)期，在有些事業(yè)單位的政工隊(duì)伍中出現(xiàn)了認(rèn)為政工工作是面子上的工作這樣一種嚴(yán)重錯(cuò)誤的思想觀念，這種錯(cuò)誤的觀念在事業(yè)單位中普遍的存在著，對(duì)政工人員的造成了很大的打擊，降低了政工人員的工作積極性。作為事業(yè)單位中不可或缺的工作部門，政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)有著舉足輕重的作用，它的完善建設(shè)有利于整個(gè)事業(yè)單位中政工隊(duì)伍素質(zhì)的提高，為事業(yè)單位的繁榮闡明方向，引領(lǐng)其朝更好的方向發(fā)展。我們要充分重視事業(yè)單位中的政工隊(duì)伍建設(shè)，不能夠?qū)φり?duì)伍的建設(shè)不重視，要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)，提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為事業(yè)單位的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

一、事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的不足

首先，政工隊(duì)伍的位置逐漸被弱化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得很多事業(yè)單位都逐漸將追求經(jīng)濟(jì)效益放在第一位，而將思想政治工作放在了次要的地位，甚至忽略了思政工作。這樣一來(lái)，就使得政工隊(duì)伍在事業(yè)單位中的地位受到了影響，其重要性逐漸被弱化，甚至有被淘汰的趨勢(shì)，這對(duì)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展是極為不利的。其次，政工隊(duì)伍成員老齡化嚴(yán)重。目前事業(yè)單位的政工隊(duì)伍組成多為年齡較大的政工人員，這些政工人員固然有很豐富的政工工作經(jīng)驗(yàn)，但是新時(shí)期下很多事物的發(fā)展都是日新月異，一些新的理念和新事物也需要被應(yīng)用在政工工作中，這樣才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。而這些政工人員卻很難接受新事物，或接受新事物的能力較弱，這些都會(huì)阻礙到事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。再者，政工人員的工作積極性不高。受上述兩種問(wèn)題的影響，當(dāng)前事業(yè)單位的很多政工人員對(duì)自己的工作價(jià)值也產(chǎn)生了懷疑，工作積極性較低，這種認(rèn)識(shí)上的缺失是影響事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)水平提高的主要因素。

二、新時(shí)期事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)提高與建設(shè)的幾點(diǎn)建議

1、提高政工人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力提高業(yè)務(wù)能力。作為新時(shí)期的事業(yè)單位中的政工人員，應(yīng)具備以下三點(diǎn)基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。第一，應(yīng)該具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。作為開展思想政治工作的政工人員，自身的政治立場(chǎng)必須要堅(jiān)定，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)的綱領(lǐng)、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和為人民服務(wù)的思想，只有這樣才能在變幻莫測(cè)的社會(huì)環(huán)境中找到正確的發(fā)展道路。第二，應(yīng)該具有高尚的道德品質(zhì)。道德素質(zhì)是每個(gè)人都應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，良好的道德品質(zhì)能夠?qū)檎じ刹堪駱拥臉淞⒂泻艽蟮膸椭饔茫挥羞@樣，才能在處理各項(xiàng)政工工作問(wèn)題時(shí)保持正確的原則和觀點(diǎn)，才能成為員工中的標(biāo)桿，成為大家追捧的對(duì)象。第三，應(yīng)該具備較廣的知識(shí)面。文化素質(zhì)在新時(shí)期發(fā)展中越來(lái)越受到重視。作為企業(yè)思想文化潮流的領(lǐng)導(dǎo)者，政工干部的文化素質(zhì)一定要相對(duì)較高。并且思想政治工作本身就是一門文化學(xué)科，要是沒(méi)有相對(duì)較高的文化修為和文化底蘊(yùn)，是很難做好政工工作的。第四，應(yīng)該具有精深的業(yè)務(wù)能力。要求政工人員能夠?qū)懙靡皇趾米帧⒂泻玫奈墓P和一副好口才，寫好字不僅是一項(xiàng)技能，也是對(duì)政工干部的基本要求；好的文筆是要求政工要具有寫公文和材料的能力；好口才所具備的的六項(xiàng)素質(zhì)包括聲音洪亮、字正腔圓、言語(yǔ)得體、風(fēng)趣幽默、有智慧和博學(xué)多才。是政工干部必須具備的業(yè)務(wù)工作能力。

2、提高政工的政治素養(yǎng)，著力提高政工的工作能力。如果在企業(yè)的政工隊(duì)伍中拔得頭籌，那這個(gè)政工人員一定很優(yōu)秀的，具有較高的綜合政治素養(yǎng)。它的實(shí)現(xiàn)由很多的因素構(gòu)成，包括理論知識(shí)、思想品質(zhì)、才干技能、黨性等因素。體來(lái)說(shuō)，理論知識(shí)因素是指思想政治學(xué)科及相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的掌握度必須的較高的；思想品質(zhì)是指政工人員本身的道德品質(zhì)；才干技能則是政工人員在工作過(guò)程中觀察事物、分析情況、解決問(wèn)題等工作能力，

3、學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識(shí)，著力提高服務(wù)大局的能力。我國(guó)的事業(yè)單位是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，自然政工的工作內(nèi)容也是龐大的，要做好事業(yè)員工的思想政治工作，提升整個(gè)事業(yè)單位的職工的思想政治覺(jué)悟，這是政工最重要的工作職責(zé)。但政工的工作內(nèi)容并不僅僅局限于作人的思想政治工作，還需要輔助管理者做好管理上的工作，因?yàn)槭聵I(yè)單位是一個(gè)整體，所以政工必須要具有全面的管理能力 ，要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代事業(yè)單位管理的相關(guān)能力，并且要不斷的對(duì)相關(guān)管理學(xué)科進(jìn)行專研學(xué)習(xí)，這樣一來(lái)，能夠保證事業(yè)單位的穩(wěn)固發(fā)展。

4、學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)，著力提高引領(lǐng)員工思想的能力。事業(yè)單位政工隊(duì)伍要重視所在工作崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到精益求精，同時(shí)，還需要對(duì)事業(yè)單位各個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)有所了解。目前事業(yè)單位員工狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識(shí)、有理想、有抱負(fù)的高素質(zhì)群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作、生活和心理動(dòng)態(tài)外，還要對(duì)他們所從事的專業(yè)知識(shí)有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活和思想上所遇到的難題和實(shí)際問(wèn)題。

5、加強(qiáng)政治關(guān)注度，著力增強(qiáng)促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展的能力。我國(guó)正處于社會(huì)的過(guò)渡時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，如果事業(yè)單位想要發(fā)展的更好，就必須要跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，否則就會(huì)面臨淘汰分危機(jī)。但隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)在不斷完善體制過(guò)程中，避免不了會(huì)觸動(dòng)員工的經(jīng)濟(jì)利益。因此，事業(yè)單位中的政工要時(shí)刻保持警惕，增加對(duì)政治的敏感性，能夠在不斷學(xué)習(xí)和完善自己不足過(guò)程中和在實(shí)踐活動(dòng)中不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和緊急危機(jī)的應(yīng)對(duì)能力。

三、結(jié)語(yǔ)

總體來(lái)說(shuō)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷飛速發(fā)展時(shí)期，要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重視程度。目前的事業(yè)單位對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的認(rèn)知還不是很到位，存在一些不足之處，對(duì)此，政工干部要這是這些問(wèn)題的存在，并根據(jù)企業(yè)的自身發(fā)展情況進(jìn)行改善，從而發(fā)揮政工隊(duì)伍積極作用為事業(yè)單位發(fā)展做出努力。

參考文獻(xiàn)

[1]屈燦.新時(shí)期政工隊(duì)伍面對(duì)的問(wèn)題和思考[J].企業(yè)改革與管理，2014（04）.