◇羌 薇 張黎翔
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分級(jí)分類的多元綜合誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
◇羌薇1張黎翔2
摘要:為了保證企業(yè)在招投標(biāo)活動(dòng)中的公平公正,需要一套完整的評(píng)判機(jī)制去評(píng)價(jià)企業(yè)誠信度,本文提出了一種能夠全面評(píng)測(cè)企業(yè)誠信的分級(jí)分類多元誠信評(píng)估系統(tǒng),靈活可變、多方位衡量一個(gè)企業(yè)的誠信水平。
關(guān)鍵詞:誠信;指標(biāo)體系;評(píng)價(jià)模型
10.13999/j.cnki.scyj.2016.02.012
近幾年,招投標(biāo)活動(dòng)中企業(yè)的誠信越來越重要,由于參加招投標(biāo)的企業(yè)所屬行業(yè)和規(guī)模會(huì)隨著項(xiàng)目不同而變化,這就要求指標(biāo)體系靈活可變,單一的指標(biāo)體系顯然不能滿足這種需求,本文設(shè)計(jì)了一套根據(jù)重要性、適應(yīng)不同場(chǎng)景的分級(jí)分類多元指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,分模塊的全面評(píng)價(jià)企業(yè)誠信,并對(duì)如何建立評(píng)價(jià)模型做了一些討論。
設(shè)計(jì)企業(yè)誠信指標(biāo)體系,應(yīng)充分考慮企業(yè)的一般規(guī)律和特點(diǎn),力求能全面反映企業(yè)誠信最基本的特征,在科學(xué)合理的前提下,還應(yīng)盡可能在實(shí)際中具有較強(qiáng)的可操作性,注意定性與定量相結(jié)合、主觀與客觀相結(jié)合等原則。
企業(yè)作為一個(gè)完整的社會(huì)組織,必然與各個(gè)社會(huì)組成成分之間存在合作來往與利益競(jìng)爭,因此單純地從企業(yè)自身獲得的信息不足以全面反映一個(gè)企業(yè)的誠信度。本文中的企業(yè)誠信從政府各部門信息、企業(yè)自身信息、社會(huì)反饋信息這三方面來衡量,因此企業(yè)誠信水平是這三方面誠信水平的函數(shù),如公式1-1所示。
Shonest= fh(Sg,Se,Ss)(1-1)
式中,Shonest代表企業(yè)綜合誠信水平得分,Sg、Se和Ss分別表示政府、企業(yè)和社會(huì)模塊信息的誠信水平得分,fh是它們之間的映射函數(shù)。
1.政府部門信息
企業(yè)作為依法成立的法人經(jīng)濟(jì)組織,首先需要經(jīng)過政府機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審核才能成立,同時(shí)企業(yè)的運(yùn)行也必須受到政府機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格監(jiān)控。政府部門記錄了企業(yè)各方面的信息,這些信息具有一定的權(quán)威性、客觀性、公正性,具有重大的參考價(jià)值。如果一個(gè)企業(yè)不依法注冊(cè)、不依法納稅、質(zhì)量檢查不合格、不遵紀(jì)守法,那么這個(gè)企業(yè)也不會(huì)是一個(gè)誠信的企業(yè)。政府信息的誠信水平主要從企業(yè)基本資質(zhì)的審核和政府各部門對(duì)企業(yè)的獎(jiǎng)懲記錄這兩方面考慮。
假設(shè)政府部門的誠信指標(biāo)得分為Sg,那么證件的審核這個(gè)指標(biāo)得分記為g1,各項(xiàng)檢查記錄這個(gè)指標(biāo)記得分為g2,從這兩方面分析政府各部門與企業(yè)誠信的關(guān)系,如公式1-2所示。
Sg= fg(g1,g2)(1-2)
Sg表示政府模塊的誠信水平得分,g1和g2分別表示資質(zhì)審核和各部門信用歷史記錄的得分,fg是映射函數(shù)。
基本資質(zhì)證件包括很多項(xiàng),比如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等,對(duì)于有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的企業(yè),還需要進(jìn)出口證書。對(duì)證件包含的信息按照屬性進(jìn)行分類,分為兩類,一是描述類信息,比如公司名稱、地址、法人姓名、公司性質(zhì)、有效期等,對(duì)于這類信息的評(píng)分,主要考慮準(zhǔn)確性以及完備性;第二類是表示證件的審核結(jié)果,比如年審情況,主要考慮審核結(jié)果是否通過以及準(zhǔn)確量化審核結(jié)果。企業(yè)在政府各個(gè)部門的誠信歷史記錄,比如工商部門的歷史記錄、稅務(wù)部門的歷史記錄、質(zhì)監(jiān)部門歷史記錄等,對(duì)這些信息做充分的挖掘和整理,在一定程度上能夠反映企業(yè)的誠信情況。
2.企業(yè)信息
企業(yè)是從事商品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織,它的生產(chǎn)加工能力直接影響著整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)和生存狀況,決定了其能否在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中如期交付產(chǎn)品、如期完成自己的義務(wù),因而也決定了企業(yè)的誠信水平。企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)組織,它以盈利為目的,只有在財(cái)務(wù)狀況良好的前提下,才能維持其正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各種開銷,之后才能通過不斷獲利來發(fā)展壯大自身。在企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,難免會(huì)與各個(gè)社會(huì)組成成分之間存在利益來往,財(cái)務(wù)狀況越好,企業(yè)承擔(dān)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、償還債務(wù)的能力越強(qiáng),其體現(xiàn)誠信的能力越強(qiáng)。每一個(gè)組織都需要被有效地經(jīng)營管理才能最大地對(duì)外產(chǎn)出,通過經(jīng)營管理才能使企業(yè)的各種業(yè)務(wù)按經(jīng)營目的順利地展開,才能使企業(yè)的產(chǎn)出順利地達(dá)到對(duì)外界做出的承諾,故經(jīng)營管理水平也是企業(yè)誠信水平的影響因子之一?,F(xiàn)在,一個(gè)企業(yè)是否具有較大的發(fā)展?jié)摿χ饾u成為衡量一個(gè)企業(yè)的重要參考,具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)是可持續(xù)發(fā)展的,是國家和社會(huì)大力支持的,是外界愿意與其打交道的。發(fā)展?jié)摿薮蟮钠髽I(yè)雖然可能在短期內(nèi)的產(chǎn)出較小,履約能力較小,但是其在未來的產(chǎn)出和履約能力是巨大的,故也需要將其納為誠信水平的考慮因子。一個(gè)合格的企業(yè)能夠享受經(jīng)濟(jì)權(quán)利、更應(yīng)該承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)義務(wù),一個(gè)企業(yè)如果只圖獲利而不奉獻(xiàn)社會(huì),那么外界肯定不會(huì)認(rèn)為其企業(yè)道德水平會(huì)很高,繼而對(duì)其誠信水平的看法也會(huì)大打折扣。因?yàn)槿绻湟恍南胫妫敲丛跈?quán)衡利益和誠信的時(shí)刻,它就可能會(huì)取利而舍棄誠信。最后,企業(yè)的歷史信用狀況也是具有重大參考價(jià)值的,人們有理由相信一個(gè)曾經(jīng)不講信用的企業(yè),現(xiàn)在的誠信水平也不會(huì)很高;一個(gè)曾經(jīng)信用水平高的企業(yè),現(xiàn)在的誠信水平也不會(huì)太差??傊?,一個(gè)企業(yè)在企業(yè)模塊的誠信水平是其生產(chǎn)能力、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營管理水平、發(fā)展?jié)摿?、社?huì)責(zé)任和信用歷史的綜合體現(xiàn)。因此,在企業(yè)信息模塊,從這六個(gè)方面評(píng)價(jià)其誠信水平,如公式1-3所示。
Se= fe(e1,e2,…,e6)(1-3)
式中,Se表示企業(yè)模塊的誠信水平的得分,ei(i=1,2,…,6)分別表示生產(chǎn)能力、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營管理水平、發(fā)展?jié)摿Α⑸鐣?huì)責(zé)任和信用歷史的得分,fe是它們之間的映射函數(shù)。
圖1企業(yè)信息指標(biāo)
3.社會(huì)反饋信息
企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營以及其產(chǎn)品在社會(huì)中的影響和反饋信息很難調(diào)查,只能通過大量的走訪、問卷調(diào)查和部分媒體的報(bào)道來獲得。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展以及工業(yè)信息化水平的提高,企業(yè)和社會(huì)之間的聯(lián)系都有跡可循,以某種信息的形式存在于網(wǎng)絡(luò)中。這使得我們從中獲取對(duì)評(píng)價(jià)企業(yè)誠信有價(jià)值的信息成為可能。為了確定社會(huì)反饋模塊的指標(biāo),需要考慮一個(gè)企業(yè)與哪些組織、人群、傳播媒介產(chǎn)生了社會(huì)聯(lián)系,如圖2所示。
下面給出企業(yè)誠信評(píng)價(jià)在社會(huì)反饋模塊的形式化定義,社會(huì)模塊的誠信評(píng)分可用式來表示:
Ss= fs(S1,S2,S3)(1-4)
其中,S1代表社會(huì)組織,S2代表社會(huì)人群,S3代表社會(huì)傳播媒介。對(duì)于S1而言主要有政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)/聯(lián)合會(huì)、金融機(jī)構(gòu)、有關(guān)聯(lián)的其他企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)。這些社會(huì)組織所出具的信息具有較高的可信度和權(quán)威性,同時(shí)也是和企業(yè)信用最直接相關(guān)的組織機(jī)構(gòu),從這些組織機(jī)構(gòu)去挖掘一個(gè)工業(yè)企業(yè)在誠信方面的表現(xiàn)是具有很大的價(jià)值的。對(duì)于S2社會(huì)人群,主要包括企業(yè)報(bào)告反饋信息指標(biāo)和企業(yè)員工反饋信息指標(biāo),從企業(yè)自身的報(bào)告中可以得到很多與企業(yè)發(fā)展和企業(yè)誠信相關(guān)的信息;而企業(yè)的員工作為在企業(yè)內(nèi)部工作的人,更是可以反映企業(yè)在誠信管理上的水平。對(duì)S3社會(huì)傳播媒介,包括新聞媒體信息指標(biāo)和非正式網(wǎng)絡(luò)的信息指標(biāo),本文從兩個(gè)方面來考量企業(yè)的誠信信息,一是從較為官方和正式的新聞媒體,二是從非正式的社交網(wǎng)絡(luò)、論壇、微博。
在實(shí)際的誠信評(píng)價(jià)實(shí)施過程中,根據(jù)參與招投標(biāo)企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)和規(guī)模,按指標(biāo)的重要程度選取一些有代表性的指標(biāo)進(jìn)行誠信評(píng)價(jià),結(jié)果會(huì)更有針對(duì)性和代表性。首先要考慮的一方面是企業(yè)的所屬行業(yè)不同,比如知識(shí)密集型企業(yè)更看重員工的知識(shí)水平、創(chuàng)新能力等,工業(yè)企業(yè)更看中產(chǎn)品的生產(chǎn)能力、設(shè)備狀況等,因此對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)應(yīng)該分類討論,賦予所看重的誠信指標(biāo)不同的權(quán)值,以靈活可變的方式準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)誠信水平,即分類討論評(píng)價(jià)企業(yè)的誠信水平。另一方面,不同規(guī)模的項(xiàng)目吸引的企業(yè)規(guī)模也不同,對(duì)于經(jīng)營狀況比較復(fù)雜的大規(guī)模企業(yè),應(yīng)從多方面、多角度全面分析衡量,給出一個(gè)綜合的評(píng)價(jià)結(jié)果;而對(duì)于經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)情況等相對(duì)簡單的小規(guī)模企業(yè),突出能重點(diǎn)反映企業(yè)誠信能力的指標(biāo)就可以準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)誠信水平,即對(duì)指標(biāo)體系分級(jí),第一級(jí)為與誠信直接相關(guān)的、必不可少的證件資質(zhì)和企業(yè)信息,接下來幾級(jí)依次擴(kuò)充,越來越全面。
圖3 五級(jí)指標(biāo)體系包含關(guān)系圖
按重要程度,可劃分若干級(jí)指標(biāo)體系參與評(píng)價(jià),如圖3劃分為五級(jí),V1、V2、V3、V4和V5為本文提供的5個(gè)級(jí)別的指標(biāo)集合,每一級(jí)指標(biāo)體系都包含政府信息、企業(yè)信息、社會(huì)反饋信息這三部分的指標(biāo),如圖4所示。指標(biāo)的重要性是依次降低的,且滿足V1?V2?V3?V4?V5。下面以第一級(jí)和第二級(jí)指標(biāo)體系為例具體說明。
圖4 指標(biāo)體系與信息模塊關(guān)系圖
其中,第一級(jí)指標(biāo)體系V1={營業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼證,稅務(wù)登記證,注冊(cè)資本,資質(zhì),自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),年生產(chǎn)總值},第一級(jí)考察的是最核心、最基本的指標(biāo),具有數(shù)據(jù)來源易于獲取、數(shù)據(jù)易于量化等特點(diǎn)。
第二級(jí)指標(biāo)體系V2={營業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼證,稅務(wù)登記證,注冊(cè)資本,資質(zhì),自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),年生產(chǎn)總值,有效產(chǎn)能,負(fù)債總額,現(xiàn)金流入量,現(xiàn)金流出量,損益情況,法人治理結(jié)構(gòu),質(zhì)量管理體系認(rèn)證情況,環(huán)境管理體系認(rèn)證情況,管理制度完備程度及執(zhí)行情況,產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭力,行業(yè)生命周期,3~5年規(guī)劃,長期規(guī)劃,保障措施}。
后面幾級(jí)可以根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)特點(diǎn)和規(guī)模等自行選擇擴(kuò)充。
確定指標(biāo)體系后,合理的選擇評(píng)價(jià)方法建立評(píng)價(jià)模型也很重要,由于評(píng)價(jià)企業(yè)誠信的信息來源分三部分,都有各自的特點(diǎn),如果用一個(gè)評(píng)價(jià)模型將不能考慮到數(shù)據(jù)的特殊性,因此分析每部分的數(shù)據(jù)特征,分別有針對(duì)性地建立評(píng)價(jià)模型,最終得分將是三部分誠信水平得分的綜合。
本文的指標(biāo)體系具有層次結(jié)構(gòu),上一級(jí)指標(biāo)和下一級(jí)指標(biāo)之間存在總分關(guān)系,比如在政府信息模塊中,二級(jí)指標(biāo)資本證件一項(xiàng),和它的下一級(jí)指標(biāo)體系包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等之間就是總分關(guān)系。企業(yè)信息模塊和社會(huì)反饋信息模塊也是如此。因此,對(duì)該指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)的模型必須能符合多層級(jí)指標(biāo)的需求。
大多數(shù)的誠信評(píng)價(jià)系統(tǒng)都是以單一的評(píng)價(jià)模型為基礎(chǔ),從而無法充分利用不同指標(biāo)的特點(diǎn)。單一的評(píng)價(jià)過程一方面不能很好地挖掘指標(biāo)體系中的信息量,另一方面也導(dǎo)致了誠信評(píng)價(jià)過程的低效以及評(píng)價(jià)結(jié)果的不可靠。本文建立的指標(biāo)系統(tǒng)以大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)為依托,力求充分挖掘工業(yè)企業(yè)的各種相關(guān)信息,指標(biāo)系統(tǒng)非常龐大,全面地包含了政府、企業(yè)和社會(huì)反饋三大模塊的信息量。
針對(duì)上述的問題,本報(bào)告設(shè)計(jì)了一種多角度混合誠信評(píng)價(jià)體系,如圖5所示。
圖5工業(yè)企業(yè)誠信評(píng)價(jià)體系
在第二章中提出了工業(yè)企業(yè)誠信的評(píng)價(jià)函數(shù),如式3-1所示。我們將工業(yè)企業(yè)誠信的評(píng)價(jià)分為Sg,Se,Ss三個(gè)部分。首先考慮評(píng)價(jià)函數(shù)fh的選擇。將工業(yè)企業(yè)的誠信指標(biāo)劃分為三個(gè)部分是依據(jù)于信息的來源和對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)角度的充分考慮,這類似于評(píng)價(jià)一個(gè)人需要充分考慮德、智、體三個(gè)方面。
Shonest= fh(Sg,Se,Ss)(3-1)
總體的評(píng)價(jià)值可以通過以下方法將單個(gè)的評(píng)價(jià)值合成在一起,合成模型包括:加法運(yùn)算模型、乘法運(yùn)算模型、混合加乘運(yùn)算模型、函數(shù)運(yùn)算模型等。本文采用加法運(yùn)算模型作為fh,如式3-2所示,其中Wg,We,Ws為權(quán)重且Wg+We+Ws=1。
fh(Sg,Se,Ss)=Wg*Sg+We*Se+Ws*Ss(3-2)
下面將分別介紹政府模塊、企業(yè)模塊和社會(huì)反饋模塊的評(píng)價(jià)算法。
1.政府模塊建模
對(duì)政府模塊指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)價(jià),需要從政府機(jī)構(gòu)獲得企業(yè)的各種相關(guān)信息,這些信息不可能詳盡。由于政府機(jī)構(gòu)會(huì)采取重要性原則對(duì)信息進(jìn)行報(bào)告,研究人員通常根據(jù)政府部門對(duì)外公開信息,判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況和誠信行為,這些步驟中存在研究人員自身的主觀想法,利用的也是不完備的信息,評(píng)價(jià)對(duì)象具有典型的灰色性。綜上所述,政府指標(biāo)體系綜合評(píng)價(jià)模型擬采用多層次灰色模型法。
2.企業(yè)模塊建模
企業(yè)模塊的誠信指標(biāo)中,即有定性指標(biāo),也有定量指標(biāo),單純的專家評(píng)分法、層位評(píng)價(jià)法、功效記分法和人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)法等方法不能很好地處理這種情況。在處理定性指標(biāo)時(shí),研究人員會(huì)根據(jù)以往的態(tài)度觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)來處理,這些經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度具有模糊性,因此對(duì)于這個(gè)模塊,擬采取“多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)法”
企業(yè)誠信企業(yè)模塊指標(biāo)體系,是通過各指標(biāo)之間的相互聯(lián)系、相互作用所構(gòu)成的一個(gè)整體,具有變量多、機(jī)制復(fù)雜、不確定因素作用顯著等特點(diǎn)。不僅如此,各個(gè)因素之間也不是平級(jí)的關(guān)系,而是一個(gè)分層次的綜合體系。因此,對(duì)企業(yè)模塊誠信的評(píng)價(jià)應(yīng)該是一種綜合評(píng)價(jià),它的評(píng)價(jià)值并不只是受到一個(gè)因素的影響,而是要受到眾多因素的影響。
3.社會(huì)反饋模塊建模
社會(huì)反饋信息主要由網(wǎng)絡(luò)上收集的輿情信息組成,語義具有復(fù)雜性,需要參考專家的意見進(jìn)行評(píng)價(jià)。采用功效記分法,由參與評(píng)價(jià)的專家對(duì)收集的網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行分析,然后給出得分。
記社會(huì)模塊綜合得分為Ss,評(píng)分函數(shù)為
式中,Si表示社會(huì)模塊第i個(gè)指標(biāo)的得分,ωi為其權(quán)重。S1,S2,S3分別代表組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)自身和傳播媒介指標(biāo),組織機(jī)構(gòu)的信息大多是正規(guī)的、權(quán)威的,因此應(yīng)設(shè)置較高的權(quán)重。企業(yè)自身的信息由于是通過調(diào)查得來,應(yīng)設(shè)置為次高的權(quán)重。傳播媒介的信息的來源不夠權(quán)威,因此權(quán)重應(yīng)最低。本文建議的權(quán)重值為0.6、0.3和0.1。
最底層指標(biāo)是一個(gè)帶有量綱的值,比如人員總數(shù)的單位是“人”,年產(chǎn)量的單位是“噸”,而年收益的單位是“萬元”,在做評(píng)價(jià)時(shí),需要去掉這些量綱之間的差異性,即指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化處理,或歸一化處理。指標(biāo)根據(jù)它們的取值特性可以分為三類:一是指標(biāo)值“越大越好”,比如年產(chǎn)量、年收益,這些都屬于正向指標(biāo);二是指標(biāo)值“越小越好”,比如投入、成本,這些屬于逆向指標(biāo);還有一類指標(biāo)值是“適中就好”,對(duì)于這類指標(biāo),按照中間值把它分為兩部分,大于中間值的部分“越小越好”,小于中間值的部分“越大越好”。正向指標(biāo)具有越大越好的性質(zhì),逆向指標(biāo)具有越小越好的性質(zhì)。
4.確定權(quán)重
權(quán)值的確定在多指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系中非常重要,因?yàn)闄?quán)值會(huì)直接影響最終的綜合評(píng)價(jià)值。由于本文的指標(biāo)體系中既有定量的指標(biāo),也有根據(jù)專家的經(jīng)驗(yàn)量化的定性指標(biāo),所以在權(quán)重確定時(shí)最好能把專家的主管判斷和經(jīng)驗(yàn)給予量化,在目前已有的這類方法中,AHP法是比較科學(xué)合理、易于操作的,它能夠高效準(zhǔn)確的將那些模糊、語義復(fù)雜的關(guān)系轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)學(xué)分析,非常適合本文的指標(biāo)體系。
本文針對(duì)企業(yè)招投標(biāo)過程的誠信審查,建立了全新的誠信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,該指標(biāo)體系從政府、企業(yè)、社會(huì)反饋三大模塊出發(fā),為了解決數(shù)據(jù)量大、來源復(fù)雜、不易獲取等難點(diǎn),提出了一種分級(jí)分類的多元指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,最后針對(duì)三個(gè)模塊指標(biāo)體系的特點(diǎn)采用了不同的評(píng)價(jià)模型。考慮到了以下幾點(diǎn):
1.指標(biāo)的量化問題
在實(shí)際應(yīng)用中,一些指標(biāo)的量化依賴于評(píng)價(jià)專家的經(jīng)驗(yàn),遇到這種指標(biāo),應(yīng)采用某種方法,比如加上修正函數(shù)等,盡可能的處理好指標(biāo)的量化問題。
2.指標(biāo)體系重點(diǎn)突出
本文指標(biāo)體系比較全面復(fù)雜,因此設(shè)計(jì)了一種分級(jí)分類、適用于不同規(guī)模企業(yè)的指標(biāo)體系,屬于輕量級(jí)指標(biāo)體系。如果想更全面、更深入地考察誠信度,可以根據(jù)企業(yè)自身需要進(jìn)行指標(biāo)體系的調(diào)整。
3.指標(biāo)體系的分析與修正
當(dāng)代企業(yè)所處的環(huán)境具有多元性、變化性等特點(diǎn),因此設(shè)計(jì)的指標(biāo)體系也應(yīng)滿足這種特性,與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻進(jìn)行分析與修正。本文設(shè)計(jì)的指標(biāo)體系,在每一模塊都留有擴(kuò)展余地,從而起到修正指標(biāo)體系的功能。
本文受到陜西科技發(fā)展計(jì)劃基金(2014K05-25)、航天支撐技術(shù)基金(2013-HT-XGD(10))、航空基金(20150753010)、陜西省工業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目(2015GY035)、航空基金(20130753006)資助。
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(作者單位:1.陜西省工業(yè)和信息化廳;2.西北工業(yè)大學(xué))