周君
摘 要:企業(yè)黨建工作是黨的理論與實(shí)踐結(jié)合的重要體現(xiàn)方式,是國家政策、方針和路線的主導(dǎo)作用的體現(xiàn)。本文就是結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,將企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化之間的關(guān)系進(jìn)行了詳細(xì)的分析,從而讓兩者充分的融合起來,促進(jìn)企業(yè)的快速健康的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;企業(yè)文化;建設(shè)
近些年來,現(xiàn)代化管理模式使得各個企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的塑造,且通過數(shù)據(jù)顯示,很多大型的發(fā)展良好的企業(yè)都是因?yàn)橛兄冗M(jìn)的企業(yè)文化??梢姡髽I(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著越來越重要的地位,也是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,全面加強(qiáng)員工的責(zé)任感和集體意識,構(gòu)建一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。市場競爭越是激烈,企業(yè)建設(shè)卓有成效的文化就越迫切。正因?yàn)槿绱?,企業(yè)才更加應(yīng)該在黨的引導(dǎo)下,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),理清黨建和企業(yè)文化之間相輔相成的關(guān)系,提高企業(yè)的綜合實(shí)力。
一、企業(yè)文化和企業(yè)黨建的認(rèn)知
所謂企業(yè)文化,就是全體員工在企業(yè)的總體戰(zhàn)略的指引下,結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部情況,從而形成的指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營的理念的組合。這些理念是企業(yè)日積月累形成的被員工認(rèn)同的思想、作風(fēng)、價值理念和行為準(zhǔn)則,是具有企業(yè)特色的言行方式??梢赃@樣說,企業(yè)文化是以價值觀為核心,并且以共同追求的目標(biāo)為方向,以法律、企業(yè)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩的一種共識。良好的企業(yè)文化為企業(yè)的經(jīng)營提供了保障,不僅能樹立良好的企業(yè)形象,而且具有凝聚、導(dǎo)向和約束功能,員工言行也能保持一致。
企業(yè)黨建工作同樣也對企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著重要作用,黨建的工作包括了思想政治教育、黨組織隊(duì)伍建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè),這些就是讓企業(yè)遵循黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從黨的指揮,將黨的最新政策應(yīng)用到企業(yè)日常經(jīng)營活動中,提高企業(yè)的凝聚力,加強(qiáng)員工的思想素質(zhì),推動企業(yè)在競爭激烈的市場中保持先進(jìn)性。
二、企業(yè)文化與企業(yè)黨建的共同點(diǎn)
企業(yè)文化和企業(yè)黨建兩項(xiàng)工作雖然側(cè)重點(diǎn)不同,但是兩者也有不少共同點(diǎn),一起為企業(yè)的精神文化的形成做出了貢獻(xiàn)。
(一)對象相同
企業(yè)文化和黨建工作,兩者的工作對象都是很對企業(yè)員工。它們都是以尊重人、理解人和關(guān)心人為出發(fā)點(diǎn)的,重點(diǎn)是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的各種關(guān)系,從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào),加強(qiáng)人們的思想政治素養(yǎng)。企業(yè)文化以研究人們共同認(rèn)可的價值觀作為出發(fā)點(diǎn),塑造員工良好的品質(zhì),加強(qiáng)他們的歸屬感和責(zé)任意識。黨建工作也是挖掘人們的需求,從而運(yùn)用黨的理論引導(dǎo)員工,做有文化、有素質(zhì)和有紀(jì)律的職工。
(二)方向一致
企業(yè)文化和企業(yè)黨建都屬于意識形態(tài)范疇內(nèi)的工作,都是為企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)的工作形式。兩者都要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是在我國國情的范疇內(nèi)開展工作的,受到相同的法律、道德和政策約束。
(三)目的一樣
企業(yè)文化建設(shè)的目的就是通過軟管理,實(shí)現(xiàn)對員工的教育和管理,從而激發(fā)他們的工作熱情,為企業(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益。黨建工作的目的就是為了加強(qiáng)馬克思主義的教育,促進(jìn)員工的愛國主義和集體主義的思想形成,最終為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。從這方面說,黨建工作的開展是有利于企業(yè)文化的形成的,兩項(xiàng)工作開展的最終目的都是為了提高企業(yè)利潤,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展服務(wù)。
三、企業(yè)文化和企業(yè)黨建的辯證關(guān)系
(一)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,有利于增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的政治特色
企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)精神層面的建設(shè),為了激發(fā)員工的工作熱情,鼓勵員工的行為,加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,為企業(yè)和諧發(fā)揮了重要作用。企業(yè)黨建工作,統(tǒng)一了員工的思想,提高了他們的政治覺悟,黨群工作的開展,有利于團(tuán)結(jié)員工,提高他們的思想道德品質(zhì)。因此,兩者工作的結(jié)合其實(shí)為員工的整體素質(zhì)的提升提供了保障。
(二)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,有利于加強(qiáng)黨對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)黨建工作的一個重要目的就是為了支持企業(yè)文化的建設(shè),積極引導(dǎo)健康的企業(yè)文化,讓企業(yè)的精神文明也獲得和經(jīng)營一樣的進(jìn)步??梢哉f,企業(yè)文化是黨組織進(jìn)行思想管理的重要載體。黨組織促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展,除了讓員工形成統(tǒng)一的言行外,還需要把黨的理論滲透到價值觀念中去。企業(yè)理念直接影響著市場的發(fā)展,企業(yè)文化融入黨的理論,那么市場就容易對企業(yè)進(jìn)行有效的管理,為促進(jìn)社會和諧也起到不小的作用。
(三)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),有利于企業(yè)黨建工作的加強(qiáng)
良好的企業(yè)文化加強(qiáng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,保持企業(yè)活力,這樣就容易讓員工形成統(tǒng)一的模式,加深對企業(yè)目標(biāo)的認(rèn)同感。一旦這些理念可以融入到員工的言行,那么企業(yè)文化就可以發(fā)揮規(guī)范員工思想政治的目的,這樣黨建工作的開展就有了明顯的效果,很多黨建工作,尤其是有利于加強(qiáng)員工思想素質(zhì)的活動就可以通過企業(yè)文化培訓(xùn)的方式進(jìn)行開展,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
四、結(jié)束語
綜上所述,企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建工作都是企業(yè)發(fā)展中必不可少的工作內(nèi)容,兩者有著很多共同點(diǎn),彼此有著非常密切的聯(lián)系,為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。企業(yè)只有結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r,融合企業(yè)文化和黨建工作,才能保證在激烈的市場中獲得競爭優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、良好的發(fā)展。
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