武建忠

摘 要：思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的方向標(biāo)與引路人，對國有煤炭企業(yè)的武裝保衛(wèi)思想政治教育是其安全生產(chǎn)與穩(wěn)定發(fā)展的支柱與基礎(chǔ)。本文以國有煤炭企業(yè)行業(yè)特點與武裝保衛(wèi)工作對其的必要性與重要性為切入點，細致探討當(dāng)前煤炭企業(yè)所面臨武裝保衛(wèi)工作上的思想政治問題，為工作的改進與推行提出了自己的看法與策略，希望為國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作提供有益的參考。

關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè)；武裝保衛(wèi)；思想政治工作

煤炭是廣泛應(yīng)用于人民生活工作與國家發(fā)展建設(shè)的重要能源，煤炭開采的順利有序進行，不僅影響著煤炭企業(yè)的經(jīng)營效益，也是社會生活生產(chǎn)穩(wěn)定運行的重要保障。武裝保衛(wèi)工作正是肩負(fù)著企業(yè)開采與員工財產(chǎn)安全的防范措施，其也維護著煤炭企業(yè)與國家社會的利益與和諧。因此做好國有煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)的思想政治工作，重視武裝保衛(wèi)隊伍的教育建設(shè)，提升保衛(wèi)人員的工作職業(yè)意識與積極性，才能為國有煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供安全穩(wěn)定的環(huán)境條件。

一、國有煤炭企業(yè)行業(yè)特點及武裝保衛(wèi)對其重要性

（一）國有煤炭企業(yè)行業(yè)特點

煤炭企業(yè)屬于能源行業(yè)里開采類型的重要企業(yè)，與其他行業(yè)相比有開采復(fù)雜、不可再生與高危險度等特性。開采復(fù)雜表現(xiàn)在煤礦開采中，煤炭所屬地質(zhì)環(huán)境與條件情況復(fù)雜多變，需要在開采前進行細致科學(xué)的探測。同時開采過程中要深入到地下數(shù)百上千米處，且生產(chǎn)環(huán)境一直在變化移動，不僅給開采帶來多重的復(fù)雜影響，也讓工人作業(yè)充滿危險性。

（二）國有煤炭武裝保衛(wèi)重要性分析

正因為煤炭行業(yè)條件艱苦、環(huán)境惡劣、有高危險性，這就一方面需要工人嚴(yán)格遵守開采程序章程，樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)與責(zé)任感，在規(guī)范作業(yè)中保護生產(chǎn)與自身的安全。同時因地下作業(yè)長期在黑暗高溫的環(huán)境下進行，工人一直與外界隔離，缺乏監(jiān)督檢查，這也需要培養(yǎng)工人為企業(yè)奉獻的事業(yè)心，讓工人恪守崗位職責(zé)，在生產(chǎn)中保障維護施工質(zhì)量與進度。此外，煤炭的開采生產(chǎn)過程有很強的協(xié)作性，從采煤到最后的運送各個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系，環(huán)環(huán)相扣，中間任一環(huán)節(jié)有所紕漏或疏忽，都會對企業(yè)生產(chǎn)造成隱患與問題。因此在生產(chǎn)流程中重視企業(yè)各部門的協(xié)作配合，樹立安全生產(chǎn)上的團隊意識，對煤炭企業(yè)的重要安全保衛(wèi)意義。而特別對于國有煤炭企業(yè)而言，伴隨著市場競爭加劇的影響，企業(yè)面臨空前的生產(chǎn)經(jīng)營壓力，為讓其能適應(yīng)市場考驗和在競爭中脫穎而出成為行業(yè)標(biāo)桿，培養(yǎng)建設(shè)一只素質(zhì)過硬、思想覺悟高、工作能力強的的武裝保衛(wèi)隊伍就顯得十分必要。因此基于以上各類因素，做好武裝保衛(wèi)思想政治工作就是當(dāng)前國有煤炭企業(yè)重要的企業(yè)管理與改進策略。

二、國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)工作思想政治工作的現(xiàn)狀問題

（一）職工思想管理的缺失

在傳統(tǒng)的國營企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中，企業(yè)管理者往往只注視當(dāng)前的產(chǎn)量銷量與經(jīng)營效益，忽視思想工作對員工與企業(yè)長遠的利好影響，不主動開展企業(yè)思想政治工作，導(dǎo)致職工缺乏相應(yīng)的科學(xué)生產(chǎn)與維護生產(chǎn)的思想意識，影響企業(yè)生產(chǎn)效率與安全。有些企業(yè)甚至將經(jīng)濟收益與武裝保衛(wèi)工作對立起來，認(rèn)為對生產(chǎn)安全的保衛(wèi)維護只會徒增企業(yè)成本，忽視和減少治安防范隊伍與措施，讓生產(chǎn)環(huán)境安全隱患嚴(yán)重。有些企業(yè)雖然設(shè)立了思想政治工作的任務(wù)，也往往流于表面，將其作為生產(chǎn)經(jīng)營過程中的附屬，疏于推廣與引導(dǎo)，讓思想工作成為形式，不能為企業(yè)武裝保衛(wèi)措施帶來提升。

（二）思想管理與武裝保衛(wèi)人員素質(zhì)覺悟不高

當(dāng)前國有煤炭企業(yè)的管理人員自身思想覺悟不足，自身素質(zhì)能力不高，偏重企業(yè)績效所得，沒有思想建設(shè)的觀念，不能設(shè)立切實有效的思想管理工作體制。也沒有相應(yīng)合理的約束、激勵規(guī)劃，自身也沒有在安全防范工作過上帶頭示范，導(dǎo)致員工安全意識低下，參與武裝保衛(wèi)的積極性差，無法及時改善企業(yè)安全生產(chǎn)所面臨的問題。而企業(yè)武裝保衛(wèi)工作者自身的思想上也有偏差與疏忽。一方面保衛(wèi)人員因企業(yè)管理層對安全防范工作支持與重視不足，其也對保衛(wèi)工作缺乏認(rèn)同，認(rèn)為自身被企業(yè)管理所忽視，崗位職能對生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生不了積極的影響，保衛(wèi)人員工作熱情差。另一方面煤炭開采工作環(huán)境復(fù)雜危險性高，武裝保衛(wèi)工作條件艱苦而待遇差，導(dǎo)致保衛(wèi)員工對工作產(chǎn)生埋怨與不平衡感，失去上進心與盡職心，為煤炭開采生產(chǎn)制造安全隱患。

（三）思想認(rèn)識復(fù)雜而多元

伴隨著市場經(jīng)濟發(fā)展與社會思想的開放，煤炭企業(yè)員工的思想認(rèn)識也愈加多樣而復(fù)雜。社會各類思潮影響著職工的價值觀、人生觀與世界觀，沖擊并動搖了了他們的職業(yè)意識與企業(yè)歸屬感。市場經(jīng)濟發(fā)展也使員工對國有煤炭企業(yè)的利益分配方式產(chǎn)生疑惑，社會中利益至上的觀念與私營煤炭企業(yè)的高薪崗位驅(qū)使職工為追求更大的經(jīng)濟所得離開企業(yè)。同時國有企業(yè)在管理理念上落后守舊，不愿隨著時代發(fā)展改進自身管理措施，不注重培養(yǎng)職工特別是青年員工艱苦奮斗與恪盡職守的精神思想，容易讓思維日新月異的青年員工感受到壓抑與束縛，難以對困難的生產(chǎn)條件產(chǎn)生積極性與崗位責(zé)任感，引發(fā)員工流失。這些現(xiàn)況都讓企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻的人員思想問題。

三、國有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作改進策略

（一）提高對思想政治工作的重視

武裝保衛(wèi)工作維護著企業(yè)生產(chǎn)安全，是企業(yè)職工生命與財產(chǎn)的保護網(wǎng)，其工作進行與完善程度的高低直接影響企業(yè)的開采生產(chǎn)效益與經(jīng)營績效。因此國有煤炭企業(yè)管理層及各部門對武裝保衛(wèi)工作要從思想上予以高度重視，武裝保衛(wèi)人員的思想政治教育與管理要始終放在企業(yè)思想工作的首位，改進其認(rèn)為武裝保衛(wèi)工作與經(jīng)濟效益有沖突的錯誤意識。同時充分發(fā)揮黨員的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用，黨員在思想建設(shè)與安全保衛(wèi)的工作中主動示范、積極引導(dǎo)，給員工履行生產(chǎn)安全規(guī)章提供學(xué)習(xí)的楷模與榜樣。并且黨員在思想宣傳與教育中要及時傳達安全精神給員工，并將職工的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟動態(tài)反饋給管理層，才能由上至下統(tǒng)一企業(yè)的思想認(rèn)識，確保思想政治工作的有效進行。將武裝保衛(wèi)的思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)工作擺在同一重視位置，業(yè)務(wù)效益與安全工作兩手抓、兩手硬，既推進思想政治工作在員工隊伍中的宣傳引導(dǎo)，又保證企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)流程的順利，避免因武裝保衛(wèi)工作的開展給企業(yè)帶來不利影響與損失。

（二）提升武裝保衛(wèi)人員的素質(zhì)意識

煤炭企業(yè)的思想工作要堅持以人為本的理念，從員工自身的角度考慮他們所遇的難題，為其改進問題與提升自我提供策略和建議。對于前文所述企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的癥結(jié)，解決之道一是堅持對員工開展思想上的教育引導(dǎo)，讓其認(rèn)識到安全保衛(wèi)崗位的重要性與價值度，改變對安全防范工作的觀感與覺悟，提升自我認(rèn)識與企業(yè)歸屬感，使其在保衛(wèi)崗位上做好本職工作，恪盡職守，維護企業(yè)生產(chǎn)條件。同時武裝保衛(wèi)人員的思想政治與職業(yè)文化素質(zhì)決定其隊伍的思想覺悟、職業(yè)意識與業(yè)務(wù)能力，要從思想與能力上對保衛(wèi)員工多加教育與培訓(xùn)，增強其盡職維護企業(yè)安全的思想認(rèn)識與防范解決企業(yè)生產(chǎn)問題的業(yè)務(wù)能力。從員工素質(zhì)上著手用功，才能打造出一支思想過硬、服務(wù)企業(yè)、能力突出的安全保衛(wèi)隊伍，給煤炭企業(yè)發(fā)展建設(shè)提供保障。

（三）發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功用

國有煤炭企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作主要涉及治安維穩(wěn)、防范盜搶與排查生產(chǎn)隱患的等方面，這些安全工作不是獨屬于武裝保衛(wèi)部門的。企業(yè)安全涉及企業(yè)方方面面與每一個職工，它還需要企業(yè)各部門與全體員工的配合與協(xié)作，共同合作才能維護煤礦的生產(chǎn)環(huán)境的安全與穩(wěn)定。因此，有效發(fā)揮思想政治工作的宣傳、教育、引導(dǎo)作用，統(tǒng)一企業(yè)上下對安全防范工作的覺悟思想，給企業(yè)各部門與全體員工樹立積極參與安全保衛(wèi)、生產(chǎn)問題齊抓共管的思想意識。既在日常生產(chǎn)問題的發(fā)現(xiàn)與解決上為武裝保衛(wèi)部門提供其他部門、員工的協(xié)助和扶持，也為企業(yè)生產(chǎn)營造了人人貢獻、共同合作的協(xié)作氛圍，為煤炭企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)提供思想認(rèn)識上的引導(dǎo)力。

（四）突出思想政治工作的激勵作用

在企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作教育中，設(shè)身處地地為保衛(wèi)者考慮，以員工價值需要與職業(yè)目標(biāo)為出發(fā)點，在思想工作中多加激勵與交流，才能讓武裝保衛(wèi)工作效率更上一層樓。具體來說，對武裝保衛(wèi)員工要多加關(guān)心與鼓勵，以思想政治教育為契機，深入與職工的情感溝通，增進友誼與共識，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷重視與自身崗位價值。激勵他們認(rèn)識保衛(wèi)工作的重要性，在日常工作中積極履行職責(zé)，為企業(yè)安全建設(shè)貢獻出力量與熱情。

四、結(jié)束語

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展與社會競爭的擴大，國有煤炭企業(yè)要想有長足而穩(wěn)定的發(fā)展，愈加離不開對武裝保衛(wèi)工作的重視與對安全保衛(wèi)隊伍的思想政治建設(shè)，只有充分認(rèn)識到當(dāng)前所處的問題，針對性地強化完善管理教育措施，才能為企業(yè)生產(chǎn)效益與競爭力的發(fā)展提供最大化的保證。

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