張瑞
〔摘 要〕音樂(lè)類(lèi)課程的教學(xué)評(píng)價(jià)是音樂(lè)教育中的一個(gè)重要組成部分。目前,音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)評(píng)價(jià)分為定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)兩種方法。本文將決策理論中基于理想點(diǎn)的決策方法引入到課程評(píng)價(jià)中,通過(guò)構(gòu)建教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)音樂(lè)類(lèi)藝術(shù)課程教學(xué)過(guò)程及教學(xué)效果進(jìn)行定量評(píng)估。與傳統(tǒng)方法相比,該評(píng)估方法不僅可以給出各個(gè)教師教學(xué)效果的排序,而且可以給出各位教師教學(xué)效果與理想效果的貼近度,對(duì)于檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果、把握教師教學(xué)進(jìn)展、提高教學(xué)質(zhì)量具有參考價(jià)值。
〔關(guān)鍵詞〕教學(xué)評(píng)價(jià) 理想點(diǎn)決策 音樂(lè)
引言
教育評(píng)價(jià)是指根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用可行的方法,對(duì)教育要素、過(guò)程和效果進(jìn)行價(jià)值評(píng)判的活動(dòng)。其功能是了解和檢驗(yàn)學(xué)生各個(gè)階段的學(xué)習(xí)效果,從宏觀上把握教師的教學(xué)進(jìn)展,從而改進(jìn)教學(xué)方法,并及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。目前,音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)評(píng)價(jià)方法研究已引起廣大研究人員的普遍重視,并開(kāi)展了評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)估系統(tǒng)的構(gòu)建。分析得知,音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)評(píng)價(jià)分為定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)兩種方法。定性評(píng)價(jià)的方法可以給出較為形象和直觀的文字描述,該方法主要適用于學(xué)生人數(shù)較少的情況。定量評(píng)價(jià)(例如綜合累積法)則按照指標(biāo)體系中每個(gè)得分項(xiàng)的權(quán)重進(jìn)行分值計(jì)算,最終可以給出各位教師的評(píng)價(jià)等級(jí)或分?jǐn)?shù)。定量方法雖然可以給出每位教師的相對(duì)排序和分值,但不能體現(xiàn)教師的改進(jìn)空間。為了解決這一問(wèn)題,本文將理想點(diǎn)決策理論與方法引入到音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)評(píng)價(jià)中。理想點(diǎn)決策方法在進(jìn)行方案優(yōu)選和決策中有廣泛的應(yīng)用,例如突發(fā)事件的應(yīng)急決策方法等。首先建立音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,然后將基于理想點(diǎn)的決策方法引入到課程評(píng)價(jià)中,對(duì)音樂(lè)類(lèi)藝術(shù)課程教學(xué)過(guò)程及教學(xué)效果進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。
一、音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系
音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系既是一種標(biāo)準(zhǔn)體系,也更體現(xiàn)著一種方法體系,因此,評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇必須要具有可操作性。評(píng)價(jià)指標(biāo)不僅涉及教師教學(xué)領(lǐng)域,還應(yīng)包括學(xué)生對(duì)課程的參與程度。例如,對(duì)教師而言,評(píng)價(jià)體系應(yīng)反映教具準(zhǔn)備是否完善、備課是否充分、教學(xué)態(tài)度是否親和、示范是否規(guī)范等。對(duì)學(xué)生而言,應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握、在音樂(lè)課堂的主動(dòng)性、課堂氣氛是否活躍、學(xué)生舉一反三和創(chuàng)造能力等。為評(píng)價(jià)音樂(lè)類(lèi)課程的教學(xué)效果,可以建立包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)能力、教學(xué)方法、教學(xué)效果等六個(gè)指標(biāo)體系。每個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)下,需要分別確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),評(píng)分可取0-10之間的整數(shù)。例如,在教學(xué)內(nèi)容的指標(biāo)中,可以將評(píng)分分為4個(gè)檔次:(1)準(zhǔn)確把握音樂(lè)風(fēng)格,融知識(shí)、方法、技能、藝術(shù)于一體,分值為9-10分;(2) 對(duì)音樂(lè)風(fēng)格、技巧及表現(xiàn)手法分析透徹,分值為6-8分;(3)內(nèi)容單一,忽視知識(shí)與方法的教學(xué),分值為3-5分;(4)內(nèi)容隨意,分值為0-2分。
二、基于決策理論的音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)評(píng)價(jià)方法
在前面的六個(gè)指標(biāo)中,當(dāng)每位教師的得分由專(zhuān)家給出后,各位教師教學(xué)效果的總體得分采用基于理想點(diǎn)的決策方法給出,其基本思路如下。
三、算例與分析
考慮教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)能力、教學(xué)方法、教學(xué)效果等六項(xiàng)指標(biāo),對(duì)8位音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)教師(A到H)進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)。原始的得分?jǐn)?shù)據(jù)如下表所示。每個(gè)指標(biāo)的權(quán)重分別為:0.1、0.1、0.1、0.2、0.2、0.3。
經(jīng)過(guò)計(jì)算,可以獲得可行點(diǎn)對(duì)于理想點(diǎn)的相對(duì)接近度,
因此,每位教師的教學(xué)評(píng)價(jià)排序?yàn)椋篏>E>D>A>F>B>C>H。因此,教師G的教學(xué)效果最佳,教師H的教學(xué)效果較差。從評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)看,教師G的教學(xué)效果雖然最好,但與理想的教學(xué)效果還有一定的差距,即與理想點(diǎn)的接近程度為0.689,還有0.311的差距。因此,基于理想點(diǎn)決策理論的教學(xué)評(píng)價(jià)方法不僅能給出排序結(jié)果,還可以確定每個(gè)評(píng)價(jià)個(gè)體改進(jìn)的空間,為個(gè)體的努力方向提供了定量的依據(jù)。
結(jié)語(yǔ)
本文將音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系分為六大指標(biāo),并把決策理論中基于理想點(diǎn)的決策方法引入到課程評(píng)價(jià)中,對(duì)音樂(lè)類(lèi)藝術(shù)課程教學(xué)過(guò)程及教學(xué)效果進(jìn)行定量評(píng)估,并進(jìn)行了實(shí)施案例分析。與傳統(tǒng)方法相比,該評(píng)估方法不僅可以給出各個(gè)教師教學(xué)效果的排序結(jié)果,而且可以給出各位教師教學(xué)效果與理想效果的貼近度(即可以繼續(xù)完善的空間),有利于教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,改進(jìn)教學(xué)方法,從而提高音樂(lè)類(lèi)課程教學(xué)質(zhì)量。 (責(zé)任編輯:楊建)
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