李友暉

【摘要】文章首先分析了我國(guó)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀，并對(duì)農(nóng)場(chǎng)中開展政治工作存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)。其次重點(diǎn)探討現(xiàn)存問(wèn)題的解決措施，提出加快政治平臺(tái)完善速度、強(qiáng)化管理人員工作意識(shí)等方面建議，幫助提升政治工作任務(wù)完成效率，為農(nóng)場(chǎng)發(fā)展打下穩(wěn)定基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)場(chǎng)政治工作；工作問(wèn)題；工作方法

一、我國(guó)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展概述

農(nóng)場(chǎng)建設(shè)發(fā)展需要先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)方針，并在農(nóng)場(chǎng)中開展政治工作，提升農(nóng)場(chǎng)工作人員與群眾的整體素質(zhì)，這樣更有利于農(nóng)場(chǎng)建設(shè)計(jì)劃規(guī)模不斷的擴(kuò)大，幫助管理人員了解農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)狀，制定更積極有效的管理體系，使農(nóng)場(chǎng)發(fā)展與市場(chǎng)宏觀調(diào)控相互結(jié)合進(jìn)行，避免出現(xiàn)發(fā)展期間管理體系落實(shí)程度不足的問(wèn)題。農(nóng)場(chǎng)發(fā)展要深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從農(nóng)場(chǎng)的實(shí)際情況出發(fā)，通過(guò)政治工作來(lái)促進(jìn)增進(jìn)與基層群眾之間的交流溝通，掌握群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所遇到的問(wèn)題，并重點(diǎn)來(lái)優(yōu)化解決。這是我國(guó)農(nóng)場(chǎng)由傳統(tǒng)發(fā)展理念向先進(jìn)理念轉(zhuǎn)變的必然選擇，農(nóng)場(chǎng)正在向科學(xué)、民主的方向發(fā)展。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)場(chǎng)設(shè)施的更新?lián)Q代，對(duì)農(nóng)場(chǎng)裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，提高農(nóng)場(chǎng)裝備水平，加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)管理與安全生產(chǎn)，并加大了對(duì)農(nóng)場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投資，通過(guò)試驗(yàn)、示范以及新農(nóng)具、新技術(shù)的推廣應(yīng)用強(qiáng)化農(nóng)場(chǎng)隊(duì)伍的建設(shè)，從而全面推廣農(nóng)場(chǎng)的創(chuàng)新發(fā)展。

二、我國(guó)農(nóng)場(chǎng)政治工作存在的主要問(wèn)題

1、開展工作的平臺(tái)匱乏

政治工作雖然得到了管理人員重視，但由于缺乏平臺(tái)，在發(fā)展期間出現(xiàn)了政治工作落實(shí)程度不足的現(xiàn)象，影響工作任務(wù)的開展，這樣的環(huán)境下后續(xù)任務(wù)建設(shè)也會(huì)受到影響。并且平臺(tái)完善需要的時(shí)間比較長(zhǎng)，這期間會(huì)遇到很多問(wèn)題，并且很難通過(guò)管理方法來(lái)解決。政治工作要通過(guò)教育培訓(xùn)來(lái)進(jìn)行落實(shí)，這也正是現(xiàn)階段所缺乏的平臺(tái)，如果不能協(xié)調(diào)好教育與管理之間的關(guān)系，會(huì)導(dǎo)致工作任務(wù)開展效果受到影響，政治工作只是停留在理論階段，無(wú)法深入到基層落實(shí)，甚至還會(huì)影響到農(nóng)場(chǎng)的管理計(jì)劃開展，對(duì)接下來(lái)的工作影響十分嚴(yán)重。其精神狀態(tài)也會(huì)比較良好，那么就會(huì)更加有利于其積極主動(dòng)地開展工作。一旦一個(gè)人的狀態(tài)出現(xiàn)問(wèn)題，這種消極的狀況同時(shí)會(huì)給其他工作人員帶來(lái)一定的負(fù)面影響。所以，政治工作對(duì)于農(nóng)場(chǎng)工作的發(fā)展是非常重要的。而就目前我國(guó)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展來(lái)看，大部分農(nóng)場(chǎng)的政治交流平臺(tái)建立較為欠缺，對(duì)政治教育工作造成了很大的阻礙。

2、農(nóng)場(chǎng)管理人員缺乏政治工作意識(shí)

政治工作的重視程度并未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，存在監(jiān)管體系漏洞的問(wèn)題，這樣的環(huán)境下所開展的管理任務(wù)，會(huì)對(duì)工作任務(wù)深入開展造成阻礙，這樣的環(huán)境下所進(jìn)行的管理任務(wù)脫離了理論基礎(chǔ)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力也會(huì)因此而降低，長(zhǎng)時(shí)間處于這樣的監(jiān)管意識(shí)下，并不利于農(nóng)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，還會(huì)影響到基層工作的完成質(zhì)量。對(duì)于這一問(wèn)題要加快平臺(tái)的建設(shè)速度，從根源治理政治工作落實(shí)程度不足的問(wèn)題。農(nóng)產(chǎn)管理人員將工作重點(diǎn)放在監(jiān)管農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部分，并沒有深入基層開展政治工作的監(jiān)管落實(shí)?；鶎庸ぷ魅藛T在崗位中不能嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致工作任務(wù)開展得不到保障。像這種農(nóng)場(chǎng)管理人員缺乏政治工作意識(shí)的現(xiàn)象是比較普遍的。雖然目前很多農(nóng)場(chǎng)成立了專門的政治教育部門，但是其無(wú)法實(shí)現(xiàn)單獨(dú)存在，多是以與其他部門合并存在的形式存在的，那么這從根本上就制約了政治教育工作的展開。究其根本，其主要還是由于農(nóng)場(chǎng)管理人員缺乏對(duì)政治工作的認(rèn)識(shí)所致，他們多將政治工作并為日常工作的附屬任務(wù)，降低了政治工作的重視度，由此就導(dǎo)致了很多工作人員出現(xiàn)不良，最終產(chǎn)生對(duì)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的不利影響。

3、工作方法單薄

工作任務(wù)開展形式并沒有及時(shí)的發(fā)展進(jìn)步，增大了政治工作開展的難度，在此環(huán)境下進(jìn)行的工作任務(wù)會(huì)嚴(yán)重影響到農(nóng)產(chǎn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。就現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)場(chǎng)政治教育工作展開的現(xiàn)狀而言，其主要方式還是沿用傳統(tǒng)的教育方法進(jìn)行，即將援用組織起來(lái)進(jìn)行統(tǒng)一安排，在統(tǒng)一的時(shí)間由農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部的管理人員組織進(jìn)行政治工作以及相關(guān)文件的宣讀，大部分時(shí)間多集中與站場(chǎng)的工作時(shí)間，那么這一安排在一定程度上對(duì)員工的日常工作造成了影響，所以多數(shù)員工僅僅是敷衍了事，無(wú)法產(chǎn)生教育的效果。

4、員工得不到個(gè)性發(fā)展且缺乏創(chuàng)造性培養(yǎng)

在日常的工作中管理人員應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行積極的引導(dǎo)和鼓勵(lì)，但是一旦出現(xiàn)過(guò)分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益的情況，那么員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性將會(huì)大打折扣。就目前的現(xiàn)代化發(fā)展情況而言，這種情況是非常不利于員工的個(gè)性化發(fā)展的，同時(shí)也會(huì)使員工對(duì)政治教育工作產(chǎn)生抵觸。同時(shí)在政治教育過(guò)程中往往是以“說(shuō)教”為主，其無(wú)法深入到員工生活之中，對(duì)于員工實(shí)際的問(wèn)題了解不透徹，繼而產(chǎn)生了政治教育工作缺乏實(shí)時(shí)性、創(chuàng)造性，無(wú)法產(chǎn)生教育效果。

三、農(nóng)場(chǎng)政治工作存在問(wèn)的應(yīng)對(duì)策略

1、強(qiáng)化農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的政治工作意識(shí)

農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部管理人員必須要有政治工作意識(shí)，由此才能夠便于政治教育工作的開展，因?yàn)檎喂ぷ鞑粌H是農(nóng)場(chǎng)不可缺乏的一部分，同時(shí)也是促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)深化發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以為了加強(qiáng)管理人員的對(duì)政治工作的重視，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部管理人員的政治理論學(xué)習(xí)，并要求他們充分走進(jìn)員工的生活、工作，為員工解決各種困難，以此為政治工作的展開夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、優(yōu)化政治工作方法

要想更好地進(jìn)行農(nóng)場(chǎng)政治工作，就必須對(duì)先有的教育內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)優(yōu)化，使其能夠與實(shí)際發(fā)展保持一致，由此才可以轉(zhuǎn)化內(nèi)部員工的觀念，幫助其樹立一定的效率、競(jìng)爭(zhēng)以及創(chuàng)新意識(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的形式政策教育工作，使員工可以充分地認(rèn)識(shí)到國(guó)內(nèi)外的形式政策發(fā)展以及農(nóng)場(chǎng)的現(xiàn)狀，從而幫助其樹立正確的進(jìn)退決心。同時(shí)不可忽視的就是員工的職業(yè)道德與集體主義觀念的教育，以此來(lái)幫助員工樹立責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在教育手段上應(yīng)該改觀傳統(tǒng)方法，將經(jīng)濟(jì)利于與政治教育緊密結(jié)合，加強(qiáng)工作獎(jiǎng)懲、檢查工作。

3、完善運(yùn)行機(jī)制

運(yùn)行機(jī)制是導(dǎo)致現(xiàn)階段農(nóng)場(chǎng)政治工作效果的主要原因之一。那么為了更好地強(qiáng)化農(nóng)場(chǎng)政治工作，在今后的工作中，必須要強(qiáng)化完善相關(guān)的運(yùn)行機(jī)制，使之形成一種行之有效的科學(xué)制度，由此來(lái)解決現(xiàn)階段農(nóng)場(chǎng)政治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、加強(qiáng)政治工作的渠道和空間建設(shè)

環(huán)境造就人，而良好的文化氛圍則會(huì)美化環(huán)境。就目前農(nóng)場(chǎng)政治工作的現(xiàn)狀來(lái)看，建立良好的企業(yè)文化，強(qiáng)化政治工作的渠道、空間將會(huì)直接提高政治工作的質(zhì)量。所以，農(nóng)場(chǎng)管理人員應(yīng)該以農(nóng)場(chǎng)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，建立一種員工認(rèn)可的企業(yè)文化，在積極組織開展各種活動(dòng)的同時(shí)，讓員工逐漸對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行理解，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)員工行為的積極主導(dǎo)作用。

四、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本文對(duì)我國(guó)農(nóng)場(chǎng)政治工作的討論，我們可以看出，我國(guó)現(xiàn)階段農(nóng)場(chǎng)發(fā)展已經(jīng)開始逐漸擺脫傳統(tǒng)模式，逐步深化貫徹十八大精神朝向更好的方向發(fā)展。今后的工作也將更加與時(shí)俱進(jìn)。

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