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黨建創(chuàng)新:非公企業(yè)發(fā)展“新引擎”

2016-05-28 11:45:08張學(xué)東何杏儀
人民論壇 2016年13期
關(guān)鍵詞:新引擎黨建創(chuàng)新

張學(xué)東+何杏儀

【摘要】鶴山雅圖仕印刷有限公司,充分發(fā)揮了執(zhí)政黨基層組織的政治功能、服務(wù)功能與社會功能,促進(jìn)了企業(yè)治理的優(yōu)化,提升了企業(yè)競爭力和績效,塑造了優(yōu)秀企業(yè)形象,其創(chuàng)新做法值得借鑒。

【關(guān)鍵詞】黨建 創(chuàng)新 企業(yè)治理 【中圖分類號】D602 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

鶴山雅圖仕印刷有限公司(以下簡稱“雅圖仕公司”),屬香港利奧紙品集團成員,現(xiàn)為全球最大的印刷廠商之一,2015年出口額達(dá)25億元。雅圖仕公司于2003年成立黨總支部,2007年成立黨委,下轄8個支部,現(xiàn)有黨員308名。多年來,該黨委圍繞夯實黨的政治基礎(chǔ)不斷探索創(chuàng)新,把黨建工作做得有聲有色、充滿活力,其創(chuàng)新做法值得借鑒。

創(chuàng)新工作體制,強化政治功能,引導(dǎo)助推企業(yè)健康發(fā)展

首先,明確新定位,找準(zhǔn)黨建著力點。黨組織自成立以來,有意識地避免陷入“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)模式,將自身定位為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的“政委”,將黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展需要相融,選擇信念堅定、業(yè)務(wù)過硬、有群眾工作能力的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨委書記;自覺擔(dān)當(dāng)企業(yè)主、經(jīng)營管理者和員工三邊利益的協(xié)調(diào)者、共同代表者,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展;積極參與新生代農(nóng)民工培養(yǎng)發(fā)展計劃,組織實施與高校聯(lián)辦利奧高等學(xué)歷教育、利奧印刷管理高級課程等,為員工搭建成長平臺,為企業(yè)培養(yǎng)人才;在2013年的企業(yè)人事制度改革中,牽頭廣泛收集職工意見,建議召開職代會對方案進(jìn)行表決等,使改革方案既有效維護(hù)職工權(quán)益,也保證了新政的實施——新制度廣受擁護(hù)并調(diào)動起員工積極性,促進(jìn)了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

其次,創(chuàng)設(shè)和委會,融合力量創(chuàng)和諧。作為黨和國家在外資企業(yè)中的政治代表,為有效引導(dǎo)員工,推動實現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧共贏,黨委在指導(dǎo)工會成立職工互助會、職工和諧關(guān)系委員會基礎(chǔ)上,深入踐行群眾路線,聽取企業(yè)主、管理層、員工等多方意見,向董事局動議并于2012年成功組建“幸福和諧企業(yè)創(chuàng)建委員會”(簡稱“和委會”),動員各方一起構(gòu)建幸福和諧企業(yè)。和委會由集團公司最高層掛帥,由黨委正、副書記擔(dān)任統(tǒng)籌人,將高層管理人員納入,整合了企業(yè)內(nèi)部治理力量。黨委依托和委會,啟動了職工宿舍關(guān)愛探訪、春節(jié)慰問等活動。

最后,創(chuàng)設(shè)廉委會,開辟黨建新領(lǐng)域。市場經(jīng)濟潮涌中,非公企業(yè)漸成貪污、腐敗滋生的溫床,其廉潔文化建設(shè)亟需找到新的約束和制度保障。雅圖仕公司黨委自覺成為企業(yè)廉潔正風(fēng)的引導(dǎo)者,推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。為整合廉潔管治力量,黨委在深入調(diào)研后,成立了“廉潔管治委員會”(簡稱“廉委會”)。廉委會由企業(yè)最高管理層任總指揮,黨委書記任廉潔監(jiān)察專員,主要執(zhí)行崗位均由黨員擔(dān)任,將董事局成員、高管吸納進(jìn)來一同發(fā)力,并聘請紀(jì)檢和公安部門人員任顧問,深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè),這是企業(yè)內(nèi)部治理的創(chuàng)新,也是黨群工作領(lǐng)域的拓展。

創(chuàng)新工作機制,強化服務(wù)功能,推動先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

第一,注重模范引領(lǐng)。將新時期思想政治工作與先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)有機融合,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展:加強黨委自身建設(shè),嚴(yán)肅組織生活,提升黨員對新時期治國理政思路、政策法規(guī)的領(lǐng)會度,加強與企業(yè)決策層溝通,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展;做好黨員、骨干“雙培養(yǎng)”工作,打造高素質(zhì)黨員隊伍,服務(wù)企業(yè)發(fā)展;實行黨員佩徽上崗,通過各類活動凸顯黨員的專長與優(yōu)勢,培養(yǎng)黨員的標(biāo)桿與帶頭作用等。

第二,統(tǒng)籌黨群引領(lǐng)。創(chuàng)新黨群一體化工作機制,統(tǒng)籌黨工青婦隊伍管理、工作謀劃、經(jīng)費使用及載體建設(shè),活化群團組織,助推先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè):黨委書記由董事長助理擔(dān)任,確保黨委與企業(yè)主溝通緊密,黨委能統(tǒng)籌黨群組織隊伍管理;選拔黨員干部擔(dān)任群團組織負(fù)責(zé)人,注重群團組織成員“推優(yōu)入黨”;建立黨群共建聯(lián)席會議制度,黨委牽頭抓總,實現(xiàn)黨群組織信息互通、設(shè)施共享、共同規(guī)劃、共同發(fā)展,確保群團工作開展服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。好機制使雅圖仕公司實現(xiàn)黨工青婦統(tǒng)籌發(fā)展,社團組織百花齊放,群團工作“星光燦爛”。

第三,創(chuàng)新激勵引領(lǐng)。大膽借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理激勵方式,強化政治與精神激勵:建立入黨積極分子、黨員量化考核積分評議機制,創(chuàng)設(shè)黨群活動參與度、企業(yè)及社會榮譽等定量考核指標(biāo),對入黨積極分子進(jìn)行量化評分、PK展示,確保新黨員質(zhì)量——成為黨員意味著綜合素質(zhì)高,黨員自豪感大增;每年表彰優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部,鼓勵大家對黨組織建設(shè)及企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),同時邀請企業(yè)主到場頒獎,讓獲獎?wù)呱罡袠s耀。對企業(yè)優(yōu)秀員工,除強化年度物質(zhì)激勵外,黨委與董事局成員一起,每年新春遠(yuǎn)赴其家鄉(xiāng)設(shè)宴慰問,并邀其親朋出席,當(dāng)眾表彰,令員工受鼓舞、家屬感安慰。每年組織精益發(fā)布會,表彰在精益改善中有突出貢獻(xiàn)的員工,推進(jìn)精益文化深入人心。牽頭辦好《利奧風(fēng)采》雜志,弘揚先進(jìn)企業(yè)文化,表彰利奧勞動模范、優(yōu)秀員工等,引領(lǐng)員工朝著“成為全球印刷通訊行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者”這一企業(yè)遠(yuǎn)景邁進(jìn),平均每期贈閱量達(dá)2萬份。

創(chuàng)新工作載體,強化社會功能,助推企業(yè)履行社會責(zé)任

第一,在創(chuàng)新發(fā)展和綠色發(fā)展中勇?lián)?dāng)。新常態(tài)下,企業(yè)應(yīng)在轉(zhuǎn)型升級和環(huán)境整治中更有擔(dān)當(dāng),這是一種重要的社會責(zé)任。雅圖仕公司黨委將之作為黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用的重要著力點,以生產(chǎn)、管理變革,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展。如發(fā)揮人才優(yōu)勢,牽頭組建廣東省印刷新材料及新技術(shù)工程技術(shù)研究開發(fā)中心,發(fā)動黨員技術(shù)骨干開展節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)的科技攻關(guān);積極建言,引導(dǎo)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,推動集團公司投入2500萬元建成利奧創(chuàng)新科技研發(fā)中心等。

第二,在服務(wù)社群和整合資源中敢創(chuàng)新。新形勢下黨的社會工作目標(biāo)是凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會。雅圖仕公司黨委創(chuàng)新社會工作載體,創(chuàng)設(shè)義工隊,走上大街小巷服務(wù)社群,累計為社會義務(wù)服務(wù)總計超過17000小時。把義工服務(wù)時數(shù)作為考察入黨積極分子和黨員評優(yōu)的量化考核項目之一,激活黨員參與社會工作積極性。建立義工愛心服務(wù)站,兼顧企業(yè)小區(qū)公共服務(wù)站功能,承接興趣社團交流、培訓(xùn)及辦證咨詢等公共服務(wù)職能,便利員工。設(shè)立黨員義工隊,創(chuàng)新社會服務(wù)項目,履行企業(yè)社會責(zé)任。黨組織牽頭當(dāng)好社會生活中的利益代表,整合調(diào)度社會資源,造福員工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

第三,在社會和諧和慈善公益中樂奉獻(xiàn)。黨組織融入社會、促進(jìn)社會治理創(chuàng)新是外資企業(yè)黨建成功的需要,雅圖仕公司黨委主動增強完成黨的任務(wù)的創(chuàng)造性,積極引導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)回饋社會、構(gòu)建和諧。要求黨員對組織負(fù)責(zé),也要對企業(yè)、對社會負(fù)責(zé)。于2004年成立扶貧助學(xué)基金,發(fā)動黨員捐資共50多萬元,先后資助100多名貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)。近十多年來,黨委協(xié)同公司累計參加公益活動598次,捐款金額6700多萬元,用于支持教育、醫(yī)療、地方基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)等公益事業(yè),贏得高度贊譽,被中華慈善總會授予“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位(企業(yè))獎”。

(作者分別為廣東省鶴山市委常委、組織部長;廣東省鶴山市“兩新”組織黨工委副書記)

責(zé)編/潘麗莉 美編/于珊

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