徐肖鋒
摘 要:政工工作是醫(yī)院工作中非常重要的部分,能夠有效地促進(jìn)醫(yī)院工作的開展。本文重點(diǎn)分析了新形勢下醫(yī)院政工工作的重要性和政工工作中存在的問題,進(jìn)而提出了完善醫(yī)院政工工作的措施。
關(guān)鍵詞:新形勢;醫(yī)院政工工作;重要性;措施
隨著人們生活水平的提高,我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了空前的發(fā)展,政工工作作為醫(yī)院工作的重要組成部分,對醫(yī)院的發(fā)展具有重要的影響。但新形勢下,醫(yī)院政工工作的開展并不理想,還存在著很多的問題,因此,醫(yī)院要加強(qiáng)政工工作,以提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平。
1 醫(yī)院政工工作的重要性
1.1 有利于構(gòu)建和諧的醫(yī)療體系 因醫(yī)院的工作帶有服務(wù)行業(yè)的性質(zhì),因此,要加強(qiáng)醫(yī)院政工體系建設(shè),以促進(jìn)我國的精神文明建設(shè)和和諧社會建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)院政工工作能夠積極有效地加強(qiáng)黨對于醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)而通過開展相關(guān)的工作來提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的道德素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),進(jìn)而做好自身的本職工作,最終完善整個社會主義醫(yī)療體系,確保和諧社會的順利建設(shè)。
1.2 有助于提高工作效率 醫(yī)院的政工工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,做好醫(yī)院的政工工作能夠有效地提升醫(yī)院的工作效率,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。所以,醫(yī)院要加強(qiáng)政工工作,首先要提高工作人員的思想認(rèn)識,讓他們認(rèn)識到政工工作對醫(yī)院發(fā)展所起的作用;其次,要提高醫(yī)院工作人員的個人素質(zhì),讓他們從身邊小事做起,把政工工作切實(shí)與醫(yī)院的工作聯(lián)系起來,提高醫(yī)院工作的效率,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
1.3 加強(qiáng)醫(yī)院的政工工作是改善醫(yī)療關(guān)系的重要途徑 醫(yī)患關(guān)系是當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展過程中存在的一個非常重要的問題,主要表現(xiàn)為醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛等,發(fā)生這些事故的原因主要是當(dāng)前醫(yī)療工作人員的思想意識不夠,因此,要加強(qiáng)醫(yī)院工作人員的政工建設(shè),讓他們明確自身的責(zé)任和義務(wù);另外,還可以通過思想政治工作的學(xué)習(xí)提升醫(yī)務(wù)工作人員的道德素養(yǎng),讓他們將病人放在首要位置,這樣能夠有效緩解日趨緊張的醫(yī)患關(guān)系。
2 新形勢下醫(yī)院政工工作中存在的問題
2.1 對醫(yī)院政工工作缺乏正確的認(rèn)識 一方面,醫(yī)院工作人員對政工工作缺乏正確的認(rèn)識,導(dǎo)致政工工作流于形式,沒有真正發(fā)揮作用。另一方面,由于醫(yī)院的政工工作沒有科學(xué)理論做指導(dǎo),使得政工工作只是進(jìn)行表面理論的講解,對于一些深層次的內(nèi)容理解不到位,因此,不能對醫(yī)院起到良好的促進(jìn)作用。
2.2 醫(yī)院工作人員素質(zhì)有待提升 當(dāng)前醫(yī)院部分工作人員素質(zhì)較低是存在于醫(yī)院內(nèi)部的一個重要問題。由于工作人員綜合素質(zhì)較低,導(dǎo)致工作人員的服務(wù)意識較弱,工作態(tài)度較差,不能從患者需求出發(fā)。另外,還有部分工作人員總是把自己放在高高的位置上、不思進(jìn)取,加劇了醫(yī)患關(guān)系的緊張局面??傮w說來,醫(yī)院工作人員素質(zhì)偏低是由于醫(yī)院的政工工作做得不到位造成的。因此,醫(yī)院要加強(qiáng)政工建設(shè),確保醫(yī)院工作的有效進(jìn)行,促進(jìn)醫(yī)院的和諧、健康發(fā)展。
3 新形勢下完善醫(yī)院政工工作的措施
3.1 加強(qiáng)醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè) 要提高醫(yī)院政工工作的效率,首先要加強(qiáng)醫(yī)院政工人員隊(duì)伍建設(shè),為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提升打下良好的基礎(chǔ)??梢詮囊韵聨讉€方面做起:第一,加強(qiáng)醫(yī)院政工人員基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。很多的醫(yī)院工作人員思想意識不高主要是由于基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)不到位,因此,醫(yī)院要在平時的員工培訓(xùn)中加大政工的理論課程學(xué)習(xí),切實(shí)將政工理論與員工的實(shí)際工作相結(jié)合。第二,加強(qiáng)新入職員工的政工教育。重點(diǎn)加強(qiáng)對新入職員工的職業(yè)道德教育,使新入職員工能夠盡快地適應(yīng)本職工作,同時,也能夠帶動老員工的工作熱情,為廣大的患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三,對于一些專業(yè)性質(zhì)較強(qiáng)的部門和工作性質(zhì)特殊的部門要加強(qiáng)政工教育的針對性,特別是要將政工工作與本部門工作實(shí)際相結(jié)合,提高醫(yī)院工作的效率。醫(yī)院只有切實(shí)提高了政工工作人員的素質(zhì)才能直接提升政工工作的效率,進(jìn)而提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。
3.2 加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的創(chuàng)新 創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的靈魂,是一個民族進(jìn)步的不竭動力,自古以來中華民族就是富有創(chuàng)新精神的民族。醫(yī)院要想在激烈的市場競爭中站得一席之地,必須要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。醫(yī)院的政工工作也是如此,要不斷對政工工作的內(nèi)容和形式進(jìn)行創(chuàng)新,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。比如,醫(yī)院可以定期組織員工進(jìn)行內(nèi)部工作探討和交流活動;此外,醫(yī)院還可以組織對外交流學(xué)術(shù)活動,通過交流活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)院的政工工作經(jīng)驗(yàn),并加以改進(jìn)應(yīng)用到本醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展過程中來,然后制定符合本醫(yī)院發(fā)展的政工工作建設(shè)體制,進(jìn)而使醫(yī)院更好地適應(yīng)新形勢的發(fā)展。
3.3 加強(qiáng)政工工作培訓(xùn)機(jī)制,提高培訓(xùn)效果 俗話說“活到老,學(xué)到老”,醫(yī)院要想真正提高政工人員的素質(zhì),必須要讓員工意識到學(xué)習(xí)的重要性。同時,醫(yī)院還要為政工人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓他們不斷地進(jìn)行自身的完善,把自己培養(yǎng)成為一個全方面的人才。此外,為了給政工人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供更好的保證,醫(yī)院要完善政工人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),保證政工人員學(xué)習(xí)的長期性。
3.4 加強(qiáng)政工工作和醫(yī)院文化之間的聯(lián)系 文化建設(shè)是軟實(shí)力,醫(yī)院文化作為醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,對醫(yī)院的發(fā)展具有重要的推動作用。優(yōu)秀的醫(yī)院文化對醫(yī)院員工的思想和行為起著引導(dǎo)作用;相反,落后的醫(yī)院文化也能夠阻礙醫(yī)院的發(fā)展。因此,醫(yī)院在加強(qiáng)政工建設(shè)時要與醫(yī)院的文化相聯(lián)系,把文化建設(shè)作為醫(yī)院政工建設(shè)的文化載體。同時,在醫(yī)院文化建設(shè)過程中還要滲透政工建設(shè)的內(nèi)容,將二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,提升醫(yī)院政工建設(shè)的有效性,使醫(yī)院的政工建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)向著更加和諧、健康的方向發(fā)展。
3.5 建立有效的運(yùn)行機(jī)制 為保障醫(yī)院政工工作的有效進(jìn)行,還需要建立有效的運(yùn)行機(jī)制。首先要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,讓領(lǐng)導(dǎo)真正意識到政工工作的重要性,這樣才能把政工工作納入醫(yī)院的整體規(guī)劃建設(shè)中。其次,醫(yī)院要加強(qiáng)對運(yùn)行機(jī)制的管理,細(xì)化政工工作,將政工工作與醫(yī)院的各部門業(yè)務(wù)相聯(lián)系,切實(shí)保證醫(yī)院機(jī)制的有效運(yùn)行。
4 結(jié)語
針對新形勢下醫(yī)院政工工作中存在的問題,醫(yī)院必須要加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)政工工作的創(chuàng)新;加強(qiáng)政工工作培訓(xùn)機(jī)制,提高培訓(xùn)效果;加強(qiáng)政工工作和醫(yī)院文化之間的聯(lián)系;建立有效的運(yùn)行機(jī)制,為醫(yī)院政工工作的開展提供有效的保障。
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