陳寧江 謝琪琦 陳燕
摘要:基于CDIO工程教育理念,參照集成化的能力成熟模型CMMI,在推動(dòng)“卓越計(jì)劃”的基礎(chǔ)上,引入工程教育綜合管理平臺(tái),并通過構(gòu)建教育培養(yǎng)中教師教學(xué)過程的定量管理和學(xué)生教學(xué)反饋的定量評(píng)價(jià)規(guī)范體系,實(shí)現(xiàn)工程教育培養(yǎng)能力和質(zhì)量的不斷提升。
關(guān)鍵詞:CDIO;CMMI;工程教育;定量管理
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)24-0186-02
2010年6月,教育部啟動(dòng)了“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,該計(jì)劃為我國(guó)由教育大國(guó)通向教育強(qiáng)國(guó)的道路樹立了新的里程碑[1]。實(shí)施“卓越計(jì)劃”的高等院校需要以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)過程計(jì)劃并結(jié)合CDIO工程理念,加深和社會(huì)軟件企業(yè)的交流與合作,加大高質(zhì)量“卓越人才”的培養(yǎng)力度。雖說(shuō)CDIO學(xué)習(xí)工程模式已成為國(guó)內(nèi)外通用的一個(gè)教學(xué)改革方案,但是它依然存在著一些不足之處,這體現(xiàn)在:CDIO并沒有包含一個(gè)較為系統(tǒng)的能力評(píng)估系統(tǒng)和質(zhì)量改進(jìn)體系,缺乏這兩者均會(huì)對(duì)學(xué)生的研發(fā)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)產(chǎn)生不良影響。為此,在CDIO學(xué)習(xí)工程模式的基礎(chǔ)上,考慮引入集成化能力成熟度模型(CMMI:capability maturity model integration),并學(xué)習(xí)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)成果,在教學(xué)進(jìn)程中學(xué)習(xí)參照企業(yè)過程經(jīng)營(yíng)管理方案,通過構(gòu)建完善的定量管理和定量評(píng)價(jià)規(guī)范體系,促進(jìn)我校的教師教學(xué)能力和學(xué)生教學(xué)質(zhì)量齊頭并進(jìn)。
一、CDIO與“卓越計(jì)劃”
CDIO包括四重含義,它們分別是:C代表構(gòu)思(Conceive),D代表設(shè)計(jì)(Design),I代表實(shí)現(xiàn)(Implement),O代表運(yùn)作(Operate)。CDIO歷經(jīng)從一開始的產(chǎn)品研發(fā)到最終產(chǎn)品運(yùn)行全過程,每一過程稱為一個(gè)生命周期,而工程教育的培養(yǎng)就是以其為載體,培養(yǎng)學(xué)生在課程與實(shí)踐兩者之間找到緊密的過渡和有機(jī)的結(jié)合[2]。CDIO大綱指出,需要從四個(gè)方面培養(yǎng)學(xué)生的能力,即基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及個(gè)人能力方面,使學(xué)生全面符合社會(huì)要求,實(shí)現(xiàn)從校園到社會(huì)的良好過渡?!白吭接?jì)劃”具有三個(gè)特點(diǎn)[3]:一是要立足個(gè)人,即就每一個(gè)學(xué)生的工程能力進(jìn)行有效培養(yǎng);二是要立足高校,即要求高校根據(jù)通用標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)人才;三是要立足企業(yè),即邀請(qǐng)企業(yè)參與到學(xué)生培養(yǎng)過程當(dāng)中?!白吭接?jì)劃”是我國(guó)工程教育領(lǐng)域改革的重要內(nèi)容之一,無(wú)論是在教育模式和教育管理方面,抑或是在師資隊(duì)伍培養(yǎng)和校企交流合作方面,都應(yīng)給予足夠的重視。因此,CDIO學(xué)習(xí)工程會(huì)是實(shí)現(xiàn)“卓越計(jì)劃”的有效手段之一,而“卓越計(jì)劃”也為CDIO提供了良好的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。
二、CDIO工程能力集成化成熟度模型CDIO-CMMI
1.CMMI概念。1994年,集成化能力成熟度模型CMMI被美國(guó)卡內(nèi)基-梅隆大學(xué)組織研發(fā)并提出,本質(zhì)是軟件工程管理。CMMI可分為五個(gè)等級(jí),從低級(jí)到高級(jí)分別是混亂無(wú)序的初始級(jí)、重復(fù)以往工程經(jīng)驗(yàn)的可管理級(jí)、使用標(biāo)準(zhǔn)軟件過程的已定義級(jí)、定量控制產(chǎn)品質(zhì)量的量化管理級(jí)和加入量化反饋和新技術(shù)的優(yōu)化管理級(jí)[4]。CMMI模型遵循漸進(jìn)過程,高一等級(jí)過程以低一等級(jí)過程為基礎(chǔ),有序遞進(jìn)實(shí)現(xiàn)既定軟件目標(biāo)。
2.CDIO-CMMI結(jié)構(gòu)。在CDIO學(xué)習(xí)工程模式的基礎(chǔ)上,引入集成化能力成熟度模型CMMI,可得CDIO-CMMI結(jié)構(gòu),如圖1所示。
類似的,CDIO-CMMI結(jié)構(gòu)模型也可分成5個(gè)成熟度級(jí)別,從低級(jí)到高級(jí)分別是:①初始級(jí)?;靵y無(wú)序的初始級(jí),它代表著教師的教學(xué)水平低下,教學(xué)過程是無(wú)序甚至是混亂的,學(xué)生不能接收到有用的課程知識(shí),學(xué)生精神狀態(tài)低迷,整體教學(xué)效果差。②可重復(fù)級(jí)。重復(fù)以往工程經(jīng)驗(yàn)的可重復(fù)級(jí),它代表著教師重復(fù)他人教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)過程有一定的制度化過程,卻并不按照實(shí)際學(xué)生情況進(jìn)行授課,因此教學(xué)質(zhì)量有一定的保證,卻因不符合實(shí)際教學(xué)情況存在著相對(duì)的不穩(wěn)定性。從初始級(jí)到可重復(fù)級(jí)是一個(gè)有規(guī)律的過程。③標(biāo)準(zhǔn)級(jí)。使用標(biāo)準(zhǔn)軟件過程的標(biāo)準(zhǔn)級(jí),它代表著教師教學(xué)工作和管理工作均達(dá)到規(guī)范化、程序化的標(biāo)準(zhǔn)。建立健全的教學(xué)管理文件體系,教學(xué)計(jì)劃合理,教學(xué)分工明確,能夠嚴(yán)格按照教學(xué)任務(wù)授課;教學(xué)管理人員結(jié)構(gòu)清晰,并能有序地參與到學(xué)校的管理工作當(dāng)中。從可重復(fù)級(jí)到標(biāo)準(zhǔn)級(jí)是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一致的過程。④定量管理級(jí)。定量控制教學(xué)質(zhì)量的量化管理級(jí),它代表著教師對(duì)卓越計(jì)劃的人才培養(yǎng)深度應(yīng)該達(dá)到既定的教學(xué)質(zhì)量量化目標(biāo)。具備對(duì)學(xué)生的量化考察程序,對(duì)學(xué)生的知識(shí)積累和科研成果有一個(gè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的定量記錄,并通過建立量化管理數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的可控化。在此基礎(chǔ)上,交付用人單位一份詳細(xì)的學(xué)校對(duì)學(xué)生的客觀評(píng)價(jià)依據(jù)。從標(biāo)準(zhǔn)級(jí)到定量管理級(jí)是一個(gè)可預(yù)測(cè)的過程。⑤優(yōu)化管理級(jí)。加入量化反饋和新技術(shù)的優(yōu)化管理級(jí),揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,建立領(lǐng)先國(guó)內(nèi)外水平的教學(xué)管理機(jī)制。從定量管理級(jí)到優(yōu)化管理級(jí)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程。因此,將CDIO-CMMI結(jié)構(gòu)模型應(yīng)用到高校教學(xué)管理方式中是可行的,其對(duì)高校教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
三、在教學(xué)實(shí)踐中引入CDIO-CMMI思想
在教學(xué)過程管理中引入CDIO-CMMI思想,是推進(jìn)教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。按照工程教學(xué)過程CMMI級(jí)別劃分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施“卓越計(jì)劃”的教學(xué)能力應(yīng)從位于CMMI的第3級(jí)(標(biāo)準(zhǔn)級(jí))著手。為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力成熟度提升,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
1.構(gòu)建工程教學(xué)過程綜合管理平臺(tái)。根據(jù)CDIO-CMMI架構(gòu)第四級(jí)量化管理級(jí)的要求,需定量控制教學(xué)質(zhì)量,高校教師對(duì)卓越計(jì)劃的人才培養(yǎng)深度應(yīng)該達(dá)到既定的教學(xué)質(zhì)量量化目標(biāo)。對(duì)教學(xué)實(shí)施數(shù)據(jù)和教學(xué)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理和分析,能夠幫助授課教師與相關(guān)管理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理教育培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,全面提高學(xué)校的綜合教學(xué)質(zhì)量和能力。
由于教學(xué)管理數(shù)據(jù)具有多樣性和龐大性的特點(diǎn),傳統(tǒng)的人工統(tǒng)計(jì)方式已然落后,為了更好的適應(yīng)教學(xué)過程中的第四級(jí)定量管理需求目標(biāo),可以建設(shè)符合實(shí)際教學(xué)現(xiàn)狀的工程教育綜合管理平臺(tái),構(gòu)建定量管理和定量評(píng)價(jià)規(guī)范體系,通過海量數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)數(shù)據(jù)的有效管理,如圖2所示。
2.定量管理和定量評(píng)價(jià)規(guī)范體系。在完善的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)綜合管理平臺(tái)的基礎(chǔ)上,為了實(shí)現(xiàn)工程教育培養(yǎng)能力和教學(xué)質(zhì)量的不斷提升,達(dá)到CDIO-CMMI架構(gòu)第四級(jí)量化管理級(jí)的要求,可進(jìn)一步構(gòu)建教育過程中的定量管理和定量評(píng)價(jià)規(guī)范體系。該體系分為兩個(gè)方面:一是規(guī)范教師教學(xué)過程的定量管理過程,二是規(guī)范學(xué)生教學(xué)反饋的定量評(píng)價(jià)過程。
(1)教師教學(xué)過程的定量管理。工程教育綜合管理平臺(tái)對(duì)教師的教學(xué)過程進(jìn)行全面控制和量化管理,可分為課前準(zhǔn)備、課上授課、課后總結(jié)三個(gè)階段。第一個(gè)階段,教師需規(guī)范按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度安排,認(rèn)真?zhèn)湔n,規(guī)劃授課流程和授課目標(biāo),并在課程基礎(chǔ)上準(zhǔn)備相關(guān)的延伸案例,撰寫教案,將備課內(nèi)容制作成多媒體課件,最后將全部備課信息在課程開始前的規(guī)定時(shí)限內(nèi)上傳至管理平臺(tái)。第二個(gè)階段,教師需認(rèn)真按照制定的教學(xué)流程和教學(xué)目的進(jìn)行授課安排,創(chuàng)新性地組織和安排課堂活動(dòng),擺脫單一、陳舊的“填鴨式”教學(xué)模式,把控課堂氣氛,最大化地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。第三個(gè)階段,教師應(yīng)制作教學(xué)計(jì)劃跟蹤表,對(duì)課堂教學(xué)中遇到的問題進(jìn)行總結(jié),包括問題描述和應(yīng)對(duì)措施,并登陸管理平臺(tái)查看學(xué)生的教學(xué)反饋,在線認(rèn)真回答學(xué)生反饋的問題。
(2)學(xué)生教學(xué)反饋的定量評(píng)價(jià)。學(xué)生教學(xué)反饋的定量評(píng)價(jià)有兩個(gè)方面:一是教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果綜合評(píng)價(jià),二是學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)效果反饋。前者在于教師具備對(duì)學(xué)生的量化考察程序,即對(duì)學(xué)生的知識(shí)積累和科研成果有一個(gè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的定量記錄,并通過構(gòu)建量化管理數(shù)據(jù)庫(kù),將數(shù)據(jù)信息提交到工程教育綜合管理平臺(tái)上,達(dá)到教師教學(xué)管理的可控化。
四、結(jié)論
工程教育理念下的“卓越工程師”培養(yǎng)需要有一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制,傳統(tǒng)的教學(xué)制度并不能達(dá)到其先進(jìn)性要求。因此,將CDIO-CMMI架構(gòu)管理思路引入到工程教育培養(yǎng)方案中,在綜合教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)級(jí)(第三級(jí))的基礎(chǔ)上,建立完善的工程教育綜合管理平臺(tái),并通過一系列的規(guī)范化定量控制程序,致力將教學(xué)能力等級(jí)提高到定量管理級(jí)(第四級(jí)),實(shí)現(xiàn)工程教育培養(yǎng)能力和質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
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