朱延廷

摘 要：我國煤炭資源儲量相對豐富，在化石能源結(jié)構(gòu)中占優(yōu)勢比例，為了滿足經(jīng)濟發(fā)展和人民生活的需求，煤炭開采規(guī)模也在不斷擴大。相應(yīng)的，礦難事故的不斷出現(xiàn)，引起了公眾對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)注。尤其是建國以來，我國在煤礦建設(shè)、高新設(shè)備、井下作業(yè)條件等多個方面進行了改進，取得了一定的安全成效。但煤礦安全生產(chǎn)中還有很多問題亟待解決，本文以下結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)中煤礦機電技術(shù)進行研究，分析機電技術(shù)管理在煤礦生產(chǎn)應(yīng)用中存在的問題，并提出相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：煤礦機電；技術(shù)管理；安全生產(chǎn)；措施研究

煤礦事故頻發(fā)不僅造成巨大的經(jīng)濟損失，同時也危及煤礦工人的生命安全，對生態(tài)自然環(huán)境也產(chǎn)生了嚴(yán)重的破壞。如塌方、瓦斯爆炸等，大多與煤礦機電設(shè)備相關(guān)，也可以說，生產(chǎn)過程中忽視煤礦開發(fā)技術(shù)管理和安全保障，是造成安全事故的根源所在。

1 煤礦機電技術(shù)管理中存在的問題

1.1 機電設(shè)備老化嚴(yán)重、建設(shè)資金投入不足 煤礦作業(yè)環(huán)境十分惡劣，在確保產(chǎn)能的前提下，必須提供高效的機電設(shè)備，以滿足生產(chǎn)力的有效發(fā)揮。結(jié)合近年來我國發(fā)生的煤礦安全生產(chǎn)事故分析，很大一部分原因是設(shè)備陳舊、故障問題造成的。煤礦建設(shè)的一次性投資很高，一些企業(yè)或業(yè)主為了節(jié)約成本，在煤礦建設(shè)層面投資不足，導(dǎo)致生產(chǎn)作業(yè)中無法更新高新技術(shù)機電設(shè)備，這一現(xiàn)象在小煤礦中較為普遍。事實上，機電設(shè)備系統(tǒng)的更新和升級，不僅是作用在生產(chǎn)效率層面，對整個煤礦安全也發(fā)揮著重要的作用。例如，機電設(shè)備老化，隨時可能導(dǎo)致故障產(chǎn)生，影響通風(fēng)、照明、運輸?shù)裙δ?；在安全檢測方面，由于設(shè)備較為陳舊，無法適應(yīng)現(xiàn)代機電技術(shù)檢測模式，因此也很難發(fā)現(xiàn)其中存在的安全隱患。

1.2 專業(yè)技術(shù)水平較低、施工作業(yè)缺乏監(jiān)督 煤礦勘探、開采和建設(shè)生產(chǎn)中缺乏專業(yè)人才是我國基礎(chǔ)現(xiàn)狀，一方面，在煤礦安全生產(chǎn)以及技術(shù)管理層面，專業(yè)人才培養(yǎng)能力較低，包括一些高校人才培養(yǎng)中，嚴(yán)重缺乏對實踐應(yīng)用的掌握。另一方面，煤礦企業(yè)也缺乏對專業(yè)人才的招攬意識，為了節(jié)約人力成本，大部分人員主要從事的是體力付出，對機電技術(shù)管理缺乏認(rèn)識。在這樣的情況下，要開展機電設(shè)備管理的規(guī)范性建設(shè)是很困難的，在作業(yè)中往往存在經(jīng)驗主義傾向，導(dǎo)致安全隱患。

1.3 安全管理意識不足、機電設(shè)備維護不力 當(dāng)前我國從事煤礦生產(chǎn)的人員中，絕大多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)教育培訓(xùn)，在參與機電設(shè)備管理過程中，不能及時發(fā)現(xiàn)、主動防范安全隱患。一些煤礦企業(yè)雖然展開安全教育培訓(xùn)，但由于理解方向的偏差，往往集中在防火、防爆等操作方面，對機電設(shè)備關(guān)注度不足。

機電設(shè)備在惡劣的煤礦生產(chǎn)環(huán)境下，發(fā)生故障的機率是很大的，從購買、驗收到維護的整個過程中，都需要嚴(yán)格控制。尤其在運營的過程中，由于高溫、潮濕、粉塵等影響，對設(shè)備的傷害很大，要做好定期維護和保養(yǎng)。但現(xiàn)實中，往往對機電設(shè)備維護力度不足，只要還能工作，就處于滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)的狀態(tài)，忽視檢測中機電設(shè)備的數(shù)據(jù)、指標(biāo)等要求。

2 加強煤礦安全生產(chǎn)中機電技術(shù)管理措施

煤炭作為我國主要的能源類型，不僅要確保產(chǎn)能，同時也要關(guān)注質(zhì)量，促使煤礦生產(chǎn)中經(jīng)濟效益和社會效益的平衡。機電技術(shù)管理是一個很好的入口，但同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。要提高煤礦開采、生產(chǎn)的效率，就必須加強機電設(shè)備的技術(shù)管理需求，具體來說，可以從以下幾個層面入手。

2.1 加大資金設(shè)備投入、重視機電維修技術(shù) 近年來，為了提高煤炭資源生產(chǎn)效率，減少生態(tài)環(huán)境污染，我國針對小型煤炭企業(yè)進行了大規(guī)模治理、清理，在一定程度上減少了事故數(shù)量。但在市場經(jīng)濟體制下，煤礦產(chǎn)權(quán)關(guān)系復(fù)雜，依然有很大的自由度，因此不僅僅要從宏觀調(diào)控上入手，同時還要加強具體的改革。

一方面，要提高煤礦企業(yè)經(jīng)營者的安全意識，重視對安全事故的預(yù)防、規(guī)避，這就需要在機電設(shè)備及技術(shù)管理層面加大投資；另一方面，重視機電設(shè)備及技術(shù)的同時，也要做好維修團隊的建設(shè)，加強對設(shè)備檢修的力度，降低安全事故發(fā)生的機率。

2.2 健全安全管理制度、完善機電設(shè)備管理 借助煤礦企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建完善的安全管理制度，具體執(zhí)行中，可以按照企業(yè)管理體制分配，由領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任機電設(shè)備管理的負(fù)責(zé)人，建立、編制、完善機電設(shè)備的材料。對于新購置的機電設(shè)備，做好相應(yīng)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化處理，同時與人事制度、考核制度等進一步結(jié)合，確保其有效性。

2.3 拓寬人才引進渠道、加強實踐技能培訓(xùn) 煤礦企業(yè)中工作人員的專業(yè)素質(zhì)普遍較低，單純地依賴市場人才供應(yīng)又很難滿足需求，因此要積極拓寬人才引進的渠道，一方面注重專業(yè)人才校園體系的培養(yǎng)，突出實踐技能掌握。另一方面，加強現(xiàn)有職工專業(yè)水平培訓(xùn)，提高對機電設(shè)施管理技術(shù)的了解。

2.4 強化設(shè)備現(xiàn)場管理、完善監(jiān)督監(jiān)控體系 煤礦生產(chǎn)的現(xiàn)場環(huán)境往往較為惡劣，一般存在于山體、地下等空間，即便在露天煤礦中，也具有大量的機電設(shè)備管理干擾因素。因此，要結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境，展開機電技術(shù)的現(xiàn)場應(yīng)用和管理。

在具體的執(zhí)行過程中，機電設(shè)備的現(xiàn)場管理是從安裝開始，經(jīng)過運行、檢測、升級、更換、報廢等一系列過程，遵循機電技術(shù)的原理，了解機電設(shè)備的生命周期，進而實現(xiàn)相應(yīng)的處理手段。

3 結(jié)束語

綜上所述，提高煤炭機電技術(shù)管理水平是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)條件，也是未來煤炭產(chǎn)業(yè)完善自身的重要途徑，對保障煤礦工人生命安全具有重要意義。結(jié)合現(xiàn)狀來說，機電技術(shù)管理水平的提升不是一蹴而就的，需要經(jīng)過一個長期的過程，不僅僅需要在資金、設(shè)備等方面加強投入，同時也需要在管理制度、監(jiān)控體系等方面逐漸加強。尤其是專業(yè)人才的培養(yǎng)，要建立學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)合機制，促進理論與實踐的結(jié)合，不斷提出新措施、研發(fā)新技術(shù)，以保障我國煤礦安全生產(chǎn)的進行。

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