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會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀及對(duì)策研究

2016-05-30 05:31:22韓雪澄
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2016年18期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作重要性現(xiàn)狀

韓雪澄

摘 要:會(huì)計(jì)工作是單位的重要工作之一,而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作又是會(huì)計(jì)工作的最基本環(huán)節(jié)。目前,有些單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理較差,造成了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的滑坡,影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量及有效發(fā)揮會(huì)計(jì)職能。鑒于此,探討加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的必要性,分析會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀,并提出相應(yīng)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;重要性;現(xiàn)狀;對(duì)策

中圖分類(lèi)號(hào):F230 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2016)18-0084-02

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié),也是各單位財(cái)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作包括八個(gè)方面,建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、會(huì)計(jì)科目使用、會(huì)計(jì)憑證填制、記賬、會(huì)計(jì)賬簿登記、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)檔案管理、會(huì)計(jì)交接辦理等方面。隨著改革的開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)的不斷變化,各單位和部門(mén)逐漸意識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,各單位領(lǐng)導(dǎo)逐漸重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與單位的相關(guān)制度及各項(xiàng)考核結(jié)合起來(lái),積極想辦法,使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到了加強(qiáng)和改善,完善和規(guī)范了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。因此,提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督職能作用得到有力的發(fā)揮有著深遠(yuǎn)及重要的意義。

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的必要性

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有利于經(jīng)營(yíng)管理者了解單位經(jīng)營(yíng)管理情況,有利于單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)宏觀調(diào)控,有利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)。會(huì)計(jì)工作是一個(gè)單位很重要的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,而會(huì)計(jì)工作最基本的環(huán)節(jié)是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。會(huì)計(jì)工作最基本的要求是會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性,而且是重要的會(huì)計(jì)行為,在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量好壞,會(huì)計(jì)行為是否規(guī)范,完全取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量,不單純是錄入憑證、記賬、算賬,它已經(jīng)影響到會(huì)計(jì)資料是否真實(shí),報(bào)表使用者了解和使用會(huì)計(jì)資料的合法權(quán)益;影響到管理者使用會(huì)計(jì)資料管理單位的水平和風(fēng)險(xiǎn)控制及防范等方面作用的發(fā)揮;影響到利潤(rùn)分配者正確地使用和分配利潤(rùn),進(jìn)而影響到單位的發(fā)展及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)。這就要求我們必須高度重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,確保使用者的需求,為維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序作保障。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,是規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序的必然要求。規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可以為正常有序的會(huì)計(jì)工作做保障。建國(guó)以來(lái),在黨和政府的高度重視下,會(huì)計(jì)工作有了起色,逐漸被重視。最近幾年,特別是黨的十五大以后,國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化高度重視,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,以及國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)重組的實(shí)行,使用和關(guān)心財(cái)務(wù)報(bào)表的人越來(lái)越多,財(cái)務(wù)報(bào)表引起越來(lái)越多人的重視,對(duì)會(huì)計(jì)工作的基本資料及資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的要求越來(lái)越高,這就要求會(huì)計(jì)工作要符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》等。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有利于提高會(huì)計(jì)工作水平,有利于提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),有利于保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。如果會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、收集和處理不及時(shí),提供會(huì)計(jì)信息就會(huì)失去其真實(shí)性和可靠性,不利于使用者有效使用,會(huì)計(jì)工作水平很難得到提高和保障。從實(shí)際情況看,有的單位會(huì)計(jì)工作管理混亂、多設(shè)賬套、賬目不清,私設(shè)小金庫(kù)。顯而易見(jiàn),這種狀況下會(huì)計(jì)工作無(wú)法發(fā)揮積極的作用,也無(wú)法提高會(huì)計(jì)工作水平。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作涵蓋內(nèi)容較多,概念比較廣泛,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的優(yōu)劣影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。近幾年來(lái),財(cái)政、稅務(wù)等各級(jí)管理部門(mén)在加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面進(jìn)行了必要的檢查和不定期抽查及各種培訓(xùn)工作,雖然取得了一定的成績(jī)和效果,但與管理部門(mén)的要求還有差距,在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中仍然存在一些問(wèn)題,影響了使用者的需求及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

1.部分會(huì)計(jì)人員不遵紀(jì)守法、違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德。有些會(huì)計(jì)人員因社會(huì)上不正之風(fēng)的影響,不依法依規(guī),不遵守單位管理制度及財(cái)務(wù)制度,吃、拿、卡、要,所要賄賂,不賄賂不辦事,為了個(gè)人小利違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德,假賬真做,做一些擾亂會(huì)計(jì)工作的事情,甚至幫著出主意,想辦法,混亂單位賬目,破壞了會(huì)計(jì)工作秩序的正常進(jìn)行。

2.違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。隨意增加成本,目的減少利潤(rùn)或增加虧損,減少企業(yè)所得稅甚至不交企業(yè)所得稅。擅自增減資本金,為了花銷(xiāo)方便,公款私存,開(kāi)立許多賬戶(hù),賬外設(shè)置“小金庫(kù)”。一些單位會(huì)計(jì)資料整理不及時(shí),未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行記賬、整理票據(jù),會(huì)計(jì)檔案歸檔、保管手續(xù)不全,調(diào)閱、移交和銷(xiāo)毀不記錄等,一些單位不按規(guī)定在決算前核查各項(xiàng)財(cái)產(chǎn),對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢等處理不及時(shí),未按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,造成一些單位資產(chǎn)不實(shí)。

3.財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制制度等規(guī)章制度未規(guī)范化。有些單位會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制沒(méi)有上墻,內(nèi)部控制制度涉及到的內(nèi)容不全面,會(huì)計(jì)人員未能有效地相互牽制。特別是新的會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度出臺(tái)以后,未同步也未按規(guī)定建立健全單位各項(xiàng)管理制度,工作人員管理不嚴(yán)格,有價(jià)證券及票據(jù)流失,出現(xiàn)漏洞,擾亂會(huì)計(jì)工作秩序,為做違法事情及貪污打開(kāi)方便之門(mén)。

4.會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督作用未能有效發(fā)揮,時(shí)常遭受打擊報(bào)復(fù)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,企業(yè)也逐漸壯大,會(huì)計(jì)人員的工作量越來(lái)越大,內(nèi)容越來(lái)越復(fù)雜,會(huì)計(jì)人員除了核算還有監(jiān)督的職能。部分單位會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能未能有效發(fā)揮,時(shí)常遭人誤解,嚴(yán)重遭到打擊報(bào)復(fù),致使一些會(huì)計(jì)人員只管核算、記賬、算賬,不能?chē)?yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督控制,影響了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,陷入了有法難依、假賬不得不做的境地,違法違紀(jì)的人越來(lái)越多。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的途徑

1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)要重視單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督和管理,建立和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。各單位主管部門(mén)及政府職能部門(mén)要認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé),依法依規(guī)切實(shí)采取措施,指導(dǎo)和督促各基層單位加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,定期檢查或抽查,對(duì)存在的問(wèn)題和不規(guī)范的行為要進(jìn)行整頓,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要提出整改意見(jiàn),檢查組要回訪(fǎng)整改情況和落實(shí)情況,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。

2.建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,做好內(nèi)部牽制工作。單位要建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制制度,明確各級(jí)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限,不越職越權(quán),工作中做到相互牽制,不相容崗位分離,建立完善的崗位責(zé)任制、內(nèi)部控制制度、稽核制度,會(huì)計(jì)人員要熟知本崗位職責(zé)并做到相互監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督要由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)工作的全方面、全過(guò)程的監(jiān)督,會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)控存在于整個(gè)會(huì)計(jì)工作中,確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,做好會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督。

3.正確填制原始憑證,嚴(yán)格審核原始憑證。填制和審核原始憑證是會(huì)計(jì)核算最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是最基本的環(huán)節(jié),只有做好這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié),才能保障真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)資料和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)資料。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)都是直接或間接地取自原始憑證,原始憑證這一關(guān)一定要把控好,為做好會(huì)計(jì)監(jiān)督打好基礎(chǔ)。因此,單位會(huì)計(jì)核算首先應(yīng)從填制和審核原始憑證著手,金額、大小寫(xiě)、收付款單位等要素要填全,對(duì)于附件不全的原始憑證不能作為付款和記賬依據(jù)。

4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),配備合理的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍,提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。(1)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的隊(duì)伍建設(shè)。按照《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,上崗的會(huì)計(jì)人員必須有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,按要求每年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。要建立健全會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)禁不符合規(guī)定的人員從事會(huì)計(jì)工作。(2)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。真正做到干一行,愛(ài)一行,從事會(huì)計(jì)工作,熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)法規(guī)、依法依規(guī)、公平公正、做好三服務(wù)、杜絕門(mén)難進(jìn)及臉難看,保守會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)秘密,做一位合格的會(huì)計(jì)工作者。(3)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員法制方面的教育,不做違法亂紀(jì)的事情,時(shí)刻保持清醒的頭腦,不貪不腐,樹(shù)立依法辦事的理念。

總之,面對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際接軌的趨勢(shì),我們要認(rèn)清形勢(shì),會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展還跟不上日益變化的新形勢(shì),存在一定的差距。在新的形勢(shì)下,會(huì)計(jì)工作的很多方面都在發(fā)生深刻的變化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化將帶動(dòng)會(huì)計(jì)工作全面與國(guó)際接軌。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,勢(shì)在必行,但同時(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化不僅是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作,而且還是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,必須從基礎(chǔ)抓起且長(zhǎng)抓不懈,領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)管理,努力做好內(nèi)部控制制度建設(shè),建立完善的內(nèi)部控制體系,全面提高會(huì)計(jì)工作水平,保障會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1] 財(cái)政部.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范[Z].1996-06-17.

[2] 張金虎.淺談會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)管理信息化,2010,(7).

[3] 李運(yùn)霞.淺談會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)核算中的重要性[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2013,(2).

[責(zé)任編輯 劉兆峰]

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