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對(duì)重構(gòu)商業(yè)銀行營(yíng)銷體系的思考

2016-05-30 02:47:02彭鵬
中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2016年10期
關(guān)鍵詞:機(jī)遇與挑戰(zhàn)重構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)

彭鵬

【提 要】當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài),市場(chǎng)和金融環(huán)境都發(fā)生了巨大變化,為了保證自身競(jìng)爭(zhēng)力、緊跟市場(chǎng)與環(huán)境變化,商業(yè)銀行的營(yíng)銷體系建設(shè)就尤為重要。本文在總結(jié)歸納當(dāng)前商業(yè)銀行營(yíng)銷體系建設(shè)的相關(guān)新探索的基礎(chǔ)上,討論了商業(yè)銀行所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并提出了針對(duì)重構(gòu)商業(yè)銀行營(yíng)銷體系、建設(shè)特色互聯(lián)網(wǎng)金融營(yíng)銷的相關(guān)思考與建議。

【關(guān)鍵詞】營(yíng)銷體系;機(jī)遇與挑戰(zhàn);重構(gòu);互聯(lián)網(wǎng)

隨著經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài),市場(chǎng)變化加劇,以及技術(shù)的不斷快速進(jìn)步,整個(gè)金融環(huán)境正充滿著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力是做好市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)。但是,商業(yè)銀行在調(diào)整、改革或構(gòu)建新?tīng)I(yíng)銷體系過(guò)程中,怎樣把握機(jī)遇、抓住核心、適應(yīng)形勢(shì)、順利轉(zhuǎn)型,必須深入思考和周密準(zhǔn)備。

一、當(dāng)前商業(yè)銀行營(yíng)銷體系建設(shè)的新探索

從我國(guó)銀行業(yè)發(fā)展國(guó)情來(lái)看,國(guó)家的政策或監(jiān)管政策對(duì)銀行業(yè)的營(yíng)銷體系起到?jīng)Q定性的作用。隨著經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境和監(jiān)管政策變化,各家銀行的總行和分行的部門(mén)設(shè)置也一直在變化和調(diào)整。2000年后,國(guó)有銀行分批上市,引入世界上較強(qiáng)的戰(zhàn)略投資人;股份制銀行在中國(guó)銀行業(yè)扮演的角色越發(fā)重要;外資銀行大批進(jìn)入中國(guó),特別在私人銀行業(yè)務(wù)方面帶來(lái)示范效應(yīng)。與此同時(shí),國(guó)家的金融開(kāi)放程度不斷提高,政策逐步放寬,銀行在整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)中作用和參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)面都不斷提升與擴(kuò)大。

1銀行業(yè)的事業(yè)部制體系建設(shè)在嘗試中走向成熟

企業(yè)事業(yè)部制最早起源于美國(guó),在GE公司和大型銀行都已成功實(shí)踐。銀行的事業(yè)部制改革,就是從行政化、部門(mén)化、科層化的傳統(tǒng)銀行治理模式向?qū)I(yè)化、扁平化、流程化的“客戶中心型”治理模式轉(zhuǎn)型,重構(gòu)銀行銷售體系,建立新的客戶經(jīng)營(yíng)方式,實(shí)現(xiàn)銀行的可持續(xù)發(fā)展。目前國(guó)內(nèi)民生銀行、興業(yè)銀行和招商銀行都在事業(yè)部體系架構(gòu)方面進(jìn)行了嘗試,并各自形成了較為有效和有特色的做法。以民生銀行為例,其公司銀行大事業(yè)部制改革的主要內(nèi)容有三方面:一是總部劃分為戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶線、產(chǎn)品線、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)管理和管理支撐六個(gè)模塊;二是分行整合金融事業(yè)部(地產(chǎn)金融事業(yè)部除外)、產(chǎn)品事業(yè)部及分行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品支持、區(qū)域業(yè)務(wù)組織推動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)職能,并成立公司與投資銀行事業(yè)部;三是建立總分行矩陣式管理模式,明確事業(yè)部產(chǎn)品線與客戶線協(xié)同銷售,雙向計(jì)價(jià)的關(guān)系,并在風(fēng)險(xiǎn)管理模式、資產(chǎn)負(fù)債與財(cái)務(wù)管理模式、人力資源管理模式等方面,對(duì)事業(yè)部的監(jiān)督管理體系,總部與分行的管理體系,事業(yè)部與其他條線關(guān)系等多方面做出明確規(guī)定。

2.改變支行及網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷方式探索

由于技術(shù)進(jìn)步,網(wǎng)點(diǎn)的自助設(shè)備正在迅速智能化,設(shè)備取代人正在快速推進(jìn)。然而,傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式仍然有其存在的生命力。關(guān)鍵在于如何重構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷模式,使其在提高效益的同時(shí),給客戶和銀行帶來(lái)更多的價(jià)值。目前對(duì)絕大多數(shù)銀行來(lái)說(shuō),支行還是一線營(yíng)銷主體。總行給分行下達(dá)各類指標(biāo),分行再把指標(biāo)分解到支行。支行行長(zhǎng)是所在區(qū)域的營(yíng)銷主管,市場(chǎng)營(yíng)銷好壞與支行負(fù)責(zé)人能力密切相關(guān)。但招商銀行南京分行對(duì)南京同城分支行職能的營(yíng)銷功能分類(全能支行、有選擇公司及零售業(yè)務(wù)、僅零售業(yè)務(wù))改革,已經(jīng)取得了效果,目前正考慮推廣異地二級(jí)分行。

3.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)營(yíng)銷方式的探索

互聯(lián)網(wǎng),特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)改變了傳統(tǒng)銀行的營(yíng)銷方式和盈利模式。與傳統(tǒng)銀行網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷方式不同,互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)調(diào)生態(tài)建設(shè)——公司業(yè)務(wù)要求產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈搭建,使得信息與交易結(jié)算在一個(gè)閉環(huán)上實(shí)現(xiàn);個(gè)人業(yè)務(wù)要求場(chǎng)景和關(guān)聯(lián)的支付便捷。在互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)方面,國(guó)有大型銀行,尤其是工行、建行、交行起步較早。此外,互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)展金融業(yè)務(wù)已經(jīng)對(duì)銀行業(yè)構(gòu)成很大威脅,由于客戶量大、交易活躍,而且與商品交易綁定,已導(dǎo)致銀行業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)難以獲得客戶的交易資金;而平安銀行從金融業(yè)務(wù)角度引入了購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、醫(yī)療等平臺(tái),取得了一定的效果。

4.大數(shù)據(jù)與人面對(duì)面接觸相融合,創(chuàng)建O2O營(yíng)銷模式

目前,大數(shù)據(jù)應(yīng)用已經(jīng)取得了初步的較為顯著的成果。對(duì)于金額比較大的業(yè)務(wù)或綜合價(jià)值比較高的業(yè)務(wù),大數(shù)據(jù)可以幫助銀行更全面的了解客戶情況,尤其使得小金融業(yè)務(wù)受理成為可能。目前,各家銀行信用卡業(yè)務(wù)的客戶獲取、零售業(yè)務(wù)的小額信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融的授信及小額貸款都應(yīng)用了大數(shù)據(jù)分析來(lái)輔助降低成本。

二、重構(gòu)銀行營(yíng)銷體系的問(wèn)題與挑戰(zhàn)

隨著銀行業(yè)務(wù)功能不斷增加,各商業(yè)銀行總行應(yīng)當(dāng)通過(guò)戰(zhàn)略發(fā)展思路調(diào)整,優(yōu)化或重構(gòu)組織架構(gòu)等,直面營(yíng)銷體系的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。重構(gòu)銀行營(yíng)銷體系要面對(duì)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)主要如下:

一是文化的建立和弘揚(yáng)。在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)時(shí),銀行傳統(tǒng)的思維和做法已不適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)。為此就要考慮銀行的戰(zhàn)略定位和轉(zhuǎn)型發(fā)展方向。企業(yè)文化及營(yíng)銷文化對(duì)事業(yè)的發(fā)展能起到關(guān)鍵引領(lǐng)作用,如何建立并弘揚(yáng)銀行的企業(yè)文化特色是值得思考和解決的課題。

二是支行營(yíng)銷職能的重構(gòu)問(wèn)題。成立時(shí)間較長(zhǎng)的支行負(fù)責(zé)人或市場(chǎng)人員與客戶建立了多年的關(guān)系,由于關(guān)系營(yíng)銷所帶來(lái)的客戶私有化問(wèn)題是變革的最大障礙。在傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式和營(yíng)利模式發(fā)生變化后,如果不改變現(xiàn)狀,許多新業(yè)務(wù)的推廣就很難落地。

三是如何建立互聯(lián)網(wǎng)金融的組織架構(gòu)和營(yíng)銷模式的挑戰(zhàn)。按照目前體制,各銀行總行建立平臺(tái)和相應(yīng)的職能部門(mén),互聯(lián)網(wǎng)客戶和交易的增加靠下任務(wù)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn),同時(shí)平臺(tái)內(nèi)容的增加和維護(hù)與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)情況相差較大。

四是如何搭建符合要求客戶管理平臺(tái)和營(yíng)銷平臺(tái)的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代科技為銀行的客戶管理和銷售管理提供了技術(shù)保障,而業(yè)務(wù)部門(mén)需要研究國(guó)內(nèi)國(guó)際先進(jìn)做法,去分析目前的客戶管理和銷售管理的現(xiàn)狀。

五是信息更新滯后、信息獲取與創(chuàng)新互動(dòng)關(guān)系有待建立的問(wèn)題。市場(chǎng)營(yíng)銷即要了解市場(chǎng)、了解客戶,了解的結(jié)果形成信息。然而目前商業(yè)銀行中還沒(méi)有形成銀行員工、平臺(tái)、客戶三者的互動(dòng)機(jī)制,與業(yè)務(wù)發(fā)展要求相差甚遠(yuǎn)。產(chǎn)品創(chuàng)新的源泉是對(duì)市場(chǎng)和客戶需求的了解、把握,然后形成設(shè)計(jì)思路和模型;一線人員拼搏在市場(chǎng)的前沿,如何將一線人員的信息傳遞到產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門(mén),并形成互動(dòng),對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化非常重要。

六是市場(chǎng)營(yíng)銷如何形成全局聯(lián)動(dòng)態(tài)勢(shì)的挑戰(zhàn)。如果商業(yè)銀行的總行與分行聯(lián)動(dòng)態(tài)勢(shì)不夠有力,分行職能部門(mén)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的推動(dòng)作用也不夠理想,支行客戶經(jīng)理基本上散兵游勇搞營(yíng)銷、單打獨(dú)斗推業(yè)務(wù),進(jìn)而導(dǎo)致業(yè)務(wù)營(yíng)銷推進(jìn)合力不足,難以形成營(yíng)銷特色和品牌特色。

三、對(duì)重構(gòu)銀行營(yíng)銷體系的思考

營(yíng)銷體系是一個(gè)系統(tǒng)工程。近十多年,各家銀行都在積極探索營(yíng)銷體系和組織架構(gòu)的改革,有成功的范例,也有失敗的教訓(xùn)。現(xiàn)階段,銀行傳統(tǒng)的賺取息差的商業(yè)模式空間被壓縮,面對(duì)資產(chǎn)質(zhì)素轉(zhuǎn)壞,同時(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)也提出更高的資本要求,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)已不成正比。只有從改革提高效率、節(jié)流等方面入手,用更先進(jìn)的架構(gòu)體系替代落后的模式,才能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速并且平穩(wěn)的發(fā)展,使自身在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)。

1.支行及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷職能改革

對(duì)于傳統(tǒng)銀行的組織架構(gòu),支行是各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的承接者,也是銀行按照支行所在區(qū)域的經(jīng)營(yíng)中心和最小核算機(jī)構(gòu)。事業(yè)制改革最終的落點(diǎn)都在支行。為此,要處理好如下幾方面:

第一要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),厘清客戶與銀行多年存在的關(guān)系圖譜。在考慮組織架構(gòu)和人員配置時(shí),以“關(guān)系型銀行”的理念把客戶與銀行的相關(guān)信息建立好,通過(guò)對(duì)客戶的深度了解獲得主動(dòng)權(quán)。第二應(yīng)協(xié)調(diào)好新的業(yè)務(wù)處理流程。調(diào)整理順責(zé)權(quán)利關(guān)系,使得前中后業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡,有序推進(jìn)。第三應(yīng)選好分行事業(yè)部的負(fù)責(zé)人。統(tǒng)領(lǐng)一個(gè)城市的營(yíng)銷總指揮,綜合素質(zhì)必須要高,才能統(tǒng)領(lǐng)全局,貫徹落實(shí)總分行各項(xiàng)政策。第四要重視市場(chǎng)營(yíng)銷策略的研究。根據(jù)市場(chǎng)和客戶的差異化選擇,結(jié)合本行所能提供的產(chǎn)品特色和服務(wù)能力,給客戶提供一站式的全方位產(chǎn)品包,逐步形成個(gè)性化的營(yíng)銷模式。第五,核算和考核體系要配套。矩陣式的管理方式要有相應(yīng)的核算體系來(lái)支撐。第六,建立科學(xué)靈活的營(yíng)銷定價(jià)機(jī)制。利率市場(chǎng)化后,要有配套的計(jì)價(jià)模型和系統(tǒng)支持,才能提高營(yíng)銷決策的科學(xué)性。最后,需建立合理有效的激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),使其業(yè)務(wù)拓展能力越來(lái)越強(qiáng)。

2.構(gòu)建特色互聯(lián)網(wǎng)金融營(yíng)銷體系

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推廣應(yīng)用正在改變?nèi)藗兊纳罘绞胶徒鹑诮灰追绞?,部分互?lián)網(wǎng)金融場(chǎng)景已經(jīng)被大的公司所壟斷,例如PC支付市場(chǎng)、移動(dòng)二維碼支付市場(chǎng)、微信支付市場(chǎng)等場(chǎng)景,阿里巴巴和騰迅兩個(gè)公司牢牢占據(jù)大部分市場(chǎng)?;ヂ?lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的建設(shè)與推廣,首先要厘清產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈、支付方式等;其次是互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的建立依賴線下持之以恒的努力,每個(gè)場(chǎng)景都要去對(duì)接。

互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)不斷變化,機(jī)會(huì)隨時(shí)出現(xiàn),銀行也有自己的發(fā)展空間。目前銀行的組織架構(gòu)體系多數(shù)是人工銷售模式,難以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的運(yùn)作。目前業(yè)內(nèi)在互聯(lián)網(wǎng)金融做得有特色的銀行,都是另建體系?;ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)的內(nèi)容要由專門(mén)的人員管理,形成總、分、支聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

3.構(gòu)建大數(shù)據(jù)營(yíng)銷體系,提高營(yíng)銷管理能力

大數(shù)據(jù)(含非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù))能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)客戶的精準(zhǔn)刻畫(huà),使?fàn)I銷工作效率更高。而且,大數(shù)據(jù)具有時(shí)效性、個(gè)性化、性價(jià)比高,關(guān)聯(lián)性強(qiáng)等特點(diǎn)。大數(shù)據(jù)營(yíng)銷體系建設(shè)的目標(biāo)是:一是平臺(tái)能夠?qū)蛻粜袨榕c特征較為準(zhǔn)確的分析。二是平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)各種營(yíng)銷信息的精準(zhǔn)推送。三是分析結(jié)果能夠適合客戶需求去引導(dǎo)產(chǎn)品推薦和策劃營(yíng)銷活動(dòng)。四是平臺(tái)具有對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷售情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)測(cè)。五是對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)預(yù)警。六是平臺(tái)通過(guò)對(duì)客戶的動(dòng)態(tài)分析使得客戶體驗(yàn)更滿意,并且對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行篩選,調(diào)節(jié)營(yíng)銷方向,提高效益。七是根據(jù)系統(tǒng)設(shè)定,自動(dòng)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的分層管理。八是平臺(tái)能夠?qū)κ袌?chǎng)營(yíng)銷和客戶行為綜合分析后給出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的思路。

4.構(gòu)建智能營(yíng)銷體系

高級(jí)預(yù)測(cè)性分析技術(shù)(包括機(jī)器學(xué)習(xí))的應(yīng)用未來(lái)將快速增長(zhǎng)。大數(shù)據(jù)側(cè)重分析并對(duì)人為管理提供決策依據(jù),而認(rèn)知是基于對(duì)行業(yè)的了解和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè),結(jié)合并利用外界的各種信息和歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行訓(xùn)練學(xué)習(xí),從而驅(qū)動(dòng)計(jì)算功能進(jìn)行類似人類思維模式的業(yè)務(wù)活動(dòng),使之達(dá)到對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的預(yù)判、決策、運(yùn)營(yíng)、避免負(fù)面事件發(fā)生。

未來(lái)智能化營(yíng)銷體系的建設(shè),可以采用機(jī)器學(xué)習(xí)的辦法,打造智能專家系統(tǒng),其設(shè)計(jì)面向客戶、營(yíng)銷人員、服務(wù)人員、管理人員。智能系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)根據(jù)客戶需求,設(shè)置處理流程自動(dòng)處理,并提供個(gè)性化建議等;也可為市場(chǎng)人員提供專家支持;可用于風(fēng)險(xiǎn)跟蹤和預(yù)防,推進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng);還可為管理服務(wù)、模擬流程重塑經(jīng)營(yíng)。

參考文獻(xiàn):

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