楊靜賢

[摘要]社會(huì)主義核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)和諧、民主。城市園林管理從它自有的行業(yè)特點(diǎn)以及工作的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)建特有的園林事業(yè)單位文化，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建和諧園林，通過多種措施，不斷進(jìn)行方法創(chuàng)新，鞏固核心價(jià)值觀在職工凝聚力中的巨大作用，積極創(chuàng)新園林事業(yè)單位的思想政治工作，有效調(diào)動(dòng)園林事業(yè)單位職工的積極性與創(chuàng)造性。

[關(guān)鍵詞]社會(huì)主義核心價(jià)值觀 思想政治工作 園林事業(yè)單位

[中圖分類號(hào)]D261 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2016）10-0011-02

一個(gè)民族的靈魂來源于文化，文化的核心是價(jià)值觀。對于一個(gè)單位來說，有什么樣的價(jià)值觀就會(huì)有什么樣的團(tuán)隊(duì)。園林產(chǎn)業(yè)的思想政治工作在促進(jìn)單位踐行民主、文明、和諧、平等、公正、敬業(yè)等社會(huì)主義核心價(jià)值觀中起著至關(guān)重要的作用。

一、園林事業(yè)單位文化與思想政治工作的聯(lián)系

園林事業(yè)單位文化與思想政治工作雖然是兩個(gè)不同的概念，但在實(shí)際操作中兩方面有著相輔相成的密切聯(lián)系。首先是工作的對象相同。園林事業(yè)單位文化和思想政治工作的研究對象都是人，都需要堅(jiān)持以人文本的原則。兩個(gè)工作都應(yīng)該以尊重人、關(guān)心人和激勵(lì)人為出發(fā)點(diǎn)，都需要重視協(xié)調(diào)園林事業(yè)單位職工之間的人際關(guān)系，培養(yǎng)單位每位職工的集體意識(shí)，從而更好地調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性。園林事業(yè)單位文化以了解員工的共同價(jià)值取向?yàn)榛鶞?zhǔn)，通過激勵(lì)作用，改善園林人的精神面貌，實(shí)現(xiàn)人性化、制度化的管理。思想政治工作解決的是單位職工的觀念認(rèn)識(shí)、立場問題，以轉(zhuǎn)變員工的人生觀、世界觀為基準(zhǔn)，最終實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高尚的園林人才的目標(biāo)。其次是工作的方向一致。兩項(xiàng)工作都屬于意識(shí)形態(tài)范疇，都需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。園林事業(yè)單位文化必定是社會(huì)主義文化，必然需要接受社會(huì)主義思想原則和行為準(zhǔn)則的指導(dǎo)，體現(xiàn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求，這些都是與思想政治工作完全一致的；而且思想政治工作同時(shí)還會(huì)給園林事業(yè)單位文化建設(shè)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力。最后是工作的目的相同。園林事業(yè)單位文化是為了給單位提供最大的效益，建設(shè)園林事業(yè)單位文化主要是通過對職工的軟管理，激發(fā)他們的工作熱情，從而促進(jìn)園林的發(fā)展；而思想政治工作的目的是通過對職工進(jìn)行思想教育，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，最終也達(dá)到促進(jìn)園林發(fā)展。因此可以說，園林事業(yè)單位文化建設(shè)與思想政治工作的目的是非常一致的。[1]

園林事業(yè)單位文化建設(shè)與思想政治工作的同一性是客觀存在的，兩者的內(nèi)在聯(lián)系是非常緊密的，可以通過兩者的相互影響和滲透達(dá)到共同發(fā)展。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是園林事業(yè)單位文化建設(shè)的核心，是提升民族和人們精神境界的精神支柱，是行動(dòng)導(dǎo)向。園林事業(yè)單位職工能不能把握好自己，很大程度上取決于核心價(jià)值觀的引領(lǐng)。

二、社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)下構(gòu)建和諧園林

（一）堅(jiān)持以人為本，以穩(wěn)定保和諧

職工是園林單位的根本保證，單位無“人”則“止”。園林事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，切實(shí)相信職工，從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，要想讓園林單位更好地發(fā)展，必須依靠職工，堅(jiān)持將權(quán)利更多地交給職工，充分發(fā)揮廣大園林事業(yè)單位職工的聰明才智，避免園林事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)自以為是的官僚主義。采取各種方法、方式調(diào)動(dòng)園林事業(yè)單位職工的參與熱情。抓好理想信念教育，著力提升職工的思想層次，在職工中形成有利于園林事業(yè)單位發(fā)展的共同的價(jià)值觀，形成具備自身獨(dú)特性的文化內(nèi)涵，使園林文化成為本單位發(fā)展的力量源泉。園林事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要注意全方位、多層次地關(guān)愛和善待職工，關(guān)心職工的生活，為職工辦實(shí)事，想職工之所想，從大處著眼，小處著手，把關(guān)心職工的工作做細(xì)。

（二）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，以發(fā)展促和諧

在當(dāng)今競爭社會(huì)，用發(fā)展的理念凝聚人心是領(lǐng)導(dǎo)者增強(qiáng)單位凝聚力的最佳選擇。園林事業(yè)單位需要不斷加強(qiáng)自身的發(fā)展，從而縮小職工渴望自我實(shí)現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)單位條件之間的差距。園林事業(yè)單位思想政治工作者需要用協(xié)調(diào)發(fā)展的環(huán)境激勵(lì)職工不斷進(jìn)取，協(xié)調(diào)職工的個(gè)體素質(zhì)和群眾素質(zhì)的整體發(fā)展，形成良性互動(dòng)。園林事業(yè)單位的思想政治工作者需要用全面發(fā)展的理念強(qiáng)化職工素質(zhì)。通過政治導(dǎo)向、思想免疫，使職工在物質(zhì)和精神追求中得到同化；通過目標(biāo)的力量激勵(lì)職工，推動(dòng)職工理想實(shí)現(xiàn)的立體化模式，激勵(lì)職工朝提升創(chuàng)新能力的方向轉(zhuǎn)變；通過榜樣的力量激勵(lì)職工，對愛崗敬業(yè)的職工，要加強(qiáng)物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)職工全面發(fā)展的原動(dòng)力。[2]

（三）堅(jiān)持單位自身創(chuàng)新，以園林文化建設(shè)孕育和諧

首先需要不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念，思想是指導(dǎo)行動(dòng)的航標(biāo)。思想政治工作需要追求一定的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，才能體現(xiàn)自身存在的價(jià)值。思想上要求實(shí)，真正幫助職工解決現(xiàn)實(shí)矛盾問題；制定的單位發(fā)展目標(biāo)上要從客觀現(xiàn)實(shí)出發(fā)，有明確的工作思想，反對形式主義。其次需要不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容，既要開展社會(huì)主義、愛國主義、集體主義教育，也要開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，加強(qiáng)對科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想和科學(xué)方法的認(rèn)識(shí)和掌握，更不能忘記形勢政策教育，要圍繞黨和國家的中心工作，及時(shí)組織職工進(jìn)行國內(nèi)外形勢的宣傳，增強(qiáng)廣大職工的大局意識(shí)。最后需要不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法。規(guī)范黨組織的各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)，保證思想政治工作穩(wěn)定按部就班的開展；注重思想政治工作對職工的滲透，把思想政治教育內(nèi)容滲透到園林事業(yè)單位的各種日常工作中，這樣就對職工產(chǎn)生了潛移默化的效果；發(fā)動(dòng)園林事業(yè)單位職工的各方面力量共同投入該工作，從而增強(qiáng)實(shí)效性。

三、社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)下加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新

（一）通過機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性

首先，園林事業(yè)單位思想政治工作要建立和完善思想政治工作的責(zé)任機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及職工都需要建立責(zé)任制，圍繞發(fā)展園林事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)開展思想政治工作，將園林事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思想政治工作結(jié)合起來，實(shí)行園林事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，其他成員分工負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)班子將思想政治工作與分管的工作結(jié)合起來。建立以黨組織為核心，政工部門為主體，工會(huì)、共青團(tuán)配合的多管齊下的全方位工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。將思想政治工作貫穿于一切工作的始終，并將其納入年度目標(biāo)責(zé)任中。

其次，要建立和完善思想政治工作的預(yù)警機(jī)制。維護(hù)穩(wěn)定重在預(yù)防，要將思想政治工作的事后教育變?yōu)槌邦A(yù)警，制定定期報(bào)告的制度和應(yīng)急處理機(jī)制。及時(shí)通過各種途徑了解職工的思想狀況，并對可能出現(xiàn)問題的思想狀況進(jìn)行事前調(diào)控，將可能出現(xiàn)的不良后果解決在萌芽狀態(tài)。應(yīng)急處理需要各種保障機(jī)構(gòu)，明確各個(gè)機(jī)構(gòu)的相應(yīng)工作職責(zé)，以便當(dāng)應(yīng)急事件發(fā)生時(shí)可以第一時(shí)間解決處理，保持穩(wěn)定。[3]

最后，還要建立和完善思想政治工作的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作人員的地位和待遇，定期表彰在配合單位思想政治工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，以充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

（二）通過內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代性

隨著改革形勢的發(fā)展和世界格局的變化，人們的思想觀念也在發(fā)生著一些變化，這就需要園林事業(yè)單位的黨政工作者從實(shí)際出發(fā)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，對思想政治工作的內(nèi)容及時(shí)更新完善。首先需要抓理論教育。做好黨員和職工的理論學(xué)習(xí)工作，采取各種形式組織黨員和職工學(xué)習(xí)馬列毛鄧等各種社會(huì)主義理論，引導(dǎo)黨員和職工用科學(xué)的思想武裝頭腦。其次需要抓形勢教育。圍繞新形式下國際國內(nèi)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織黨員和職工學(xué)習(xí)黨的各種政策和法規(guī)，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，搞好政策宣傳和形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)黨員和職工的主人翁意識(shí)。最后要抓道德教育。園林單位是每個(gè)城市的“窗口”行業(yè)，搞好園林事業(yè)單位職工的道德建設(shè)，提高職工素質(zhì)對于提升園林單位的形象具有重要的作用，可以通過開展各種主題教育活動(dòng)，幫助職工牢固樹立正確的價(jià)值觀，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

（三）通過方法創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的針對性

思想政治工作的對象是有血有肉、有思想有情感的人，只有遵循職工的認(rèn)知心理特點(diǎn)，遵循思想政治工作的規(guī)律，講究思想教育的藝術(shù)和方法，才能保證工作取得實(shí)效，在現(xiàn)實(shí)工作中將思想教育的道理融入情感中，方法上堅(jiān)持以理服人，以情服人，以典型激勵(lì)人，以環(huán)境陶冶人，以制度約束人。思想政治工作的本質(zhì)就是群眾工作，實(shí)際工作中應(yīng)根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)新聞做好職工的教育引導(dǎo)工作。堅(jiān)持以情動(dòng)人、以情感人。榜樣的力量對于一個(gè)單位凝聚力的形成和發(fā)展的影響是無窮的，用先進(jìn)典型來感染職工，更有利于激勵(lì)職工的上進(jìn)心。良好的環(huán)境可以有效陶冶人們的情操，讓人們在潛移默化中受到影響。

（四）通過形式創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

形式是為內(nèi)容服務(wù)的，要想有效地增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，需要保障形式與內(nèi)容的完美結(jié)合。采取生動(dòng)活潑的形式，可以增加思想政治工作的科技含量，加強(qiáng)思想政治工作的載體含量，有效激發(fā)全體園林職工的熱情。

四、社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)園林職工思想政治工作的人文關(guān)懷

園林事業(yè)單位職工思想政治教育走人文關(guān)懷的路徑是馬克思主義世界觀和方法論的直接體現(xiàn)，“貼近職工、貼近基層”是把握園林職工思想政治教育人文關(guān)懷路徑發(fā)展的起點(diǎn)。思想政治教育人文關(guān)懷是通過人文精神來化解職工內(nèi)部矛盾，引導(dǎo)職工形成與園林單位共榮辱的思想觀念的恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞健?/p>

（一）呵護(hù)園林職工的精神家園，促進(jìn)個(gè)體身心健康

心理研究發(fā)現(xiàn)，人們只有在感覺到“心理安全”和“心理自由”的前提下，才能獲得最大限度的自我表現(xiàn)和發(fā)展。這就要求園林單位思想政治工作者充分理解職工在工作和生活中面臨的困難和心理困惑，用心呵護(hù)職工的精神家園，尊重職工的人格，激發(fā)職工的自主性和創(chuàng)造性。思想政治教育要注重引導(dǎo)職工用和諧的方法和正確的思維方式去認(rèn)識(shí)事物、處理問題，培養(yǎng)職工自信、理性平和的社會(huì)心態(tài)，塑造職工樂觀、寬容、豁達(dá)的精神。思想教育工作者要掌握職工內(nèi)心的真實(shí)想法和需求，避免職工不良心態(tài)的累積，有效促進(jìn)職工心理和諧。現(xiàn)實(shí)中每個(gè)人的存在都是獨(dú)特的，存在個(gè)體差異性，園林職工的思想政治教育實(shí)現(xiàn)人文關(guān)懷必須以職工的個(gè)性塑造為導(dǎo)向。思想政治教育在于激發(fā)職工的自主精神和首創(chuàng)精神，保障職工得到單位和社會(huì)的認(rèn)可。思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)職工身上的閃光點(diǎn)，竭力開發(fā)職工的心理潛能，挖掘職工的心理能量，鍛煉職工的能力，采取多種途徑和方式幫助職工樹立自尊心和提高自豪感。

（二）優(yōu)化園林職工的思想政治工作環(huán)境與方法，促進(jìn)和諧發(fā)展

“近朱者赤，近墨者黑?！杯h(huán)境對一個(gè)人的影響不可低估，民主、寬松、和諧的環(huán)境有利于教育效果的達(dá)成，充滿關(guān)愛的思想政治教育環(huán)境既是思想政治工作的載體和途徑，又是職工成長的搖籃。園林事業(yè)單位良好的人文環(huán)境具有潤物細(xì)無聲的無限魅力，能夠促使職工在道德品質(zhì)、價(jià)值判斷、情感意志等各方面受到潛移默化的熏陶和影響，塑造職工的健康心態(tài)、合作精神、寬容態(tài)度，從而增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成單位與職工之間信任、理解、和諧、發(fā)展的園林大家庭。

五、結(jié)語

思想政治工作的最終目的是人的發(fā)展。園林事業(yè)單位思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要貫穿社會(huì)主義核心價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)對社會(huì)主義核心價(jià)值觀的自覺實(shí)踐和運(yùn)用，要不斷探索，開創(chuàng)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求的園林事業(yè)單位思想政治工作新局面。

【參考文獻(xiàn)】

[1]劉志平.以園林企業(yè)文化為切入點(diǎn)重視思想政治工作的有效性[J].中國旅游報(bào)，2009（10）：1-2.

[2]向陽.加強(qiáng)思想政治工作構(gòu)建和諧園林[J].新聞天地，2010（12）：48-49.

[3]鄭文霞.如何圍繞園林發(fā)展做好職工思想政治工作[J].改革與開放，2011（24）：75.

責(zé)任編輯：張麗