羊維達(dá)

縣委書記既是頂層設(shè)計的執(zhí)行者，又是區(qū)域發(fā)展的設(shè)計者、推動者和實(shí)踐者，是我們黨執(zhí)政興國的“一線總指揮”。當(dāng)前，全黨上下正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對普通黨員提出了“四講四有”的要求，對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高要求。做一名稱職的縣委書記，必須向焦裕祿、谷文昌等楷?？待R，自覺把“四有”“四個人”要求作為為官從政的導(dǎo)航標(biāo)、干事創(chuàng)業(yè)的座右銘，忠誠為黨、務(wù)實(shí)為民，干在實(shí)處、走在前列，在工作中切實(shí)做到“四心”。

真心看齊，始終對黨忠誠，爭做政治上的明白人

縣委書記主政一方，要把看齊意識作為首要任務(wù)，把堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為總書記的黨中央權(quán)威作為核心要求，切實(shí)做到思想上同心同德、政治上堅定自信、組織上服從安排、作風(fēng)上嚴(yán)守底線、行動上高度自覺。

對上要同頻共振?？h委書記要做對黨忠誠的帶頭人，更加自覺地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造，不折不扣地踐行黨的宗旨、維護(hù)黨的形象。在工作實(shí)踐中，要切實(shí)發(fā)揮好“一把手”的把關(guān)作用，把思想政治建設(shè)擺在全面從嚴(yán)治黨的首要位置，補(bǔ)足精神之“鈣”，強(qiáng)化信仰之基，鑄牢黨性之魂。對內(nèi)要統(tǒng)攬協(xié)調(diào)。縣委書記是四套班子的“主心骨”，必須重視并妥善處理關(guān)系，使班子成員緊緊圍繞黨委這個中心，主動把自身工作同中央和省市區(qū)委的重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來，使各項工作既為一域爭光又為全局添彩，以行動的擔(dān)當(dāng)檢驗(yàn)看齊的成效。對下要率先垂范。榜樣是最好的說服，示范是最好的引領(lǐng)。作為“班子的帶頭人”，要堅持“言傳不如身教、榜樣力量無窮”，帶頭當(dāng)好改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律、履職擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”精神，帶頭接受組織和群眾監(jiān)督，以苦勵志、以儉修身、以慎用權(quán)、以廉養(yǎng)心，層層立標(biāo)桿、級級作示范，帶領(lǐng)班子成員和更多黨員干部見賢思齊、爭當(dāng)先進(jìn)。

精心謀劃，自覺履職盡責(zé)，爭做發(fā)展的開路人

縣委書記擔(dān)負(fù)著區(qū)域改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，要把適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)作為謀事之基，把落實(shí)“五大發(fā)展理念”作為轉(zhuǎn)型之要，把推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為治本之策，準(zhǔn)確把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)走勢和政策走向，超前、精準(zhǔn)、周密謀劃本地區(qū)發(fā)展的大事要事，為發(fā)展定好向、為經(jīng)濟(jì)把好脈、為改革掌好舵，切實(shí)發(fā)揮好統(tǒng)攬全局、謀劃全局、駕馭全局的作用，當(dāng)好發(fā)展的開路人。

近年來，鹽都既有“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶、江蘇沿海發(fā)展等難得的戰(zhàn)略機(jī)遇，也有高新區(qū)、臺創(chuàng)園等國家級平臺，同時，也面臨下行壓力加大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、要素瓶頸突出等諸多挑戰(zhàn)。立足區(qū)情、順應(yīng)大勢，要堅持以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，以“強(qiáng)富美高”為方向，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，緊盯率先全市全面建成小康社會總目標(biāo)，突出“打造新高地、邁上新臺階”總定位，實(shí)施產(chǎn)業(yè)興區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展、民生優(yōu)先、依法治區(qū)“五大戰(zhàn)略”，努力建設(shè)創(chuàng)業(yè)、開放、生態(tài)、幸福、厚德的“新鹽都”。

公心決策，嚴(yán)以律己用權(quán)，爭做群眾的貼心人

總書記指出，“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨h委書記身為縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的核心，每一項決策都事關(guān)一方百姓。因此，無論是作部署做決策，還是用干部定政策，都要出于公心、用于正道，時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能用來謀取私利，真正做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、為民用權(quán)。

把選人用人作為風(fēng)向標(biāo)。選準(zhǔn)人用好人是縣委書記的重要職責(zé)，必須始終把公道正派放在心中，確立為發(fā)展配干部、憑實(shí)績用干部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)干部任用條例，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。嚴(yán)格按照“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用信念堅定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔的干部，加大基層一線干部提拔比例，激發(fā)各級干部創(chuàng)優(yōu)爭先、務(wù)實(shí)苦干的熱情。同時，還要注重全方位歷練干部，健全完善干部交流制度，把優(yōu)秀的年輕干部放到拆遷安置、招商選資、信訪穩(wěn)定等重要崗位鍛煉、打磨，為事業(yè)發(fā)展建立良好的人才梯隊。

把民生改善作為指南針。黨的十八屆五中全會提出了堅持以人民為中心的發(fā)展思想，彰顯了我們黨讓全體人民共享全面小康的堅定決心。作為“當(dāng)家人”，要牢記自己的第一身份是人民公仆、第一職責(zé)是為民服務(wù)，因此要自覺強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力做好群眾的貼心人。在建設(shè)全面小康進(jìn)程中，鹽都區(qū)每年堅持興辦一批民生實(shí)事，將新增財力的70%投向民生領(lǐng)域，讓鹽都的發(fā)展更有“溫度”，老百姓的幸福更有“質(zhì)感”。

把生態(tài)保護(hù)作為試金石。總書記強(qiáng)調(diào)，要“像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境”。在決策過程中，要堅持綠色發(fā)展理念，將生態(tài)文明建設(shè)作為一項重大的政治任務(wù)，將生態(tài)文明的成效作為判斷執(zhí)政能力的重要標(biāo)尺，絕不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取經(jīng)濟(jì)的一時發(fā)展。近年來，鹽都區(qū)始終把良好的生態(tài)環(huán)境作為可持續(xù)發(fā)展的最好資源和最大本錢，以壯士斷腕的決心堅決淘汰落后產(chǎn)能，以決戰(zhàn)決勝的信心全面提升環(huán)境品質(zhì)，飲用水源保護(hù)系列工程協(xié)同推進(jìn)，農(nóng)村環(huán)境綜合整治高分通過省市全域考評，率先全市通過國家生態(tài)區(qū)考核驗(yàn)收，天藍(lán)地綠水清成為“美麗鹽都”的標(biāo)配。

用心落實(shí)，堅持勤政務(wù)實(shí)，爭做班子的帶頭人

總書記強(qiáng)調(diào)，“一分部署，九分落實(shí)”，“如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月?！鄙硖幓鶎右痪€的縣委書記能不能把上級的政策落實(shí)，能不能把人民的訴求解決事關(guān)重大，因此，縣委書記不僅要做真落實(shí)的實(shí)干家，還要做抓落實(shí)的促進(jìn)派，用自身行動帶領(lǐng)廣大干群共同行動。

縣委書記的能力集中體現(xiàn)在兩個方面，一方面是作決策，另一方面是抓落實(shí)。會不會抓落實(shí)、能不能抓落實(shí)，是對一名縣委書記政治品德、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力的最有效檢驗(yàn)。在工作中，縣委書記要堅持帶頭干、親自抓，以身作則、以上率下，形成實(shí)干苦干拼命干的良好氛圍。同時，要抓好板塊和部門的“一把手”，通過壓擔(dān)子、下任務(wù)，推動他們身先士卒，站在前面、沖在一線，用務(wù)實(shí)的作風(fēng)保障和推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神是一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。當(dāng)前，全面建成小康社會進(jìn)入決勝階段，縣委書記要本著對地區(qū)發(fā)展、對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把擔(dān)子擔(dān)起來，把責(zé)任負(fù)起來，一心一意謀發(fā)展，全心全意為民生，盡心盡力求作為。要在關(guān)鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先?、豁得出去，遇到困難不打退堂鼓，看到風(fēng)險不掛免戰(zhàn)牌，敢說“跟我來”，敢喊“跟我上”，用動真碰硬的務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立威信、贏得支持。要發(fā)揮考核指揮棒的鮮明導(dǎo)向作用，讓工作有擔(dān)當(dāng)、發(fā)展有實(shí)績、群眾有口碑的干部得到重用，讓作風(fēng)漂浮、為官不為、為官不勤的干部受到懲戒，用考核向各級黨員干部傳遞壓力、提供動力，促使廣大干部實(shí)干實(shí)干再實(shí)干，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，奮力譜寫鹽都建設(shè)的嶄新篇章。

責(zé)任編輯：李佳婧