馬秋潔
摘 要 加強和改進新形勢下油田企業(yè)黨的基層組織建設(shè),對于提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,圓滿完成油氣生產(chǎn)任務(wù),推動油田企業(yè)科學(xué)發(fā)展,具有十分重要的意義。但是,在新世紀、新形勢下,油田企業(yè)黨的基層組織建設(shè)面臨著一些新情況、新問題,如何加強黨的基層組織建設(shè),已成為油田企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨務(wù)工作者高度關(guān)注的一個重要課題。
關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 基層 黨建 工作 問題 對策
中圖分類號:D267 文獻標識碼:A
1基層黨建工作存在的問題
(1)存在意識偏差。當前上級部門的大部分領(lǐng)導(dǎo)對加強基層黨建工作的意識是到位的,但有部分領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)對加強基層黨建工作仍存在意識偏差。豍不能正確處理黨的自身建設(shè)與油田企業(yè)各項建設(shè)之間的關(guān)系,導(dǎo)致出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。豎有些基層領(lǐng)導(dǎo)除了分管黨建工作外還分管其他工作,但工作重心和主要精力都放到其他工作上而沒有放到黨建工作上來,導(dǎo)致出現(xiàn)了“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。豏有的領(lǐng)導(dǎo)認為黨建工作看不到、摸不著,所以不重視黨建工作。
(2)組織生活制度落實不夠到位?;鶎狱h組織生活時間總是存在被其他工作擠占的現(xiàn)象,造成基層黨組織生活制度總是落實不到位。
(3)基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠高?,F(xiàn)實中從事基層黨務(wù)工作的人員流動性很大,造成基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠高,存在不會開展基層黨建工作現(xiàn)象,比較盲目。
(4)基層黨建內(nèi)容單一,枯燥乏味?;鶎狱h建工作沒有創(chuàng)新,總是延續(xù)一個固定的模式,平鋪直敘,內(nèi)容簡單,形式單一,應(yīng)付的多。致使黨員干部職工不愿意參加黨建活動。
(5)基層黨建工作經(jīng)費保障不夠。當前有的基層黨組織錯誤地認為上級黨組織的責(zé)任考核偏重業(yè)務(wù)指標考核,黨建工作相對其它業(yè)務(wù)工作而言,主要是“務(wù)虛”,是“軟指標”,認為黨建工作的投入不容易“立竿見影”,加之油田企業(yè)各項業(yè)務(wù)工作建設(shè)投入很大,因而對黨建經(jīng)費投入存在“可投可不投、可多投可少投”的狹隘思想。致使基層黨建工作經(jīng)費保障不夠。
2做好油田企業(yè)基層黨建工作的措施
(1)領(lǐng)導(dǎo)意識要到位。加強基層黨建工作,領(lǐng)導(dǎo)意識務(wù)必要到位,從上到下應(yīng)該牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念,切實把黨建工作擺在與油田企業(yè)建設(shè)各項重點工作同等重要,甚至第一重要的位置。納入各級黨組織重要議事日程,努力打造主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓的良好工作局面。只有這樣,我們的基層黨建工作才能夠得到延續(xù)和開展,否則將會停滯不前,致使黨員干部職工黨性觀念淡化,影響油田企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(2)制度落實要到位?;鶎狱h組織一定要嚴格落實黨的各項規(guī)章制度。作為油田企業(yè)基層單位還應(yīng)該落實好上級黨委下發(fā)的《油田企業(yè)黨的基層組織工作若干規(guī)定》。按照《規(guī)定》切實抓好黨的基層組織工作,確保各項制度落到實處,推動黨建工作開展。
(3)提高黨務(wù)工作者素質(zhì)要到位。沒有一支工作積極、樂于奉獻黨務(wù)工作者的隊伍,再好的政策措施也會落空。堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍,是做好基層黨建工作的基本前提和重要保證。各級一定要重視對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和教育,選任黨務(wù)工作者時要嚴格把關(guān),確保使黨務(wù)工作能力強、黨性觀念高的人才選拔出來。同時,盡量保持黨務(wù)工作者的延續(xù)性,使黨務(wù)工作者逐級升遷至上一層黨組織,而不是一半年就調(diào)到別的工作崗位上去,從而不利于黨務(wù)工作者素質(zhì)的增強。
(4)內(nèi)容形式要到位。要進一步豐富黨建內(nèi)容,深入開展形式多樣的黨建活動。豍黨建工作的內(nèi)容要豐富。沒有豐富的黨建內(nèi)容,黨建工作就會形同虛設(shè),就會削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,使黨逐漸失去群眾信任。加強基層黨建工作必須豐富黨建內(nèi)容,在不同領(lǐng)域不斷豐富不同的黨建內(nèi)容,才能夠取得群眾的信任和支持。如深入開展“三互”、“黨員責(zé)任崗”、“一幫一結(jié)對子”、“獻愛心、送溫暖”、“黨員先鋒號”、 “創(chuàng)先爭優(yōu)”等等活動。黨建內(nèi)容豐富了,黨員發(fā)揮作用的平臺搭建起來了,就能夠充分發(fā)揮黨員在促進油田企業(yè)建設(shè)中的骨干作用。豎黨建工作的形式要多樣。黨建工作不能簡要單一、枯燥無味、忽悠了事,要轉(zhuǎn)變過去那種靠上級文件指導(dǎo)、靠老經(jīng)驗辦事、靠老辦法工作的做法。積極開展形式多樣的黨建工作,既可以是文藝節(jié)目、體育比賽、思想教育等綜合性、社會性、群眾性較強的大規(guī)?;顒樱部梢允亲?、報告、演講、故事、表彰、參觀、培訓(xùn)、油地共建等專題活動和社會公益活動,還可以充分利用局域網(wǎng)開展黨建大家談、我為黨建獻一策等活動。豏黨建工作要不斷的發(fā)展創(chuàng)新。黨建工作不能墨守成規(guī),特別是基層黨建工作更要不斷發(fā)展創(chuàng)新。這種創(chuàng)新主要是思路創(chuàng)新和方式創(chuàng)新。黨建工作不能把一年的經(jīng)驗或一種好的做法使用若干年,也不能在一年里使用若干次,更不能年年樹立一種典型、一個樣板,而是應(yīng)該理論結(jié)合實際,進行開拓創(chuàng)新。同時,也需要注意創(chuàng)新不能全盤否定或推倒以前的好經(jīng)驗好做法,不能“撿了芝麻,丟了西瓜”,必須在繼承中深化創(chuàng)新,促進黨建工作開拓前進。
(5)資金保障要到位。充足的物資保障,是做好工作的基礎(chǔ)。沒有經(jīng)費保障的工作,任何工作都容易成為“空中樓閣”,黨建工作也不例外。做好基層黨建工作,基層黨組織必須堅決破除這些狹隘思想,切實增強對黨建工作經(jīng)費投入的認識,只有不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度,才能使黨建工作落到實處。
做好新時期的基層黨建工作重點在基層,關(guān)鍵在基層。我們只有不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,在開展基層黨建工作中切實做到“五個到位”,不斷加強基層黨建工作,才能鞏固黨的執(zhí)政地位,才能使黨員干部職工牢固樹立忠誠于黨,才能樹立黨在職工群眾中的光輝形象,才能更好的顯示出油田企業(yè)風(fēng)采,才能更好的完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
參考文獻
[1] 肖澤忠.關(guān)于加強國企基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究,2015(02).
[2] 王建華.加強和改進企業(yè)基層黨建工作的思考[J].企業(yè)研究,2012(12).
[3] 劉冰.新時期加強企業(yè)基層黨建的幾點思考[J].才智,2010(11).