吳凡+丁瑞文

摘 要：當(dāng)今時(shí)代對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情促進(jìn)了對新創(chuàng)企業(yè)的研究，而目前對于新創(chuàng)企業(yè)的研究多集中于新創(chuàng)企業(yè)的類型、成長過程、影響其發(fā)展的因素、企業(yè)績效、投資風(fēng)險(xiǎn)等，對新創(chuàng)企業(yè)交易費(fèi)用的研究較少，尤其是對裂變型新創(chuàng)企業(yè)的研究尚無文獻(xiàn)可供參考。由于新創(chuàng)企業(yè)特有的本質(zhì)內(nèi)涵與既有企業(yè)存在明顯差異，不能夠完全以既有企業(yè)的交易費(fèi)用研究成果來概括新創(chuàng)企業(yè)的交易費(fèi)用情況。而且裂變型新創(chuàng)企業(yè)因其自身與母體企業(yè)存在關(guān)聯(lián)，其交易費(fèi)用特點(diǎn)又有別于其他類型新創(chuàng)企業(yè)的交易費(fèi)用情況，而目前對于裂變型新創(chuàng)企業(yè)交易費(fèi)用的研究尚屬空白。

關(guān)鍵詞：新創(chuàng)企業(yè)；交易費(fèi)用；裂變創(chuàng)業(yè)

一、引言

當(dāng)下社會(huì)在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代號召下，社會(huì)各界創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識得到增強(qiáng)，氛圍得以提升，環(huán)境得以優(yōu)化。在這一背景下，創(chuàng)業(yè)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升國家綜合實(shí)力的一個(gè)重要引擎，其受關(guān)注程度自然與日俱增。由成功的創(chuàng)業(yè)行為和過程而產(chǎn)生的新創(chuàng)企業(yè)，因其所具有的與已進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展時(shí)期的既有企業(yè)所不同的特質(zhì)，以及在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力中起到的重要促進(jìn)作用，已經(jīng)受到學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。新創(chuàng)企業(yè)能否成功發(fā)展成為成熟企業(yè)，在其創(chuàng)業(yè)過程中的交易費(fèi)用對其產(chǎn)生的影響起著非常重要的作用，合理的交易費(fèi)用有助于提高新創(chuàng)企業(yè)成功的可能性，促進(jìn)其走向成熟。

二、新創(chuàng)企業(yè)的相關(guān)概念

1.新創(chuàng)企業(yè)概念

目前，對于新創(chuàng)企業(yè)的定義，學(xué)術(shù)界尚無較為統(tǒng)一的研究結(jié)論，常用的方法是從企業(yè)發(fā)展過程的角度，在創(chuàng)立的時(shí)間起點(diǎn)向后劃定一定的期限作為判斷企業(yè)的新創(chuàng)過程，認(rèn)為在此期間內(nèi)的企業(yè)可以稱之為新創(chuàng)企業(yè)。Kazanjian和Drazin（1990）指出新創(chuàng)企業(yè)度過生存期和成長期，向成熟階段過渡平均需要8年，但是所處的行業(yè)、企業(yè)資源和戰(zhàn)略等因素均會(huì)影響這一時(shí)限；Batjargal等（2013）對創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與新創(chuàng)企業(yè)成長關(guān)系的研究中，認(rèn)為新創(chuàng)企業(yè)是成立時(shí)間在8年及8年以下的財(cái)務(wù)與管理獨(dú)立的私營企業(yè)。從他們的研究可以看出，新創(chuàng)企業(yè)從成立到成熟需要接近8年的時(shí)間，這個(gè)對于新創(chuàng)企業(yè)成長期的總體水平進(jìn)行的研究，其他學(xué)者對此提出了異議。王迎軍和韓煒（2011）認(rèn)為新創(chuàng)企業(yè)的初始條件和經(jīng)營內(nèi)容具有多樣性，以時(shí)間節(jié)點(diǎn)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)缺乏足夠的理論意義，難以區(qū)分新創(chuàng)企業(yè)成長的差異性，更難以指導(dǎo)新創(chuàng)企業(yè)的管理實(shí)踐。這是因?yàn)樾聞?chuàng)企業(yè)本質(zhì)上是創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特質(zhì)的延續(xù)，這意味著與既有企業(yè)不同，新創(chuàng)企業(yè)成長可能在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者個(gè)人或者創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)與行為，而并非具有組織屬性的企業(yè)戰(zhàn)略。他們的觀點(diǎn)突出了新創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的重要性。

2.新創(chuàng)企業(yè)分類

目前對于新創(chuàng)企業(yè)的分類并沒有統(tǒng)一定論，國內(nèi)外基于不同角度對創(chuàng)業(yè)類型給予了不同的劃分方式。根據(jù)新創(chuàng)企業(yè)的成長過程中的特點(diǎn)，可以將其分為以下兩種情況：一是新創(chuàng)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)與母體企業(yè)完全不相關(guān)，或者新創(chuàng)企業(yè)是創(chuàng)業(yè)者白手起家創(chuàng)立的，例如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；二是創(chuàng)業(yè)者是從母體企業(yè)離職，所創(chuàng)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)與母體企業(yè)存在某些關(guān)聯(lián)，這類創(chuàng)業(yè)稱之為裂變創(chuàng)業(yè)。其中，對于裂變型新創(chuàng)企業(yè)的研究正在與日增多。根據(jù)裂變創(chuàng)業(yè)動(dòng)力來劃分裂變型創(chuàng)業(yè)類型，Buenstorf（2009）提出機(jī)會(huì)型裂變和生存型裂變、母體組織主動(dòng)型和母體組織被動(dòng)型裂變等。李志剛等（2013）認(rèn)為裂變型創(chuàng)業(yè)以員工離職創(chuàng)業(yè)為基本特征，形成的新創(chuàng)企業(yè)屬于資金型、知識型、機(jī)會(huì)型、科研型、創(chuàng)新型等不同類型裂變型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)普遍共存。由此可見，對于新創(chuàng)企業(yè)分類的研究尚處于較為新穎的研究領(lǐng)域。

3.新創(chuàng)企業(yè)性質(zhì)

新創(chuàng)企業(yè)的自身具有的某些有別于既有企業(yè)，尤其是有別于成熟企業(yè)獨(dú)特的性質(zhì)。付宏（2011）認(rèn)為新創(chuàng)企業(yè)的性質(zhì)具體體現(xiàn)新創(chuàng)企業(yè)是以企業(yè)家為中心簽約人的組織，新創(chuàng)企業(yè)是企業(yè)家運(yùn)用一定的認(rèn)知機(jī)制、推測環(huán)境狀態(tài)、預(yù)測行動(dòng)結(jié)果、為解決問題而進(jìn)行決策的組織，新創(chuàng)企業(yè)是企業(yè)家和外部環(huán)境的共同演化機(jī)制。由此可以看出，新創(chuàng)企業(yè)的性質(zhì)與企業(yè)家有著密切的聯(lián)系?；蛘哒f，企業(yè)家的個(gè)人特質(zhì)影響著新創(chuàng)企業(yè)的性質(zhì)及成熟路徑，甚至是新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。這一點(diǎn)在眾多學(xué)者對于新創(chuàng)企業(yè)定義的研究中也有所體現(xiàn)，從新創(chuàng)企業(yè)的定義和性質(zhì)上均凸顯了企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的重要性，這也符合企業(yè)管理實(shí)際。

三、新創(chuàng)企業(yè)交易費(fèi)用實(shí)證研究

目前，對于新創(chuàng)企業(yè)交易費(fèi)用的研究較少，多數(shù)集中在對新創(chuàng)企業(yè)的成長過程、影響因素、企業(yè)績效等方面的研究，只有極少數(shù)學(xué)者對創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的交易費(fèi)用進(jìn)行了實(shí)證研究。

付宏（2011）對中國新創(chuàng)企業(yè)的成長軌跡進(jìn)行了實(shí)際研究，指出新創(chuàng)企業(yè)的邏輯起點(diǎn)應(yīng)為企業(yè)家，是企業(yè)家將其在創(chuàng)業(yè)之前的無數(shù)想象和創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)體企業(yè)的時(shí)候，企業(yè)的生命周期才正式開始?？梢?，他認(rèn)為新創(chuàng)企業(yè)的成長軌跡應(yīng)以創(chuàng)業(yè)者的時(shí)機(jī)選擇、機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化和成長績效作為標(biāo)準(zhǔn)，影響新創(chuàng)企業(yè)成長的學(xué)習(xí)、機(jī)會(huì)、環(huán)境、技術(shù)和資金等因素對于新創(chuàng)企業(yè)的生存與發(fā)展起著非常重要的作用。但他并未對企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的交易費(fèi)用對企業(yè)生命周期的影響進(jìn)行分析，也未曾分析交易費(fèi)用對企業(yè)家創(chuàng)業(yè)過程產(chǎn)生何種影響。

朱沆等（2012）指出家族連帶能夠降低創(chuàng)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)交易成本，它可以成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的關(guān)鍵競爭資源，再分配體制主導(dǎo)資源配置是家族連帶發(fā)揮上述作用的關(guān)鍵制度背景。張玉利和王曉文（2011）通過分析創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)過程指出學(xué)習(xí)風(fēng)格的差異性造成擁有同樣先前經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者表現(xiàn)出不同的創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)習(xí)風(fēng)格是影響創(chuàng)業(yè)者的先前經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)能力的重要影響因素。

于敏（2012）通過對影響我國裂變型創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效的因素進(jìn)行了實(shí)證分析，得出在我國裂變型創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，裂變創(chuàng)業(yè)者變量與裂變型創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效之間沒有顯著相關(guān)關(guān)系；裂變母組織關(guān)聯(lián)資源對裂變創(chuàng)業(yè)績效無顯著影響。同時(shí)指出裂變型創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效影響因素需要進(jìn)一步歸類和細(xì)分，對裂變型創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效影響因素需要進(jìn)一步進(jìn)行實(shí)證研究與完善。

張逸君（2007）對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的報(bào)酬支付結(jié)構(gòu)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)解釋，指出在創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域中信息費(fèi)用在一定程度上決定了浮動(dòng)（或業(yè)績）報(bào)酬在創(chuàng)業(yè)投資家報(bào)酬支付當(dāng)中的比重。楊艷萍（2009）從創(chuàng)業(yè)投資的方面認(rèn)為創(chuàng)業(yè)投資網(wǎng)絡(luò)是一種以重復(fù)交易為前提，建立在信任基礎(chǔ)之上，長期合作、相互溝通、彼此信任、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、合理劃分收益特殊合作關(guān)系；以該類關(guān)系聯(lián)系在一起的組織便形成了一個(gè)創(chuàng)業(yè)投資者可通過信息共享降低成本與風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約交易費(fèi)用，達(dá)到提高創(chuàng)業(yè)投資成功率的目的合作網(wǎng)絡(luò)。二人的研究都提到了信息費(fèi)用對于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資活動(dòng)的重要影響，信息費(fèi)用、處理信息費(fèi)用效率以及信息報(bào)酬的高低對創(chuàng)業(yè)投資活動(dòng)的成功率起著非常重要的作用。

四、結(jié)論

對新創(chuàng)企業(yè)的研究主要還是集中新創(chuàng)企業(yè)的類型、成長過程、影響其發(fā)展的因素、企業(yè)績效、投資風(fēng)險(xiǎn)等，對新創(chuàng)企業(yè)交易費(fèi)用的研究較少，尤其是對裂變型新創(chuàng)企業(yè)的研究尚無文獻(xiàn)可供參考。已有的對創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的研究中，報(bào)酬、信息費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)投資等是常見的影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的交易費(fèi)用，但創(chuàng)業(yè)活動(dòng)可以在不同類型的企業(yè)中發(fā)生，既可以是既有企業(yè)，也可是新創(chuàng)企業(yè)，而眾多學(xué)者對此并未區(qū)分，同時(shí)也未從新創(chuàng)企業(yè)交易費(fèi)用角度進(jìn)行細(xì)致的實(shí)證研究。

就目前對新創(chuàng)企業(yè)的研究來說，不能夠完全以既有企業(yè)的交易費(fèi)用研究成果來概括新創(chuàng)企業(yè)的交易費(fèi)用情況。裂變型新創(chuàng)企業(yè)因其自身與母體企業(yè)存在關(guān)聯(lián)，其交易費(fèi)用特點(diǎn)有有別于其他類型新創(chuàng)企業(yè)的交易費(fèi)用情況，而對于裂變型新創(chuàng)企業(yè)交易費(fèi)用的研究尚屬空白。

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