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新時(shí)期基層檔案管理工作的新途徑

2016-08-02 06:40:12李雅覃
卷宗 2016年6期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新途徑現(xiàn)狀

李雅覃

摘 要:基層檔案管理是針對(duì)基層單位而言,在對(duì)檔案開展有關(guān)的管理工作的時(shí)候,要做到科學(xué)合理。檔案的有關(guān)管理工作包括收集檔案,對(duì)檔案的整理以及將檔案歸檔查找,還有對(duì)檔案的維護(hù)等等?;鶎訂挝辉诠芾頇n案的時(shí)候,管理工作不足,沒有強(qiáng)烈的管理意識(shí),而且基層單位中缺少檔案管理的人才,沒有人才的依托,對(duì)檔案的管理就顯的能力不足。鑒于此,文章主要針對(duì)新時(shí)期基層檔案管理工作的新途徑進(jìn)行了分析,以供參考。

關(guān)鍵詞:基層檔案管理;現(xiàn)狀;創(chuàng)新途徑

1 導(dǎo)言

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,各行各業(yè)都處于改革創(chuàng)新的大潮中,檔案管理屬于單位內(nèi)部管理工作中的重要組成部分,自然也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)。要確?;鶎訖n案管理的有效性就應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)改革與創(chuàng)新,不斷提升基層檔案管理工作人員的專業(yè)水平,增強(qiáng)檔案管理工作的實(shí)效性,充分發(fā)揮出檔案資料的價(jià)值。

2 檔案管理工作創(chuàng)新的重要意義

2.1 社會(huì)的發(fā)展要求創(chuàng)新

創(chuàng)新一直以來都是促進(jìn)人類社會(huì)不斷發(fā)展與文明進(jìn)步的不竭動(dòng)力,而創(chuàng)新也直接代表了一個(gè)社會(huì)是否處于積極發(fā)展的狀態(tài)。在檔案事業(yè)發(fā)展的過程中,過去的傳統(tǒng)檔案管理理念已不能滿足現(xiàn)代檔案管理工作的需求,只有通過創(chuàng)新才能夠促進(jìn)檔案事業(yè)源源不斷地發(fā)展。

2.2 促進(jìn)檔案管理事業(yè)發(fā)展

要加快基層檔案管理工作的健康發(fā)展,首先必須要從企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,讓基層檔案管理工作的開展能夠與當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展形勢(shì)相符合,做到緊跟企業(yè)發(fā)展腳步,為檔案工作的持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

3 新時(shí)期基層檔案管理工作現(xiàn)狀

3.1 對(duì)檔案的重視程度不足

檔案工作不受重視是企業(yè)管理的一大誤區(qū)。一是企業(yè)認(rèn)為發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)才是企業(yè)提檔增效的根本,而檔案工作對(duì)于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的這一功能并不顯見,檔案工作得不到重視或是流于形式。二是檔案管理機(jī)構(gòu)常下設(shè)于綜合辦公室,作為辦公室的一項(xiàng)基本職能,檔案管理工作往往置于主辦業(yè)務(wù)之后抽空完成,工作質(zhì)量得不到保障。三是檔案管理制度不規(guī)范,不健全,亦或根本沒有制定相應(yīng)的管理制度。

3.2 收集整理工作意識(shí)有待加強(qiáng)

由于基層檔案管理工作人員沒有或少有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)檔案知識(shí)培訓(xùn),再加上各企業(yè)沒有制定與企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要相適應(yīng)的“三合一” 制度,造成很多文件未歸檔,歸錯(cuò)檔,保管范圍涵蓋不精確,保管期限劃分混亂。很多企業(yè)檔案工作人員對(duì)檔案應(yīng)定期交存歸檔意識(shí)不強(qiáng),管理松散,隨意性很大。

3.3 硬件投入不足,環(huán)境設(shè)施落后

檔案軟硬件設(shè)施投入不足,檔案庫(kù)房與辦公區(qū)域沒有劃分,沒有配備符合要求的檔案存放裝具,對(duì)于檔案存量不大或是成立時(shí)間不長(zhǎng)的企業(yè),僅利用手動(dòng)編目,暫時(shí)性的可以滿足日常檔案檢索利用,但隨著室藏檔案的逐年增加,這樣的“隨意性管理模式”不利于企業(yè)檔案管理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.4 檔案專業(yè)人才缺乏,隊(duì)伍不穩(wěn)定

由于職數(shù)設(shè)置的限定,配備兼職檔案員是多數(shù)企事業(yè)機(jī)關(guān)單位普遍存在的現(xiàn)狀。兼職的檔案工作人員把大量的時(shí)間和精力都用在主辦業(yè)務(wù)上,加之缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),文件督辦交接不及時(shí),收集不齊全,歸檔范圍保管期限表設(shè)計(jì)不合理,整理水平不符合要求等是檔案管理水平整體不高的重要原因。同時(shí),由于檔案員多由辦公室新近人員接替,人員變動(dòng)頻繁,加之對(duì)檔案管理工作的重要性意識(shí)不強(qiáng),檔案管理整體水平無法得到保障。

4 基層檔案管理的創(chuàng)新途徑

4.1 加強(qiáng)檔案管理機(jī)制創(chuàng)新

改變過去的檔案管理機(jī)制,合理引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按照公平公正的原則對(duì)待每一名基層檔案管理人員。要結(jié)合檔案管理崗位的實(shí)際情況,選聘具有真材實(shí)料、能力出眾、敢于創(chuàng)新的管理人才,通過優(yōu)勝劣汰的人員管理模式,讓有能力的員工得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì),讓基層檔案工作人員都能夠意識(shí)到,其工作能力與自身職業(yè)發(fā)展有著直接聯(lián)系;不斷強(qiáng)化檔案管理工作重要性,充分發(fā)揮檔案管理人員的主觀能動(dòng)性,讓基層檔案管理工作充滿活力。除此之外,我們還應(yīng)當(dāng)積極構(gòu)建一套全面完整的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,借助科學(xué)的分配方式、獎(jiǎng)懲手段、晉升制度激發(fā)基層檔案員工的創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)把創(chuàng)造性思維能力作為員工年度考核的一項(xiàng)附加內(nèi)容,把考核結(jié)果和員工的薪酬福利、職位待遇進(jìn)行有機(jī)聯(lián)系,從而確?;鶎訖n案管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)良性發(fā)展。

4.2 檔案管理模式創(chuàng)新

目前,基層檔案管理工作逐漸由單一傳統(tǒng)模式向計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)變,檔案管理軟件能高效對(duì)檔案進(jìn)行檢索定位,通過計(jì)算機(jī)能直接調(diào)取數(shù)據(jù)信息及背景資料,檔案利用效率提升明顯。如何更好的推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)在基層檔案工作中的應(yīng)用是提高檔案信息化管理水平的一項(xiàng)重要措施。事實(shí)上,計(jì)算機(jī)技術(shù)在檔案管理工作中具有十分廣闊的應(yīng)用前景,例如,使用條形碼取代檔案號(hào)不僅能夠保證檔案材料的安全完整,也有助于后期的查閱和管理,還能夠有效提升借閱歸還速度。當(dāng)前,大部分的檔案管理工作都可以借助于計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn),檔案管理信息化建設(shè)也進(jìn)入到了新的歷史時(shí)期,雖然在很大程度上促進(jìn)了各單位各地區(qū)檔案信息的交流,但是我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到基層檔案管理的信息化水平還需要進(jìn)一步提升,檔案管理模式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展。

4.3 拓展檔案服務(wù)范圍與能力

據(jù)有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,目前我國(guó)基層單位對(duì)檔案的管理方式任然停留在對(duì)文件的保存和提供借閱查詢階段,真正意義上實(shí)現(xiàn)基于檔案進(jìn)行開發(fā)和利用的不多。越來越多的信息內(nèi)容從歸檔的那一刻起,便成為“死檔”,陷入永無止境的“休眠”進(jìn)程中,極不利于檔案管理工作長(zhǎng)期發(fā)展以及價(jià)值生成。要改變這一現(xiàn)狀,首先,基層單位領(lǐng)導(dǎo)層和管理層要從根源上重視檔案管理各個(gè)環(huán)節(jié),在現(xiàn)有檔案服務(wù)功能基礎(chǔ)之上,拓展與檔案服務(wù)相關(guān)的其他功能,如利用單位內(nèi)部局域網(wǎng)對(duì)檔案信息內(nèi)容進(jìn)行檢索和利用的功能;或依托單位對(duì)外網(wǎng)站、其他網(wǎng)絡(luò)終端、多媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn)檔案的線上查詢和在線服務(wù)功能。此外,立于大數(shù)據(jù)環(huán)境下,通過對(duì)可開放信息的共享利用以及現(xiàn)有技術(shù)條件,將各相關(guān)企業(yè)既有的數(shù)字檔案或檔案業(yè)務(wù)統(tǒng)一部署在“云端”,利用虛擬技術(shù)來分配云端存儲(chǔ)空間,藉此展開“云服務(wù)”。此舉相對(duì)于傳統(tǒng)的檔案管理,不僅更有助于提升檔案管理業(yè)務(wù)的工作速率,還能有效縮減原有過程中所需的軟硬件設(shè)施投入經(jīng)費(fèi);并將位于不同地區(qū)、擁有不同屬性的檔案管理機(jī)構(gòu)的檔案信息進(jìn)行徹底整合與共享,從而切實(shí)推進(jìn)檔案信息一體化建設(shè),形成檔案管理發(fā)展的大格局,進(jìn)一步促進(jìn)“一站式、全方位、立體化”單位檔案管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]李君.新時(shí)期基層檔案管理工作的利用和創(chuàng)新[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013,24:157.

[2]朱燕.淺談如何做好新時(shí)期基層檔案工作[J].生物技術(shù)世界,2013,06:156.

[3]楊波.創(chuàng)新基層檔案管理工作[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇,2015,02:30-31.

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