楊生文++靳靜

如果提起唯美集團(tuán)，您可能不了解。但如果提起馬可波羅瓷磚，您可能就知道了。確實，因為他們專于做“磚”，所以在瓷磚的生產(chǎn)方面是全國領(lǐng)先的。但您可能不知道的是，他們把“磚”做得太專了！專到什么程度？專到了件件都是藝術(shù)品。

好像，他們用“陶”，可以做出一切！

日前，記者前往唯美集團(tuán)，去感受這個這個把“磚”做到極致的名企是怎樣打造“匠心”的。

把磚瓦做成藝術(shù)品

磚瓦本來是遮風(fēng)擋雨，但唯美集團(tuán)的工人不這么認(rèn)為，他們覺得，“每一塊磚、每一片瓦都應(yīng)該是藝術(shù)品”。

正因為這樣，這個民營企業(yè)，不惜巨資，建成了第一個中國建筑陶瓷博物館。

跟隨東莞市唯美陶瓷博物館館長朱紅宇的腳步，記者來到了唯美陶瓷博物館，在這里，記者完全顛覆了對陶瓷的印象。

這里既有古樸典雅的秦磚漢瓦，瓦當(dāng)畫像、琉璃，又有標(biāo)志近現(xiàn)代建筑陶瓷技術(shù)和藝術(shù)發(fā)展的諸多精品?！斑@里的很多東西，是我們從全國各地淘來的，很多是孤品，絕品?！闭f起這里的“寶貝”，朱紅宇十分自豪。

參觀過程中，記者印象最深的是一件名為“四大美女”的作品?！八拇竺琅钡撵`感來自于中國古代不同時期的服裝特色，將服裝的色彩與設(shè)計元素與瓷磚壁畫糅合，乍一看去，抓人眼球又雅俗共賞。如果不仔細(xì)看，真難發(fā)現(xiàn)這是用陶瓷打造出來的，可見唯美工藝的精湛。

“沒有最好，只有更好”，一直是唯美的追求。這從他們的產(chǎn)品花樣、產(chǎn)品品質(zhì)就可以反映出來。在這里，沒有什么東西是不能用陶瓷仿制出來的。看了這里的產(chǎn)品，你絲毫看不出他們是一塊塊現(xiàn)代瓷磚，只感覺他們是一個個藝術(shù)品。

一個做瓷磚的民營企業(yè)，能夠下本錢、花功夫，建一個陶瓷博物館，可見其唯美的匠心?！爱?dāng)一個企業(yè)追求文化，把產(chǎn)品做出文化的時候，產(chǎn)品的品質(zhì)是有保障的，一定是有社會責(zé)任感的，是值得信任的?！?/p>

其實，他們對工藝的追求，從他們公司的名字就可以直接反映出來。他們希望，將所有的產(chǎn)品做到“唯美”。

正是因為“唯美”，2015年公司僅馬可波羅瓷磚一個品牌的價值已達(dá)到156.36億元，位列建筑陶瓷行業(yè)第一。

為實、為適、唯新、唯美

走進(jìn)東莞唯美集團(tuán)的大門，迎面就是這八個大字：為實、為適、唯新、唯美。這是他們的企業(yè)文化，也是他們弘揚(yáng)工匠精神的具體體現(xiàn)。

他們文化可不是只掛在墻上。

在工業(yè)化生產(chǎn)這么發(fā)達(dá)的今天，唯美還保留著一塊生產(chǎn)效率非常低的純手工制作。一磚一瓦，一陶一瓷，完全靠工匠們的雙手。漫步他們的陶瓷藝術(shù)博物館，記者見證了什么叫做驚訝。在一件陶瓷孔雀塑像旁邊，記者停住了腳步，細(xì)細(xì)端詳發(fā)現(xiàn)，每一根羽毛都雕刻得栩栩如生，太逼真了。

“我們追求產(chǎn)量，但我們更在乎質(zhì)量！”這是他們管理者的解釋。

“幸福在勤勞的手上！”這是他們工匠們的解釋。

朱紅宇館長告訴我們，他們公司的工藝品都是大師一刀一刀刻上去的，并沒有進(jìn)行批量生產(chǎn)，所以每一件產(chǎn)品都融入了工匠師傅們很多的心血，做得都很逼真，于細(xì)微處見非凡。

“每位師傅都非常專注、非常專業(yè)！”這是記者與這些師傅聊天后的共同感受。這些工匠中，很少是大學(xué)培養(yǎng)的，很多只有初中高中文化，但他們執(zhí)著專注于自己的藝術(shù)，并立志為此傾注全部心血，這不得不讓人佩服。深入了解得知，在唯美，每一位工匠都把“為實、為適、唯新、唯美”融入工作創(chuàng)作中。他們說，這是他們的使命。

讓專注做“磚”的人得“金牌”

“專注把‘磚做好”“精于陶藝，以陶為生”，這些都是公司董事長黃建平口中的慣用語。

其實，對于董事長黃建平來說，有很多發(fā)展機(jī)會，但都被他放棄了。因為，他要專注把“磚”做好。

黃建平的專注精神直接傳染了公司的員工。在日常的工作中，公司從高層到車間一線員工，也是秉承著這樣的理念，把工作做專，做到極致。

一個小故事讓人感動。據(jù)了解，公司人力資源部一位員工的愛人就是她親自“招聘”的。原來，幾年前，該員工的愛人還是一位和她素不相識的求職者。有一次，他來公司應(yīng)聘，到公司后，這位員工邀請他進(jìn)入休息室，還給倒了一杯溫水。這讓這位求職者非常暖心，走過那么多地方，天氣那么冷，從沒有任何一家單位給他倒一杯水。面試結(jié)束后，這位員工還暖心地提醒求職者回去的路。一來二去，這位求職者就對這位員工開展了瘋狂的追求，到最后直接娶回了家。一時間，這在單位成為美談。

在唯美，員工待遇福利真正做到了不唯學(xué)歷，只重能力。在這里，有一套他們自己的人才評價體系。董事長黃建平經(jīng)常和員工們開玩笑說：“只要工作三年，就是高中學(xué)歷；再工作三年，就可以升為本科學(xué)歷了?！倍夜具€專門設(shè)立了職稱評定標(biāo)準(zhǔn)，初級、中級、高級、特高級等等，每一個級別都有對應(yīng)的獎金評定，這讓那些學(xué)歷不高卻擁有一技之長的工匠也有了職稱，有了真正展現(xiàn)自我的舞臺。

對專注的員工的愛，唯美集團(tuán)一直不玩虛的。去年，他們給為企業(yè)服務(wù)20年以上的員工頒發(fā)“二十年服務(wù)獎”，每個人獎勵一塊純金金牌。 這些沉甸甸的金牌正是公司踐行“為實”理念的又一種體現(xiàn)。

現(xiàn)在，處處弘揚(yáng)工匠精神的唯美集團(tuán)，通過新的絲綢之路把企業(yè)文化傳播到世界上每一個角落！他們希望通過自己的努力，實現(xiàn)“世界名企、百年企業(yè)”的夢想！