蘭敏
摘 要 傳統(tǒng)課堂教師講授多,學生活動實踐少:教師講解多,學生研討交流少;預設多,生成少;現(xiàn)代課程標準強調自主、合作、探究的學習方式,而這些學習方式都需要學生積極性的發(fā)揮。下面,筆者就英語教學中如何發(fā)揮學生學習的積極性談談自己的一些觀點。
關鍵詞 教與學 學習主動性 情境 方法
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A
1外部動機的培養(yǎng)
1.1加強宣傳
法國人保羅·朗格朗于1965年在成人教育促進國際會議期間,提出了“終身教育”的概念,從時間上看,教育應貫穿人的一生;因此教育學生要有持續(xù)學習的意識,養(yǎng)成學習積極性、主動性和自覺性的習慣?;畹嚼蠈W到老的英文是It is never too old to learn.或Live and learn!這句話形象地說明了學習積極性的重要性。
1.2開展競爭
合理有序的競爭能造成必要的壓力、激起活力。馬斯洛的需要層次理論指出,人都有自我實現(xiàn)的需要。競爭對于好勝心強或者愛面子的同學,最易湊效。對于勝出的這些同學,給予適當?shù)木癜労眠^物質獎勵。對于集體榮譽感強且勝出的同學評班級之星,發(fā)獎狀是很好的選擇。獎勵筆記本、鋼筆等誘導學生提高學習的積極性。
1.3家、校、社區(qū)聯(lián)合
品學兼優(yōu)、生活困難的學生在享用學?;蛏鐓^(qū)公共資源時,提供優(yōu)先權;評選助學金、獎學金,頒發(fā)物資鼓勵時,多向他們傾斜,讓他們獲得持續(xù)學習的動力和機會。這也是提高學習積極性的重要措施。
2內部動機的激發(fā)
內部動機主要是對學習本身引發(fā)的興趣。愛因斯坦在《論教育》中說到:“在學校里和在生活中,工作的最重要的動機是工作中的樂趣,是工作獲得結果的樂趣,以及對這個結果的社會價值的認識?!蓖瑯釉趯W習過程中體驗到成功的快感屬于內部動機,是學生學習積極性的來源。
2.1學生興趣的培養(yǎng)
托爾斯泰說過:成功的教學所需要的不是強制而是激發(fā)興趣。
2.1.1直觀教學
在教授七年級下冊unit10 Id like some noodles時,我利用從家?guī)У木硇牟?、西紅柿、牛肉、雞蛋、面條、雞肉等食材,讓學生到講臺,自己拼盤想吃的面條種類,沒想到一下炸開了鍋,每位學生都躍躍欲試,想親自做一回大廚。直觀教學激發(fā)學習積極性的作用非常明顯。
2.1.2創(chuàng)設情境
仍然是這節(jié)課,我除了提供了這些真實的食材,我還播放了《舌尖上的中國》的視頻,插入麥當勞、必勝客、肥?;疱伒聡葓D片,插入在KFC內就餐時的視頻,展示用英語的實例。創(chuàng)設情境,注意熏陶。蘇霍姆林斯基說:“自然而然的氣氛對學生施加教育影響,是這種影響產(chǎn)生高度效果的條件之一。換句話說,學生不必在每個具體情況下都知道教育在教育他,教育的意圖要隱蔽在友好和無拘束的關系之中。”基于此,營造一種適宜的情境,學生不自覺地在接受學習的環(huán)節(jié)上提高積極性。
2.1.3循序漸進
我校乃至全區(qū)學生的英語水平普遍較差,對學習英語大多沒有信心。因此在教學的最初階段必須打破學生心中的陰影,解除學習英語的心理負擔。以聽力為例,如果聽力活動太難,易使學生產(chǎn)生不安或者畏懼的情緒,失去信心,所以教師必須把握好聽力活動的難度,使其呈階梯式遞進,形成有效的聽力任務鏈(曹剛陽,2009)。各類任務都形成循序漸進的任務鏈,樹立學生信心,是提高積極性的重要方面。在學生傳統(tǒng)的價值觀里,沒有一件東西比一張好的成績單更珍貴,也沒有任何事物比一個不好的分數(shù)更能摧毀他們的信心(M.V.Covington,2002)。
2.2教師角色的轉變
2.2.1研究者、反思者
英國學者Stenhouse(1975)提出:教師應成為研究者,沒有教師的主動研究、反省,沒有他們主動認識理解“官方課程”,并根據(jù)實際情況把“官方課程”轉變成操作課程,任何教育改革最終都能以成功。葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學反思,就有可能成為名師?!泵绹鴮W者波斯納認為:教師的成長=經(jīng)驗+反思??梢?,研究、反思是提高教師素質的重要途徑和教師專業(yè)發(fā)展的關鍵。推理可知,教師不具備新理念,不加強自身學習,不提高理論和實踐水平,不研究學情,不融合業(yè)務知識、不烹飪出學生喜聞樂見的課堂大餐,就難以激發(fā)和提高學生學習的積極性。
2.2.2激勵性、形成性評價者
著名教育家第斯多惠說:“教育的奧秘不在傳授,而在激勵、喚起和鼓舞?!奔钍菃酒饘W生內驅力的重要手段,多用賞識教育,多激勵。激勵評價的本質內涵是激發(fā)學生的內在需要,引發(fā)動機。及時、適度的正激勵可以強化學生自身的積極因素;營造愉悅的課堂氛圍;增強學生的自信心。布盧姆將1967年哈佛大學斯克里芬在開發(fā)課程研究中提出的形成性評價引入教學領域。Leug&mohan認為:教學評價不僅包括以標準化考試為代表的終結性評價,也包括以學習為目的、注重學習過程的形成性評價??荚噧热萃荒艽韺W生日常的真實學習成就,不利于激發(fā)學生學習的積極性和持久性,不利于英語學習能力和實際運用能力的培養(yǎng)(羅少茜,2004)。 教師多使用激勵性評價的語言、手勢,多運用形成性評價的思維分析學生的進步和存在問題,潛移默化地提高學習積極性。
2.2.3牢記使命者、更新教育方法者
教育者的使命在于喚醒、點燃和幫助。有人說過:“所有難教育的孩子,都是失去自信心和自尊心的孩子,所有好教育的孩子,都是具有強烈自尊心和自信心的孩子?!苯逃咭Wo好學生孩子最寶貴的東西——自尊心和自信心。人的差異絕對存在,每個學生在知情意趣等方面各有差別,要增強工作的針對性和實效性,必須仔細觀察、認真了解學生。斐斯泰洛齊說過教育的全部技巧在于如何愛護兒童。沒有愛就沒有教育。注意發(fā)揮“愛”的感染、激勵作用,使學生“親其師,信其道?!?把愛字當作所有教育教學活動的底色,找準教育教學的方法,具體問題具體分析,提高學生積極性是基礎,更是目標,全面提高學生的積極性、主動性和自覺性。
參考文獻
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[3] 羅少茜.英語教學中的行為表現(xiàn)評價——理論與實踐[M].北京教育出版社,2001.